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月給：24.33万円 ～ 26.4万円
・サービス提供責任者業務 ・アセスメント、モニタリング、介護計画書作成、変更 ・サービス担当者会議への出席 ・サービス実施記録のチェック、給付管理、請求事務 ・ケアカンファレンスの開催 ・ヘルパーの業務管理、指導、育成 ・直接支援業務（ホームヘルパー、ガイドヘルパー） 従事すべき業務の変更：なし 就業の場所の変更：なし 雇用期間定め：あり（1年ごとの契約更新※最長5年まで、5年以降は無期に転換可） 更新条件：業務態度により 応募要件：ブランク可、介護福祉士、介護職員実...- 障がい者施設での医療事務業務 【主な業務】 窓口対応（患者対応、保険負担金現金徴収、保険証確認作業等） 外来レセプト請求業務（電子カルテ・医事システム使用） 入院レセプト請求業務（電子カルテ・医事システム使用） 電話応対等 福祉業務 障害福祉サービス事 業請求業務 利用者請求書・領収書作成業務 利用者引き落としデーター作成等 【応募要件】 医療事務請求業務、医事システム、電子カルテ経験必須 ワード・エクセル基本的なパソコン操作ができる方
- ...休暇（記念日休暇2日、健康診断休暇1日） ［求めるスキル］ ・セルフスターターな方 ［雇用形態］ 正社員 ［会社名］ Chubb損害保険株式会社 ［事業内容］ さまざまな保険とサービスの提供（企業火災保険、個人火災保険、新種保険、障害医療保険、旅行保険、自動車保険など） ［本社所在地］ 〒141-8679 東京都品川区北品川6-7-29 ガーデンシティ品川御殿山5階 ［設立年］ 1996年1月26日（日本法人化） ［従業員数］ 約645名 ［資本金］ 50億円...
- 障害者病棟・医療療養病棟・介護医療院でのリハビリ業務 【施設基準】 脳血管疾患等リハビリテーション料(Ⅰ) 運動器リハビリテーション料（Ⅰ） 呼吸器リハビリテーション料（Ⅰ） 廃用症候群リハビリテーション料（Ⅰ） 【病棟構成】 一般病棟：177床 療養病棟：60床 介護医療院：定員60名 【スタッフ体制】 理学療法士：16名 作業療法士：6名 言語聴覚士：3名 ※当院リハビリテーションスタッフが取得している主な資格 認定理学療法士...
時給：1250円 ～ 1562円
... & kana) …………………………………………………………………… 待遇・福利厚生 ★各種社会保険完備(労災保険・雇用保険・厚生年金保険・健康保険)※加入要件を満たす場合のみ加入 ＊週払/日払制度 ＊有給休暇制度 ＊社会保険制度 ＊厚生年金制度 ＊雇用保険制度 ＊労災保険制度 ＊団体障害保険制度 ＊産前産後休暇制度 ＊育児休暇制度 ＊介護休暇制度 ＊資格取得支援制度 ＊健康診断 ＊ストレス チェック ＊キャリアアップ制度 ＊スタッフ紹介制度 ＊退職金前渡し制度 ＊育児支援時給：1330円
... & kana) …………………………………………………………………… 待遇・福利厚生 ★各種社会保険完備(労災保険・雇用保険・厚生年金保険・健康保険)※加入要件を満たす場合のみ加入 ＊週払/日払制度 ＊有給休暇制度 ＊社会保険制度 ＊厚生年金制度 ＊雇用保険制度 ＊労災保険制度 ＊団体障害保険制度 ＊産前産後休暇制度 ＊育児休暇制度 ＊介護休暇制度 ＊資格取得支援制度 ＊健康診断 ＊ストレスチェック ＊キャリアアップ制度 ＊スタッフ紹介制度 ＊退職金前渡し制度 ＊育児支援- ...服薬指導、薬歴管理など。 給与情報 420～700万円 退職金: あり 福利厚生 保険 加入保険: 雇用,労災,健康,厚生 福利厚生: 慶弔金制度(結婚祝金、出産祝金、子女入学祝金や子女結婚祝金等）、死亡・高度障害保障、がん保険制度、健康診断、インフルエンザ予防接種補助、持株制度、保養施設会員(苗場、川奈、軽井沢）、クラフトクラブオフ（ホテルやランチ、レジャー施設、ジムなどが優待利用可能）、社員懇親会費用補助、従業員割引制度 両立支援系：育児...
- ...します。 ●構築 実際に機器を用いて、ハード・ソフトウェアの両面からシステムの基盤を作り上げます。 ●テスト 作成した設計書通りに問題なく動作するかのチェックを行います。 ●運用保守 正常運用しているかを監視し、障害が発生した場合にはトラブルシューティングを行います。 【会社の特徴】 ★ITインフラに特化したエンジ ニア集団★ ★エンジニアの85％が未経験からキャリアスタート！★ ★文系出身68％ 地方出身45％ 女性30％！★ ★平均年齢2...
時給：1250円 ～ 1562円
... & kana) …………………………………………………………………… 待遇・福利厚生 ★各種社会保険完備(労災保険・雇用保険・厚生年金保険・健康保険)※加入要件を満たす場合のみ加入 ＊週払/日払制度 ＊有給休暇制度 ＊社会保険制度 ＊厚生年金制度 ＊雇用保険制度 ＊労災保険制度 ＊団体障害保険制度 ＊産前産後休暇制度 ＊育児休暇制度 ＊介護休暇制度 ＊資格取得支援制度 ＊健康診断 ＊ストレスチェック ＊キャリアアップ制度 ＊スタッフ紹介制度 ＊退職金前渡し制度 ＊育児支援時給：1250円 ～ 1562円
... & kana) …………………………………………………………………… 待遇・福利厚生 ★各種社会保険完備(労災保険・雇用保険・厚生年金保険・健康保険)※加入要件を満たす場合のみ加入 ＊週払/日払制度 ＊有給休暇制度 ＊社会保険制度 ＊厚生年金制度 ＊雇用保険制度 ＊労災保険制度 ＊団体障害保険制度 ＊産前産後休暇制度 ＊育児休暇制度 ＊介護休暇制度 ＊資格取得支援制度 ＊健康診断 ＊ストレスチェック ＊キャリアアップ制度 ＊スタッフ紹介制度 ＊退職金前渡し制度 ＊育児支援時給：1316円 ～ 1562円
... & kana) …………………………………………………………………… 待遇・福利厚生 ★各種社会保険完備(労災保険・雇用保険・厚生年金保険・健康保険)※加入要件を満たす場合のみ加 入 ＊週払/日払制度 ＊有給休暇制度 ＊社会保険制度 ＊厚生年金制度 ＊雇用保険制度 ＊労災保険制度 ＊団体障害保険制度 ＊産前産後休暇制度 ＊育児休暇制度 ＊介護休暇制度 ＊資格取得支援制度 ＊健康診断 ＊ストレスチェック ＊キャリアアップ制度 ＊スタッフ紹介制度 ＊退職金前渡し制度 ＊育児支援時給：1190円
... & kana) …………………………………………………………………… 待遇・福利厚生 ★各種社会保険完備(労災保険・雇用保険・厚生年金保険・健康保険)※加入要件を満たす場合のみ加入 ＊週払/日払制度 ＊有給休暇制度 ＊社会保険制度 ＊厚生年金制度 ＊雇用保険制度 ＊労災保険制度 ＊団体障害保険制度 ＊産前産後休暇制度 ＊育児休暇制度 ＊介護休暇制度 ＊資格取得支援制度 ＊健康診断 ＊ストレスチェック ＊キャリアアップ制度 ＊スタッフ紹介制度 ＊退職金前渡し制度 ＊育児支援月給：16.5万円 ～ 18万円
雇用形態 正社員 交通アクセス 西鉄天神大牟田線 高宮駅 車で11分 仕事内容 ●訪問介護事業所でのサービス提供責任者 ・高齢者、障害者宅への訪問 ・介護計画の作成 ・ヘルパーのスケジュール管理 ・関係機関との連絡調整（車での移動あり） ・未経験者へも丁寧に指導します ・見学希望者歓迎（要事前連絡） 勤務時間 9：00～18：00 ローテーション制早朝夜間訪問もあり 休憩時間 60分 年間休日数 ...- ...電通総 研 POSITIVEなど）の導入/保守に関する業務経験/知識 ※PMP、ITIL資格を含む ・グローバルプロジェクト経験（ビジネス英語使用） 2）人事システム運用保守マネージャー 運用設計、変更管理、障害対応、運用プロセス改善、開発拠点の管理などを含む、人事システム運用保守プロジェクトにおけるプロジェクトのリードおよびマネジメント ■必須 ・ERPパッケージの運用保守プロジェクトにおいてサービスデリバリーマネージャーの経験 ■...
時給：1300円
... & kana) …………………………………………………………………… 待遇・福利厚生 ★各種社会保険完備(労災保険・雇用保険・厚生年金保険・健康保険)※加入要件を満たす場合のみ加入 ＊週払/日払制度 ＊有給休暇制度 ＊社会保険制度 ＊厚生年金制度 ＊雇用保険制度 ＊労災保険制度 ＊団体障害保険制度 ＊産前産後休暇制度 ＊育児休暇制度 ＊介護休暇制度 ＊資格取得支援制度 ＊健康診断 ＊ストレスチェック ＊キャリアアップ制度 ＊スタッフ紹介制度 ＊退職金前渡し制度 ＊育児支援月給：22.5万円 ～ 25万円
放課後等デイサービスのお仕事です。 小学生から高校生までの発達障害等をお持ちのお子様の支援をして頂きます。（未就学児未対応） 〇フロアでの児童対応・各種イベント（季節行事や外出レクリエーション）企画/実施、業務書類 〇プールでの児童対応、楽しく運動やレクリエーション・見守りを行っていただきます。（1時間程度） 〇各学校→当施設、当施設からご自宅への送迎をして頂きます。 【ミニバン】最大定員:7名 業務変更範囲:変更なし 転勤の可能性なし 応募要件：未経験可、ブランク可、...月給：21.5万円 ～ 31万円
...ております。 【紹介例】 □児童発達支援（未就学児） □児童福祉施設 □共同生活援助 □放課後等デイサービス（就学児） □就労移行支援 □障書者支援施設 □児童発達支援・放課後等デイサービス（多機能型施設） □就労継続支援A型 □重症心身障害児施設 □就労継続支援B型 etc... 【療育bizの強み】 ◎求職者様の希望条件の本質を見抜き伴走する「伴走型人材紹介」 ◎障がい福祉の求人に特化 ◎神田キャリアは「日本で1番多くの障がい福祉事業を支える人材紹介会社」を目指しています...月給：22.06万円 ～ 25.26万円
【主な業務内容】 ◇請求関連業務 ・有料老人ホーム請求業務 ・介護保険請求業務 ・医療保険請求業務 ・障害保険請求業務 ◇施設/入居者様関連業務 ・電話対応/来客対応/物品管理 ・入退去に伴う各種手続き ・入居者様関連管理業務（立替金/消耗品/理美容..等） ◇その他事務業務 ・職員に関する各種手続き （勤怠確認/入社準備/健康診断..等） ・請求書・商品書処理 ・小口現金管理 応募要件：ブランク可、無資格可、学歴不問、即日勤務OK、40代活躍時給：1090円 ～ 1150円
施設内での事務作業をお願い致します。 【主な業務内容】 ■請求関連業務 ・有料老人ホーム請求業務 ・介護保険請求業務 ・医療保険請求業務 ・障害保険請求業務 ■施設/入居者様関連業務 ・電話対応/来客対応/物品管理 ・入退去に伴う各樹手続き ・入居者様関連管理業務(立替金/消耗品/理美容‥等) ■その他事務関連業務 ・職員に関連する各種手続き (勤怠確認/入社準備/健康診断‥等) ・請求書・納品書処理 ・小口現金管理 応募要件：未経験可、ブランク可、無資格可、年齢不問、...時給：1250円 ～ 1562円
... & kana) …………………………………………………………………… 待遇・福利厚生 ★各種社会保険完備(労災保険・雇用保険・厚生年金保険・健康保険)※加入要件を満たす場合のみ加入 ＊週払/日払制度 ＊有給休暇制度 ＊社会保険制度 ＊厚生年金制度 ＊雇用保険制度 ＊労災保険制度 ＊団体障害保険制度 ＊産前産後休暇制度 ＊育児休暇制度 ＊介護休暇制度 ＊資格取得支援制度 ＊健康診断 ＊ストレスチェック ＊キャリアアップ制度 ＊スタッフ紹介制度 ＊退職金前渡し制度 ＊育児支援月給：22万円 ～ 26万円
...ております。 【紹介例】 □児童発達支援（未就学児） □児童福祉施設 □共同生活援助 □放課後等デイサービス（就学児） □就労移行支援 □障書者支援施設 □児童発達支援・放課後等デイサービス（多機能型施設） □就労継続支援A型 □重症心身障害児施設 □就労継続支援B型 etc... 【療育bizの強み】 ◎求職者様の希望条件の本質を見抜き伴走す る「伴走型人材紹介」 ◎障がい福祉の求人に特化 ◎神田キャリアは「日本で1番多くの障がい福祉事業を支える人材紹介会社」を目指しています...月給：20.02万円 ～ 26.11万円
... 育児・介護休暇制度 / 産前・産後休暇制度 / 育児短時間勤務延長制度 / 育児休業延長制度 / 育児手当 / 出産お祝い金制度 退職金制度(退職一時金、確定拠出年金) / 復職祝金制度 / ボランティア奨励制度 / GLTD(団体長期障害所得補償保険) 従業員購買割引制度 / 従業員持株会制度 / 財形貯蓄制度 / がん検診補助制度 社員表彰式(優秀販売員 ・優秀接客・各職種新人賞表彰) 入社2年目提案会議 / PB開発提案 / 店舗出店提案 ジョブローテーション制度 /...月給：18万円 ～ 23万円
◇利用者への対応・指導等、一緒に作業して頂きます。 ◇主に知的・精神障害者の就労支援を行います。 就労継続支援B型 定員２０名 業務範囲の変更：グループホームでの業務をお願いしていく可能性があります 就業場所の変更：法人内の事業所で変更の可能性があります 応募要件：未経験可、ブランク可、社会福祉主事、無資格可、介護福祉士、自動車運転免許、即日勤務OK、40代活躍、50代活躍、60代活躍時給：1020円
仕事から帰ってくる障害のある方を迎え入れ、おしゃべりはもちろん、身体面のサポートや食事の介助などの仕事をお願いしています。 ※雇用期間1年（原則更新） 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、学歴不問、50代活躍、60代活躍、フリーターOK、主夫・主婦OK時給：1000円
放課後等デイサービス「unico志免」にて、軽度の身体障害や発達に隔たりのあるの児童を、学校やご自宅へ送迎する業務、また合間の見守り支援や事務関連作業をおこなっていただきます。 【１日のタイムスケジュール例】 １４：００～１４：３０ 出勤、送迎ルート確認 １４：３０～１５：３０ 学校までお迎え、事業所に送迎 １５：３０～１７：３０ 児童の見守り、洗車や清掃、事務サポート等 １７：３０～１８：３０ ご自宅までお送り 応募要件：未経験可、ブランク可、自動車運転免許、即日勤務O...時給：1100円 ～ 1200円
障害のある入所者の体調に合わせた食事や、入所者が楽しみにしてくれるような食事作りを目指しています。仕事内容は、仕込みから、調理、配膳、片付けまでとなります。作り手の得意分野を発揮できる職場です。勤務は、シフト制となりますが、休み時間、休日もしっかり確保できます。入所者と一緒に献立を考え、楽しく仕事ができる職場です。 ■従事すべき業務の変更の範囲 変更の範囲：なし ■就業場所の変更の範囲 就業場所の変更：なし ■有期労働契約を更新する場合の基準 雇用期間1年（原則更新...月給：15.62万円
訪問介護業務 高齢者、障害者へのホームヘルプサービス（家事援助、身体介護） 訪問範囲 糟屋郡、福岡市東区、古賀市 雇用期間の定めあり 12ヶ月 契約更新の可能性あり（原則更新） 応募要件：未経験可、年齢不問、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、自動車運転免許時給：992円
障害福祉サービス事業（通所施設）での支援業務 ・障がいのある方への日常生活および生産活動の支援 ※2023年9月にグループホーム開設のため異動あり、車で5分程度の場所 雇用期間の定めあり 1年 ※契約更新の可能性あり（原則更新、1年ごとの更新） 応募要件：未経験可、無資格可、年齢不問、学歴不問月給：17.8万円 ～ 18.5万円
通所施設での支援業務です。（早出・遅出・夜勤・当直はありません） ・障害のある男性利用者さんへの生活支援や作業指導（箱折り等の軽作業） ・レクリエーションの支援（余暇活動等） ・送迎支援（久山町、粕屋郡内、福岡市東区、博多区） 応募要件：未経験可、無資格可、学歴不問月給：30万円 ～ 35万円
...ております。 【紹介例】 □児童発達支援（未就学児） □児童福祉施設 □共同生活援助 □放課後等デイサービス（就学児） □就労移行支援 □障書者支援施設 □児童発達支援・放課後等デイサービス（多機能型施設） □就労継続支援A型 □重症心身障害児施設 □就労継続支援B型 etc... 【療育bizの強み】 ◎求職者様の希望条件の本質を見抜き伴走する「伴走型人材紹介」 ◎障がい福祉の求人に特化 ◎神田キャリアは「日本で1番多くの障がい福祉事業を支える人材紹介会社」を目指しています...