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- ...。 ■新卒・中途採用業務・外国人従業員(実習生・特定技能)の採用・管理業務、サポート業務、社宅管理 ■勤怠・残業管理他、派遣会社等の請求書管理及び月次締め業務 ■入退社の手続き・健康診断手配、産育休等の手続きなど労務管理全般 社内外の方と関わる機会も多く、日々のコミュニケーションが必須となります。【同社の特徴】食品業界なので需要の大きな変化はなく安定した業界です。同社の商品は、イオン、バロー、ユニー、西友など中部県内の大手スーパーで販売されています。(身近なところで目にして...
月給:21.03万円 ~ 30.03万円
...んのでご安心ください★ <選考フロー> 1:応募 ※下記応募するボタンからお願いします 2:電話面談(選考のためご希望やご経験をお伺いします) 3:求人のご提案(選考結果等) 4:面接1?2回 5:内定・入職 ※求人に関してご不明点などがあれば、電話面談の際にお申し付け下さい。 ※無理な転職はオススメしません。 RIキャリアメリット:経験者優遇 シフト制 交通費支給 有資格者歓迎 40代以上応募可 50代以上応募可 残業月20時間以内 車通勤OK ...- ...> 【POINT1:続けやすい職場3種の神器】 厚待遇:賞与年2回はもちろん有給休暇や完全週休二日制といった待遇も充実しています! 職場環境:たくさんの人を一度にケアする施設とは違い、お一人に寄り添いゆったりとしたオシゴト。また、関わるのはご利用者さんがメインなので人間関係で悩むこともありません。 給与:「今は良いけど将来を考えたら今の給与だと難しいよな〜」なんて思っていませんか?資格の取得などで給与UPのチャンス多数。最短半年で給与UPした方もいます。 【P...
- ...。 【POINT2:続けやすい職場3種の神器】 厚待遇:賞与年2回はもちろん有給休暇や完全週休二日制といった待遇も充実しています! 職場環境:たくさんの人を一度にケアする施設とは違い、お一人に寄り添いゆったりとしたオシゴト。また、関わるのはご利用者さんがメインなので人間関係で悩むこともありません。 給与:「今は良いけど将来を考えたら今の給与だと難しいよな〜」なんて思っていませんか?資格の取得などで給与UPのチャンス多数。最短半年で給与UPした方もいます。 ■━━...
- ...> 【POINT1:続けやすい職場3種の神器】 厚待遇:賞与年2回はもちろん有給休暇や完全週休二日制といった待遇も充実しています! 職場環境:たくさんの人を一度にケアする施設とは違い、お一人に寄り添いゆったりとしたオシゴト。また、関わるのはご利用者さんがメインなので人間関係で悩むこともありません。 給与:「今は良いけど将来を考えたら今の給与だと難しいよな〜」なんて思っていませんか?資格の取得などで給与UPのチャンス多数。最短半年で給与UPした方もいます。 【P...
- ...♪ 【POINT2:続けやすい職場3種の神器】 厚待遇:賞与年2回はもちろん有給休暇や完全週休二日制といった待遇も充実しています! 職場環境:たくさんの人を一度にケアする施設とは違い、お一人に寄り添いゆったりとしたオシゴト。また、関わるのはご利用者さんがメインなので人間関係で悩むこともありません。 給与:「今は良いけど将来を考えたら今の給与だと難しいよな〜」なんて思っていませんか?資格の取得などで給与UPのチャンス多数。最短半年で給与UPした方もいます。 ■━━...