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- ...もしくは同等）以上のポジションのご経歴がある方（3年以上）・普通自動車免許所持（車での移動が伴います）【尚可】・飲食店の新規出店立上げ経験、衛生管理責任者経験・マーケティングスキル【昇進について】マネージャー(管理職)として入社、課長職・部長職を目指すことができます。また、本社の管理部門への異動も可能です。 ［勤務地］ ※配属によって異なります ［勤務時間］ 9時00分～翌2時00分（シフト制実働8時間）店舗の営業時間による／都心部は24h営業もあり ［想定給与］ 60...
- ...必須】・フードビジネスへの興味（未経験・第二新卒歓迎・人物重視）・初任地から全国転勤が可能な方【尚可】・フードビジネスでの経験・マネジメント経験【モデル年収】店長／年収430万～550万円 エリアマネジャー／年収530万～650万円 事業部長／年収650万～800万円 ［勤務地］ ［勤務時間］ シフト制（所定労働時間8時間） ［想定給与］ 330万円～600万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ［待遇/福利厚生］ 交通費全額支給、住居手当、家族...
- ...。【職務詳細】・接客・調理などの店舗オペレーション・スタッフの採用・教育・マネジメント、及び働きやすい環境の整備・発注や売上などの数値管理、スタッフの勤怠管理など店舗運営・売上アップのための戦略立案・販促提案・実施・エリアマネジャー、営業 部長、本社と協力しながら、店作りの推進【キャリアアップについて】＜未経験の方＞・店長になるための36ヶ月カリキュラムあり習得スピードにより異なりますが、基本的には36ヶ月（3年）で店長になれるためのカリキュラムを用意しています。未経験で不安と...
- ...す。【職務詳細】・接客・調理などの店舗オペレーション・スタッフの採用・教育・マネジメント、及び働きやすい環境の整備・発注や売上などの数値管理、スタッフの勤怠管理など店舗運営・売上UPのための戦略立案・販促提案・実施・エリアマネジャー、営業部長、本社と協力しながら、店作りの推進【キャリアアップについて】・店舗オペレーションの習得からスタートし、入社時の「トレーニー」から「アシスタント」、「主任」へと段階的にステップアップ。・店長育成カリキュラムをもとに、遅くとも半年以内の店長昇...
- ...す。 ［応募資格］ 【必須】・1級土木施工管理技士・全国転勤可能な方※初任地岡山県でない可能性あり【給与】月給制基本給：400，000円～600，000円【年収例】・30歳モデル月収：427，984円※時間外45時間含む・55歳モデル（部長職の場合）月収：639，000円※資格手当および作業所手当（35，000円／月）含む ［勤務地］ ※勤務地によって異なる ［勤務時間］ 8時30分～17時30分 ［想定給与］ 650万円～1000万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上...
- ...取り組める体制を目指します。 ［応募資格］ 【必須】・飲食業界での実務経験【尚可】・店長経験・マネジメント経験■□■ キャリアプラン ■□ ■スタッフ→店長代行→店長→ユニットマネージャー→エリアマネージャー→シニアマネージャー→次長→副部長→部長未経験からの方も多く、研修制度が整っているため、着実にキャリアアップしていくことができます！また、個人の能力がしっかりと評価され、昇進できる環境です。 ［勤務地］ 配属により異なる ［勤務時間］ 実働8時間（シフト制※店舗によっ...
- ...る企画の立案＆実行などを、スタッフと協力して行います。★入社後の研修を始め、着実に成長できる環境があります！【キャリアアップに根拠があります！】2028年3月までに国内1100店舗を目指している同社。マネージャーやチーフマネージャー、営業部長など、今後も成長していく同社だからこそ、キャリアアップの可能性に根拠があります！1年目から新店立上げの店長として新しいことに挑戦したり、2年目でマネージャーになった人、3年目でチーフマネージャーに抜擢された人もいます。社内公募に挑戦し、教...
- ...3社の支援のもとに欧州を中心に採用されている最先端技術を活用し、環境保全に貢献します。 2024年春、工場稼働予定。 株式会社サーキュラーペット コーポレートサイト（ 求人内容 販売・調達・経営企画本部長の指示の元、管理部長（部下2名）として経営管理に関する下記業務についてお任せします。 （主な業務内容） ‐管理部の予算策定および予実管理 ‐管理部メンバーのマネジメント ‐社員の育成計画の実施（公的資格含む） ‐採用業務 ‐総務業務（法令対...
- ...ジも可能。指令センターのオペレーターや営業、本社の管理部門へとキャリアチェンジした社員もいます！ ≪社内の8階級≫ ▼警備士 ▼上級警備士 ▼警備長 ▼上級警備長（隊長級） ▼警備司令補（支社課長級） ▼警備司令（支社部長級※入社7年～8年での昇任も） ▼警備司令長（副支社長・本社課長級） ▼経営職（支社長・本社部長級）【先輩メッセージ】隊員に憧れ警備業界へ飛び込んで早9年！お客様からの「ありがとう」がやりがいです。 奥村 和広 （機械警備／201...
- ...すい環境／ 入社時点ではクラウドの経験は問いません。受託案件専門チームもあり、クラウドに触れるチャンスもあります！ 【注目】入社半年で主任に昇格も！早期キャリアアップが可能 平均年齢は29歳と若手を中心とした組織で、システム部部長7名のうち2名が30代、1名が20代です。経験年数に関係なくキャリアアップしやすい環境なので、入社後半年で主任に登用されるなど20代の主任や課長も多く、意欲ある方はどんどんキャリアアップできます。 キャリアアップに応じて年収も上がって...
- ［募集職種］ 【岡山】営業部長担当 ［仕事内容］ 【職務概要】・プレイングマネージャーとしてご活躍していただきます。【職務詳細】・日常業務 営業活動補修案件への営業活動がメインに なります。工事会社に対して同社の商材を営業していただきます。※入社後は、出張が月に1～2回ほど出張がございます。※転勤はないため腰を据えて働けます。・月末 月次活動報告書の作成、活動指示など・年次業務受注案件表、売上管理表、月次報告書の総括、次年度の受注計画書の作成など※営業部には若手の社員が多いた...
- ［募集職種］ 【岡山】営業／部長候補※津山 ［仕事内容］ 【職務概要】「仕出・弁当」等の営業業務です。営業部長候補として、新規販売エリアの拡大に向け、新規顧客へのアプローチを中心にお任せします。【職務詳細】・市場調査、顧客ニーズの分析・顧客との契約管理、フォローの実施など・津山市、真庭市、美作市での法人顧客の新規開拓・ルート配送業務など【岡山木村屋グループ】つるやは、岡山県津山市、県北部全域で昔から地域の皆様に愛されてきたお弁当屋さんです。また2020年より岡山木村屋グルー...
- ［募集職種］ 【岡山】営業技術部長候補 ［仕事内容］ 【職務概要】FEグループをはじめ、製鉄関係の各種設備や環境プラント装置などの営業面での管理業務をご担当頂きます。【職務詳細】営業技術部長として主に次の業務をご担当頂きます。※将来的には海外事業部長候補としても期待されるポジションです。・得意先との窓口業務・営業、打ち合わせ、見積作成、原価計算、件名管理・大連工事及び部内マネジメント全般・作業指示・工程管理・高齢となった元社長の人脈及び技術の継承 ◇事業展開について同社では...
- ［募集職種］ 【岡山】技術士※部長ポジション※ ［仕事内容］ 【職務概要】同社にて、技術士の部長ポジションとしての業務をお任せします。【職務詳細】上下水道設計に関する業務全般を行っていただきます。また、技術部の管理職として部員の教育指導、部内労働管理等をお願いする予定です。マネジメント人数は７名程度になります。【職場の雰囲気】岡山県内を中心に、地域のインフラを支える専門企業として、上下水道設計及び調査・設計業務を中心に事業を展開しています。20～30代を中心に60代まで幅広...
- ［募集職種］ 【岡山】建設コンサルタント※部長候補※ ［仕事内容］ 【職務概要】同社にて、部長候補として建設コンサルタントの業務をお任せします。【職務詳細】主にExcelやCAD計算ソフトを使用して、道路や橋梁・砂防・農業施設等の調査・計画・設計などいずれかの業務を行っていただきます。※山林や河川での現地調査(フィールドワーク)もあります。建設コンサルタント・河川施設点検、砂防基礎調査・道路、交差点設計・下水道管路調査、設計・農業施設、ため池調査、設計・治山施設調査、設計・...
- ［募集職種］ 【岡山】生産管理※係長～部長クラス※ ［仕事内容］ 【職務概要】同社にて、生産管理の業務を係長～部長クラスでお任せします。【職務詳細】生産管理、資材管理に関する業務を行っていただきます。・資材管理、原価管理、在庫管理、業者対応・製造部門における教育、研修制度業務生産管理の観点により、経営 者を支えながらマネジメントに従事いただきます。【同社について】ビルの各フロアに適切に電気を分配するために必須となる設備「配電盤」の設計、製造、検査において、幅広い知識・経験を保...
- ［募集職種］ 【岡山】資材・購買本部部長候補 ［仕事内容］ 【職務概要】今後の事業強化のため資材購買業務のご経験をお持ちの方の募集となります。グループ全体の資材購買業務をお任せします。【職務詳細】■取引先(調達先)との交渉■資材調達、納期管理、納品受け入れ、仕分け ■新規ベンダー発掘、資材金額の取りまとめ ■原価低減、価格交渉 など ■店舗他その他事業所の設備管理等 （変更の範囲：同社業務全般）【今後の展望と期待すること】2019年岡山県津山市を中心に弁当・惣菜店を展開する...
- ［募集職種］ 【岡山】建物設備の管理・点検(部長候補) ［仕事内容］ 【職務概要】建築設備点検保守事業における部長候補として、運営、マネジメントをお任せいたします。【職務詳細】・建物設備機器の管理、保守、点検、修繕・消防設備、ポンプ設備、空調設備の点検、修繕（既設のマンションや官公庁等が対象） ※なお取扱量は消防設備が6～7割、空調用設備が2～3割、その他1割です。・オイル地下タンク点検、貯水水槽清掃管理・部長職として運営、マネジメント業務エリアは岡山市内中心ですが、県内各...
- ［募集職種］ 【岡山】役員兼関連会社部長補佐 ［仕事内容］ 【職務概要】株式会社TOKENの大規模修繕工事事業の拡大を担っていただきます。スキルにより1年〜2年程度で部長への昇格を想定しています。総合建設業・同社とは業務上連携することが多いため、役員兼事業部長候補の募集です。【職務詳細】■岡山本社を拠点として各営業エリアにて元請受注を増やし事業フェーズに応じた様々なミッションに挑み、事業拡大を実現いただきます。■管理会社や組合へのアプローチによる新規案件の獲得や、受注率改善...
- ...業務・四半期、年次決算業務（財務諸表作成、税効果関連資料作成、決算開示用資料作成）・減価償却資産台帳管理・償却資産税申告書作成・入金処理（システム使用）●免税軽油申請書類作成※ご経験を踏まえ担当を決定いたします。■組織構成経営管理部9名（部長含む・男性3名・女性6名）経理担当3名（30代・40代・60代）アットホームな雰囲気で質問もしやすい環境です。 ［メッセージ］ 同社は岡山県に本社を置く、地盤改良工法の開発・特許取得を軸とした建設会社です。社名の由来である「水を岩に変え...
- ...ュニケーションがある裁量の大きいポジションです。【職務詳細】・新卒・中途採用計画の立案から実行 ・ 会社説明会の企画・運営、応募者対応 ・研修プログラムの企画・実施 ・人事評価制度の運用支援 ・社員表彰制度の企画・運営【組織】人事部5名（部長含む）【活躍できる経験・スキル】組織の課題に対して根気強く取り組んだ経験のある方【人事ポジションの魅力】 社員一人ひとりが活き活きと働ける環境づくりに力を入れており、経験と能力を存分に発揮できるフィールドがあります。将来的には管理職として...
- ...備 ［仕事内容］ 【職務概要】同社にて、太陽光設備の業務をお任せします。【職務詳細】太陽光設備の設計、積算及び工事のとりまとめ業務を行っていただきます。1年目は部員スタートで、翌年以降からは実力を見ながら判断いたします。【部署構成】9名部長1名、専任課長3名、チーフ2名、主任1名、部員2名(男性8名、女性1名)【同社の特徴】同社は製造システム、環境・公共システム、情報・通信システム、電子デバイス、産業機器など幅広い製品・サービスをシステムエンジニアとして、また技術に強い商社...
- ...と自社製品等を掛け合わせて一つのサービスとし、お客様の困りごとや、業務上の問題・課題を解決していただきます。現状では営業支援システム（SFA）サービスの構築支援などを行っています。【組織体制】営業部の新しい事業として立ち上げますので、営業部長と入社いただくメンバーで、業務に携わっていただきます。 【採用背景】同社は設立当初より、大手開発ベンダーとの協業の中で、自治体基幹業務システムの構築・受託開発を強みとし、お客様の信頼と評価を獲得しながら、全国において活動を続けてきました。...
- ... 【入社後のイメージ】個々の経験値を考慮した育成スケジュールを設定し、商品を覚えてもらうための倉庫作業や納品業務を経験の後、成長度合いに応じ先輩社員との同行等を経て担当を持ってもらいます。 【キャリアについて】主任→係長→副課長→課長→副部長 →部長 ※経験を生かしてキャリアアップが可能な環境です。 ■裁量権のある営業で、メインの商材以外でも訪問先のニーズに合わせ、他部署の商材に関しても販売できます。納期・必要な商材のヒアリングを行い、ニーズに合わせて適切な製品を提案。 ■反響...
- ...務のご経験【尚可】・学生時代に土木科専攻だった方★☆★ おすすめポイント ★☆★・幅広いキャリアを築ける◎・資格取得手当（最大30万円）・当面転勤がありません！【年収例】350万円：主任 450万円：係長650万円：課長 750万円：部長 ［勤務地］ 岡山市北区今3-19-10 ［勤務時間］ 09時00分～17時00分 ［想定給与］ 350万円～750万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ［待遇/福利厚生］ 住宅手当／家族手当（1.4万～4.9...
月給：24.7万円
...属となります。 【キャリアパスについて】 年間30店舗以上新店をオープンしているので、「上のポストが詰まっているから、昇進できない…」なんてことはありません！ 今後もどんどんポストは増える予定なので、店長やブロック長、その先は、部長や経営幹部まで目指すこともできます。 22歳で入社されて3年でブロック長になった方もいます（年収800万円以上） ■43歳以下の方（長期キャリア形成のため） 未経験大歓迎！ Iターン、Uターン歓迎！ 20代、30代の若手が活...- ［募集職種］ 【広島】店舗スタッフ（店長候補） ［仕事内容］ 【職務概要】岡山、広島に展開する焼肉屋「どんどん亭」を運営する同社にて店舗運営業務をお任せします。※将来的には店長、事業部長、役員として活躍できるポジションです。【職務詳細】・調理、盛り付け等のキッチン業務・接客、レジ会計等のホール業務・売上管理、企画、スタッフ育成等の店舗マネジメント入社後、基本的な接客や調理業務を一通り覚えていただいた後にコース(ご志向)や、適性に応じてその他の店舗管理・スタッフマネジメント業...
- ...細】■誰に：主に病院などの医療機関の施設担当者■何を：アメニティ（タオル、歯ブラシ、パジャマ類、スリッパ等の日用品）■手法：サービスの説明、サービス利用状況の報告などを行います・顧客は新規8：既存2の割合です・ターゲット：医療機関等の看護部長、事務局長様・訪問件数：5件程度☆オススメポイント☆■中途採用を中心としており、会社全体の98％が中途入社です！■個人よりもチームでの目標達成を目指しています！■残業は、多くても1日2～3時間程度！ 20：00には帰るよう指示が出されてい...
- ...の作成・提供。※アルバイトの方への指示出しなども行い、協働して頂きます。※別途料理人はおりますので、キッチンを行うことはございません。【主な使用顧客】会社様の宴会や忘年会、祝賀会、表彰式等【人事制度】四半期ごとに自己目標を立て、リーダー、部長等と面談を行い、目標を設定、振り返りを行なって頂けます！スキルアップや自己成長ができる制度があります！ ［メッセージ］ 倉敷駅南口から徒歩3分、倉敷の観光拠点と して最適な立地にある『倉敷ステーションホテル』。リーズナブルな料金とアットホ...
- ［募集職種］ 【岡山】店舗スタッフ（店長候補） ［仕事内容］ 【職務概要】岡山、広島に展開する焼肉屋「どんどん亭」を運営する同社にて店舗運営業務をお任せします。※将来的には店長、事業部長、役員として活躍できるポジションです。【職務詳細】・店舗運営業務（接客、調理、仕込み、発注、在庫、管理など）・スタッフの採用育成サポート・売上管理、企画などの店舗マネジメント〜〜おすすめポイント〜〜・あなたのアイディアでお店が変わる！同社では店長にお大きな裁量をおまかせします。マニュアル通り...