メールで新しい求人を受け取る
- ［募集職種］ 【北海道】総務（部長候補） ［仕事内容］ 【職務概要】幅広い事業を展開する北海道内グループ企業の総務業務と労務管理を中心に、総務部全体のマネジメントなど幅広い業務に携わっていただきます。【職務詳細】・ファシリティマネジメント（本社・支店をはじめとした各拠点の施設や機器、備品管理）・危機管理体制の構築（グループ全社での危機管理体制・規定の整備、運用）・社内制度の構築、運営・労基対応や社会保険関係の実務、各種契約書等の作成・労務管理（給与計算・勤怠管理等)・情報管...
- ...。【職務詳細】まずはIR業務中心に始めていただき、将来的には経営企画業務全般をお任せしていきたいと考えています。・適時開示対応・IR説明会対応・機関投資家、個人投資家対応・決算資料作成、決算分析など【同社の特徴】・直属の上長は常務取締役兼部長です。また、代表取締役社長は経営者でもありながら大株主でもあります。こうした経営陣と週次でMTGを行うほど距離が近く、「経営視点での会話」や「株主からの見え方」を間近で聞ける環境です。・同社のIRは「広報」ではなく「IR専任」として、「ブ...
- ...ることができます！・実力がインセンティブという形で正当に評価されます！■モデル年収20代前半 課長代理職 年収780万円（年俸420万円＋歩合360万円）20代前半 課長職 年収1，200万円（年俸540万円＋歩合660万円）20代後半 部長職 年収1，300万円（年俸600万円＋歩合700万円） ［メッセージ］ 「ヒトと医療をつないで健康な社会を創ります」医療機関に特化し様々なソリューションを提供する活気あふれるベンチャー企業です。誰よりも努力したい、実力をつけたい、結果...
- ...O」を展開している同社の、法人営業として下記業務をお任せします。【職務詳細】■リード獲得（電話アポイントや展示場訪問）■商談やご導入後の現場定着■活用を促進するカスタマーサクセス業務【顧客】大手ハウスメーカーや工務店等、建築会社の経営層や部長や所長【働き方】個人目標はありますが、チーム制で業務を進めており、成果のプロセス等をチームで共有する環境があります。また、他エリアからの情報共有や紹介も盛んであり、事業部全体で成果をつくっています。 ［メッセージ］ 経営理念は「教育より...
- ...に人間ドックをプレゼントしたり、子供に入学祝いを送ったりしています。また、定期的に社員へ向けたアンケートを行い、現場の意見をきちんと取り入れる環境が整っています。◎世襲制度がないので、実力に応じて活躍出来る環境が整っており、中途入社の方が部長に昇進している例もあります。 ［メッセージ］ 同社は「建築を本業とし、建築という仕事を通して社会に貢献する。夢と誇りを持ち、品質と誠意で顧客満足に最善をつくし、社会から信 頼される集団を目指す」という企業理念を掲げ、人を大切にして民間建築...
- ...ダー候補） ［仕事内容］ 【職務概要】介護職専門求人サイトのオンボーディングチームにおいて、顧客である介護事業所の採用成功に向けたサポートを牽引するリーダー候補を募集します。【職務詳細】＜チームの業務＞■顧客： 介護事業所の経営層、事業部長、管理者、人事担当者等・求人広告掲載から採用決定までの伴走支援（スカウト利用促進、日程調整リマインド等）・顧客の採用課題解決に向けた求人広告改善提案＜マネジメント業務＞・非対面業務におけるコミュニケーション設計、生産性改善・KPI（重要業...
- ...業経験1年以上※業界不問【尚可】・人材営業経験・SESでの営業経験★モデル年収★（例1）448万円 入社2年目 一般メンバー(月給32万円＋賞与)（例2）560万円 入社4年目 課長(月給40万円＋賞与)（例3）700万円 入社6年目 副部長(月給50万円＋賞与) ［勤務地］ 札幌市中央区大通西7-1-1井門札幌パークフロントビル4階 ［勤務時間］ 9時00分～17時30分 ［想定給与］ 400万円～600万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ［待...
- ［募集職種］ 【北海道】ルート営業（カスタマーサクセス）※コンサルティング支援 ［仕事内容］ 【職務概要】既に取引がある上場企業の大手ハウスメーカーを中心とした、部長職以上の決裁権者に対して、ご自身 の経験や知見を活かして、取引先のDX推進をサポート・コンサルティング（課題創出・立案・提案）していただきます。【職務詳細】■導入後の使い方研修実施■フォロー研修実施■クライアントへの定期訪問☆取引先の決裁権者との信頼関係の構築がミッションとなります。業績が好調な中、更なる事業拡大...
- ...性が急激に高まっています。そのような先端技術に触れつつ業界ニーズに対応できる技術を身に付けられる点が魅力です。【働く環境】有休消化率約80%、平均取得日数14日、残業月平均13時間程度、離職率5％、平均勤続年数12年。■組織構成開発1部は部長（40代男性）、グループマネージャー（50代男性、30代男性）、プロジェクトマネージャー（50代男性、40代男性2名、40代女性、30代男性）、以下約30名程度です。開発2部は部長（50代男性）、グループマネージャー（40代男性）、ラージ...
- ... └郵便物の受け取り、仕分け ◆週次 └重点指標のデータ集計（Excel） └営業店の好取組の情報収集、メール発信 ◆月次 └会議運営準備のサポート └本社への回報物の準備補助・管理 ◆都度 └担当役員・部長の秘書的業務 └支社イベントの人員管理 └社内表彰の事務局 └現物・データファイルの管理 └電話応対（取次ぎ程度） ◎保険業界、未経験OK！ ≪おすすめポイント≫ ・電話応対少なめ ・休憩スペースあり ・直接...
時給：1300 円
...をご希望の方にオススメです！ 【お願いしたいお仕事の内容】 週次業務(重点指標の集計業務、営業店好取組の情報収集、メール発信)、月次業務(各種会議準備サポート、本社への回報物準備サポート・管理)、保険会社との連携業務サポート、担当役員・部長の秘書的業務全般、支社イベントの人員サポート、経費管理などをお願いします。 ■部署・業務内容 統括部 ■同業務就業者数 0人 ■職場の様子 ふつう 分煙で快適な環境です！ ■受動喫煙防止法の取り組み 分煙 --- ☆☆スタッフサービ...