月給：27.2万円 ～ 30万円
店長候補（未経験歓迎）◆『塚田農場』などの飲食店を経営／東証プライム上場／食に向き合える研修あり！
『塚田農場』『四十八漁場』など当社直営店舗で、店長候補としてキャリアをスタート。まずは既存店の運営業務（ホール・キッチン）から担当していただき、徐々にアルバイトスタッフの育成などマネジメントにも挑戦していただきます。店長になるまでは最短1年程度です。
【具体的には】
■接客（食材のこだわりを伝えたりと、お客様との会話も多いです）
■アルバイトスタッフの管理・採用・教育...
600万円 ～ 699万円
...。小さなボルト一つから、生産設備等の大型商材など多岐に渡る製品
＜語学使用＞営業先は日系企業の日本人の方を想定しているため、業務上の英語力は求めません。※現地通訳あり
【入社後のフロー】
入社後は、最大半年間～1年間の国内営業研修後にインドネシア拠点への出向を想定しております（国内勤務時は借り上げ社宅へのご入居可）
※インドネシアにお住まいの場合は、日本へのご帰国を挟まず直接ご赴任頂くことも想定しております。
【魅力】
◎同社インドネシア拠点の責任者候補とし...
600万円 ～ 1049万円
...る環境が豊富にあるため、技術者として圧倒的に成長できる環境が整っています。
（5）中途入社者も多数いらっしゃいます。中堅ゼネコン等からキャリアアップを希望して入社されている方も多く、中途入社者でもキャッチアップがしやすい環境があります。研修制度も充実しております。
■作品例：
東京タワー、日本武道館、あべのハルカス、東京ミッドタウン、東京オペラシティ―、札幌ドーム、東京ドーム、大阪ドーム、福岡ドーム、有楽町マリオン、新宿東宝ビル、新梅田シティー、ハービス大阪、神戸ハー...
500万円 ～ 799万円
...全、環境の管理
▼竣工、引き渡し
※幅広い業務をお任せしますが、より良い建物を完成させるために、
チームワークを重視し、工事全体の進捗状況を把握しながら、柔軟に対応していただきます。
【教育制度】
■入社後は、適宜職種別専門研修や階層別研修を受け、
専門性やマネジメント力を高めていただきます。職場でのOJTを通じて、能力向上を図ります。
■作業所配属後は既存の社員と働きながら技術を磨いていける環境です。
経験を積んだ後、いずれはプロジェクト全体を指揮する立...
500万円 ～ 700万円
...板金加工メーカーにて、海外工場長候補の募集です。
工場長を補佐し将来の工場長候補として工場組織の円滑な運営を図る
すぐに海外赴任してもらうとういう募集ではなく、およそ3年後に海外赴任となる予定です。
候補者の目的により国内での研修内容を決めます。（埼玉、栃木両方で研修を行います）
2年から3年程度国内（栃木、川口）で製造、生産管理、品証等の業務を習得していただきます。
（この期間中に海外赴任の可否を確認します）
業務習得期間中も随時出張ベースで海外工場研修...
450万円 ～ 800万円
...、補佐
●取引先対応
【取り扱う製品（例）】
・車載関連製品
・家電（プリンター、電子楽器、電気毛布 等）
・カーオーディオ完成品組立
【入社後のキャリアパス】
ご入社後は、国内工場（高松工場もしくは松山工場）での研修を予定しております。
（研修期間は1ヶ月?3カ月程度。ご本人のご経験や習熟度により増減あり。）
【魅力】
・製造業において、EMSの存在価値は年々高まっており、今後も拡大が見込まれている成?市場です。海外EMS事業は重要戦略に置かれ...
600万円 ～ 800万円
＜海外勤務希望の方是非ご覧ください＞
日本法人の本社採用で、
傘下海外工場工場管理部門で勤務いただきます
未経験者はまずは国内の工場で研修勤務して
いただいてからの赴任です
(赴任先は希望を勘案してのご相談）
・海外にある鋼板加工工場(コイルセンター／スチールサービスセンター）の
管理業務（工場の管理業務全般、安全管理支援、人材育成支援、設備支援、
在庫管理・物流・生産管理支援など）を執り行なっていただきます。
・勤務地は希望、経歴、力...
500万円 ～ 750万円
...
新築・改修にかかわらず、建築設備の基本計画・実施設計・工事監理業務を行っていただきます。
■同社の特徴：
・若手であっても、意欲があれば街のランドマークとなる建物の意匠設計をどんどんお任せする予定です。
・人を活かす経営です。研修制度も充実しており、中途入社でも十分に活躍できる環境が整っています。
・抜群のチームワークで部門を越えて協力しあう体制です。
・海外事業にも意欲的であり、グローバルに活躍できるすることが可能です。 必須 ■大学卒業以上
■建築設...
500万円 ～ 750万円
...門です。
あなたの経験や志向を踏まえ、幅広い業務領域の中から、現場をおまかせしていきます。
■同社の特徴：
・若手であっても、意欲があれば街のランドマークとなる建物の意匠設計をどんどんお任せする予定です。
・人を活かす経営です。研修制度も充実しており、中途入社でも十分に活躍できる環境が整っています。
・抜群のチームワークで部門を越えて協力しあう体制です。
・海外事業にも意欲的であり、グローバルに活躍できるすることが可能です。 必須 ■建設業界（ハウスメーカー含...
500万円 ～ 700万円
...・オフィスビル、共同住宅、工場、病院等、多様な建物の基本計画、実施設計をはじめとした一連の意匠設計にかかわる業務
・建築確認申請などにおける行政折衝や各種申請手続き業務 等
■ポイント
『制度』
・自立型人材の育成を念頭に、研修や自己啓発支援の制度が充実しています。
※具体的には資格取得に必要な時間の確保に向けたサポートや、取得費の支援などを行っています。
『就業環境』
・長期就業が実現可能な環境を目指すべく、働き手の意見を吸い上げ る文化があります。
・...
500万円 ～ 740万円
...設備・法規取り纏め）、各種申請業務、工事監理、工程・安全管理、施工図面作成、スケジュール調整、工事業者手配、アフターメンテナンス等。
■特徴：満60歳の定年後も活躍して頂けるように制定された再雇用制度をはじめ、資格取得のための支援や英語研修などの環境づくり、日々の生活を見据えた福利厚生制度など、長期にわたって活躍できるフィールドが用意されています。同社の70年の歴史で培ってきた確かな実績、信頼関係から生まれる安定感のなかで、何十年も残り続ける建物作りに携わっていくことができ...
500万円 ～ 750万円
...模のプロジェクトをお任せすることもあります。
◎同社の特徴
『就業環境・育成環境』
都市再開発と海外事業(後述)に強みを持つ準大手ゼネコン。
若手技術者から経営層までと幅広い範囲で、新卒・中途入社に関係なく、担う役割に応じて研修を受けることが出来、就業後のフォロー体制も万全です。また、結婚や出産などの環境変化にも柔軟に対応ができる体制が整っており、女性も安心して長期的に働くことができる環境となっています。
『海外事業』
中国・ベトナムをはじめとする事業展開...
500万円 ～ 750万円
...務
求められる環境性能を把握し、照明・空調・給水・排水・エネルギー供給等のシステム設計
■同社の特徴
・若手であっても、意欲があれば街のランドマークとなる建物の意匠設計をどんどんお任せする予定です。
・人を活かす経 営です。研修制度も充実しており、中途入社でも十分に活躍できる環境が整っています。
・抜群のチームワークで部門を越えて協力しあう体制です。
・海外事業にも意欲的であり、グローバルに活躍できるすることが可能です。 必須 ■建築関連設備業務経験者
...
690万円 ～ 780万円
...ク機能キャップ類）の対法人拡販営業
・ルートおよび新規開拓先様への企画提案営業
・営業地域はインドネシアおよび東南アジアを中心とした日本を除く世界各国
入社後、インドネシアへの現地赴任時までは大阪本社（もしくは東京営業所）で研修を実施。
現地法人への日本人赴任者は２名です。
■同社の特徴：
「パッケージを通じて毎日を快適に」を基本方針に、パッケージのリーディングカンパニーとして化粧品、医薬品、食品など多岐に渡る分野で各種キャップ、トリガー、ポンプディスペ...
500万円 ～ 750万円
国内工場にて数か月間の研修後に製造部門の管理職として、インドネシアにある子会社海外拠点へ出向していただき、食品工場の生産工程の管理、労務管理、設備保全、予実管理を中心にお任せいたします。
現地のスタッフのマネジメント等もお任せします。
【入社後は】
国内工場にて数カ月間研修していただいた後、海外へ赴任していただきます。工場全体の生産性向上や品質改善と向上、工場内のシステム構築、メンバーのマネジメントといった業務をお任せします。
※変更の範囲:当社業務全般 【必須】食品...
690万円 ～ 780万円
...プラスチック製品をローカル企業相手に営業活動を 行っていただきます。
当社製造品（プラスチック機能キャップ類）の対法人拡販営業
・ルートおよび新規開拓先様への企画提案営業
・営業地域はインドネシアおよびタイ、ベトナム、マレーシアなど東南アジアを中心に中東など日本を除く世界各国
※インドネシア現地法人に赴任の場合は日本本社に正社員として入社後、研修期間を経て在籍出向 必須 ・メーカーの法人向け海外営業経験者
・海外駐在経験者歓迎
・英語ビジネスレベル
...み／品質向上に向けた改善活動への取り組み●ローカルスタッフの採用・育成／マネジメント●工場長と共に工場全体の運営、補佐●取引先対応【OJTトレーニング】入社後は、国内工場(高松工場もしくは松山工場)でのOJTトレーニングを予定しています。研修期間は1ヶ月～3ヶ月程度です。本人のスキル・経験・習熟度により研修期間は異なります。
［メッセージ］
物流、エレクトロニクスの2つの事業と、社会貢献としての文化事業の3つの領域で独自の企業活動を行っています。海運業から陸運業へ、さらにエ...