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- ...須】・普通自動車免許・電気工事士／施工管理／工事担任者等、施工に関わる資格保有者・機械のメンテナンス作業に従事した経験者【モデル年収】・530万円／20代／一般・650万円／30代／係長・850万円／40代／課長・1，000万円／50代／部長 ［勤務地］ 高松市伏石町２０７４番１ ［勤務時間］ 8時30分～17時15分 ［想定給与］ 420万円～600万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ［待遇/福利厚生］ 時間外手当、役職手当、資格手当、住宅手当...
- ...作成、配布作業全般・買取物件の営業全般・ローン手続きのお手伝い20代、30代の子育て世代のお客様が多く、機能性にこだわりを持った住宅を提供している為、商談がしやすく、納得してもらい、住宅を購入してもらう事が出来ます。■年収例入社9年目営業部長 1050万円（月給55万＋歩合給）入社4年目営業係長 600万（月給35万＋歩合給）入社3年目営業一般職 450万（月給30万＋歩合給）安定の固定給はも ちろんですが、その人の頑張りによっては＋αインセンティブも付きます！契約棟数や売り上...
- ...苦しい生活をしている中、少しでもストレスなく心豊かになれる住宅・分譲地を作っていきたいと考えています。毎年、展示場を建てているので、将来的には自分の技術で新商品が開発できたり、最前線で建物の建築に携わるチャンスもあります。また、現場監督の部長や幹部など多彩なキャリアパスを描く事ができるので、成長ややりがいを実感できます。同社の住宅は、全棟が長期優良住宅。地震に強く、エネルギー効率も高い、健康的に長く住まうことのできる住宅です。国が定めた基準を上回る最高ランクの住宅品質を提供し...
- ...車販売店、整備工場、車検場、官公庁等■何を：車検整備機器等、自動車サービスに関わる同社の製品■手法：定期的な訪問 ※既存100%・自動車販売店、整備工場、車検場、官公庁等へ定期的に訪問(売って終わりではなく、整備工場の社長や販売店の店長や部長に対して、整備機器の設置が終わるまでフォローします) ・見積書作成、図面作成、商品の発注(図面は整備機器設置のイメージを作成。高度な場合は技術職が担当)【入社後について】入社後2年間は大阪支店または神戸営業所などで研修がございます。 ［...
- ...注の流れ（賃貸管理、リフォーム内装工事など）を把握し、指揮采配を行っていただきます。【築年数が相応に経過している物件について】空き室対策を講じ、稼働率向上を目指していただきます。【採用背景】体制強化のための増員採用となります。本社の管理部部長が高松支店長を兼任しているため、兼任を解消し、さらなる事業拡大を目指します。 ［メッセージ］ 昭和57年の創業以来、業歴42年、賃貸マンションの建築販売・管理などを主軸に、業績は順調に伸展しています。現在自社所有マンションは約1，500...
- ...作成、配布作業全般・買取物件の営業全般・ローン手続きのお手伝い20代、30代の子育て世代のお客様が多く、機能性にこだわりを持った住宅を提供している為、商談がしやすく、納得してもらい、住宅を購入してもらう事が出来ます。■年収例入社9年目営業部長 1050万円（月給55万＋歩合給）入社4年目営業係長 600万（月給35万＋歩合給）入社3年目営業一般職 450万（月給30万＋歩合給）安定の固定給はもちろんですが、その人の頑張りによっては＋αインセンティブも付きます！契約棟数や売り上...
- ...で実績があります。 ［メッセージ］ 同社はお客様に、常にご提案をしていきたいと考えています。会計事務所の仕事は、どうしても受動的になりがちですが、月次試算表のご説明、決算対策は当たり前として、資金繰り（三好副所長担当）、医療、介護（萱原部長担当）、相続、事業承継（児嶋部長担当）と専門家を担当部長として張りつけています。2023年8月時点では、社員数は80名を超え、お客様数も950社に迫る勢いです。また、会社が発展するためには社長が数字を理解することが重要です。ただ、多くの中...
- ...うための体制を構築するために、経理部門のマネジメントを行います。【職務詳細】・グループの各事業会社の決算書の作成及び税務・海外を含む子会社の経理データの収集及び連結決算・管理会計の導入及び予算管理 ※経理部門の責任者候補として、課長級又は部長級での採用を予定しています。 ★「独自の技術による独自の製品開発」をモットーに無機ファインケミカル分野で安定成長を続けてきた化学メーカー。★海外子会社を含む管理会計体制の強化のため、ホールディングス本社の経理部門の増員強化を図ります。 ...
- ...てメンバーの育成や営業計画の立案をお任せいたします。【職務詳細】・営業戦略の立案と運営・チームメンバーの牽引／フォロー・クライアント企業との折衝、派遣社員への報告業務・派遣先の社員フォロー など【主なキャリアパス】主任または所長→支店長・部長→事業部長◆同社の強み◆同社は物流業界を中心に事業を展開しており、慢性的な人材不足が続くドライバーを派遣・紹介している人材派遣会社です。ChatGPTやRPAの導入など、DX化を進めています。フォロー など ［メッセージ］ 「AからZま...
月給：25万円
...良を続け、 ただホールキッチン業務をこなすのではなく「あなたにしかできない店舗づくり」に向き合えるように体制を整えています。 ＜キャリアについて＞ 国内1100店舗を目指している当社。 マネージャーやチーフマネージャー、営業部長など、今後も成長していく当社だからこそ、キャリアアップの可能性に根拠があります！ 1年目から新店立上げの店長として新しいことに挑戦したり、 2年目でマネージャーになった人、3年目でチーフマネージャーに抜擢された人もいます。 教育研...- ...推進・支援・DX推進、社内改善活動支援、ISO活動支援等※単なる事務職ではなく企画・調整能力を生かした企画営業的業務です。※自動車で業務移動していただきます。【入社後の流れ】上記のような多岐にわたる業務を担っていただきますが、まずは 総務部長との同席、同行をしながら業務を覚えていただきます。【キャリアアップについて】総務部長の補佐として多岐にわたるスキルを身につけることができます。ご経験を積んだ後、管理職の部門長にキャリアアップを計ることができます。 ［メッセージ］ 「Th...
- ...意匠・設備・構造の基本的な知識と計算、図面作成が出来る方・第一種運転免許証【モデル年収】■年収400万円 入社5年目 一般職（月給22万円＋賞与）■年収600万円 入社15年目 課長職（月給33万円＋賞与）■年収800万円 入社25年目 部長職（月給45万円＋賞与） ［勤務地］ 高松市亀井町7-9 ［勤務時間］ 08：40～17：20 ［想定給与］ 400万円～800万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ［待遇/福利厚生］ 通勤手当、時短制度（一部...
- ...20万円～500万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ［待遇/福利厚生］ 通勤手当、子供手当（1.2万／人第3子迄、18歳迄）、退職金制度、資格手当、役職手当（主任1万、課長補佐2.5万、課長5.5万、次長7.5万、部長10万）、財形貯蓄制度、団体生命保険、慶弔見舞金支給制度、定期健康診断 ［休日/休暇］ 【年間休日118日】週休2日制（金・土・日から選択）※規定の休日は1ヶ月9日かつ日曜日の休暇取得は年8回まで、有給休暇10日～20日、夏期休暇5日、...
月給：21万円 ～ 27万円
...る「人・物・金・情報」をどのように管理していくかを学び、店舗運営ノウハウを身につけてください。一人ひとりを丁寧にサポートしますので、着実にスキルアップしていけます。 〜社風は風通しの良い「実力主義」〜 実力次第で店長､マネージャー､事業部長へと抜擢されます。店長経験後に、能力や適性に合わせて活躍する場が広がります。他事業のメンバーと交流する機会もあり幅広い考え方や物の見方も身につけることができます。 勤務地 香川県高松市三条町608-1 高松琴平電気鉄道琴平線 三条(高松...月給：21万円 ～ 27万円
...る「人・物・金・情報」をどのように管理していくかを学び、店舗運営ノウハウを身につけてください。一人ひとりを丁寧にサポートしますので、着実にスキルアップしていけます。 〜社風は風通しの良い「実力主義」〜 実力次第で店長､マネージャー､事業部長へと抜擢されます。店長経験後に、能力や適性に合わせて活躍する場が広がります。他事業のメンバーと交流する機会もあり幅広い考え方や物の見方も身につけることができます。 勤務地 香川県高松市三条町608-1 高松琴平電気鉄道琴平線 三条(高松...月給：21万円 ～ 27万円
...る「人・物・金・情報」をどのように管理していくかを学び、店舗運営ノウハウを身につけてください。一人ひとりを丁寧にサポートしますので、着実にスキルアップしていけます。 〜社風は風通しの良い「実力主義」〜 実力次第で店長､マネージャー､事業部長へと抜擢されます。店長経験後に、能力や適性に合わせて活躍する場が広がります。他事業のメンバーと交流する機会もあり幅広い考え方や物の見方も身につけることができます。 勤務地 香川県高松市三条町608-1 高松琴平電気鉄道琴平線 三条(高松...月給：23万円
...生 ・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ・通勤手当 ・時間外勤務手当 ・子供手当(1子につき12,000円／上限3子迄：月36,000円) ・役職手当(主任10,000円、課長補佐25,000円、課長55,000円、次長75,000円、部長10万円) ・役割職手当(支店長代理25,000円、支店長50,000円、副本部長75,000万円、本部長10万円) ・退職金制度(勤続3年〜) ・再雇用制度(65歳まで) ・屋内禁煙※拠点により喫煙可能場所が敷地内にある場合あり月給：25万円 ～ 35万円
...売れる商品も変わります。 パートさんやお客様の言葉を聞き、あなたのアイデアでお店をつくりあげてください！ 【キャリアアップ プラン例】 店舗スタッフ ↓ 店長 ↓ マネージャー(2〜3店舗統括) ↓ エリア長(12〜15店舗統括) ↓ 部長(50〜60店舗統括) 交通費 ※社内規定による(月上限41,000円) 勤務地 香川県高松市西春日町1046-1 ﾀﾞｲﾚｯｸｽ西春日店精肉コーナー 勤務地・最寄駅 琴電琴平線 三条駅 勤務時間 7：00〜18：00 ※休憩有（...月給：21万円 ～ 27万円
...る「人・物・金・情報」をどのように管理していくかを学び、店舗運営ノウハウを身につけてください。一人ひとりを丁寧にサポートしますので、着実にスキルアップしていけます。 〜社風は風通しの良い「実力主義」〜 実力次第で店長､マネージャー､事業部長へと抜擢されます。店長経験後に、能力や適性に合わせて活躍する場が広がります。他事業のメンバーと交流する機会もあり幅広い考え方や物の見方も身につけることができます。 勤務地 香川県高松市三条町608-1 高松琴平電気鉄道琴平線 三条(高松...月給：21.5万円
...やキャリアアップにも反映されます。 ★年功序列ではなく成果重視のキャリアアップ★ 年齢や社歴に関係なく、成果を出せばキャリアアップが可能です。 キャリアパスの一例↓ ジュニア ⇒ 一般 ⇒ チーム長 ⇒ 副課長 ⇒ 課長 ⇒ 次長 ⇒ 部長 「営業は初めてだけど、人と話すのは好き」 「年齢や社歴に関係なく明確な評価制度でキャリアアップしていきたい」 そんなあなたのチャレンジをお待ちしています！ まずはお気軽にご応募ください? 仕事特徴 主婦・主夫 活躍中 未経験...月給：26.7万円 ～ 55.2万円
...コールセンターより、 お客様へご連絡・日時決定 ?お客様先へお伺いし、出張買取査定を行う 弊社ホームページからのお問合せや、 ご来店頂いたお客様への接客対応もお任せします。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 【具体的には】 下記事項を確認し、査定を進めていただきます。 ・車検証の項目チェック ・走行距離 ・オプションの有無 ・不具合のチェック (エンジン音、パワステ、パワーウィンドウ、 修復歴の判別など) お客様の要望があれば...月給：21万円 ～ 27万円
...る「人・物・金・情報」をどのように管理していくかを学び、店舗運営ノウハウを身につけてください。一人ひとりを丁寧にサポートしますので、着実にスキルアップしていけます。 〜社風は風通しの良い「実力主義」〜 実力次第で店長､マネージャー､事業部長へと抜擢されます。店長経験後に、能力や適性に合わせて活躍する場が広がります。他事業のメンバーと交流する機会もあり幅広い考え方や物の見方も身につけることができます。 勤務地 香川県高松市三条町608-1 高松琴平電気鉄道琴平線 三条(高松...時給：1700円
...食堂や、体育館、ジムもあります☆ ■退職金制度、企業年金制度有 気になる仕事内容は… 「電気回路に関する知識を活かして、検査装置の設計、開発」に関する業務を行います。 私の脳みそではピンときませんが、ピンと来てる人にはオススメ！ 社長や部長、現場担当の方も含め、皆さん本当に気さくで大好きな会社です☆ 気になる方はお電話でもLINEからでもお問合せくださいね〜！ 一緒に職場見学に行ってみましょう♪ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 他にもお仕事多数あります！ 20代・30代のフ...