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- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■求める経験☆下記いずれかのご経験☆ ・人材紹介や転職メディア事業における、プロセス最適化等の営業企画機能のマネジメントのご経験 ・事業会社における、新卒・中途採用全体の実務担当者として、採用ROI最適化を意識したマネジメントやプロセス最適化を担ったご経験 ・採用コンサルティング事業やRPO運営事業における、採用ROI最適化を意識してマネジメントやプロセス最適化を担ったご経験
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・企業内法務部門における管理職経験（目安として法務部門のマネジメント経験2年以上) ・機関法務、企業法務及び一般商取引・契約に関する確かな法律知識と経験（目安として法務実務経験6年以上) ・海外グループ会社との連携 ・サポートや海外地域を含む案件の対応等、国際的な法律環境での経験 ・Word、Powerpointを中心としたMicrosoft Officeの基本的な取り扱いスキル ※...
- 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞ ■必須条件： ・公認会計士資格をお持ちの方 ・上場企業または上場準備企業での経理実務経験がある方 ・連結決算、開示経験 ・監査法人と会計監査論点（のれんの減損、資産の評価損等）の折衝経験 ■歓迎条件： ・IFRS実務経験 ＜必要資格＞ 必要条件：公認会計士
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 クライアント組織責任者(部長以上)への提案・折衝 コンサルファーム、SIer、ITベンダーでの業務改善・業務設計（3年以上） 業務要件定義・業務プロセス再構築（BPR） 業務改革（BPR）・RPA・BI導入支援 チームマネジメント経験（5人以上のメンバー管理） ■歓迎条件 クライアント企業のCxO（経営層）への提案・折衝 DX・IT投資に関するROI評価やリスクマネジメント知識 DX戦略・IT戦...
月給：25.1万円 ～ 60.7万円
...コールセンターより、 お客様へご連絡・日時決定 ?お客様先へお伺いし、出張買取査定を行う 弊社ホームページからのお問合せや、 ご来店頂いたお客様への接客対応もお任せします。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 【具体的には】 下記事項を確認し、査定を進めていただきます。 ・車検証の項目チェック ・走行距離 ・オプションの有無 ・不具合のチェック (エンジン音、パワステ、パワーウィンドウ、 修復歴の判別など) お客様の要望があれば...月給：22万円 ～ 36.7万円
... ・管理栄養士手当10,000円 ・N社員手当10,000円 ・残業手当1分単位で支給 ＜想定年収モデル例＞ 一般社員350〜400万円 店長代行400〜450万円 店長500〜600万円 ※年功序列は一切なし SV650〜800万円 部長1,000万円 勤務地 宮城県大崎市古川福浦三丁目11番40号 勤務先の店舗を指定することはできません。配属先の店舗は内定後に決定します。 ※入社後の転勤の可能性については下記から選択可能です(ご希望の社員区分に添えないこともございます...月給：26.7万円 ～ 60.7万円
...けてご来店いただく方が大半のため、 成約率も高いです！ 押し売りをする文化は一切無く、 お客様が何を求められているか、 しっかり聞くことを大切にしていただきたく思います。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 "責任ある仕事をするのに、年齢制限なし" "20代から圧倒的な活躍を" 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代...月給：24.3万円 ～ 58.3万円
...コールセンターより、 お客様へご連絡・日時決定 ?お客様先へお伺いし、出張買取査定を行う 弊社ホームページからのお問合せや、 ご来店頂いたお客様への接客対応もお任せします。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 【具体的には】 下記事項を確認し、査定を進めていただきます。 ・車検証の項目チェック ・走行距離 ・オプションの有無 ・不具合のチェック (エンジン音、パワステ、パワーウィンドウ、 修復歴の判別など) お客様の要望があれば...月給：27.9万円 ～ 47.4万円
...コールセンターより、 お客様へご連絡・日時決定 ?お客様先へお伺いし、出張買取査定を行う 弊社ホームページからのお問合せや、 ご来店頂いたお客様への接客対応もお任せします。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 【具体的には】 下記事項を確認し、査定を進めていただきます。 ・車検証の項目チェック ・走行距離 ・オプションの有無 ・不具合のチェック (エンジン音、パワステ、パワーウィンドウ、 修復歴の判別など) お客様の要望があれば...月給：34万円 ～ 51.1万円
...いただきたく思います。 【N-BOOK】 当社オリジナルの営業マニュアル。 1人1人のスキルカルテによってこれから必要な 知識＆道すじを分かりやすく導けるマニュアルです。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 "責任ある仕事をするのに、年齢制限なし" "20代から圧倒的な活躍を" 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代...月給：24.9万円 ～ 37.1万円
...2024年には放課後等デイサービス事業をスタートさせ、確実な成長とともにより多くの方のサポートを続けています。 そんな拡大・成長のなかで働くスタッフも、常に新たな事業やポジションにチャレンジ。 入社2年で事業所マネジャーに、入社6年で事業部長へ、当法人の仲間たちは一人ひとりが自ら考え、仲間とともに挑戦し、多様なキャリアを築いています。 もちろんこれから働いていただくみなさまも、同じようにスキルアップ・キャリアアップができます。 そんな意欲あふれる仲間がたくさん集まる、成長期の...