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時給：1200円
掲載期間：08/01（金）〜08/03（日） 株式会社スタッフサービス 新潟オフィス 未経験ＯＫ！データ入力など！同業務者も複数名在籍◎大手Ｇ！ 雇用形態 派遣 給与 時給 1,200円 ★月払い給与の前払いが可能な福利厚生サービスとして前払いサービスも導入しております！ ＜18時までの申請で申請当日に給与を振込♪＞ ※18時以降の申請は翌9時までに振込となります。 ※承認済の勤怠実績に応じて申請が可能です。 ※その他利用規定あり 勤務地 新潟県長岡市 ☆勤務...月給：20万円 ～ 28万円
...績連動型賞与/年2回（毎年支給実績あり） ・残業代全額支給 ・通勤交通費支給（上限3万円/月） ・車通勤OK／ガソリン代支給（規定あり） ・健康診断（費用会社負担） ・インフルエンザ予防接種（費用会社負担） ・各種手当（報奨金や祝い金など） ・社宅手当 ・資格取得支援制度（規定あり） ・確定拠出型年金制度 ・短時間勤務制度 ・ 産休／育休制度 ・慶弔見舞金制度 ★健康経営優良法人2025に認定されました！ ★育休産休の取得実績も多数！ ...- ...200万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ［待遇/福利厚生］ 通勤手当(上限3.5万円／月 ※ガソリンカードにて支給)、家族手当(扶養1人に1万円)、等級手当、店長・リーダー手当、成約手当、赴任手当、持家制度、退職金制度、資格取得奨励制度、スポーツクラブ会費補助、社内サークル活動支援費 ［休日/休暇］ 年間休日120日、完全週休二日制（水・木）※水木が祝日の場合は会社カレンダーによる、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、アニバーサリー休暇等...
- ...後、他 休暇：年末年始等特別休暇、結婚休暇、服喪休暇、配偶者出産休暇、生理休業、産前産後休業、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇 年間休日: 120日 業務内容 薬剤師業務全般 給与情報 400万円以上 退職金: あり 福利厚生 保険 加入保険: 雇用,労災,健康,厚生 福利厚生: 介護短時間勤務制度、持株制度、リゾート施設会員（エクシブ）、医療費補助、インフルエンザ予防接種補助、社内販売割引、定期健康診断、LTD(休業補償...
月給：10万円
...ことが目的なので、ノルマはありません。 スタッフは未経験スタートの方がほとんど！ 事前に丁寧な研修があるので、安心して始めることが出来ますよ◎ 【応募資格】 【待遇】 保育助成制度あり (月額一人目上限2万円、二人目上限1万円※3歳未満に限る) 離職金（退職金）制度あり、制服及びお届け資材貸与、お届け車両の持込み（リース車両あり）、ガソリン代助成制度、収入補償制度（3 か月） 【最寄駅】直江津駅 【待遇条件】曜日/時間を選べる、バイク通勤OK、車通勤OK、研修制度あり月給：10万円
...が可能です（一部センターを除く） 月額利用料 1人目（満6か月～）：5,000円 2人目以降：3,000円 保育園料補助制度もございます ★社員登用制度 ★制服貸与 ★交通費支給（規定有） ★軽自動車、バイクリース制度 ★共済・離職金制度 ★産休後復帰祝い金 ★慶弔見舞金 ★健康診断 ★報奨金制度 ―――――――――――― 育児支援制度充実 社員登用実績あり 車・バイク・自転車通勤可 駐車場あり 駐輪場あり U・Iターン歓迎 【最寄駅】柿崎駅 【待遇条件】曜日/...月給：10万円
...ず商品知識や挨拶のマナーを学んだ後、実際の現場を回りながら覚えていくので、すぐに慣れていただけますよ◎ もちろんノルマや買い取りは一切なしです♪ 【応募資格】 【待遇】 保育助成制度あり (月額一人目上限2万円、二人目上限1万円※3歳未満に限る) 離職金（退職金）制度あり、制服及びお届け資材貸与、お届け車両の持込み（リース車両あり）、ガソリン代助成制度、収入補償制度（3か月） 【最寄駅】高田駅 【待遇条件】曜日/時間を選べる、バイク通勤OK、車通勤OK、研修制度あり- ...7：30 ［想定給与］ 270万円～320万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ［待遇/福利厚生］ 通勤手当（実費支給・上限20，000円／月）、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、再雇用制度（上限70歳まで） ［休日/休暇］ 週休2日制（土日祝）、年間有給休暇10日～20日、年間休日117日、お盆、年末年始※土曜は年6回程度出勤の可能性あり ［求めるスキル］ ー ［雇用形態］ 正社員 ［会社名］ 株式...
- ... ［会社名］ 株式会社丸千代山岡家 ［事業内容］ 【東証スタンダード上場】直営によるラーメン専門店を運営。一定の品質／サービス／清潔さの水準を全店ベースで維持／管理した直営店を北海道、関東、東海地区の主要幹線道路沿いを中心に180店舗以上運営。 ［本社所在地］ 〒007-0827 北海道札幌市東区東雁来7条1丁目4-32 ［設立年］ 1993年3月8日 ［従業員数］ 6，522名（内正社員654名） ［資本金］ 3億2，583万2千円 ［平均年齢］ 40.9歳
月給：20万円 ～ 28万円
...績連動型賞与/年2回（毎年支給実績あり） ・残業代全額支給 ・通勤交通費支給（上限3万円/月） ・車通勤OK／ガソリン代支給（規定あり） ・健康診断（費用会社負担） ・インフルエンザ予防接種（費用会社負担） ・各種手当（報奨金や祝い金など） ・社宅手当 ・資格取得支援制度（規定あり） ・確定拠出型年金制度 ・短時間勤務制度 ・産休／育休制度 ・慶弔見舞金制度 ★健康経営優良法人2025に認定されました！ ★育休産休の取得実績も多数！ ...月給：22.2万円 ～ 23.7万円
...内勉強会（事例研 究）出席 勤務時間 9：00～18：00 休憩時間 60分 年間休日数 125日 休日詳細 ※シフト制 車通勤 可 交通費 支給（35,000円まで) 退職金 退職金制度あり（勤続3年以上） 応募条件 ＊介護支援専門員 必須資格(いずれか)： 月給 222,000円～237,000円 勤務地 新潟県上越市春日野1-4-39 この求人のポイント ...月給：19.87万円 ～ 21.6万円
...後の有給休暇10日 【年間休日】：105日 福利厚生・待遇 社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 定年：なし 再雇用制度：なし 勤務延長：なし 退職金制度：なし 育児休業実績：あり 介護休業実績：あり 利用可能な住居：なし 利用可能な託児所：なし 受動喫煙対策：あり(屋内禁煙) こんな方にもオススメ Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業に...月給：22万円 ～ 45万円
...後の有給休暇10日 【年間休日】：110日 福利厚生・待遇 社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 雇用期間の定めなし 定年：あり(一律65歳) 再雇用制度：なし 勤務延長：なし 退職金制度：なし 育児休業実績：なし 介護休業実績：なし 利用可能な住居：なし 利用可能な託児所：なし 受動喫煙対策：あり(屋内禁煙) こんな方にもオススメ Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業に...月給：25万円 ～ 28万円
...0日 【年間休日】：95日 福利厚生・待遇 社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 雇用期間の定めなし 定年：あり(一律60歳) 再雇用制度：あり(上限65歳まで) 勤務延長：なし 退職金制度：なし 育児休業実績：該当者なし 介護休業実績：該当者なし 利用可能な住居：なし 利用可能な託児所：なし 受動喫煙対策：あり(屋内禁煙) こんな方にもオススメ Uターン・Iターン希望の方 ...月給：20万円 ～ 35万円
...日 【年間休日】：105日 福利厚生・待遇 社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 雇用期間の定めなし 定年：あり(一律60歳) 再雇用制度：あり(上限65歳まで) 勤務延長：なし 退職金制度：あり(勤続 6年以上) 育児休業実績：あり 介護休業実績：なし 利用可能な住居：単身用あり 利用可能な託児所：なし 受動喫煙対策：あり(屋内禁煙) こんな方にもオススメ Uターン・Iターン希望の...- ...的な勤務時間帯：8：20～16：40 ［想定給与］ 450万円～650万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ［待遇/福利厚生］ 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 等 ［休日/休暇］ 年間休日122日、完全週休2日制（土日祝）、有給休暇（15～20日）、年末年始休暇、慶弔休暇、出産・育児・介護休暇、リフレッシュ休暇制度 ［求めるスキル］ ・セルフスターターな方 ［雇用形態］ 正社員 ［...
月給：18.5万円 ～ 21万円
...日 【年間休日】：112日 福利厚生・待遇 社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 雇用期間の定めなし 定年：あり(一律60歳) 再雇用制度：あり(上限70歳まで) 勤務延長：なし 退職金制度：あり(勤続 3年以上) 育児休業実績：なし 介護休業実績：なし 利用可能な住居：なし 利用可能な託児所：なし 受動喫煙対策：あり(屋内禁煙) こんな方にもオススメ Uターン・Iターン希望の方 ...月給：22万円 ～ 45万円
...後の有給休暇10日 【年間休日】：110日 福利厚生・待遇 社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 雇用期間の定めなし 定年：あり(一律65歳) 再雇用制度：なし 勤務延長：なし 退職金制度：なし 育児休業実績：なし 介護休業実績：なし 利用可能な住居：なし 利用可能な託児所：なし 受動喫煙対策：あり(屋内禁煙) こんな方にもオススメ Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業に...- ...保証、品質管理、生産技術、製造技術などを経験されており、品質の知識・経験をお持ちの方・開発に関わる業務を経験されており、品質に対する知見をお持ちの方【尚可】・マネジメント業務の経験がある方・セラミック部品、基板業界のご経験者・金属（粉末治金）プレス、加工技術の知識がある方・スパッタ、フォトリソ、蒸着等の成膜関連の製品の品質業務経験・メッキ、ダイシング、研磨加工、外観検査工程の品質業務経験・英語を用いた海外ユーザーとの業務経験・大ロット生産における品質業務のご経験・半導体業界...
- ...～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、年末年始休暇5日間 ［求めるスキル］ ‐ ［雇用形態］ 正社員 ［会社名］ 昱工業株式会社 ［事業内容］ ■設備コンサルティング ■設備設計 ■保守、管理、修理 ［本社所在地］ 〒950-2031 新潟県新潟市西区流通センター二丁目2番地3 ［設立年］ 1966年10月1日 ［従業員数］ 228名 ［資本金］ 1億円 ［売上高］ 121億（令和2年10月～3年9月実績） ［平均年齢］ 40.9歳
月給：18.02万円 ～ 21.22万円
...〜212,200円 休日・休暇 シフト制 月8〜9日休み ※希望休み月2日 福利厚生・待遇 社会保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 試用期間：あり(3ヶ月) 給与条件：本採用時と同じ 退職金：なし 定年制：なし 再雇用制度：なし 勤務延長：なし 入居可能住宅： 託児所：要確認 育児休業取得実績：あり 介護休業取得実績：あり 看護休暇取得実績：あり 受動喫煙防止措置の状況：屋...月給：19.87万円 ～ 21.6万円
...後の有給休暇10日 【年間休日】：105日 福利厚生・待遇 社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 定年：なし 再雇用制度：なし 勤務延長：なし 退職金制度：なし 育児休業実績：あり 介護休業実績：あり 利用可能な住居：なし 利用可能な託児所：なし 受動喫煙対策：あり(屋内禁煙) こんな方にもオススメ Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業に...- ...を考慮の上、同社規定により優遇 ［待遇/福利厚生］ 通勤手当・資格手当（１級土木：1万円／月、２級 土木：5千円／月） ［休日/休暇］ 年間休日105日、日祝、第2、4土曜休み、GW休暇、お盆休み（就業カレンダーによる） ［求めるスキル］ ・セルフスターターな方 ［雇用形態］ 正社員 ［会社名］ 株式会社有坂建設 ［事業内容］ 公共工事 ［本社所在地］ 新潟県上越市石沢910番地 ［設立年］ 1950年8月 ［従業員数］ 16名 ［資本金］ 2，000万円
- ...～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、年末年始休暇5日間 ［求めるスキル］ ‐ ［雇用形態］ 正社員 ［会社名］ 昱工業株式会社 ［事業内容］ ■設備コンサルティング ■設備設計 ■保守、管理、修理 ［本社所在地］ 〒950-2031 新潟県新潟市西区流通センター二丁目2番地3 ［設立年］ 1966年10月1日 ［従業員数］ 228名 ［資本金］ 1億円 ［売上高］ 121億（令和2年10月～3年9月実績） ［平均年齢］ 40.9歳
- ...島418-1 ［勤務時間］ 8時20分～17時30分 ［想定給与］ 331万円～567万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ［待遇/福利厚生］ 通勤手当（実費支給・上限20，000／月）、家族手当、住宅手当、退職金制度、確定拠出年金、役職手当、職能手当、制服貸与 ［休日/休暇］ 【年間休日117日】週休2日制（土曜、日曜）、祝日、有給休暇(10～20日)、お盆、年末年始※年間6日程度、土曜日出勤の可能性有り ［求めるスキル］ - ［雇用形態］...
- ...、育児休暇 他 ※同社カレンダーによる ［求めるスキル］ セルフスターターな方 ［雇用形態］ 正社員 ［会社名］ 藤村クレス ト株式会社 ［事業内容］ コンクリート製品の製造・販売、パイル施工工事■取扱品目：・ヒューム管（下水道管）・パイル（基礎杭）・コンクリート製品（道路 防災 環境）・再生原料（リサイクル製品） ［本社所在地］ 新潟県柏崎市栄町7-8 ［設立年］ 1949年12月 ［従業員数］ 316名 ［資本金］ 8000万円 ［平均年齢］ 46.5歳
月給：22万円 ～ 38万円
... 月9日 福利厚生・待遇 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 ＼こんな方にもオススメ／ 社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 試用期間：あり(3ヶ月) 給与条件：本採用時と同じ 退職金：なし 定年制：一律60歳 再雇用制度：上限70歳 勤務延長：なし 入居可能住宅：なし 託児所：要確認 育児休業取得実績：あり 介護休業取得実績：なし 看護休暇取得実績：なし 受動喫煙...- ...Cカード、ガソリンカード貸与 、車両手当（6000円～※走行距離に応じて加算有）、宅建資格手当（30，000円／月） 、通勤手当（実費支給） ※転勤者のみの適用※ 赴任手当（35，000円～／月）、借り上げ社宅制度 、帰省旅費手当、退職金制度 ［休日/休暇］ 完全週休2日制（火、水）※第2・第4火曜日分は、希望日に振り替えることができます。／夏期休暇／冬期休暇（9日間程度）／慶弔休暇／結婚出産お祝い休暇／ステップアップ休暇（最大9連休、10万円支給）／有給休暇：入社半年...
時給：1000円
...供養と、 弔問客へのお礼も兼ねた食事です。 ※お斉とは・・・ 骨あげ、初七日法要の後に、お世話になった僧侶・親族・友人・会葬者の労をねぎらう為の食事。 ≪VIPシティホール上越・家族葬ホール別邸きずな 株式会社ビップ≫ 今だけ入社準備金3万円支給！（規定有） 料理やドリンクをテーブルに運ぶカンタンお仕事！ ◎未経験歓迎！ ◎年齢不問 ◎空いている日にお仕事できます ◎週1日～OK！ ◎お仕事しながら葬祭のノウハウやマナーが身に付き 将来の役に立ち...- ...（ジャパンエレベーターサービス城西株式会社 上越営業所） ［勤務時間］ 9時00分～18時00分 ［想定給与］ 350万円～600万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ［待遇/福利厚生］ 通勤手当／残業手当／退職金制度／住宅手当／子供手当／保育手当／役職手当／従業員持株制度／慶弔金制度／ベネフィットステーション加入／提携宿泊施設／資格取得補助制度 ［休日/休暇］ 年間休日：125日（2025年度）完全週休2日制（土・日）／祝日／夏季休暇／年末年始...