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- ◆◇HV・EV用モーターコア、半導体リードフレームいずれも世界トップクラスシェア/2024年2月に新設部署/部長・グループ長クラスでお迎え/想定残業10h程度/家族手当・退職金制度など福利厚生充実◇◆ ■業務内容： 全社横断で技術を統括する技術本部にて、当グループの技術領域における新規事業・新規開発案件の立案・遂行・管理を担当いただきます。 新規開発案件を探索していくなか、技術的な目線から当部のマネジメントを行い、新たな事業の柱となる開発案件をリードいただくための増員募集です...
600万円 ～ 750万円
...フィス所属のメンバーを中心に推進しているため、海外のチームとの協働も発生するポジションです。 ライティングを中心とした英語でのコミュニケーションも発生します。 ■業務内容 〔配属先〕カスタマーコミュニケーション部 ウェブサイト課（部長1名 + メンバー5名）※2025年3月時点 ・ヌーラボのWebサイト全般のコーディング、サイト品質の向上 ∟ ヌーラボ コーポレートサイト ∟ ヌーラボサービスサイト（Backlog / Cacoo / Typetalk /...- ...する営業にチャレンジしませんか？ 入社時期・面接日などもご相談に応じます。在職中で新しい転職先を探している方も大歓迎！ ご応募お待ちしております！ 風通しよく、働きやすさを感じられる環境を整えています。 大城 賢治 取締役管理部長 当社は年齢を問わず、頑張った人の努力を認め、きちんと評価する社風です。社長との距離も近いので、経営者目線になって仕事が出来るのも魅力です。 業務的には、顧客訪問の予定は各営業担当の裁量でたてられるので、大きな案件を任せられるこ...
- ...ポートライン：当該ポジション→リージョナルセールスリーダー（大阪所属） ＜担当製品＞ 永久減毛、血管性病変の治療、色素性病変の治療（シミ取り）、シワ取りなどの機能を持つレーザー機器 ＜組織体制＞ 営業部全体では11名と なります（部長・東日本６名・西日本４名）＜入社後について＞ 入社後、東京本社で2か月研修を実施予定。 その後、所属の大阪の部署にて実務経験を2か月程度実施しましたら、福岡で稼働していただきます。 ※研修期間は個人差で変わることがあります。 ※研...リモートジョブ
- ...社のことは、経済誌にすごいベンチャー企業として掲載されていたので、気になっていたんです。前職で電気主任技術者を取得していたので、培った技術を活かして働けると思い、入社を決意。「入社したからにはトップを目指そう！」と意気込んだ結果、現在、副部長のポジションを任されています。 そんな私のキャリアの道筋を紹介します。 入社8ヶ月で関東甲信越のエリアマネージャーに就任。在籍1年半後には、北海道・東北エリアも兼任。在籍2年のタイミングで副部長に昇格し、今に至ります。役職的に上司...
- ...・スキル ◆普通自動車運転免許をお持ちの方は業務で活かせます！ 年齢や社歴は関係なし。多彩なキャリアを描けます！ 当社では、意欲のある社員にはどんどんキャリアアップを叶えてほしいと考えています。 入社から4年・30代半ばで部長職に早期昇進した実例があるように、年齢や社歴は関係ありません。 また、新しいビジネスアイデアを募る機会も定期的に設けており、そこから新規事業の立ち上げメンバーに抜擢されることも。当社での経験とノウハウを活かして起業する道も開かれていま...
- ...ジも可能。指令センターのオペレーターや営業、本社の管理部門へとキャリアチェンジした社員もいます！ ≪社内の8階級≫ ▼警備士 ▼上級警備士 ▼警備長 ▼上級警備長（隊長級） ▼警備司令補（支社課長級） ▼警備司令（支社部長級※ 入社7年～8年での昇任も） ▼警備司令長（副支社長・本社課長級） ▼経営職（支社長・本社部長級）【先輩メッセージ】隊員に憧れ警備業界へ飛び込んで早9年！お客様からの「ありがとう」がやりがいです。 奥村 和広 （機械警備／201...
- ...通費支給(社内規定有) ◆集合・調理OJT研修 ◆SOMPOケア施設のご入居優待制度 ◆リフレッシュ特別連続休暇（5年以上勤続で支給） ◆失効有給休暇積立制度（規定あり） ◆食楽膳の従業員割引、その他 ◆永年勤続・社長・部長表彰制度 ◆従業員アンケート調査 ◆財形貯蓄制度 ◆食事補助あり（おかず＋ご飯＋汁物セット 110円） ◆屋内禁煙 ◆社宅制度 ※規定あり（社宅制度が利用できるのは東京・神奈川エリアです） ・入社支度金 ：50,000...
- ...通費支給(社内規定有) ◆集合・調理OJT研修 ◆SOMPOケア施設のご入居優待制度 ◆リフレッシュ特別連続休暇（5年以上勤続で支給） ◆失効有給休暇積立制度（規定あり） ◆食楽膳の従業員割引、その他 ◆永年勤続・社長・部長表彰制度 ◆従業員アンケート調査 ◆財形貯蓄制度 ◆食事補助あり（おかず＋ご飯＋汁物セット 110円） ◆屋内禁煙 ◆社宅制度 ※規定あり（社宅制度が利用できるのは東京・神奈川エリアです） ・入社支度金 ：50,000...
- 募集要項 ： 「ガチャガチャの森」で店舗拡大中！残業少なめ◎平均10時間程度！ 職務概要 財務経理部長として部を統括し、財務経理業務全般をお任せします。 上場企業グループの一員として、親会社への適切な情報提供を行いながら、経営陣の意思決定を支える重要な役割を担っていただきます。 職務詳細 ■財務経理部門の総括・管理 部門メンバーのマネジメント、人材育成／業務の最適化・効率化 ■連結決算・単体決算業務 月次・四半期・年次決算の統括...
- 社名 社名非公開 職種 生産企画、生産管理、工場長 業務内容 製造部長として、安全・品質・コストを最適 化しながら、生産・メンテナンスチームを統括。生産計画と品質要件に従い、工場の効率的な運営と継続的改善（OpEx）を推進します。【主な業務内容】1. 生産管理・生産計画に基づき、シフト目標を達成するための生産活動管理・EHS（環境・健康・安全）プロセスの導入・管理、安全文化の推進・ISO管理システムに基づく生産の確保・工業試験調整、作業許可証・産業...
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 営業部門にてマネジメント経験をお持ちの方 ※規模や商材は問いません！
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・営業・マネジメントにおいて優れた実績をお持ちの方 ・営業部門のリーダーとして成果を牽引する自信のある方 ■歓迎条件： ・トップアプローチ・キーマンアプローチの経験 ・ハウスメーカーの工務店へのBtoB営業部門での経験 ・CS業務の経験
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞ ■必須条件： ・BtoB営業計画などの企画、立案経験 ・BtoB営業部門でのマネージャーの経験 3年以上 ・プロジェクトマネジメントの経験 ■歓迎条件 ・営業部に限らず会社全体を俯瞰し、経営視点で業務を行いたい方 ・建築業界での経験 ・早期でのキャリアアップをしたい方
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記ご経験をお持ちの方 ・運用実務経験5年以上を目安とする豊富な運用知見。 ・クライアントのマーケティング課題に対する戦略的な解決策を提示できる能力。 ・5名以上のチーム・部門のマネジメント経験（評価、育成、目標設定への関与）。 ■歓迎条件： ・DSP（The Trade Desk/Criteoなど）または、キュレーションメディア（SmartNews）における運用経験や知識。 ・運用部門に...
- 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 管理部門（経理・総務・人事）において、取纏めやマネジメントの経験がある方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下のご経験をお持ちの方 ・新規事業開発の経験（無形商材を扱う企業での経験尚可） ・クレジットカード業界またはインターネット業界での経験 ・1,000人規模程度の企業でのご経験（大企業やメガベンチャーにおけるスピード感に慣れている方） ・ビジネス企画、事業計画策定、推進能力 ■歓迎条件： ・プロダクトマネジメント経験 ・データ分析に基づいた意思決定経 験 ・スタートアップ企業での...
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・コーポレート関連のマネージャーまたはリ ーダー経験（特に経理財務領域のマネジメント経験） ※マネジャー経験がなくても、数名のリーダー経験がある方であれば応募可能。 ・経理財務領域の経験 ■歓迎条件： ・スタートアップを上場させたご経験 ・スタートアップ（高成長企業）の予実管理経験 ・公認会計士 ・IPO経験 ・経営企画の経験 ・適時開示のご経験
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記のような業務経験をお持ちの方 ・プライベートブランドを扱う小売業での品質管理・保証経験（食品経験は必須） ・検査会社での品質コンサル業務（食品経験は必須） ■歓迎条件： ・検査会社での検査業務経験 ・工場監査スキル保持者（ISO22000審査員・JFS-B監査員補の資格保持） ・コミュニケーション、チームビルディングができる方
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記のようなご経験をお持ちの方 ・許認可業務の経験者 ・行政対応の経験者 ■歓迎条件： ・流通、小売り業界での許認可業務経験者 ・行政書士資格保有
- ＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・セラミックス・無機材料メーカで，技術開発・商品開発にマネージメントの立場で携わった経験がある方 (大学等で教育される「セラミックスに関するベースとなる知識」を有していること）。
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・上場企業または上場企業の子会社での経理実務経験、マネジメント経験 ・日商簿記2級以上の資格をお持ちの方
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・Webディレクション経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・デジタルマーケティングの業務経験をお持ちの方 ・マネジメント経験
月給：26万円 ～ 32万円
...の異動が発令されることはほぼありませんが、その場合でも事前に本人の意思を確認しております。 Q、ずっと現場で働くのは大変そう… A、店舗運営のノウハウを身につけたら、まずは店長へ！ その後も、複数店舗を統括するブロック長や事業部長などへキャリアアップしていただけます。 また、本部スタッフへの道が豊富にあるので、 将来も安心です。 月給26万円〜32万円以上 ※固定残業代（42時間／5万7500円以上）含む。超過分は別途支給 ※経験によって変動 ...月給：25万円
...のスタートですが、 充実の研修があるので安心して スタートが切れますよ！ 【未経験OK！年齢不問】 ◆高卒以上 ◆管理職やリーダー、起業経験がある方は優遇します 【早期キャリアUPが叶う】 入社3ヶ月以内に課長・部長への昇格も可能！ 業種・職種未経験OK あなたの得意を活かしていただけ ます！ 組織を”拡大”していける面白みを実感しませんか？ 今の生活を変えたい・未経験でも新しい亊にチャレンジしたい方大歓迎 【優遇条件】 ・管理...月給：24.7万円
...属となります。 【キャリアパスについて】 年間30店舗以上新店をオープンしているので、「上のポストが詰まっているから、昇進できない…」なんてことはありません！ 今後もどんどんポストは増える予定なので、店長やブロック長、その先は、部長や経営幹部まで目指すこともできます。 22歳で入社されて3年でブロック長になった方もいます（年収800万円以上） ■43歳以下の方（長期キャリア形成のため） 未経験大歓迎！ Iターン、Uターン歓迎！ 20代、30代の若手が活...月給：25万円
...良を続け、 ただホールキッチン業務をこなすのではなく「あなたにしかできない店舗づくり」に向き合えるように体制を整えています。 ＜キャリアについて＞ 国内1100店舗を目指している当社。 マネージャーやチーフマネージャー、営業部長など、今後も成長していく当社だからこそ、キャリアアップの可能性に根拠があります！ 1年目から新店立上げの店長として新しいことに挑戦したり、 2年目でマネージャーになった人、3年目でチーフマネージャーに抜擢された人もいます。 教育研...月給：24.82万円
...430万円。 ＊Step3：ライン長（係長） 担当ラインの管理。経験5〜8年。年収430〜480万円。 ＊Step4：工場長（課長） 工場全体の業務把握・生産管理。経験7〜10年。年収480〜580万円＋業績給。 ＊Step5：部長 部門全体の管理・計画管理。経験10年以上。年収580〜900万円＋業績給。 内訳：基本給210,000円＋固定残業代：38,200円（25時間分、25時間を超える時間外労働は別途支給） 【その他手当】 禁煙手当：10,00...月給：21.72万円 ～ 30万円
... ?適正に合わせて本部スタッフへの道も！ 全社員に配属部署や仕事内容、勤務エリアの希望をとっています。 エリアマネージャーや商品開発、本部スタッフ等様々な道へ進めます。 【キャリアアップ例】 店舗スタ ッフ⇒チーフ⇒店長⇒事業部長もしくは⇒本部スタッフ （商品開発・人事・経理・セントラルキッチンの管理等） 東証一部上場 和食居酒屋／店長候補／年間休日118日・夜勤なし 休日・休暇 交替制により月10日（2月は8日） ・年間休日118日 ・...- ...（給与管理システム：SMILE V） ・Excelを用いたデータ管理・集計業務の経験 ・勤怠管理の実務経験（勤怠管理システム：Time Pro） ※現在は1人あたり200名程度の給与計算を担当しています。 組織構成 人事部長とメンバー3名（30～40代）が所属しています。労務のスペシャリストとして将来的なリーダー候補として活躍いただけます。 同社の魅力 ・化粧品をはじめ、健康食品など、美と健康に纏わるブランド、商品、またはサービスを展開しています。 ...