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月給：23.35万円 ～ 28万円
ケアプランに応じた、訪問介護による介護サービスの提供 ・排泄ケア ・移乗ケア ・口腔ケア ・食事介助 ・誘導 等 ・1日の訪問件数は4～5件程度です 生活援助サービスの提供 ・館内の清掃 ・洗濯物の畳み等 応募要件：未経験可、ブランク可、新卒可、介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、40代活躍、50代活躍、60代活躍月給：21.81万円 ～ 23.81万円
ご利用者様のご自宅へご訪問して行う介護業務のお仕事です。ケア21の訪問介護事業所での勤務となります。 利用者様のご自宅に訪問し、訪問介護計画書の内容にあわせて介護サービスの実施 ・生活援助(買い物・掃除・調理など) ・身体介護(入浴・食事・排泄など) ＊1日平均5～6件自転車やバイク等で訪問を行い、20分のサービス(送迎)や1時間30分のサービス(介助業務)などご利用者様により様々です。 定年がないので、10代から80代までの幅広い年代のスタッフが活躍しています。 就業場...時給：1114円 ～ 1445円
...ナンス・接客になります。 ・従事すべき業務の変更の範囲 （雇入れ直後） 店内業務および関連付随業務、その他会社の指示する業務とします （変更の範囲） 同一事業所内での全ての業務 ・就業場所の変更の範囲 （雇入れ直後）イオンスタイル金剛東 （変更の範囲）事業所の変更は原則ありません ・有期労働契約を更新する場合の基準 期間の定め：あり 6か月（学生アルバイト：3か月） 契約の更新：あり（更新条件：職務遂行状況や勤務状況による／上限なし） ※会社が必要な場合、職務...時給：1667円
利用者様のご自宅に訪問をし、在宅生活の支援をするお仕事です。 30分や90分のサービスなど利用者様のご利用サービスはさまざま。 サービス内容 (身体介護)起床介助、食事介助、入浴介助、排泄介助、通院介助など (生活援助)買い物、調理、洗濯、掃除など ＊直行直帰可能ですが、報告等で事業所によることもあります。 雇用期間の定めあり：6ヶ月(原則更新、更新上限なし) 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務 応募要件：未経験可、介護福祉士、介護職員実務者研修（...時給：1139円 ～ 1195円
デイサービス介護 ・入浴、レクリエーション、利用者様とのコミュニケーション ・送迎（軽自動車を使用） 業務変更なし 転勤なし 雇用期間の定めあり（1年/原則更新/更新上限なし） 応募要件：未経験可、無資格可 、年齢不問、介護福祉士、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、自動車運転免許、学歴不問、正職員登用あり時給：1114円
介護業務 ※夜勤専従 ※雇用期間の定めなし ※株式会社アクティブでの雇用となり、業務委託契約を結んでいるD-Festa金剛藤沢台で勤務していただきます 応募要件：ブランク可、無資格可、年齢不問、介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、即日勤務OK、60代活躍、WEB面接可時給：1114円
簡単な朝食準備と片付け 応募要件：未経験可時給：1114円 ～ 1273円
訪問ヘルパー業務全般 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）12ヶ月 契約更新の可能性あり（原則更新） 応募要件：介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上- ［募集職種］ 【大阪】カウンターセールス ※金剛R310店 ［仕事内容］ 【職務概要】同社にてカウンターセールスをお任せいたします。【職務詳細】・スマートフォン、携帯電話、タブレットの販売・機種変更・修理の受付・料金プラン、新サービスの案内、提案・操作方法の説明・販売戦略会議 など※個人のノルマはなく、店舗全体でチームとして取り組み、売場作りなど店舗運営業務にも携わります。■研修制度について研修制度について：入社後の研修はもちろん、店舗配属後には店長や先輩社員が業務をお教...
- ［募集職種］ 【富山】金型保全／製造総合職※ポテンシャル ［仕事内容］ 【職務概要】同社工場にて、金型保全業務を担当いただきます。金型の修理・メンテナンスを行い、製品の品質を保つために必要なポジションです。定期メンテナンスや金型の修理および改善業務などを担当いただきます。【職務詳細】■金型の定期メンテナンス、修理対応や保管・管理■新規金型の導入・試作対応 など ※総合職としての採用になりますので、入社後社内の状況等により、本人との話し合いで担当業務が変更になることもありま...
- ［募集職種］ 【奈良】金型設計技術 ［仕事内容］ 【職務概要】同社は、ベアリング用ゴムシール等、精密ゴム製品を製造販売している企業です。同社にて、製品に使用する金属部品の金型設計者を募集致します。【職務詳細】金属部品は、薄い金属板をプレス加工により打ち抜いて製造します。■金型の設計・開発・製品仕様や成形条件に基づいた金型の基本設計・3D CADを使用したモデリング■金型製作の管理・調整・製作図面の作成および加工工程の指示・組み立て工程の監督および精度チェック■試作・評価・...
時給：1250円
...市 日勤固定で残業なしのお仕事も多数あります！お仕事終わりの時間も満足に過ごしませんか？ 給与速払いサービスは就業状況によって利用できないケースがございます。詳細はオペレーターまでお問合せください。 ■有給休暇 ■ 社会保険完備 ■退職金制度 ■お友達紹介キャンペーン実施中 ■敷地内及び屋内は原則禁煙※就業前までに就業条件明示書で明示します ■フォークリフト・クレーン・玉掛・溶接の資格取得/講習料・受験料補助有 県内・全国にこの他にもこんな人気のお仕事が！ ・人気の座...月給：26万円
・お客様の健康管理 ・受付事務・接客事務 ・運動のサポート ※運動メニューはマシンを順番に使う サーキットトレーニングとストレッチのみ レッスンはないので未経験でも安心 ※各種研修制度も充実働き方は自分次第。 マイペースさんもキャリアを積みたい方も安心して働けます。 ※店舗には3～4名のコーチが常駐。 交代でお客様をサポートします ＜具体的には…＞ ■健康カウンセリング 「筋力をつけたい」「ウエストを引き締めたい」などお客様のお悩みや希望をヒアリングして、健康で笑顔に...月給：25万円
●柔道整復師業務全般 ・「構造医学」に基づいた徒手矯正術や痛みを出している筋肉 ・歩き方や姿勢・呼吸法・冷却法・ストレッチ・栄養指導など各種生活習慣指導 ※新人研修プログラムあり 応募要件：ブランク可、女性が活躍中、店長候補月給：25万円
●鍼灸師業務全般（柔道整復の補助的業務含む） はり、きゅう施術 ・五臓六腑の調整による婦人科疾患、アレルギー疾患に対してのアプローチ施術 ※四診法(望診、聞診、問診、切診／寸関尺診)による検査を行い、五行色体表をベースにし た相生相剋関係から診断など ・筋肉、関節、筋膜への施術 ・小児鍼 ・刺さない鍼(鍉鍼、集毛鍼、いちょう鍼) ・経絡治療 ・箱灸 応募要件：ブランク可、女性が活躍中、即日勤務OK時給：1325円 ～ 1575円
...お願いする場合がございます。 ・従事すべき業務の変更の範囲 （雇入れ直後） 店内業務および関連付随業務、その他会社の指示する業務とします （変更の範囲） 同一事業所内での全ての業務 ・就業場所の変更の範囲 （雇入れ直後）イオンスタイル金剛 （変更の範囲）事業所の変更はありません ・有期労働契約を更新する場合の基準 期間の定め：あり 6か月 契約の更新：あり 上限なし 更新の条件：勤務成績、態度による 会社が必要な場合、職務遂行状況や勤務状況を勘案して雇用契約を更改する...月給：28.77万円 ～ 50万円
調剤業務、服薬指導、薬歴管理業務、訪問診療など 応募要件：薬剤師月給：26.1万円 ～ 89万円
鍼灸師業務全般、スポーツトレーナー 業務の変更範囲：将来的に管理業務をお任せする可能性があります 就業の場所の変更範囲：会社の定める事業所 応募要件：未経験可、ブランク可、WEB面接可- ...厚生］ 役付手当（20，000円）、通勤手当（全額支給）、アンズちゃん手当（小学校3年生年度末までの児童1名につき5，000円）、家族手当（配偶者10，000円／子供3，000円）、住宅手当（単身者8，000円／家族14，000円）、退職金制度、定期健康診断、慶弔見舞金制度、永年勤続制度、マイカー通勤可、近鉄富田林駅より送迎バスあり ［休日/休暇］ 【年間休日日数124日】、週休二日制（土、日、祝）、会社カレンダーにより土曜出勤日あり（2022年度は年間1回）、GW、夏季...
- ...厚生］ 通勤手当（全額支給）、アンズちゃん手当（小学校3年生年度末までの児童1名につき5，000円）、家族手当（配偶者10，000円／子供3，000円：3名まで）、住宅手当（単身者8，000円／家族14，000円）、定期健康診断、慶弔見舞金制度、永年勤続制度 その他手当 ［休日/休暇］ 週休二日制（土、日、祝）、年間休日日数124日、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数）、GW、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（9日）、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 ...
月給：9万円
...解があり、働きやすいと評判なんです。 もちろんノルマや買い取りなんかは一切ありませんので、ご安心ください◎ 【応募資格】 【待遇】 保育所（託児所・保育園）あり※無償化対象施設です。 ※月額使用料／1人9,000円～（給食費込み・週４勤務の場合）・11,000円（給食費込み・週5勤務の場合）、 制服貸与、共済制度あり、報奨金制度、収入補償制度、社員登用、従事者割引 【最寄駅】富田林駅 【待遇条件】曜日/時間を選べる、バイク通勤OK、車通勤OK、研修制度あり、託児所あり月給：9万円
...待遇なんです！ 扶養範囲外でガッツリ稼ぎたい方も大歓迎♪ 自分のライフスタイルに合わせて無理なく働け ますよ◎ 【応募資格】 【待遇】 保育所（託児所・保育園）あり※無償化対象施設です。 ※月額使用料／1人9,000円～（給食費込み・週４勤務の場合）・11,000円（給食費込み・週5勤務の場合）、 制服貸与、共済制度あり、報奨金制度、収入補償制度、社員登用、従事者割引 【最寄駅】金剛駅 【待遇条件】曜日/時間を選べる、バイク通勤OK、車通勤OK、研修制度あり、託児所あり月給：15万円 ～ 21.02万円
... 休日詳細 シフト制（月8休） 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇 年末年始休暇 5日 車通勤 応相談 交通費 支給（50,000円迄／月） 定年 定年60歳 退職金 あり (勤続3年以上) 応募条件 社会福祉士もしくは社会福祉主事 必須資格(いずれか)： 月給 150,000円～210,200円 勤務地 大阪府富田林市中野町西2-273 アクセス ...- ... ［求めるスキル］ - ［雇用形態］ 正社員 ［会社名］ 株式会社アンズコーポレーション ［事業内容］ 化粧品・医薬部外品等の企画・製造・販売、健康食品・健康浴剤・美容器具・健康衣料品の販売 ［本社所在地］ 〒542-0012大阪府大阪市中央区谷町9-3-7 中央谷町ビル 9F ［設立年］ 1960年7月 ［従業員数］ 360 名（2025年2月現在） ［資本金］ 9，000万円 ［売上高］ 2019年度売上実績：73億7，200万円 ［平均年齢］ 41歳
- ...務地］ 富田林市若松町東3-4-20 ［勤務時間］ 8時30分～17時20分 ［想定給与］ 600万円～800万円 ■経験、スキル等考慮の上決定 ［待 遇/福利厚生］ 固定手当（60000円～／月※月給に含む）、定期健康診断、慶弔見舞金制度あり、OJT研修制度、住宅手当（単身者：8000円、複身者：14000円）、家族手当（配偶者：10000円、子ども：3000円※3名まで）、通勤手当、退職金制度、アンズちゃん手当（小学校3年生年度末までの児童1名につき5000円） 等...
- ...厚生］ 役付手当（20，000円）、通勤手当（全額支給）、アンズちゃん手当（小学校3年生年度末までの児童1名につき5，000円）、家族手当（配偶者10，000円／子供3，000円）、住宅手当（単身者8，000円／家族14，000円）、退職金制度、定期健康診断、慶弔見舞金制度、永年勤続制度、マイカー通勤可、近鉄富田林駅より送迎バスあり ［休日/休暇］ 【年間休日124日】、週休二日制（土、日、祝）、会社カレンダーにより土曜出勤日あり（2022年度は年間1回）、GW、夏季休暇...
- ...厚生］ 通勤手当（全額支給）、アンズちゃん手当（小学校3年生年度末までの児童1名につき5，000円）、家族手当（配偶者10，000円／子供3，000円：3名まで）、住宅手当（単身者8，000円／家族14，000円）、定期健康診断、慶弔見舞金制度、永年勤続制度 その他手当 ［休日/休暇］ 週休二日制（土、日、祝）、年間休日日数124日、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数）、GW、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（9日）、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 ...
時給：1500円
... 契約期間：あり 詳細は お問い合わせください 1,500円〜 1,500円〜 待遇 ■交通費全額支給 ■産休・育休制度有 ■社会保険完備 ■入職時の健康診断代支給（上限１万円） ■有給休暇あり ■退職金制度あり 担当者より *∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴ はじめまして！担当の保田です！ 12年間、幼稚園で勤務をしておりました！ 今までの経験を生かし、少しでもお力添え 出来るようサポート...月給：21.5万円 ～ 25.43万円
...の費用を会社が負担 福利厚生 昇給年1回／賞与年2回（実績：～500,000円） 扶養手当：配偶者10,000円／満18歳未満の子5,000円 ツクイ倶楽部（会社独自の福利厚生制度） キャリアパス制度 慶弔金 車通勤 応相談 交通費 支給（月額50,000円まで） 退職金 退職金制度あり（勤続3年以上） 応募条件 ◇社会福祉士 ◇介護支援専門員 ◇精神保健福祉士 ◇介護福祉士 ※いずれ...- ...厚生］ 通勤手当（全額支給）、アンズちゃん手当（小学校3年生年度末までの児童1名につき5，000円）、家族手当（配偶者10，000円／子供3，000円：3名まで）、住宅手当（単身者8，000円／家族14，000円）、定期健康診断、慶弔見舞金制度、永年勤続制度 その他手当 ［休日/休暇］ 週休二日制（土、日、祝）、年間休日日数124日、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数）、GW、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（9日）、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 ...