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月給:22.9万円
...産後休暇(勤続年数・勤務時間数による) 育児休暇(勤続年数・勤務時間数による) 慶弔休暇 研修制度 研修制度あり 資格取得支援(法人割引あり) 車通勤 応相談 交通費 支給(社内規定あり) 退職金 退職金制度あり 応募条件 ◇介護支援専門員 ◇普通運転免許必須(AT可) 必須資格(いずれか): 月給 229,000円~ 勤務地 北海道登別市富岸町2丁目11-12 この求人のポイント ...- ...制度 入社時導入研修あり スキルアップ研修あり 福利厚生 賞与:あり(業績による) 車通勤 不可 交通費 支給(50,000円迄/月) 定年 定年65歳 ◇再雇用あり 退職金 あり 応募条件 学歴 不問 必要な経験等 不問 必要な免許・資格 ホームヘルパー2級以上 必須資格(いずれか): 勤務地 北海道登別市富岸町2丁目11-12 最寄駅 ...
- ...遇 [待遇/福利厚生] 住宅手当、独身寮・社宅有り※寮は3食付き(昼弁当あり)、確定給付企業年金、通勤手当、家族手当、燃料手当(年間6~20万円)、単身赴任手当、引越し費用(入社に伴う転居がある場合、配送費全額負担)、財形貯蓄、各種慶弔金制度 [休日/休暇] 完全週休2日制(土日祝日)、年間有給休暇15日~20日、年間休日日数124日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、メーデー 等 [求めるスキル] ・セルフスターターな方 [雇用形態] 正社員 [会社名] 北海道...
- ... ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 [待遇/福利厚生] 通勤手当(上限月32,000円)、家族手当(配偶者月9,000円、18歳未満の子供1人あたり月2,000円)、住居手当、資格取得支援制度、資格手当、冬季手当、退職金制度(勤続3年以上)、定期健康診断、福利厚生システム、スポーツジム費用補助 他 [休日/休暇] 【年間休日117日】週休2日制(土・日・祝 ※同社カレンダーによる)、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、看護休暇、介護休...
- ...-16 [勤務時間] シフト制 ※1日の実働時間:8時間00分 [想定給与] 285万円~341万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 [待遇/福利厚生] ■定期健康診断 ■交通費全額支給 ■テレワーク制度 ■退職金制度■確定拠出年金制度 ■表彰制度 ■社員会 ■スマート福利厚生 [休日/休暇] 【年間休日】110日 ◆シ フト制(月9~10日休み)◆特別休暇◆慶弔休暇◆産前・産後休業◆育児休業(復帰率94%/2022年度実績)◆時短勤務※社内規定あ...
- ...勤務地] 登別市富岸町3-43-2 [勤務時間] フレックス制(標準的な勤務時間帯 9:00~18:00) [想定給与] 300万円~660万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 [待遇/福利厚生] 通勤手当、退職金制度:勤続3年以上/再雇用あり(65歳まで)、資格手当、作業着・ジャンパー支給、ガソリン代支給 [休日/休暇] 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)、年間休日日数105日、月6~7日休み(水曜・会社カレンダー)、記念日休暇2日(誕生...
- ... ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 [待遇/福利厚生] 通勤手当(上限月32,000円)、家族手当(配偶者月9,000円、18歳未満の子供1人あたり月2,000円)、住居手当、資格取得支援制度、資格手当、冬季手当、退職金制度(勤続3年以上)、定期健康診断、福利厚生システム、スポーツジム費用補助 他 [休日/休暇] 【年間休日117日】週休2日制(土・日・祝 ※同社カレンダーによる)、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、看護休暇、介護休...
- ...Cカード、ガソリンカード貸与 、車両手当(6000円~※走行距離に応じて加算有)、宅建資格手当(30,000円/月) 、通勤手当(実費支給) ※転勤者のみの適用※ 赴任手当(35,000円~/月)、借り上げ社宅制度 、帰省旅費手当、退職金制度 [休日/休暇] 完全週休2日制(火・水/休日出勤有) 、夏期、冬期、慶弔、有給(入社半年後より。初年度は10日)、ステップアップ休暇 [求めるスキル] ・仕事を通じて成長・スキルアップしたい方・セルフスターター(主体的)である方...
時給:1700円 ~ 2000円
...C医薬品カウンセリング、レジ接客、商品陳列、整理など ※業務内容の変更:店長やブロック長への昇格・昇給の機会あり! (店舗責任者としてスタッフの育成、売上げ・利益の管理、仕入れなどをお任せすることもあります) ※就業場所の変更:近隣店舗への異動の可能性あり ※雇用期間の定めなし 登録販売者として採用された方は、最大10万円の祝い金を支給します! 応募要件:登録販売者資格必須 ※年齢・学歴不問 ※管理者要件を満たす方 ※管理者要件を満たさない方の募集は行っておりません。- ...遇 [待遇/福利厚生] 住宅手当、独身寮・社宅有り※寮は3食付き(昼弁当あり)、確定給付企業年金、通勤手当、家族手当、燃料手当(年間6~20万円)、単身赴任手当、引越し費用(入社に伴う転居がある場合、配送費全額負担)、財形貯蓄、各種慶弔金制度 [休日/休暇] シフト制、年間有給休暇15日~20日、年間休日日数115日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、メーデー 等 [求めるスキル] 【人物像】・前向きにチャレンジできる方・臨機応変に対応できる方・主体的に行動ができる方...
時給:1200円 ~ 1500円
掲載期間:07/16(水)〜08/15(金) 富士産業株式会社 北海道事業部 登別病院 ★短時間もOK!固定の時間で勤務も可能★日勤のみ・勤務日は相談可能!ミニボーナスもあり♪ 雇用形態 パート 給与 時給 1,200円〜1,500円 【基本時給】時給1,300円〜1,500円 ※試用期間(2ヶ月)中の給与は、 本採用時と条件が異なります →時給1,200円〜1,400円 (研修期間) ◆昇給あり(10円〜/前年度実績) ◆ミニボーナスあり (年2回/7月・1...月給:22万円 ~ 24万円
掲載期間:07/16(水)〜08/15(金) 富士産業株式会社 北海道事業部 登別病院 【正社員募集】資格を活かす◎充実した福利厚生・日勤のみ・週休2日♪ 雇用形態 正社員 給与 月給 220,000円〜240,000円 ◇固定残業代なし ※残業代は別途追加全額支給いたします。 ◇試用期間(2ヶ月)中の給与は、 本採用時と同条件です。 ◆昇給あり (1,000〜5,000円/前年度実績) ◆賞与あり(年2回/7月・12月) (合計500,000円〜600,0...月給:18.5万円 ~ 28万円
...績連動型賞与/年2回(毎年支給実績あり) ・残業代全額支給 ・通勤交通費支給(上限3万円/月) ・車通勤OK/ガソリン代支給(規定あり) ・健康診断(費用会社負担) ・インフルエンザ予防接種(費用会社負担) ・各種手当(報奨金や祝い金など) ・社宅手当 ・資格取得支援制度(規定あり) ・確定拠出型年金制度 ・短時間勤務制度 ・産休/育休制度 ・慶弔見舞金制度 ★健康経営優良法人2025に認定されました! ★育休産休の取得実績も多数! ...月給:18.5万円 ~ 28万円
...績連動型賞与/年2回(毎年支給実績あり) ・残業代全額支給 ・通勤交通費支給(上限3万円/月) ・車通勤OK/ガソリン代支給(規定あり) ・健康診断(費用会社負担) ・インフルエンザ予防接種(費用会社負担) ・各種手当(報奨金や祝い金など) ・社宅手当 ・資格取得支援制度(規定あり) ・確定拠出型年金制度 ・短時間勤務制度 ・産休/育休制度 ・慶弔見舞金制度 ★健康経営優良法人2025に認定されました! ★育休産休の取得実績も多数! ...月給:20.1万円 ~ 25.9万円
... ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ <主な業務> ◆社内プロジェクト推進 ◆各種資料作成(要件定義・プレゼン・教育など) ◆議事録作成 ◆スケジュール調整、工程管理 ◆見積精査 ◆タスク管理 ◆社内事務作業 ◆各種補助金の申請、管理 ◆ステークホルダーへの説明と調整 ◆その他関連する付随業務 ※客室改修や新施設のオープン、温泉だけではない コンテンツ作成、DX推進など様々なプロジェクトに 参加いただき、チームをリード(サポート) していただきプロ...月給:21.12万円
...タッフへの申し送り *お客様の送迎(ホテル〜駐車場間/ワゴン・AT車) 【株式会社第一滝本館はこのようなホテルです】 ・1858年創立、 登別温泉発祥の老舗旅館です。 ・社員259名の家庭的な社風で、社員専用温泉、 寮、食堂完備なのでお金が貯まる環境です。 ・1か月程度は教育係がつきますので 未経験者の方も安心ですよ♪ 交通費 実費支給(上限9,900円/月) ※路線バス利用者にはバス定期代支給 勤務地 北海道登別市登別温泉町55番地 勤務地・最寄駅 道南バス登別...月給:20.99万円 ~ 23.41万円
...通り) 育児休暇 介護休暇 産前産後休暇 リフレッシュ休暇1日/月 研修制度 資格取得支援 車通勤 応相談 交通費 支給(上限50,000円/月) 通勤備考 ※勤務地により異なります 退職金 退職金制度あり(勤続3年以上) 応募条件 ◇社会福祉主事任用 ◇社会福祉士 ◇介護福祉士 ◇介護支援専門員 ※上記のいずれか 必須資格(いずれか): 月給 209,900円~234,100円 ...月給:20万円 ~ 25万円
...ーバー その他ハード、ソフトのメンテナンス ・その他関連する付随業務 【株式会社第一滝本館はこのようなホテルです】 ・1858年創立、登別温泉発祥の老舗旅館です。 ・社員259名の家庭的な社風で、社員専用温泉、寮、 食堂完備なのでお金が貯まる環境です。 交通費 実費支給(上限9,900円/月) ※路線バス利用者にはバス定期代支給 勤務地 北海道登別市登別温泉町55番地 勤務地・最寄駅 道南バス:登別温泉バスターミナルから徒歩5分 勤務時間 シフト制 09:0...月給:20万円 ~ 22.3万円
...|その他 6ヶ月経過後の年 次有給休暇日数:10日 ※勤務日数:週5日〜6日 勤務期間 長期 ※無期(期間の定め無し) 経験・資格 ■必要な経験:経験の有無は不問です♪ フリーター、ブランクがある方も歓迎ます。 【必要なPCスキル】 *簡単な操作(メール確認程度) ■必要な資格:不問 待遇・福利厚生 ◆育児、介護休業取得実績:あり ◆退職金制度あり(勤続2年以上) ◆保育手当制度:保育所費用の一部支給(規定により) 健康保険|厚生年金|雇用保険|労災保険月給:21万円 ~ 25万円
掲載期間:07/16(水)〜08/15(金) 富士産業株式会社 北海道事業部 登別病院 【18時半or19時まで/土日休みOK】8h/日◇JR登別駅から徒歩約8分/家賃補助あり/経験者優遇 雇用形態 契約社員 給与 月給 210,000円〜250,000円 ◇固定残業代なし ※残業代は別途追加全額支給いたします。 ◇試用期間(2ヶ月)中の給与は、 本採用時と同条件です。 ◆賞与あり ※業績・実績による (年2回/7月・12月) ◆昇給あり ※業績・実績による ...- ...2日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 、アニバーサリー休暇、ファミリー休暇 [求めるスキル] - [雇用形態] 正社員 [会社名] 東京窯業株式会社 [事業内容] 耐火物事業、新素材事業 [本社所在地] 東京都港区港南2丁目11番1号 [設立年] 1947年2月 [従業員数] 911名/389名 (2025年3月 連結/単体 従業員数) [資本金] 23億9800万円 [売上高] 232億円(2023年3月 連結/単体売上高) [平均年齢] 42.8歳
月給:19.74万円
...動車免許必須となります 待遇・福利厚生 ◆保育所完備:生後6か月〜就学前 (くるみ保育園:敷地内) ◆職員用住宅あり(単身用アパート・女子寮) ◆福利厚生施設 *職員専用温泉浴場・専用野球場・各種クラブ活動 ・アルファリゾートトマム ザ タワー優待 ・登別市民プール(法人会員)3名/日無料利用 ・スポーツジム優待券 ・エスコンフィールド北海道シーズンシート2席利用 ◆退職金制度あり(勤続3年以上) ◆育児、看護、介護休業取得実績あり 健康保険|厚生年金|雇用保険|労災保険月給:35万円 ~ 43万円
...xcel、Word入力程度 ■必要な資格:薬剤師 待遇・福利厚生 ・保育所完備:生後6か月〜就学前 (くるみ保育園:敷地内) ・職員用住宅あり(単身用アパート・女子寮) ・福利厚生施設:職員専用温泉浴場・専用野球場・各種クラブ活動。 (アルファリゾートトマム ザ・タワー・登別市民プール(法人会員)・スポーツジム優待券、エスコンフィールド北海道シーズンシート) ・退職金制度あり(勤続3年以上) ・育児、看護、介護休業取得実績あり 健康保険|厚生年金|雇用保険|労災保険月給:18.5万円 ~ 28万円
...績連動型賞与/年2回(毎年支給実績あり) ・残業代全額支給 ・通勤交通費支給(上限3万円/月) ・車通勤OK/ガソリン代支給(規定あり) ・健康診断(費用会社負担) ・インフルエンザ予防接種(費用会社負担) ・各種手当(報奨金や祝い金など) ・社宅手当 ・資格取得支援制度(規定あり) ・確 定拠出型年金制度 ・短時間勤務制度 ・産休/育休制度 ・慶弔見舞金制度 ★健康経営優良法人2025に認定されました! ★育休産休の取得実績も多数! ...