検索結果: 708 件の求人
HVエンジン開発 必須 HV用エンジン開発経験10年以上
制御、機械設計、適合開発など経験問わず 募集年齢(年齢制限理由)50歳から63歳 （特定年 齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
月給：21.5万円
研究開発アシスタント◆未経験からはじめる！／食品やコスメなどを扱う研究者へ／平均残業は月10時間
素材系の研究開発アシスタントとして、研究のために欠かせない実験や分析の補助からお任せします。経験を積むことで、さらに上の工程を手がけていくことが可能です。
＜多彩な研究素材があります＞
・環境
排気ガスのCO2を減らしたり、土に還るバイオプラスチックの合成をしたり、環境を守る素材づくりをしています。
・健康
医薬品の合成、ソフトカプセルやコンタクトレンズ...
500万円 ～ 850万円
■開発プロジェクトのコンサルティング業務（調査・計画・設計・施工監理・インフラの維持管理）を担当していただきます。 必須 【必須要件】下記全ての要件を満たす方
■港湾の調査・計画・設計・施工管理・インフラの維持管理などの実務経験
■ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC730点以上）をお持ちの方
【歓迎要件】下記いずれかの資格をお持ちの方
■技術士（建設部門：港湾及び空港）
■RCCM（港湾及び空港）
■技術士補（建設部門）
■1級土木施工管理技士 ...
500万円 ～ 1000万円
■海外上流事業（開発）
LNGプロジェク トや石油・ガス田権益の新規取得に関わる諸業務（投資案件開拓、埋蔵量や地質等の上流技術評価、LNG液化設備等の設計・建設・運転の技術評価、プロジェクト経済性評価、取得条件・契約書交渉等）や、取得済案件の資産管理に関わる業務を担当して頂きます。
※上流ビジネスの開発プロジェクトは、いずれも欧米オイルメジャー等との共同事業です。権益を持つ事業主体として対等の立場で話し合いをする中で、意見のぶつかり合い、主張の食い違いが起こることもありま...
800万円 ～ 2000万円
固体電池開発アドバイザー
必須 固体電池開発経験5年以上
募集年齢(年齢制限理由)40歳から65歳くらいまで （定年年齢を上限として募集するため）
800万円 ～ 2000万円
新エネルギーパワートレイン開発アドバイザー
必須 各種エネルギーパワートレイン開発経験10年以上
水素、アンモニア、バイオマス、燃料電池などの経験者
募集年齢(年齢制限理由)40歳から65歳くらいまで （定年年齢を上限として募集するため）
800万円 ～ 2000万円
乗用車・ピックアップ車の車両性能開発アドバイザー
必須 ピックアップトラック、若しくは乗用車開発経験10年以上
歓迎 ピックアップトラックの開発取り纏め経験 募集年齢(年齢制限理由)40歳から65歳 （定年年齢を上限として募集するため）
800万円 ～ 2000万円
商用車(大型、中型トラック)開発アドバイザー
必須 大型若しくは中型トラック開発下記何れかの経験10年以上
・シャーシー開発
・ボディ開発
・ワイヤハーネス
・電気系
・制御系
募集年齢(年齢制限理由)40歳から65歳くらいまで （定年年齢を上限として募集するため）
500万円 ～ 850万円
■開発プロジェクトのコンサルティング業務（調査・計画・設計・施工監理・インフラの維持管理）を担当していただきます。 必須 【必須要件】下記全ての要件を満たす方
■地球環境分野の調査・計画・設計・施工管理・インフラの維持管理などの実務経験
■ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC700点以上）をお持ちの方
【歓迎要件】下記いずれかの資格をお持ちの方
■技術士
■RCCM
■技術士補
800万円 ～ 2000万円
産業用ディゼルエンジン開発
・基礎研究開発
・設計
・PM
・生産技術
・製造技術
・品質保証
必須 ディゼルエンジン開発経験10年以上
歓迎 (1)2L以下 オフロード用ディーゼルエンジンの設計開発・生産技術のアドバイザー（農機)
(2)大型エンジン（17L以上）の設計・開発と（総組立、）生産技術のアドバイザー
募集年齢(年齢制限理由)40歳から65歳 （定年年齢を上限として募集するため）
月給：20万円
事務サポートスタッフ（未経験OK）◆土日祝休み／残業月平均10時間ほど／研修は2ヶ月間／賞与年2回
大手メーカーのオフィスで、サポート職として働いていきます。約2ヶ月の研修があるので、ほとんどの先輩たちが未経験からキャリアをスタートしました。簡単な業務からはじめられます。（100％内勤）
＜具体的には＞
■データ入力作業
データの取りまとめ、データ引用に関する取りまとめなどを行ないます。
■データ更新
実験内容など、決められたルールでデータを更新しま...
412万円 ～ 632万円
国内外9ヵ国12ヵ所の工場を構え、今後も海外展開を強化していく当社において、広州事務所にて開発購買責任者としてご活躍いただきます。
■中国部材の選定・開発/採用推進：
・会社の方針に基づき、中国部材（メーカー）の選定/開発/採用推進を行い、顧客提案力の強化を通じ各拠点の事業拡大を目指す
・自らの活動とともに、中国スタッフの指示/指導により育成と業務推進を行う
・国内外拠点/資材と連携し、部品・品質・購買知見により生産立上げ等、各種課題対応を推進
■海外拠点 ...
自動車開発品質管理 必須 自動車メーカーでの研究開発及び開発品質管理経験10年以上 募集年齢(年齢制限理由)50歳から63歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
500万円 ～ 1000万円
■上下水分野や電力分野における開発事業の技術コンサルティング及び、それに付随する分野での国際協力事業コンサルティング、インフラ整備プロジェクトに従事していただきます。 必須 【必須要件】下記全ての要件を満たす方
■上下水・エネルギー部門に関連する海外業務の実務経験をお持ちの方
■ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC730点以上）をお持ちの方
【歓迎要件】下記いずれかの資格をお持ちの方
■技術士
■RCCM
■技術士補
■1級建築士
800万円 ～ 1200万 円
様々なプロジェクトの推進。課題への対応。
中国工場にて、モーター開発業務全体と開発者のマネジメント及び日本との橋渡し
・開発業務の全体管理・指導
・新規引き合いプロジェクトの管理・指導
＊仕様決定、図面作成、材料使用決定、購買サプライヤー調整～作成、評価など
・試作部門の業務管理
・VA／VE検討、手配
・メンバー管理、育成 必須 ・上記仕事（モーター以外でも動力系であれば可）内容の実務経験
・マネジメント経験
・VA／VE指導経験
...
800万円 ～ 2000万円
商用車の車両性能開発アドバイザー
必須 商用車開発における下記何れかのご経験10年以上
・開発マネージャー
・性能開発
・生産技術
・品質保証
募集年齢(年齢制限理由)40歳から65歳 （定年年齢を上限として募集するため）
EV開発技術指導
EV開発実務
インバータ、モーター、回路、制御、車体開発など分野は不問 必須 OEM若しくはTire1でのEV開発経験者若しくはテストエンジニア経験 募集年齢(年齢制限理由)45歳から63歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
フィットする人物像 自動車開発が好きな方
月給：45万円
▼中国工場におけるモータ開発全体の取りまとめ、指導、および日本との橋渡し
・新規引き合いプロジェクトの管理、進捗フォロー、部門間調整、指導
～要求性能からの仕様、要求コストの確認、基本設計方針の決定
～顧客別調整、各営業拠点との協議
～材料仕様決定、サプライヤー協議（購買部門支援）、サンプル仕様確認
・試作部門業務管理（リードタイム、工程、生産設備の更新）
・VA / VE設計基本方針決定（材料費、工数）、提案
・部門要員人事管理（教育研修、人事評価...
800万円 ～ 1200万円
1. システムエアコンの冷凍サイクルに関する設計開発
2. システムエアコンの生産技術に関するアドバイス
3. 圧縮機、熱交換機、冷凍サイクルに関する品質改善
4. 市場動向及び技術動向分析
1. システムエアコンの冷凍サイクルに関する設計開発
・新冷媒の適用に関するシステム開発
・大容量スクロール圧縮機に関する研究開発
2. システムエアコンの生産技術に関するアドバイス
・製造工法の改善及び最適化
・部品のロジック改善のための設計理論、試...
300万円 ～ 400万円
...経験5年以上
・日系企業で3年以上の人事担当経験（領域不問）
・制度構築や社内書類作成など労務関連の知見や実務経験
・OAスキル（Excel、Word、Power Pointなど）
・コミュニケーション能力
歓迎：タイ語スキル（日常会話レベル）
・タイでの就業における知見（労働法、ビザ・WPなど）
・ダイレクトリクルーティング経験
・人事制度の企画・運用経験、組織開発の経験（エンゲージメント向上、社内カルチャー醸成、モチベーション向上等施策の実行経験）
