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月給：26万円 ～ 32万円
...の異動が発令されることはほぼありませんが、その場合でも事前に本人の意思を確認しております。 Q、ずっと現場で働くのは大変そう… A、店舗運営のノウハウを身につけたら、まずは店長へ！ その後も、複数店舗を統括するブロック長や事業部長などへキャリアアップしていただけます。 また、本部スタッフへの道が豊富にあるので、 将来も安心です。 月給26万円〜32万円以上 ※固定残業代（42時間／5万7500円以上）含む。超過分は別途支給 ※経験によって変動 ...月給：24.7万円
...属となります。 【キャリアパスについて】 年間30店舗以上新店をオープンしているので、「上のポストが詰まっているから、昇進できない…」なんてことはありません！ 今後もどんどんポストは増える予定なので、店長やブロック長、その先は、部長や経営幹部まで目指すこともできます。 22歳で入社されて3年でブロック長になった方もいます（年収800万円以上） ■43歳以下の方（長期キャリア形成のため） 未経験大歓迎！ Iターン、Uターン歓迎！ 20代、30代の若手が活...- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・法人営業の経験2年以上（有形・無形不問） ・高単価な商材のセールス経験 ・ソリューション/課題解決型の提案経験 ■歓迎要件： ・部長／役員／CEOクラスとの商談経験 ・エンタープライズセールスのご経験 ・経営インパクトのある提案をされた経験 ・社内上申を通したご経験 ・深耕営業のご経験
- ...の高い仕事に就きたい」「人と接する仕事が好き」という想いと、医療の現場を結びつけるべく、日々まい進しています。【採用担当者メッセージ】資格や経験がなくても、医療現場の力となれる仕事があることを知っていますか？ 加藤洋一 人材開発部 副部長 私たちの事業の柱であるSPDは、病院で使用する医療材料を管理する仕事です。まだ広く世の中に知られていない職種かもしれませんが、医療の現場にとって必要不可欠な存在になりつつあります。病院に当社スタッフが常駐し、依頼があ ったタイミング...
- ...社のことは、経済誌にすごいベンチャー企業とし て掲載されていたので、気になっていたんです。前職で電気主任技術者を取得していたので、培った技術を活かして働けると思い、入社を決意。「入社したからにはトップを目指そう！」と意気込んだ結果、現在、副部長のポジションを任されています。 そんな私のキャリアの道筋を紹介します。 入社8ヶ月で関東甲信越のエリアマネージャーに就任。在籍1年半後には、北海道・東北エリアも兼任。在籍2年のタイミングで副部長に昇格し、今に至ります。役職的に上司...
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・営業経験5年以上 ・大手企業（従業員数1,000名以上）へのエンタープライズセールス経験3年以上 ・THE MODEL型のフィールドセールス経験 ■歓迎条件 ・リーダー経験 ・事業部長や会社執行役員レベルの方に対して営業活動を行なった経験 ・幅広い業界の顧客に対して営業活動を行った経験 ・高単価な商材を扱ったご経験 ・B2B SaaS PaaS IaaSのセールス経験
- 募集科目 内科、消化器内科、呼吸器内科、循環器内科、脳神経内科、心療内科、外科、呼吸器外科、心臓血管外科、整形外科、形成外科、泌尿器科、麻酔科、放射線科、リハビリテーション科、アレルギー内科、肝臓内科、リウマチ科、肛門外科、緩和ケア外科 役職待遇 臨床経験が10年以上：部長職、臨床経験が10年未満：副部長職 資格 資格を問わない
時給：1300円
...書類受領・返送、面接日調整連絡、大学に説明会参加)、社内システムの操作不具合に関する従業員からの問い合わせ対応(専属のSEの方はいるので、１次対応範囲。ヘルプデスク経験無しでＯＫ)など。 入社日相談可！正社員後、原則は転勤ありませんが、部長以上の役職になった際は、全国転勤がありえます【企業紹介】地域密着型の総合建設業を行っている会社です。【部署紹介】無料駐車場も完備のため、車通勤の方も安心です！人材育成にも力を入れている会社なので、お仕事中のサポートもバッチリです 【仕事内...月給：25.1万円 ～ 60.7万円
...けてご来店いただく方が大半のため、 成約率も高いです！ 押し売りをする文化は一切無く、 お客様が何を求められているか、 しっかり聞くことを大切にしていただきたく思います。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 "責任ある仕事をするのに、年齢制限なし" "20代から圧倒的な活躍を" 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代...時給：1200円
...フィス系 一般事務・営業事務 仕事内容 ◎セキュリティサービス会社◎残業ほとんどなし！無理なく働けます！ 【お仕事の内容】 入退社時の社会保険料・雇用保険の手続き、社員のデータ入力管理、勤務実績とシステム入力に不備もれがないかの確認⇒部長に届け出、専用システムでの給与計算、専用シスステムへのデータ入力、電話応対などをお願いします。 ■部署・業務内容 総務部門 ■同業務就業者数 0人 ■職場の様子 幅広い年齢層の方が活躍中です！ ■受動喫煙防止法の取り組み 分煙 --...月給：23万円
...生 ・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ・通勤手当 ・時間外勤務手当 ・子供手当(1子につき12,000円／上限3子迄：月36,000円) ・役職手当(主任10,000円、課長補佐25,000円、課長55,000円、次長75,000円、部長10万円) ・役割職手当(支店長代理25,000円、支店長50,000円、副本部長75,000万円、本部長10万円) ・退職金制度(勤続3年〜) ・再雇用制度(65歳まで) ・屋内禁煙※拠点により喫煙可能場所が 敷地内にある場合あり月給：20.8万円 ～ 27.1万円
...2024年には放課後等デイサービス事業をスタートさせ、確実な成長とともにより多くの方のサポートを続けています。 そんな拡大・成長のなかで働くスタッフも、常に新たな事業やポジションにチャレンジ。 入社2年で事業所マネジャーに、入社6年で事業部長へ、当法人の仲間たちは一人ひとりが自ら考え、仲間とともに挑戦し、多様なキャリアを築いています。 もちろんこれから働いていただくみなさまも、同じようにスキルアップ・キャリアアップができます。 そんな意欲あふれる仲間がたくさん集まる、成長期の...月給：24.3万円 ～ 58.3万円
...けてご来店いただく方が大半のため、 成約率も高いです！ 押し売りをする文化は一切無く、 お客様が何を求められているか、 しっかり聞くことを大切にしていただきたく思います。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 "責任ある仕事をするのに、年齢制限なし" "20代から圧倒的な活躍を" 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代...月給：24.3万円 ～ 58.3万円
...コールセンターより、 お客様へご連絡・日時決定 ?お客様先へお伺いし、出張買取査定を行う 弊社ホームページからのお問合せや、 ご来店頂いたお客様への接客対応もお任せします。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 【具体的には】 下記事項を確認し、査定を進めていただきます。 ・車検証の項目チェック ・走行距離 ・オプションの有無 ・不具合のチェック (エンジン音、パワステ、パワーウィンドウ、 修復歴の判別など) お客様の要望があれば...月給：25.1万円 ～ 60.7万円
...コールセンターより、 お客様へご連絡・日時決定 ?お客様先へお伺いし、出張買取査定を行う 弊社ホームページからのお問合せや、 ご来店頂いたお客様への接客対応もお任せします。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 【具体的には】 下記事項を確認し、査定を進めていただきます。 ・車検証の項目チェック ・走行距離 ・オプションの有無 ・不具合のチェック (エンジン音、パワステ、パワーウィンドウ、 修復歴の判別など) お客様の要望があれば...月給：26.7万円 ～ 55.2万円
...けてご来店いただく方が大半のため、 成約率も高いです！ 押し売りをする文化は一切無く、 お客様が何を求められているか、 しっかり聞くことを大切にしていただきたく思います。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 "責任ある仕事をするのに、年齢制限なし" "20代から圧倒的な活躍を" 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代...月給：30.4万円 ～ 47.4万円
...いただきたく思います。 【N-BOOK】 当社オリジナルの営業マニュアル。 1人1人のスキルカルテによってこれから必要な 知識＆道すじを分かりやすく導けるマニュアルです。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 "責任ある仕事をするのに、年齢制限なし" "20代から圧倒的な活躍を" 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代...月給：20万円
...ため、食に関する幅広いスキルを身につけられる環境です。 将来的には在庫管理・商品発注、シフトや売上の管理といった店舗運営にも携わり、マネジメント経験を積むことが可能です。 また、キャリアのステージに応じて、商品開発やマネージャー・課長・部長への昇格など、多彩なキャリアパスが用意されています。 「食」に関わるプロフェッショナルとして、長期的に安定した環境でキャリアアップを目指したい方に最適な職場です。 【配属店舗・転勤について】人員状況により決定します。 職種 販売系 ...月給：28万円 ～ 37.1万円
...2024年には放課後等デイサービス事業をスタートさせ、確実な成長とともにより多くの方のサポートを続けています。 そんな拡大・成長のなかで働くスタッフも、常に新たな事業やポジションにチャレンジ。 入社2年で事業所マネジャーに、入社6年で事業部長へ、当法人の仲間たちは一人ひとりが自ら考え、仲間とともに挑戦し、多様なキャリアを築いています。 もちろんこれから働いていただくみなさまも、同じようにスキルアップ・キャリアアップができます。 そんな意欲あふれる仲間がたくさん集まる、成長期の...