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月給：25万円 ～ 35万円
・ 利用者様の個別支援計画の作成、モニタリング計画 ・ アセスメントシートの作成 ・ 利用者様の生活全般プロデュース ・ 支援機関等との連絡調整 ・ 介護業務 ・ スタッフの育成 応募要件：精神保健福祉士、介護福祉士、自動車運転免許、学歴不問月給：24万円
... 基本給 165,000円 給与支払日 毎月末日締 翌月28日支払い 昇給あり 年1回 調整手当 32,000円〜72,000円 固定残業代 43,000円〜51,700円 賞与なし 勤務地 青森県弘前市大字富田町115 障害者(入所) 年間休日114日◎産前・産後休暇、育児休暇実績あり◎ 青森県弘前市の障害者(入所)・生活支援員・正社員のお仕事 ！給料多め、無資格可、車通勤OKの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 幅広い年代の方が活躍中...月給：16万円
障害をもつ児童への支援 応募要件：児童指導員要件満たす方月給：25万円
障害をもつ児童への支援 応募要件：保育士月給：25万円
障害を持つ児童への支援 応募要件：言語聴覚士月給：25万円
障害を持つ児童への支援 応募要件：作業療法士- ...弘前市でホームヘルパー（資格不要）/月給240000円～［求人ID：460364］ 給与：月給 24万円 ～ 28万8700円 勤務地：青森県弘前市大字富田町115 職種：無資格（ホームヘルパー資格不要） 【お仕事詳細】 ［仕事内容］ 障害者（入所）でのお仕事です グループホームに入居されている方の支援業務です。 ・お食事準備 ・相談・お話し相手 ・通院・買い物同行 ・服薬管理 ・介助が必要な方に対して食事・入浴・排泄業務 ・清掃、洗濯業務 ・消灯後の巡回（不眠...
- ...重たい用具を使うことは基本的にはないので 体力に自信のない方でも安心です。 ●看護・介護補助 ・有資格者の看護師・介護士と一緒に、入居者様の身の回りのケアをしていただきます 例）移乗・清潔ケア・ 食事時の見守り等 ●弊社の障害者雇用の取組について ・障害に合わせて可能な範囲において必要な配慮を致します ・管理者が看護師であり、事業所において障害理解があります ・本社にて就労移行支援事業所に従事した経験スタッフを配置し障害に伴う合理的配慮の相談体制を...
月給：17.5万円 ～ 31万円
...制度 マイカー通勤可(無料駐車場完備) ≪U・Iターン歓迎≫ 引越し代全額 借上社宅制度(当社規定の60％を会社が負担) →単身でも家族でも利用可。ライフスタイル合わせてお部屋をご案内します。 ■トラノコ(投資支援) ■引越し時に会社で店舗近隣のアパート手配、諸費用・家賃を補助、引越し代全額会社負担 ■社員優待(毎日ポイント5倍、社販割引) ■はぐくみ基金(確定給付年金) ■GLTD(団体長期障害所得補償保険) 病気やケガが原因で長期間働けなくなった方の収入を補償する制度- ...ハ50床 看護基準：13対1 対象：脳梗塞や大腿骨骨折後のリハビリ ＜2階リエゾン病棟＞ 病床数：地域包括ケア病棟54床 看護基準：13対1 対象：急性期治療後の退院調整中患者の療養 ＜3階リエゾン病棟＞ 病床数：障害入院53床 看護基準：13対1 対象：特殊疾患（パーキンソン病、脊髄損傷など）や肢体不自由 ＜2階中央病棟＞ 病床数：ICU12床/急性期一般40床/感染症6床 看護基準：7対1 対象：一般病棟は循環器内科・消化器外科な...
月給：27万円 ～ 34.5万円
...ております。 【紹介例】 □児童発達支援（未就学児） □児童福祉施設 □共同生活援助 □放課後等デイサービス（就学児） □就労移行支援 □障書者支援施設 □児童発達支援・放課後等デイサービス（多機能型施設） □就労継続支援A型 □重症心身障害児施設 □就労継続支援B型 etc... 【療育bizの強み】 ◎求職者様の希望条件の本質を見抜き伴走する「伴走型人材紹介」 ◎障がい福祉の求人に特化 ◎神田キャリアは「日本で1番多くの障がい福祉事業を支える人材紹介会社」を目指しています...時給：1840円 ～ 2240円
...ております。 【紹介例】 □児童発達支援（未就学児） □児童福祉施設 □共同生活援助 □放課後 等デイサービス（就学児） □就労移行支援 □障書者支援施設 □児童発達支援・放課後等デイサービス（多機能型施設） □就労継続支援A型 □重症心身障害児施設 □就労継続支援B型 etc... 【療育bizの強み】 ◎求職者様の希望条件の本質を見抜き伴走する「伴走型人材紹介」 ◎障がい福祉の求人に特化 ◎神田キャリアは「日本で1番多くの障がい福祉事業を支える人材紹介会社」を目指しています...月給：20.02万円 ～ 26.11万円
... 育児・介護休暇制度 / 産前・産後休暇制度 / 育児短時間勤務延長制度 / 育児休業延長制度 / 育児手当 / 出産お祝い金制度 退職金制度(退職一時金、確定拠出年金) / 復職祝金制度 / ボランティア奨励制度 / GLTD(団体長期障害所得補償保険) 従業員購買割引制度 / 従業員持株会制度 / 財形貯蓄制度 / がん検診補助制度 社員表彰式(優秀販売員 ・優秀接客・各職種新人賞表彰) 入社2年目提案会議 / PB開発提案 / 店舗出店提案 ジョブローテーション制度 /...