検索結果: 3,101 件の求人
時給：1050円
お仕事内容 【カーシェア車両の点検・巡回スタッフ】
■車両清掃や車両回送
■オイル残量やタイヤの状態確認等の車両簡易点検
■場内簡易清掃（ゴミ拾いや簡単な除草等）や設営
■お客様からのお問い合わせ対応
黄色い看板でおなじみのタイムズパーキングでのお仕事！
社用車で駐車場を巡回して、チェックリストに沿ってカーシェア車両の簡易点検・清掃を行います。 応募資格 ◎必須
・普通運転免許（AT限定可）
・日常的に運転される方
・タブレット操作ができる方 ...
入社祝い金支給キャンペーン実施中♪今だけ！1か月勤務継続した方に3万円支給☆ 安定感抜群♪プライベートと両立できる環境で、調理をしつつマネジメント力も養う◎スキル・キャリアUP機会充実/70歳定年制！
...支給）
【その他の制度】
・正社員登用制度あり（規定あり）
・育児短時間勤務制度
・確定拠出年金制度
・福利厚生サービス
・誕生日お祝い品贈呈... ...は視座高く働きながらも
日の目を見れなかった方や、マネージャー
として収入を落とさず働きたい、という
転職者も多く活躍しております。
【キャリアア... ...所運営のプロフェッショナルである
運営指導者などの道もございます。 抜群の安定性 ／ 70歳定年制 ／ 受動喫煙対策 【抜群の安定性】
LEOCは全国30...
500万円 ～ 750万円
...会もあります。
【働きがい】
初期配属の部署にとどまらず、様々な業務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけていただけるキャリアパスを用意しています。
【ミッション】
近年、グローバルで各国の法規制、地域経済化が進む中、「長期安定的に、最も良い製品を、最も安く、もっと早く(タイムリー)、調達する」を目指して、担当バイヤーが担当する部材の安全/品質/供給/原価に責任感を強く持ち、取引先丸投げではなく、協働活動で一緒に汗をかきながら、活き活きと活動しています。
【...
500万円 ～ 900万円
法務メンバークラスとして、以下業務をお任せいたします。
【具体的には…】
車載角形電池の事業に関する下記の業務を担当いただきます。
※経験やスキル・希望等により、どの業務をお任せするか決定いたします。
・社内のガバナンス、コンプライアンス、輸出管理、内部統制等の企画・推進業務
・契約業務（社内相談、契約先との調整含む）および法律相談業務
・会社機関（取締役会、株主総会等）運営対応 など
【働きがい】
仕事の進め方における標準プロセスがない同社では、自ら考えてどんどん変えていけ...
日給：8400円
...19（水）〜06/30（日）
株式会社ビジネスサポートヤマト 大阪支店
《姫路駅》長期現場にて交通誘導警備員
雇用形態
アルバイト
給与
日給 8,400円〜
日給：8,400円〜
※日払いOK
勤務地
兵庫県姫路市二階町50
就業先企業：東洋ワークセキュリティ株式会社
事務... ...延末3丁目50番地
《姫路駅》駅近郊の長期固定現場で交通誘導警備のお仕事！仕事量安定感抜群◎
フルタイム勤務でお探しの方必見！
仕事は平日のみで土日祝お休みで充実した...
...憩中はスタッフ同士でわきあいあい。
自然と仲良くなれる環境です。
お仕事内容も簡単な点検や清掃からお任せしますので、
初心者の方でも大歓迎です。
初心者の方でも安心してスタートできます。
【時間を有効に使って働ける】
シフト、勤務開始時期などライフスタイルに合わせて相談可！
副業・掛け持ち・ＷワークＯＫ！
※ただし下記の場合は弊社にて勤務出来かねます。
・他社 と合計して週40時間／1日8時間の労働を超える場合
・同業他社で勤務の場合 応募資格 ◎必須 ...
時給：1300円
...日6時間未満♪≫トラック荷台内の開封された商品を下ろす、商品のローテーション、指定商品を抜きカゴに集める作業など。（派遣）週休２日のシフト制。未経験ＯＫ。新しい職種にチャレンジしてみませんか。２０代から５０代の方も活躍中。 休日 シフト勤務（週休2日） 応募資格 ・資格不問・未経験OK 待遇
■有給休暇■社会保険完備■退職金制度■お友達紹介キャンペーン実施中
登録制の派遣会社です。お仕事のご紹介にはテクノ・サービスへの登録が必要ととなります。まずは登録へお進みくだ...
時給：1350円
お仕事内容 【20代～30代活躍中！】廃プラスチックのリサイクルに伴う選別、カウンターフォークリフトを使用しての出荷・運搬作業など。（派遣）資格を活かして働きませんか。経験をお持ちの方は尚可。人気の日勤のお仕事です。 休日 シフト勤務（日祝＋その他１日）企業カレンダー有り 応募資格 ≪資格・経験を活かす≫・フォークリフトの資格をお持ちの方 待遇
■有給休暇■社会保険完備■退職金制度■お友達紹介キャンペーン実施中
登録制の派遣会社です。お仕事のご紹介にはテクノ・...
...なし
■給与支払い：月1回
■正社員登用制度：年2回
■育児短時間勤務制度
※入社時、健康診断提出をお願いいたします。
（自己負担※1年経過後... ...
■受動喫煙対策
（第一種施設において、原則施設内禁煙。） 社員並みの収入 ／ 社会との繋がり ／ 調理経験が必須 【社員並みの収入】
調理スタッフは... ...。社員ほどの責任や残業に
縛られない中で働きたいが、一定以上の
収入が安定して必要、という方が多く、
シングルマザー・シングルファザーとして
調理...
...
■休憩手当 ■制服貸与
■定年70歳
■給与支払い：月1回
■正社員登用制度：年2回
■育児短時間勤務制度
※入社時、健康診断提出をお願いいたします。
（自己負担※1年経過後一律6000円支給）
【福利厚生】
... ...地域をヘルプするサポート調理師、
事業所運営のプロフェッショナルである
運営指導者などの道もございます。 抜群の 安定性 ／ 70歳定年制 ／ 70歳定年制 【抜群の安定性】
LEOCは全国3000カ所以上で事業所を展開、
業界成長...
...
■休憩手当 ■制服貸与
■定年70歳
■給与支払い：月1回
■正社員登用制度：年2回
■育児短時間勤務制度
※入社時、健康診断提出をお願いいたします。
（自己負担※1年経過後一律6000円支給）
【福利厚生】
... ...地域をヘルプするサポート調理師、
事業所運営のプロフェッショナルである
運営指導者などの道もございます。 抜群の安定性 ／ 70歳定年制 ／ 70歳定年制 【抜群の安定性】
LEOCは全国3000カ所以上で事業所を展開、
業界成長...
...年70歳
■従業員紹介報酬制度
■懇親会・LEOC感謝祭
■社内表彰制度
■福祉厚生サービス
（全国宿泊施設・レジャー施設割引など）
■誕生日お祝い品・永年勤続お祝い品
■慶弔・災害見舞金
■パートさん調理コンテスト
■育児短時間勤務制度
■労働組合
【周辺のお仕事】
近隣にも勤務先が多数あります！
お気軽にお問い合わせください。
【 受動喫煙対策】
第一種施設において、原則施設内禁煙。 お仕事番号 WO00001054757
500万円 ～ 800万円
...タ生産方式(TPS)の考え方とデジタルを取り入れた高効率な物流の仕組みとオペレーションの構築
・物量拡大に追従する安定的な物流インフラの確保
・カーボンニュートラルを目指した物流CO2削減施策の企画推進
・物流業者提案型の改善活... ...献、コスト競争力強化、安全・品質向上、BCP)
・物流原価の造り込みと適正な物流単価の維持管理
※将来的に、姫路勤務及び国内・海外出張、駐在等の異動の可能性があります。
【働きがい】
業務のもとになる会社指針・基準はあるものの、...
■要・美容師免許☆2024年3月卒業したての方のご応募大歓迎
■アイリスト経験1年以上ある方
【土木・建築工事における施工管理者募集】未経験者は当社からキャリアをスタート！経験者は当社で収入UPを実現！
姫路市
総合工事業 › 一般土木建築工事業
求人管理番号280003-0-0004303法人番号4140001062... ...長できる体制を整えています。
【具体的には…】
・安全・品質・工程・原価などの管理
・お客さまならびに協力会社との折衝勤務日月曜日, 火曜日, 水曜日, 木曜日, 金曜日, 土曜日勤務日に関する特記事項休日：日祝、隔週土曜日、夏季休暇、年末...
・要美容師免許☆2024年3月卒業したての方のご応募大歓迎
・アイリスト未経験の方向け求人
・要美容師免許
・アイリスト経験のある方
・年齢不問
姫路市内のケアミックス病院での夜勤専従求人です。
【病院概要】
全199床▼
急性期病棟52床
地域包括ケア病棟42床
回復期リハビリテーション病棟50床
医療型療養病 棟55床
【おすすめポイント】
・24時間託児所あり！お子様いる方も安心！
・3カ月ごとの更新制／期間限定の相談もOK!
・高収入！1回36,000円～
・Wワーク歓迎
・車通勤可
・最寄駅から徒歩5分
その他詳細お気軽にお問い合わせください！
姫路市内のケアミックス病院での病棟派遣求人です。
【病院概要】
全199床▼
急性期病棟52床
地域包括ケア病棟42床
回復期リハビリテーション病棟50床
医療型療養病棟55床
【おすすめポイント】
・3カ月ごとの更新制／期間限定の相談もOK!
・月収モデル45万円～
・Wワーク歓迎
・車通勤可
・最寄駅から徒歩5分
その他詳細お気軽にお問い合わせください！
500万円 ～ 650万円
技能系を中心とした研修の企画から運用をご担当いただきます。
【具体的には…】
入社後は下記の業務をお願いしますが、ローテーションも考えているため、人事としてのスキル／キャリアアップを図ることもできます。
・技能系階層別研修の企画・実行
└生産本部と連携し、現場社員のレベルアップのための各種研修を企画（事務局業務含む）
・運営
└新入社員研修の運営（各種手配、事務局業務）
・技能系新入社員のオンボーディングレベルの向上
└入社1年目の社員のオン ボーディングレベルの把握、現...
