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- ［募集職種］ 【福岡】ITリスクマネジメント（システム障害） ［仕事内容］ 【職務概要】・クラウドネイティブな銀行のITリスクマネジメントを担う人財を募集しています。・みんなの銀行では、世の中の変化に素早く対応できるよう、アジャイル開発を採用し、スピードと品質を両立させるとともに、システム基盤にクラウドを中心に採用しています。・最新の開発手法や基盤を採用する中で、スピード感を落とさずに銀行としてのITリスクマネジメントの各種施策に実行していくための企画・推進できる方を歓迎し...
月給：19.36万円 ～ 28.96万円
●生活援助全般 ・食事・入浴・排泄介助が中心 ・ベッドから車いすへの移乗などもあり ・送迎あり（AT車） ※インカム・リフトを導入し負担軽減を図っています 業務の変更なし 転勤なし 応募要件：社会福祉士、介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、自動車運転免許月給：19.3万円 ～ 20.52万円
施設に入所する障がいがある利用者の日常生活の支援（食事・入浴・排せつの支援等）や日中活動の支援（陶芸作業・リハビリ活動など余暇活動）を行っていただきます。また、施設内での外出や旅行等のイベントの企画・立案だけでなく、地域の住民を含めたイベント等（夏祭りや運動会等）の企画・立案等も行っていただきます。 ※法人内の他施設への異動もありますが、すべて福岡市内のため、転居を伴う異動はありません。（西区姪浜・中央区桜坂など） 応募要件：未経験可、精神保健福祉士、社会福祉士、無資格...月給：21万円 ～ 23万円
障がい者支援施設向けに食事を提供するお仕事 （1）献立作成（サイクル献立を基本） （2）発注・在庫管理業務（パソコンに予定食数を入力、在庫食品の数量調整後データをメール配信） （3）厨房内業務（調理・盛付・配膳・配膳チェック） （4）事業所運営業務 株式会社ホームラン・システムズで雇用し、業務を受託している施設で就業していただきます。 応募要件：ブランク可、40代活躍、主夫・主婦OK月給：19.3万円 ～ 20.52万円
利用者への作業支援（パン・製菓・木工・手芸・陶芸・就労移行） 生活支援（食事支援・清掃支援・整容支援など） バザー販売 商品の納品 送迎業務（ワゴンAT車・10人乗り、エリア：福岡市内） ※法人内での中央区・博多区・早良区の施設への異動の可能性あり 応募要件：年齢不問、新卒可、自動車運転免許、学歴不問時給：1200円 ～ 1300円
障がい者支援施設内での栄養士業務 （1）栄養事務業務（献立作成、発注、食数管理等） （2）調理補助業務（患者食の盛付、食器洗浄等） 雇用期間の定めあり（採用日～翌年3月31日） ※契約更新の可能性あり（原則更新） ※次年度は1年毎の契約更新予定 ※5年間継続して上記の条件を更新した場合、 次年度以降は更新の定め無しに変更されます。 応募要件：ブランク可、年齢不問、40代活躍、50代活躍月給：24.33万円 ～ 26.4万円
・サービス提供責任者業務 ・アセスメント、モニタリング、介護計画書作成、変更 ・サービス担当者会議への出席 ・サービス実施記録のチェック、給付管理、請求事務 ・ケアカンファレンスの開催 ・ヘルパーの業務管理、指導、育成 ・直接支援業務（ホームヘルパー、ガイドヘルパー） 従事すべき業務の変更：なし 就業の場所の変更：なし 雇用期間定め：あり（1年ごとの契約更新※最長5年まで、5年以降は無期に転換可） 更新条件：業務態度により 応募要件：ブランク可、介護福祉士、介護職員 実...月給：23万円 ～ 25万円
障がい者支援施設内での給食業務 ・調理業務 ・調理補助（仕込、盛付） ・配膳、洗浄など ※朝・夕は60食程度 平日昼は通所者・職員食合わせて120食程度 雇用期間の定めなし ※株式会社ホームラン・システムズで雇用し、業務を受託している施設で就業いていただきます。 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、学歴不問、40代活躍、50代活躍- ...※処方箋は院外処方 【主な業務内容】 調剤業務 無菌調剤業務 病棟業務 薬剤管理指導業務 TDM業務 DI業務 医薬品の管理と供給 チーム医療（各種委員会、術前服薬チェック）への参画 処方箋：院外処方 カルテ：電子カルテ 【病棟構成】 急性期一般病棟：53床 地域包括ケア病床+障害者病棟：56床 回復期リハ病棟：34床 地域包括ケア病棟：56床 【応募に際して】 経験の浅い方やブランクのある方も歓迎いたします◎
- 身体障がい者施設での相談支援業務 【業務内容】 障害福祉サービスなどの利用計画の作成 定期的なモニタリング 役所等への手続き 他事業所との連絡調整 地域生活への移行・定着に向けた支援 【応募要件】 相談支援専門員 必須 普通自動車運転免許 経験不問
- ...なす) ［想定給与］ 400万円～1000万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ［待遇/福利厚生］ 子女手当（本人扶養の18歳未満の子1人につき月額5，000円）、財形貯蓄制度（利子補給あり） 、養老保険／団体長期障害所得補償保険（GLTD保険）、従業員持株会制度、社内ドリンク無料（ウォーターサーバー・自動販売機） ［休日/休暇］ 完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日、年次有給休暇（初年度最大10日）、慶弔休暇、その他特別...
- ...署内はもちろん、他部署とも関わる機会が多く、困ったときには気軽に相談できる環境が整っています。初めての業務は先輩社員がイチから丁寧に教えますので安心して働けます。・月平均残業時間5時間。 ［メッセージ］ 同法人は、久山療育園を「重症心身障害児（者）に愛の手を」という精神で設立しました。重症児（者）が社会の片隅に収容されて生きるのではなく、むしろ地域の中心に位置づけられることを願います。従って久山療育園は単なる収容施設ではなく、新しい福祉社会づくりの拠点であります。「久山療育...
- 整形外科病院（47床）での理学療法 特に肩の障害に強く高校球児やプロ野球選手が訪れます！ 【主な業務内容】 外来・入院患者リハビリ業務 通所リハビリ業務 【施設基準】 運動器リハⅠ 【職場情報】 ・肩関節、膝関節を中心とした手術実績（年間約300例） ・急性期〜維持期まで多岐にわたるリハビリを展開 ・地域住民を対象に短時間通所リハビリを運営 ・34名の理学療法士が活躍！ ・病院敷地内には投球ブルペンを併設しており、投球練習やラプソード計測がで...
- 訪問でのリハビリプログラムの作成・実施 高齢者、成人、小児（身体・精神・認知障害）のリハビリ業務 （脳血管疾患 / 運動器疾患 / 呼吸器疾患 ） 拘縮予防、維持 筋力低下予防、維持 機能訓練、指導 福祉用具の選択や住環境の整備のアドバイス （小児・難病など支援体制も万全です。） 【備考】 訪問エリア：福岡市/南区と周辺地域が中心です オンコール対応について：なし １件１時間ほどで、常勤職員の訪問実績は１日平均５件程度です 訪問手段は...
- ...せします。【職務詳細】■業務概要（医療事務）・窓口対応（患者対応、保険負担金現金徴収、保険証確認作業等）・外来レセプト請求業務（電子カルテ・医事システム使用）・入院レセプト請求業務（電子カルテ・医事システム使用）・電話応対等（福祉業務）・障害福祉サービス事業請求業務・利用者請求書・領収書作成業務・利用者引き落としデータ作成等■主な業務・ご経験を加味し、ご活躍いただきやすい業務から担っていただくことを想定しています。 ［メッセージ］ 同法人は、久山療育園を「重症心身障害児（者...
- 訪問でのリハビリプログラムの作成・実施 高齢者、成人、小児（身体・精神・認知障害）のリハビリ業務 （脳血管疾患 / 運動器疾患 / 呼吸器疾患 ） 拘縮予防、維持 筋力低下予防、維持 機能訓練、指導 福祉用具の選択や住環境の整備のアドバイス （小児・難病など支援体制も万全です。） 【備考】 訪問エリア：福岡市/南区と周辺地域が中心です オンコール対応について：なし １件１時間ほどで、常勤職員の訪問実績は１日平均５件程度です 訪問手段は...
- ...休暇（記念日休暇2日、健康診断休暇1日） ［求めるスキル］ ・セルフスターターな方 ［雇用形態］ 正社員 ［会社名］ Chubb損害保険株式会社 ［事業内容］ さまざまな保険とサービスの提供（企業火災保険、個人火災保険、新種保険、障害医療保険、旅行保険、自動車保険など） ［本社所在地］ 〒141-8679 東京都品川区北品川6-7-29 ガーデンシティ品川御殿山5階 ［設立年］ 1996年1月26日（日本法人化） ［従業員数］ 約645名 ［資本金］ 50億円...
月給：23.13万円 ～ 33.13万円
放課後デイサービスでの児童指導員業務 【業務内容】 障害児の生活介助、外出指導、介助記録作成 レクリエーションの企画および運営 等 【応募要件】 保育士または児童指導員の要件を満たす方月給：16.52万円 ～ 20万円
...与詳細 家族手当：保育所完備 ※未就学児まで 交通アクセス ◇地下鉄七隈線 橋本駅 バスで8分 （羽根戸バス停より徒歩8分） 仕事内容 ●＊利用者への対応・指導等、一緒に作業を行います。 ＊主に知的・精神障害者の就労支援を行い、パン製造・販売・洗濯・清掃、犬のクッキー製造・販売を行っています。 ＊就労継続支援のパン等の運搬業務もあります。 ＊就労移行支援定員10名就労継続支援Ｂ型定員20名生活訓練定員10名 ＊未経験の方には研修として...- ...ャーや医療機関との連携を通じた適切な福祉用具サービスの提供・アフターフォローや使用方法の説明、メンテナンス対応・新規顧客の開拓および既存顧客との信頼関係の構築※新規：既存＝1：9【POINT】同社は、地域社会と深くつながりながら、高齢者や障害を持つ方々の快適な暮らしを全力でサポートします。お客様一人ひとりの思いに寄り添い、最適なソリューションを提供することで、豊かで安心な生活の実現に貢献します。 ［メッセージ］ 1999年設立、二輪車輸入卸売からスタートし、現在は北部九州各...
