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月給：33.6万円 ～ 39.6万円
【施設長として採用致します】 本施設では施設長ポジションが空席の為、 候補ではなく施設長として採用致します。 入社後及び試用期間中は エリアマネージャーや事業部長のもとで 弊社での仕事の進め方や理念などを習得頂き 試用期間終了後、正式に独り立ちとなります。 【仕事内容】 施設運営・管理 予算策定、収支管理や設備の維持管理、 関係機関（行政/地域/医療機関）との連携 入居促進 紹介会社やケアマネジャーへ施設情報の発信 （パンフレット制作・...月給：26万円 ～ 32万円
...の異動が発令されることはほぼありませんが、その場合でも事前に本人の意思を確認しております。 Q、ずっと現場で働くのは大変そう… A、店舗運営のノウハウを身につけたら、まずは店長へ！ その後も、複数店舗を統括するブロック長や事業部長などへキャリアアップしていただけます。 また、本部スタッフへの道が豊富にあるので、 将来も安心です。 月給26万円〜32万円以上 ※固定残業代（42時間／5万7500円以上）含む。超過分は別途支給 ※経験によって変動 ...月給：33.6万円 ～ 39.6万円
【 施設長として採用致します 】 本施設では施設長ポジションが空席の為、 候補ではなく"施設長"として採用致します。 入社後及び試用期間中は エリアマネージャーや事業部長のもとで 弊社での仕事の進め方や理念などを習得頂き 試用期間終了後、正式に独り立ちとなります。 【 仕事内容 】 ■施設運営・管理 予算策定、収支管理や設備の維持管理、 関係機関（行政/地域/医療機関） との連携 ■入居促進 紹介会社やケアマネジャーへ施設情報の発信 （パンフレット制作・配布/施設見学会の案...- ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・印刷会社や、紙・プラスチック素材の加工・成形会社で実務経験のある方 ・前職で生産ラインのマネジメント経験のある方 ■歓迎条件： ・TOEIC(R)テスト L＆R 730点以上の方（国内勤務であっても海外設備メーカーとのコミュニケーションや、海外出張の可能性があります）
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ◆応募要件：下記いずれも満たす方 ・国内生産拠点において５年以上の生産もしくは技術部門の大規模組織（50〜100人規模）の マネジメント経験を有する ・甲種危険物取扱者および第1種衛生管理者の資格を有する ◆歓迎要件 ・QMS、EMSの知識や仕組みの構築経験を有する。QMSやEMSに則ったマネジメント経験を有する。 ・海外生産拠点において3年以上のマネジメン...
- ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・家電や電気製品の品質管理経験 ・回路図を読める方 ・マネジメント経験
- ＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・産業機械系の設計業務経験
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・マネジメント経験をお持ちの方（商社、メーカー、物流、外食小売業界出身の方） ・Excelの実務経験 (ピボットテーブル、VLOOKUP、関数などを用いて数値管理ができる方) ■歓迎 事務経験または営業企画経験
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・事業会社における人事部門でのマネジメント経験 ・採用、人事制度設計、労務対応などの幅広い実務経験 ■歓迎条件： 飲食業界、ライフスタイル業界での人事経験 スタートアップや新規事業の成長フェーズでの組織運営経験 サステナビリティやウェルビーイングへの関心
月給：50万円
当院における看護副部長としての業務を行なって頂きます ※将来的に部長職を担って頂ける方 応募要件：ブランク可、年齢不問、即日勤務OK、40代活躍、50代活躍- 食品メーカーにて、人事責任者として下記業務をリードしていただきます。 【具体的には】 ・組織戦略／人材戦略の立案と実行 ・採用計画の策定および採用活動全般（中途・新卒・アルバイト・海外人材含む） ・人事制度（評価・報酬・等級制度等）の構築・運用・改善 ・社員の育成・研修企画・キャリア開発支援 ・労務管理、安全 衛生、コンプライアンス体制整備 ・経営陣との連携による組織課題の特定・解決 ・サステナビリティ・企業文化に根ざした組織開発 など ※3年で1...
- ...就任。 120名前後の生徒、20名前後の講師を束ねるマネジメントに挑戦でき ます。 教育者・経営者の二つの視点から、一教室の責任者として運営に当たってください。 ■その後のキャリアアップは… 教室長 → エリア統括マネージャー → 部長 などが考えられますが、今後教室数が増えれば増えるほど、ポジションも増えていきます。 ※最年少記録更新中！入社4年目27歳エリア統括マネージャー今春誕生！ ■それ以外にも… 入社1年目から、あなたの意欲次第で、経営幹部に直接業務...
- ... 応募資格 ：【必須】 ■普通自動車免許 ■新築住宅営業経験 【尚可】 ■宅建士、建築士 ■FP2級以上 【歓迎】 ■土地仕入れ、分譲計画、不動産仲介 【選考フロー】 1次選考（現場所属長）→ 2次選考（事業部長） ※面接回数は増減がございます。 ★オンライン選考も可能です。（Google meetsを使用します） ※少なくとも1回は本社または現地にご来社いただきます。 求める人物像 ：・セルフスターターな方 勤務地 ：埼玉県さいたま...
月給：19万円
...春日部市下柳420ｰ1 イオンモール春日部 １階 【週4日：時短正社員】≪業界未経験の方もOK≫地元で長期＆安定して働き続けられる環境です。 ■未経験からでも"社員"としてご活躍いただけます■ まずは研修で基本的な業務を学び 研修後は部長・マネージャーから 人事管理・店舗運営ノウハウを直接学び 少しずつスキルアップしていけます！ ＜転勤なしの正社員＞ 「地元で腰を据えて働きたい」 「決まったエリアで長期的に働きたい」 そんな方にオススメです。 ＜自社オリジナルの人事...月給：27万円
...【正社員】≪業界未経験の方もOK≫地元で長期＆安定して働き続けられる環境です。未経験からでもしっかりサポートいたします！I・Uターンも大歓迎。 ■未経験からでも"社員"としてご活躍いただけます■ まずは研修で基本的な業務を学び 研修後は部長・マネージャーから 人事管理・店舗運営ノウハウを直接学び 少しずつスキルアップしていけます！ ＜転勤なしの正社 員＞ 「地元で腰を据えて働きたい」 「決まったエリアで長期的に働きたい」 そんな方にオススメです。 ＜I・Uターン向けの借上...月給：30.4万円 ～ 64.4万円
...前職より収入アップを目指したい！ ＝＝＝ 【"グローバル型"社員】 全国各地でオープンする新店舗で 活躍できるチャンスあり！ 昇給、昇格することが可能で キャリアップの上限がありません！ 総合職なら「店長」「エリアマネージャー」 「事業部長」と主要なポストを目指せます。 ※全国転勤の可能性があり ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業､接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収700万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を...月給：26.7万円 ～ 60.7万円
...コールセンターより、 お客様へご連絡・日時決定 ?お客様先へお伺いし、出張買取査定を行う 弊社ホームページからのお問合せや、 ご来店頂いたお客様への接客対応もお任せします。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 【具体的には】 下記事項を確認し、査定を進めていただきます。 ・車検証の項目チェック ・走行距離 ・オプションの有無 ・不具合のチェック (エンジン音、パワステ、パワーウィンドウ、 修復歴の判別など) お客様の要望があれば...月給：26.7万円 ～ 55.2万円
...けてご来店いただく方が大半のため、 成約率も高いです！ 押し売りをする文化は一切無く、 お客様が何を求められているか、 しっかり聞くことを大切にしていただきたく思います。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 "責任ある仕事をするのに、年齢制限なし" "20代から圧倒的な活躍を" 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代...月給：24.7万円
...属 となります。 【キャリアパスについて】 年間30店舗以上新店をオープンしているので、「上のポストが詰まっているから、昇進できない…」なんてことはありません！ 今後もどんどんポストは増える予定なので、店長やブロック長、その先は、部長や経営幹部まで目指すこともできます。 22歳で入社されて3年でブロック長になった方もいます（年収800万円以上） ■43歳以下の方（長期キャリア形成のため） 未経験大歓迎！ Iターン、Uターン歓迎！ 20代、30代の若手が活...- ...験目安3年以上 日本語ネイティブレベルの方に限る ［年齢要件］ ～ 55歳 ※下部に例外事由を記載 ［特記事項］ ★春日部駅から車16分程度の一般病院！ ★併設の老健や開設予定の地域包括ケア病棟などで地域医療を支えます！ ★優しい部長を中心にチームワークの良い病院です！ ★夜勤手当1回16,000円！ 【年齢要件は雇用対策法 ３号のイを適用の上、制限を設けています】 【アピール】 交通費別途支給 / 制服あり / シフト制 / 育児休暇あり / マイカー通勤可 ...
月給：24.44万円 ～ 25.8万円
...◎スタジオレッスン担当、パーソナルトレーニング担当も可能 ◎店舗管理（売上、スタッフ管理）・店舗経営企画から売上管理、スタッフ教育 イベントの企画、販促などもお任せしたいと思っています！ ・ジムカウンターおよび総合フロントの業務 ・窓口諸届対応（入会・退会・休会・届出変更等） ・ジムエリアの運動指導、各種マシンの取扱説明 ※スピード昇格もあり、店長・SV・部長などキャリアパスの可能性あり 応募要件：未経験可、ブランク可、無資格可、即日勤務OK、WEB面接可、フリーターOK月給：25万円
...良を続け、 ただホールキッチン業務をこなすのではなく「あなたにしかできない店舗づくり」に向き合えるように体制を整えています。 ＜キャリアについて＞ 国内1100店舗を目指している当社。 マネージャーやチーフマネージャー、営業部長など、今後も成長していく当社だからこそ、キャリアアップの可能性に根拠があります！ 1年目から新店立上げの店長として新しいことに挑戦したり、 2年目でマネージャーになった人、3年目でチーフマネージャーに抜擢された人もいます。 教育研...月給：26.4万円 ～ 38.4万円
...ルアップ・キャリアアップなどお求めの方必見！あなたらしく働ける看護のお仕事始めませんか！ 【このお仕事のココがポイント】 ★春日部駅から車16分程度の一般病院！ ★併設の老健や開設予定の地域包括ケア病棟などで地域医療を支えます！ ★優しい部長を中心にチームワークの良い病院です！ ★夜勤手当1回16,000円！ ☆キララサポートは求職者の味方です！ 〇サービスはすべて無料 簡単な相談から入職まで費用は一切かかりません 〇キャリアコンサルタントが全面サポート お仕事の相談から面接...月給：23万円 ～ 48万円
...、取り組み内容と実績を評価する仕組み ◆将来のキャリアパスの一例 ・店舗スタッフ(飲食ビジネスの基礎を学ぶ) ↓ ・店長(人・モノ・カネを使った店舗経営) ↓ ・ブロック長(課長：4〜8店舗のマネジメント業務) ↓ ・エリア長(部長：15〜40店舗のマネジメント業務) ↓ ・営業本部長 職種 飲食・フード系 フード系店長・マネージャー／候補 仕事内容 ＜店舗スタッフ・店長補佐＞ ■ミッション 店舗スタッフ職の最大のミッションは、お客様に喜んでいただくため 他...- ...営業（現在、海外拠点10ヶ国15拠点）、また拠点のトップなど幅広いキャリアパスを目指して頂けます。 ■活躍事例： リース会社出身の方は持前の行動力を発揮し、攻略出来ていなかった大手取引先 事業部の営業深耕に成功し（開拓窓口を10倍／事業部長との関係構築）、取引拡大に貢献。メーカー出身の方は、未経験ながら成果を出し数年で米国法人拠点長となり、海外売上伸長に貢献。 ■事業環境： 世界各地の建設機械の需要拡大と米国を中心とする好況により、売上高は約1.7倍、海外売上高は2倍に...
月給：125万円
・外来診療、訪問診療を担当して頂きます。 ・将来的に外来診療部長、訪問診療部長、副院長等のポストをお任せすることもあります。 応募要件：ブランク可、専門不問、専門医取得者歓迎、40代活躍、50代活躍、60代活躍- ...す。 【募集背景】 開発部門組織の全体的な技術向上を目的とした増員募集となります。 入社後まずは実務をお任せし、ゆくゆくはマネジメントを担い部門をリードして頂きたいと考えております。 【募集背景】 課長 └メンバー2名 部長クラスの人員が退職予定にある為、募集を行っております。 【企業について】 同社はエアゾール業界最大手企業の子会社として設立されました。 各種化粧品のOEMをはじめ医薬部外品・日用雑貨品・パーティーグッズ・各種業務用商品等幅広くお客様...
- 募集科目 消化器外科、整形外科、外科 役職待遇 部長 医員 資格 資格を問わない 求人数 各科1名
月給：23.8万円 ～ 25.3万円
...かあれば「私こっち行くよ！」「こっちお願いしていい？」なんて声をかけ合っています。 ・スタッフ同士密に協力し合える環境があるから、お子様一人ひとりの成長にしっかり向き合えるんです。 ■未経験からマネジメントが学べる！ ・将来的には課長・部長など、会社の幹部として活躍することも可能！ ・経営に必要なスキルを現場で学べます。 例：マネジメント／リーダーシップ／コミュニケーション／予実管理／業務遂行力／ビジネスマナー など 【当社について】 埼玉県・東京都を中心に14拠点を展...月給：26.5万円 ～ 32万円
...信あり♪何かあれば「私こっち行くよ！」「こっちお願いしていい？」なんて声をかけ合っています。 ・スタッフ同士密に協力し合える環境があるから、お子様一人ひとりの成長にしっかり向き合えるんです。 ■マネジメントが学べる！ ・将来的には課長・部長など、会社の幹部として活躍することも可能！ ・経営に必要なスキルを現場で学べます。 例：マネジメント／リーダーシップ／コミュニケーション／予実管理／業務遂行力／ビジネスマナー など 【当社について】 埼玉県・東京都を中心に14拠点を展...