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検索結果: 51 件の求人
- ［募集職種］ 【熊本】地域づくりコーディネーター（事業部長候補） ［仕事内容］ 【職務概要】熊本県・阿蘇地域の南小国町で、まちづくり会 社「SMO南小国」の未来づくり事業部の一員として、地域課題に取り組むプロジェクトの事務業務を担当していただきます。【職務詳細】・地域おこし協力隊のサポート（行政手続き、月報・支出管理）・移住・起業を希望する方への資料作成や相談対応・インターンシップの運営サポート（調整・資料作成）・地域企業・外部パートナーとの連絡調整・補助金・助成金の申請書作...
- ［募集職種］ 【熊本】建設施工管理(部長候補) ［仕事内容］ 【職務概要】マンションをはじめ、福祉施設やRCの戸建ての建築施工管理のお仕事です。部長候補のポジションです。【職務詳細】■施工図や工程表の作成■進捗状況確認■安全管理や進行管理■職人さんとの打ち合わせ■メンバーのマネジメント■メンバーの育成《部長候補》即戦力として現場を担当していただきます。責任感をもってより高いレベルへの知識習得を目指していただき、後輩や部下の育成にもあたっていただきます。チーム構成は15～20...
月給：25万円 ～ 40万円
...が、 充実の研修があるので安心して スタートが切れますよ！ 【未経験OK！年齢不問】 ◆18歳以上 （学歴不問） ◆管理職やリーダー、起業経験がある方は優遇します 【早期キャリアUPが叶う】 入社3ヶ月以内に課長・部長への昇格も可能！ 業種・職種未経験OK あなたの得意を活かしていただけます！ 組織を”拡大”していける面白みを実感しませんか？ 今の生活を変えたい・未経験でも新しい亊にチャレンジしたい方大歓迎 【優遇条件】 ・管理...- （支援員）大分県社会福祉事業団が経営する社会福祉施設等において、正規職員（総合職）として障害のある方等への生活支援、または、就労支援の業務を行います。（総合職とは）当法人ついては、キャリアパス制度を導入しております。経験年数や勤続年数に応じて支援員→主任→係長（主査）→課長（主幹）→所属長（副所属長）→部長→事務局長というように職責が変わります。また、数年後毎に定期人事異動によって勤務地が変わります。これを総称して総合職と定義しております。＊「変更範囲：変更なし」
- ...路工事、災害発生時の被害を押さえるための地被工事など幅広い造園工事や熊本地震の被害により寸断された北側復旧工事をはじめとする一般土木工事の管理をしていただきます。■造園・土木工事の責任者として部下の育成指導、マネジメント業務現在、工事部は部長以下4名の組織となります。今後の事業拡大を見据えた工事品質の向上のためOJTを含めた部下や後輩社員の育成を実施いただきます。《働き方》施工だけでなく、竣工後にも地域の方々の生活を豊かにするメンテナンスにも携わることができるため、長期間にわ...
- ［募集職種］ 【大分】現場管理スタッフ ［仕事内容］ 【職務概要】製鉄所構内での請負作業における安全管理や工程管理、現場作業員の安全衛生・労務管理、資料作成などの現場管理業務を行う部長や課長のサポートをお願いいたします。また、本年8月に事業所化を行う予定のため、官公庁他事務手続き、所内書類作成等もお任せいたします。【職務詳細】具体的な業務は下記のとおりです。・現場作業の進捗確認、作業支援・社内外とのより良いコミュニケーション、より安全で効率的な業務の企画提案【同社について】...
- ...械が納入されたら組み立て・据え付け・試運転・調整を実施・納品後はお客様への技術的サポートや定期的名メンテナンスを実施・故障発生時には原因調査および修理対応・工事のスケジュール管理や下請け業者の方たちの管理【配属先】機械事業部 熊本営業所（部長1名、フィールドエンジニア1名、事務1名）【働き方】お客様先へは車で訪問。土日出勤の場合は代休制度あり。同社は、食卓からなくならない【卵】の生産に必要な養鶏機器（ようけいきき）を輸入し、国内養鶏農家向けにカスタマイズ設計／納品を行っている...
- ...、熱意に惹かれて入社される方が多いです。 失敗は咎めず、次を重視します。・年功序列は一切ありません。成果主義・能力主義・プロセス主義です。リスクも含めた行動や挑戦を評価される環境です。※職種にもよりますが、完全在宅のワーキングママも在席。部長職の 女性も4名おります。産後に復帰して目標となる女性社員は複数いる環境です。 ［応募資格］ 学歴不問、資格不要です！【尚可】・調理の経験がある方・ホテル・旅館の和食・洋食調理経験をお持ちの方・調理の修行中／料理人を目指している方 ［勤...
- ...行いませんが、同社としてどのようなコンテンツを提供するかなどの企画立案などは当ポジションで検討いただきます。営業活動を行う上で、お客様からのニーズに対して企画立案行い、関係各所との打ち合わせ等を担当いただきます。【組織構成】男性2名（事業部長・営業部長）になります。 ［メッセージ］ 阿蘇ファームランドがプロデュースする「大自然阿蘇健康の森」「阿蘇元気の森」は、厚生労働省・熊本県などの各行政の認可を受け、「阿蘇国立公園 健康の森グループ」によって開発、運営される総合的な健康増...
- ...精神科兼務または合併症管理兼務：週3～4日 日給50,000円+全麻手当10,000円(全麻実施日) ②スポット勤務：週2～3回 1日30,000円 ③常勤も応相談 業務内容ｍ-ＥＣＴ麻酔管理ほか 採用時期随時 担当理事長：犬飼邦明／院長：渡邊信夫 もしくは事務部長：小田／人事：平山 備考・現在、当院ではいわゆる民間紹介業者からの紹介はお断りさせていただいています。是非、下記医師募集問い合わせフォームへ直接ご質問もしくは担当者へ お気軽にお電話下さい。
- ...画書の作成★インセンティブ制度有り（算出方法は社内基準による）※土地の仕入れ・販売額・目標達成度合いで変更します。【役職ごとの年収事例】・主任～課長代理：430万円～650万円・課長：630万円～730万円・次長：720万円～820万円・部長：810万円～920万円 ［メッセージ］ 同社は、賃貸マンションへの入居者をお客様、賃貸マンションのオーナーを、同社グループ理念に共感し、共に事業を行うパートナーと位置づけ、お客様のことを第一に考えた賃貸マンションの企画開発を提案してい...
- ...してメンバーの育成や営業計画の立案をお任せいたします。【職務詳細】・営業戦略の立案と運営・チームメンバーの牽引／フォロー・クライアント企業との折衝、派遣社員への報告業務・派遣先の社員フォロー など【主なキャリアパス】主任また所長→支店長・部長→事業部長━━━━━━━◆同社の強み◆━━━━━━━同社は物流業界を中心に事業を展開しており、慢性的な人材不足が続くドライバーを派遣・紹介している人材派遣会社です。ChatGPTやRPAの導入など、DX化を進めています。 ［メッセージ］...
- ...└ 大手サブコン・設計事務所・建設コンサルタントのいずれかの案件へアサインいたします。☆建設事業部の立ち上げメンバーの募集☆海外人材の派遣事業をメイ ン展開する同社にて、国内の事業をより強化をすべく建設技術者の派遣事業を立ち上げました。事業部長をはじめ、運営メンバーはすべて建設系派遣業界の経験者！同社の立ち上げメンバーとして、経験を活かしてみませんか？ ［メッセージ］ 同社は創業以来、建設業を中心に多くの企業へエンジニアや建設作業員を供給しており、人材派遣における豊富な実績と...
- ...合職） ［仕事内容］ 【職務概要】・工場の工務部門にて、機械全般に関わる仕事をお任せします。【職務詳細】・実務経験や志向に応じて、国内・海外の他拠点での経験蓄積や、新規事業立ち上げ等の各種プロジェクトへの参画、工場の工務部門のライン長（部長・課長）をお任せします。・未経験業務については、上司・先輩からのOJTの下、修得・レベルアップを目指して頂きます。【働く環境】・計画的な工事・修繕による早出残業がありますが、年間平均では20時間／月程度となります。・稀に突発的なトラブル対...
- ...できるのが大きな魅力です。お客様にとって本当に最適な設備を組み合わせられるため、「こうすればもっと効率が上がる」「この機械ならコストを抑えつつ生産性を向上できる」といった、オーダーメイドの提案が可能です。【配属先】機械事業部 熊本営業所（部長1名、フィールドエンジニア1名、事務1名） ［メッセージ］ 卵用鶏、肉用鶏、孵卵設備の機械設計・施 工・メンテナンス、食肉用各種機器部品の輸入販売、ターキーを中心とした食品の輸入・販売を行っています。また、創業70年以上の歴史の中で築き上...
- ...ジネスへの興味（未経験・第二新卒歓迎・人物重視）・全国転勤が可能な方※引越し費用等は会社が負担【尚可】・フードビジネスでの経験・マネジメント経験【モデル年収】店長／年収430万～550万円 エリアマネジャー／年収530万～650万円 事業部長／年収650万～800万円 ［勤務地］ 配属先によって異なる ［勤務時間］ シフト制 ［想定給与］ 330万円～550万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ［待遇/福利厚生］ 交通費全額支給、家族手当、役職手当...
月給：25万円
...良を続け、 ただホールキッチン業務をこなすのではなく「あなたにしかできない店舗づくり」に向き合えるように体制を整えています。 ＜キャリアについて＞ 国内1100店舗を目指している当社。 マネージャーやチーフマネージャー、営業部長など、今後も成長していく当社だからこそ、キャリアアップの可能性に根拠があります！ 1年目から新店立上げの店長として新しいことに挑戦したり、 2年目でマネージャーになった人、3年目でチーフマネージャーに抜擢された人もいます。 教育研...- ...資料の作成、手配・住宅ローンや資金の相談対応・内覧会や引き渡しの業務・WEB問い合わせ増加を狙ったWEB掲載物件の写真撮影や掲載情報整理など【キャリアパス】入社5～10年でチームをもっていただき、入社10年以降は部署全体を管理する管理職、部長や役員へのチャンスもあります！【働きやすさ】無人内見システムや開放的なオフィス空間、フリーデスク、自動昇降式デスクなど、社員が快適に働ける環境を提供しています。 ［メッセージ］ 同社は、2007年の設立以来、顧客のライフスタイルや社会環...
- ...※八代工場 ［仕事内容］ 【職務概要】工場の工務部門にて、計装全般に関わる仕事をお任せします。【職務詳細】実務経験や志向に応じて、国内・海外の他拠点での経験蓄積や、新規事業立ち上げ等の各種プロジェクトへの参画、工場の工務部門のライン長（部長・課長）をお任せします。未経験業務については、上司・先輩からのOJTの下、修得・レベルアップを目指して頂きます。【働く環境】計画的な工事・修繕による早出残業がありますが、年間平均では20H／月程度となります。【キャリアパス】入社後は計装分...
- ... 給与ほか当会の規定による ・看護師 月給192,000円～（経験による） 准看護師 月給165,000円～（経験による） ・夜勤手当 11,000円／1回 ・その他手当（精勤手当、休日手当、家族手当、物価手当、通勤手当） ※入職6か月間は試用期間と なります。 ※賞与前年度実績4.5か月支給（入職6ヶ月内は倍率1/2となります） 採用時期令和7年10月1日又は令和8年4月1日 ※応募締め切り 令和7年7月末迄 担当看護部長：梅田亮一 人事：平山恵美子
