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月給:20.64万円 ~ 25.8万円
調理師 最寄り駅徒歩圏内 障害者施設の調理業務全般 施設内での厨房で調理を行い、食材の仕込み・調理・盛り付け・片付け、厨房内の清掃や食器洗浄などの業務を行います。 栄養面のバランスや減塩などにも配慮します。 常食、軟食(おかゆなど消化の良い食事)、流動食など。食形態には一口大、きざみ、ミキサー(ペースト)、ゼリーなどがあります。 NO13716 <優遇資格/条件> ・調理師 ・栄養士 ※未経験の方もご相談ください。 月給206,4...月給:21.7万円 ~ 34.21万円
掲載期間:08/01(金)〜08/31(日) 埼玉療育園 寄居町!正職員!正看護師!90床の重症心身障害児施!年間休日125日!残業月2時間以内/307618 雇用形態 正社員 給与 月給 217,000円〜342,100円 年収 3334400円 〜 5386040円 月給 217,000円〜342,100円 内訳) 基本給 166,000円〜291,100円 資格手当 19,000 円 処遇改善 4,000円 夜勤手当 7,000円/回(4回程度) 年3回。昨年度実績4.4...月給:21.84万円
医療型障害児入所施設入所児(者)に対する以下業務をお願いします ・日常看護 ・健康管理 ・療育支援 等 転勤の可能性あり(転勤範囲:法人内他施設) 応募要件:未経験可、ブランク可、学歴不問時給:1625円
入所施設利用者の夜間生活における支援(排せつの声掛けや支援) ・巡回 ・起床時の支援 ・食事介助 ・排せつの声掛けや支援 ・その他 応募要件:未経験可、ブランク可、無資格可、自動車運転免許、学歴不問、正職員登用あり、40代活躍、50代活躍、60代活躍、主夫・主婦OK月給:16.14万円 ~ 26.87万円
雇用形態 正社員 給与詳細 住宅手当:住宅手当あり 交通アクセス 東武東上線・JR八高線 寄居駅 徒歩20分 仕事内容 ★★★障害児入所施設、療養介護施設埼玉療育園入所児・者の生 活全般の支援業務になります。 ・生活支援 ・健康管理 等 勤務時間 7:00~15:45/7:30~16:15/9:00~17:45/10:00~18:45/11:30~20:15/20:00~9:30(交代制) 休憩時間 60分 ...月給:24.89万円 ~ 32.31万円
生活支援員業務 ・生活の援助(食事介助、入浴介助など) ・レクリエーションの企画および運営 ・買い物支援、通院支援 ・ご本人およびご家族の相談対応 ※転勤の可能性あり(深谷市または熊谷市) 応募要件:未経験可、ブランク可、無資格可、新卒可、自動車運転免許時給:1304円
障害福祉サービス事業所 【就労継続支援B型】 【生活介護】 通所される障害者の方々と 「ともに働く」 「支援する」 「指導する」 ・仕事内容の変更:なし ・転勤:なし 【契約更新】 ・雇用期間:1年(原則更新) ・更新の上限:なし 応募要件:50代活躍月給:21.05万円
生活支援員の業務全般 業務範囲の変更:なし 契約期間:(~令和8年3月31日・勤務状況、経営状況により更新/更新上限なし) 転勤なし 応募要件:未経験可、無資格可時給:1078円
グループホーム利用者(障がい者)の支援業務 調理、台所・食堂の清掃などの家事が主な仕事です 雇用期間の定めあり 6ヶ月(契約更新の可能性あり。原則更新) 応募要件:未経験可、年齢不問、自動車運転免許、学歴不問、60代活躍時給:1304円
・ご利用者の乗車・下車の支援、 マイクロバス運転による送迎業務 応募要件:ブランク可、年齢不問、自動車運転免許、50代活躍、60代活躍時給:1078円
クライアント福祉施設の施設内厨房において、朝昼晩の決まった時間に合わせて 入居者の方へお食事提供を行うお仕事です。 調理補助の方には調理補助、食器の準備・お食事の盛付・配膳・食器洗浄などのお仕事をお任せします。 入居様からの「美味しい」の一言がやりがいに繋がる業務です。 ・雇用期間:定めあり 1年間(原則更新・更新上限なし) ・業務内容の変更:なし ・就業場所の変更:他事業所のヘルプをする可能性あり ※株式会社メフォスでの雇用となり、当社が業務を委託している当該厨房で勤務...月給:22.55万円 ~ 27.5万円
・利用者の方が心身の状況や環境等に応じ自立した生活を営めるよう、適切な支援をする仕事 ・利用者の方と一緒に制作活動や内職作業、運動(散歩など)を通じ、豊かな人生を実現できるよう支援 ※雇用期間の定めあり(~2023年3月31日、原則更新) ※1年毎の契約更新となります 応募要件:未経験可、精神保健福祉士、社会福祉士、年齢不問、介護福祉士、自動車運転免許、学歴不問、正職員登用あり月給:23.63万円 ~ 29.34万円
障害者支援施設における、入所者の健康管理・日常介護等、看護業務全般となります。 ・雇用期間の定めあり(~2026年3月31日、原則更新) ・契約職員としているのは試用期間としての意味合いからなので、期間中問題がなければ原則翌年度(試用期間6ヶ月経過後の4月)から正職登用します。 ※変更範囲:法人内の定める業務 ※転勤範囲:当法人の各施設(配置換え又は異動を行う場合がある) 応募要件:ブランク可、准看護師可、自動車運転免許、学歴不問、正職員登用あり、40代活躍、50代活...