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- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・コールセンター若しくはコンタクトセンター運営経験3年以上
- 学歴不 問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・人材業界での営業経験3年以上
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■ 必須条件： ・事業会社で財務経理や会計領域の経験5年以上（うち、マネジメント経験3年以上） ・ITリテラシー ・コミュニケーション能力 ■歓迎条件： ・上場準備の経験 ・各種規程の見直しや新規作成の経験 ・人事や労務制度の整備、採用活動マネジメントの経験
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 〜新規事業の大きな裁量を持って働きたいというチャレンジ精神や、自らアイデアを発信できるような方歓迎〜 ■必須条件： ・日本における法人営業、新規開拓営業経験（5年以上） ・マネジメント経験（3年以上／3名以上） ・事業計画立案の経験 ■歓迎条件： ・事業を率いた経験 ・デジタル機器やトレンドにアンテナを張っている方 ・商社での営業経験 ・ビジネスでの英語、もしくは中国語の使用経験
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：いずれも必須 ・新規開拓を含む法人営業経験5年以上 ・営業組織のマネジメント経験（目安：10名以上の営業組織／部長級以上） ■歓迎条件： ・ITや金融、M&A、コンサルティングなど受注難易度の高い分野や、 案件/PJTベースで業務を行う業界における営業経験
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・SEO・Web制作・IT・Web商材の営業やディレクション経験 ・課長以上のマネジメント経験（例：課長職は課長級から、部長職は部長級からの入社想定）。 ※広告運用スキルよりも、マネジメント経験・組織運営スキルを重視しています。 ■歓迎条件： ・運用型広告の実務経験（営業・フロント・バックエンド）をお持ちの方
月給：25万円 ～ 40万円
...万円程度昇給。 ※上記金額には固定残業月45時間相当分含む。（5万5310円） ※45時間を超えた場合、残業別途支給いたします。 ＜年収例＞ （入社1年／店長）年収420万円 （入社5年／SV）年収540万円 （32歳／部長）年収720万円 250,000円〜400,000円 フードコネクションの人材紹介サービスについて 弊社では飲食専門の人材紹介サービス「ショクエージェント」を運営しています。 紹介先の飲食店様からも信頼いただいており、...月給：26万円 ～ 32万円
...の異動が発令されることはほぼありませんが、その場合でも事前に本人の意思を確認しております。 Q、ずっと現場で働くのは大変そう… A、店舗運営のノウハウ を身につけたら、まずは店長へ！ その後も、複数店舗を統括するブロック長や事業部長などへキャリアアップしていただけます。 また、本部スタッフへの道が豊富にあるので、 将来も安心です。 月給26万円〜32万円以上 ※固定残業代（42時間／5万7500円以上）含む。超過分は別途支給 ※経験によって変動 ...月給：35万円
...勤務から解放される →9時～18時の規則正しい生活 ✓ 土日祝が休める →家族や友人との予定が立てやすい ✓ 複数施設を担当 →約15施設の運営に関われる ✓ キャリアアップできる →エリアマネージャー→課長→部長と明確な道 ✓ 変わらないこと →給食への想い・大量調理の知識・ 衛生管理のスキルなど、 これまでの経験がそのまま活きます！ ＜給与内訳＞ 基本給：150,000円 ・管理手当：30,000円 ・業務手当：50,...月給：28万円 ～ 40万円
...夜勤務60時間分（1万8,424円〜2万3,337円） ※超過分は別途支給します ※経験・年齢・スキルを考慮し、加給・優遇します。 ＜年収例＞ 420万円（入社1年／店長） 540万円（入社5年／SV） 720万円（32歳／部長） 試用期間3ヶ月（待遇変動なし）昇給年2回（4月、10月）・各種インセンティブ支給あり・交通費全額支給・従業員特殊会・ハイブリッド制度 280,000円〜400,000円 フードコネクションの人材紹介サービスについて ...月給：30万円 ～ 40万円
...ンを学び、店舗運営の基礎を習得。 1〜5年を目安に【副店長】へ昇格し、スタッフ管理やシフト調整などを担います。 その後、【店長】として売上管理や店舗全体のマネジメントを担当。 さらに希望や適性に応じて、【エリアマネージャー】や【部長】として複数店舗・事業全体を統括する立場へステップアップも 可能です。 また、【バックオフィス（人事・経理）】【店舗サポート（教育・広報）】【海外事業部】など、店舗以外の役割にも挑戦できます！ 募集背景 私たちは、業務的な指示...