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- ...計開発に特化した同社。1972年の設立以来日本のモノづくりを支えてきた同社は、大手企業を中心に約300社のお客さまから高い評価と信頼を得ています。現在は、1400名以上の社員が在籍。グループの一員として、安定した経営基盤を築いています。■長期的なキャリアを描けるよう、スキルアップ支援制度もご用意。「資格取得補助金（合格時）」と「資格手当（1，000円～50，000円／月）」がございます。資格手当は毎月支給しており、手当だけで月8万円程度支給されている社員もいます。 ［応募資...
- ...と現在の業務の融合による課題解決。DX推進とAI活用による業界全体の発展支援。■ Vision：企業と人が成長する機会を創出する。企業と人が得意分野で働ける機会の創造。業務量軽減や人材育成のサポート。マネージドサービスプロバイダーとしての長期的パートナーシップ。■ Value：新しい未来に貢献する。DX化による業務プロセスフローの改善による企業の生産性向上への貢献。労働者派遣事業を通じた人材不足の解決。同社は、業界後発であることを強みに変え、従来の常識にとらわれない新しい人材...
- ...務を担っている企業です。クライアントは国内の大手自動車メーカーやデジタル家電メーカーが中心です。■おすすめポイント・資格取得受験料や技術セミナー・通信教育受講料を同社が負担するなどスキルアップへの支援も充実しています。・家族手当の支給など長期的に安心して就業してもらえるように環境を整えています。 ［応募資格］ 【必須】※下記いずれか必須・理工系学部卒の方 ※機械・電気・電子・情報・理学・化学・数学・農学・バイオなど・何らかのものづくり系職種の経験がある方【働く環境】コンプラ...
- ...と現在の業務の融合による課題解決。DX推進とAI活用による業界全体の発展支援。■ Vision：企業と人が成長する機会を創出する。企業と人が得意分野で働ける機会の創造。業務量軽減や人材育成のサポート。マネージドサービスプロバイダーとしての長期的パートナーシップ。■ Value：新しい未来に貢献する。DX化による業務プロセスフローの改善による企業の生産性向上への貢献。労働者派遣事業を通じた人材不足の解決。同社は、業界後発であることを強みに変え、従来の常識にとらわれない新しい人材...
- ...メーカーの最新技術の開発に携わるだけでなく、社内の研修や勉強会などのコンテンツも充実しており、エンジニアとしてスキルアップを目指すことができます。・技術者派遣の企業ですが、待遇面や社内コミュニケーションが活発な風土があり、離職率は5％と、長期的に就業できる環境が整っています。・配属先については希望の職種・勤務地をできる限り尊重します。最初の案件以降、同社が持つ案件にて挑戦したい案件があれば、声をあげて頂き、挑戦できるスキルを持っているか、スキルがまだ物足りない場合はどのような...
- ...計開発に特化した同社。1972年の設立以来日本のモノづくりを支えてきた同社は、大手企業を中心に約300社のお客さまから高い評価と信頼を得ています。現在は、1300名以上の社員が在籍。グループの一員として、安定した経営基盤を築いています。■長期的なキャリアを描けるよう、スキルアップ支援制度もご用意。「資格取得補助金（合格時）」と「資格手当（1，000円～50，000円／月）」がございます。資格手当は毎月支給しており、手当だけで月8万円程度支給されている社員もいます。 ［応募資...
- ...と現在の業務の融合による課題解決。DX推進とAI活用による業界全体の発展支援。■ Vision：企業と人が成長する機会を創出する。企業と人が得意分野で働ける機会の創造。業務量軽減や人材育成のサポート。マネージドサービスプロバイダーとしての長期的パートナーシップ。■ Value：新しい未来に貢献する。DX化による業務プロセスフローの改善による企業の生産性向上への貢献。労働者派遣事業を通じた人材不足の解決。同社は、業界後発であることを強みに変え、従来の常識にとらわれない新しい人材...
- ［募集職種］ 【長崎】ポジションサーチ（ものづくり） ［仕事内容］ ◎希望や適性、スキルに応じて最適なプロジェクトをお任せ◎基本的にチームで参画している現場へ配属◎大手メーカーのプロジェクトに携わることができ、長期プロジェクトも多数◎エンド直案件多数【職務概要】同社のエンジニアとして活躍していただきます。■魅力点■エンド直の大手企業案件が多数 自動車関連 製品、家電製品、ロボットなど個人の希望・適性・スキルセットに応じて最適なプロジェクトをお任せすることができます。キャリアと...
- ...ア形成を最優先に」とメーカーへの正社員入社を全力でバックアップしています。「正社員として採用されるためには、どんなスキルが必要なのか」という相談に応じたり、メーカーに対してエンジニアの良さをプレゼンテーションしています。エンジニアとしての長期キャリア形成を望むなら、収益化よりもエンジニアのキャリアを優先的に考えてくれる環境を選んでほしいという考えを持っています。会社への貢献度をしっかりと評価し、成長するチャンスを与える会社です。 ［応募資格］ 【必須】※下記いずれかのご経験...
- ...完成までトータルでサポートします。 ［メッセージ］ ★住友不動産株式会社より【新築そっくりさん事業および注文住宅事業】を新会社に移管・統合することで生まれた新会社です。★近年日本の住宅は、耐震性能や断熱性能などの品質が向上し、耐用年数が長期化した結果、適切なリフォームをすることで長く使い続けることができるようになりました。消費者もこれを受け入れ始めたことが、中古住宅流通戸数の増加傾向からみても、明らかになっています。また、地球環境負荷の軽減という観点からも、社会全体としてこ...
- ...ロジェクト先により異なる）／週休2日制（土・日）／祝日、GW、夏期、年末年始休暇／有給休暇・慶弔休暇／育児・介護休暇／特別休暇 ［求めるスキル］ ・労働環境の整った会社で、末長く働きたい方・仕事とプライベートの両立がしたい方・腰を据えて長期で働きたい方・自分の希望にあった現場で働きたい方 ［雇用形態］ 正社員（試用期間あり） ［会社名］ 日研トータルソーシング株式会社 ［事業内容］ 業務請負事業／人材派遣事業／人材紹介事業 ［本社所在地］ 〒144-0051 東京都...
- ...捗、出来形管理・協力会社への発注、管理調整・図面チェック、施工図作成、測量、各種データ分析・安全衛生、労務管理並びに記録の保管＜案件＞ダム、トンネル、道路、都市土木（シールド工法等）、上下水処理場、造成、震災復興支援など様々です。◇社員が長期的に活躍出来る環境：同社の社員は新卒採用・キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。社員の平均勤続年数は18.4年・平均残業時間24.4時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。 ［メッセージ］ 土木・建築分野に...
- ...で、幅広い年代の社員が多数活躍しています。・特許技術を取得しているサブマリンクリーナーや、 佐世保米軍基地内の工事も行っています。・定年60歳、再雇用65歳までとしておりますが、現状75歳の方も 作業員として勤務しており、ご希望があれば、長期勤務可能です。・転勤出張はありません。 ［メッセージ］ 同社は長崎県佐世保市ハウステンボス町に本社を構え、港湾工事やビル建築などの総合建設業を通じ、地元である長崎の発展や、地域の皆さまの快適な 暮らしに貢献しています。これからも常に感謝の...
- 職種 営業・企画営業・ラウンダー 勤務期間 長期（3ヶ月以上） 業務内容 ＼営業＊半年後には・・正社員◎／ ◎得意先を訪問し、水等の検査物を回収します！ 暫くは顧客の要請に応じて訪問し、 検査試料を預かる業務になります。 ＊年間スケジュール管理された案件や 都度依頼があった案件を対応します。 ＊業務を通じて知識を習得して頂き、習熟度・経験値に応じて 業務内容をステップアップして行きます。 慣れるまでは同行営業を行います◎ ...
- ...関東からのU・Iターン歓迎！■過去入社実績■メーカー出身／設計開発がしたくて、入社。しかし配属先が生産技術。設計開発へキャリアアップのために同社へ転職アウトソーシング会社出身／現職だと短期案件が多い、1人で派遣される、転勤が多い。同社だと長期案件のため転勤なし。チーム配属、さらに充実した福利厚生があるため、エンジニアを大事にしてくれる環境のため入社 ［メッセージ］ 同社は創業以来、「人材こそが企業の財産」という考えのもと、社員の教育・育成に努めています。そして、「人材」を「...
- ...り組む「専門分野のエキスパート」として活躍します。 外務省（書記官級）では外交領事事務を、国税庁（国税調査官級）では内国税の賦課・徴収業務を主な職務とし、それぞれの専門分野で即戦力として期待されます。専門的な視野で国全体の政策を支え、長期的な視点で社会課題に取り組むことが可能。あな たの専門性が、日本の未来を支える政策として形になること、それが専門職国家公務員の最大の魅力です。 ■詳細情報 人事院ホームページ「採用情報NAVI」 ※本求人は、「国家公務員経験者採用試験」...
- ...見費用/赴任支度金/赴任旅費 ※入社時に勤務地を問わない方で、 会社都合により引越しが必要になった場合は 転居費用を当社規定に基づき負担します。 休日・休暇 ☆年間休日124日 ◆完全週休2日制（土日） ◆祝日休み ※長期休暇あり ◆慶弔休暇 ◆有給休暇（取得率は50%以上です） ◆産前・産後休暇（実績あり） ◆育児休暇（実績あり） ◆結婚休暇 ◆出産休暇／出産立会休暇 提供 キャリアインデックス 企業情報 企業名...
- ...動する社風です。・個人のスキルUPを支援。資格取得の受験費や報奨金など有り！・堅調に売上が伸びており、今後役職あるポジションも増える成長企業。・景気に左右されず過去10年間にわたって黒字を達成、そして黒字経営は現在も継続中！安心・安定して長期勤続できる会社です。・評価、昇給システムによりキャリアアップをサポート。・有休消化平均11.5日／年間・社員定着率95%、働きやすい環境です。 ［メッセージ］ 同社のビジネスは出来るだけ物を捨てず、再利用するところが特徴です。クリーンエ...
- ...いった管理職への早期キャリアアップも可能です。 試用期間中の雇用形態に変更はありません。 応募条件・求められるスキル ◆未経験歓迎！活躍のフィールドは全国！ ◆学歴不問 ◆第二新卒も活躍中 ◆40歳以下の方（若年層の長期キャリア形成を図るため） ★店長候補としての採用ですので、入社3年後には店長になるイメージです！スタッフのマネジメント、店舗づくり、管理などを学び、スピーディに店長としてご活躍いただけます。 募集要項 企業名 株式会社カメラ...
- ...クトを 希望を伺った上で複数ご用意します！ 【お仕事の内容詳細】 ★要件定義 ★設計 ★開発 ★テスト ★保守 などの各工程 ＼ポイント／ ★エンドユーザー直・プライムポジションを中心としてたお取引 ★長期的に働けるようにチームアサイン・キャリアアップ重視でアサイン 東証プライム上場「ミガログループ」の従来のやり方ではなく 「単価評価制度の高還元SES×案件選択型」という新しい観点でスタートをします! 「ミガログループ」の顧客基...
- ...より優遇 ［待遇/福利厚生］ 確定拠出年金、表彰制度、社宅制度（中域型、グローバル型のみ）、退職金制度、 通勤手当、住宅手当、家族手当、転勤一時金（グローバル型転勤時）、単身手当、赴任補助、社員紹介報奨金、社員割引、各種祝金、団体自動車長期保険、社員持株会 ※すべての福利厚生・手当支給については社内規定に準ずる ［休日/休暇］ 【年間休日120日+計画年休5日】完全週休2日制（シフト制／原則、毎月第3水曜日は全店定休日）、年末休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児...
- ...日・休暇 ■完全週休2日制 （土日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 10日以上 ■産前・産後休暇 取得実績あり ■育児休暇 取得実績あり ★5日以上の長期休暇やリフレッシュ休暇も取得可能！ ★プライベートも充実させ、オンオフのメリハリをつけて働くことができます♪ 提供 キャリアインデックス 応募方法 選考プロセス 【STEP01】Web応募書類による書類選考 ...
- ...成 ・開発環境：Java／Spring Boot／React／MySQL／AWS／Docker ◎人材会社向け業務システム再構築（C#／.NET／Azure） ・基本設計～テスト／チーム開発体制（5名～） ・クラウド移行あり／長期安定プロジェクト ・開発環境：C# (.NET Core)／JavaScript／SQL Server／Azure／Git ◎車載カメラ制御ファーム開発（C++／RTOS） ・センサー入力処理・画像認識処理／組込Linux環境 ...
- ...姿」を柔軟に実現するため、 厳選された500以上のプロジェクトから納得の上で配属を決定します。 ★大型受託案件や先進技術の案件「The大手ならでは」をフルに生かす ∟IoT、DX化、生成AI、業務アプリケーション開発など 長期プロジェクトにリモートワークを活用しながら参画できるチャンス ★小回 り・柔軟性を活かして手厚いエンジニア支援 ∟100億企業になると個人要望へフォーカスが難しい所を、ライフスタイル・要望に合わせて伴走型の業務支援によってキャリア実...
- ...して報酬として還元していく部分にも、モチベーションを感じられる環境だと思います。また、大学教授から最新技術を学べる場が用意されているほか、会社負担で幅広い分野から学習できるチャンスもあるので、成長したい方には最適な環境だと思います。 長期的に活躍いただけるような環境作りを行っていきます プロジェクトを通してエンジニア自身がスキルを高めていけるような環境づくりを行っています。私が常日頃から考えているのが"会社は従業員の人生最良のパートナーであるべき"ということです。会...
- ...日・休暇 ■完全週休2日制 （土日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 10日以上 ■産前・産後休暇 取得実績あり ■育児休暇 取得実績あり ★5日以上の長期休暇やリフレッシュ休暇も取得可能！ ★プライベートも充実させ、オンオフのメリハリをつけて働くことができます♪ 提供 キャリアインデックス 応募方法 選考プロセス 【STEP01】Web応募書類による書類選考 ...
- ...計開発に特化した同社。1972年の設立以来日本のモノづくりを支えてきた同社は、大手企業を中心に約300社のお客さまから高い評価と信頼を得ています。現在は、1400名以上の社員が在籍。グループの一員として、安定した経営基盤を築いています。■長期的なキャリアを描けるよう、スキルアップ支援制度もご用意。「資格取得補助金（合格時）」と「資格手当（1，000円～50，000円／月）」がございます。資格手当は毎月支給しており、手当だけで月8万円程度支給されている社員もいます。 ［応募資...
- ...計開発に特化した同社。1972年の設立以来日本のモノづくりを支えてきた同社は、大手企業を中心に約300社のお客さまから高い評価と信頼を得ています。現在は、1400名以上の社員が在籍。グループの一員として、安定した経営基盤を築いています。■長期的なキャリアを描けるよう、スキルアップ支援制度もご用意。「資格取得補助金（合格時）」と「資格手当（1，000円～50，000円／月）」がございます。資格手当は毎月支給しており、手当だけで月8万円程度支給されている社員もいます。 ［応募資...
- ...休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇（取得・復帰実績あり） ■育児休暇（取得・復帰実績あり） ■介護休暇 ★1週間や10日など、連続休暇もOK！外国籍の社員も多く、帰省のために長期休暇を取るのが当たり前です！ ★入社後すぐに有給休暇を1日追加付与、またはAmazonギフト券の支… 提供 キャリアインデックス 応募方法 選考プロセス 【STEP01】Web応募書類による書類選考 ▼ ...
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