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月給：21.3万円 ～ 29.6万円
... 交通アクセス 妙高はねうまライン 春日山駅 車で6分 仕事内容 ◇ケアマネージャーからの新規お客様受注受付 ◇お客様宅の事前訪問（アセスメント） ◇お客様との契約締結 ◇サービス計画書と介護目標の設定 ◇非常勤ヘルパーの同行・指導 ◇介護サービスの提供 ◇サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ◇ケアマネージャーへのサービス報告 ◇サービス担当者会議の出席・改善提案 ◇介護給付費請求業務 ◇非常勤ヘルパー...時給：1050円 ～ 1300円
...18人（1ユニット当たり9人）定員のグループホームで、ご利用者様に対する生活全般の介護サービスを提供していただきます。 〈お仕事の詳細〉 ・移動、食事、入浴、排泄などの日常生活の支援・介助 ・介護記録作成 ・レクリエーションの実施 非常勤の方の場合上記すべてが業務内容ではなく、できること・するのが難しいことを会社と相談の上、勤務の内容を決めて働いていただくことになります。 就業場所の変更範囲：法人の定める事業所 業務の変更範囲：なし 雇用期間の定め：1年 更新条件：勤...時給：1178円 ～ 2860円
...向け住宅の入居者を訪問をしての業務 起床介助、服薬介助、食堂誘導 ※基本、毎週同じ時間に同じ利用者を担当していただきます ※初めての介護や介護サービス変更などの際には、先輩スタッフが同行します 【雇用条件明示 項目】 ・雇用期間の定め 非常勤：初回契約は2ヵ月、2回目以降は4ヵ月毎（契約により異なる場合有） ・更新上限の有無・条件：勤怠・業務態度・会社業績により判断する、更新の上限なし ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：会社の定める事...時給：1178円 ～ 2860円
...連絡はヘルパーさん専用のフリーダイヤルを完備しておりますので、何なりとお電話ください。一切電話代はかかりません！！ もちろんメールでのやり取りも可能ですので、面倒な電話対応も不要となります！ 【雇用条件明示項目】 ・雇用期間の定め 非常勤：初回契約は2ヵ月、2回目以降は4ヵ月毎（契約により異なる場合有） ・更新上限の有無・条件：勤怠・業務態度・会社業績により判断する、更新の上限なし ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：会社の定める事...時給：2000円
...をお持ちの方が、住み慣れたご自宅でその人らしく療養生活を送れるように、看護師がご家庭に訪問し、かかりつけ医の指示により専門家の視点で見守り、適切な判断に基づいたケアとアドバイスを提供します。 【雇用条件明示項目】 ・雇用期間の定め 非常勤：初回契約は2ヵ月、2回目以降は4ヵ月毎（契約により異なる場合有） ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務。 ・就業の場所の変更の範囲：会社の定める事業所。 ・更新上限の有無、条件：勤怠、業務態度、会社業績により判断する。更新の...月給：41.7万円 ～ 44.1万円
...と指導、褥瘡防止の工夫や指導、服薬管理等 ・ご家族などへの介護支援、指導、相談等 ・1日の訪問件数は3～6件程度になります。 ・移動手 段は社用車を使用します。 ■管理者業務 ・社員教育、育成、指導 ・勤怠管理 ・行政対応 ・事務所運営 ・社員、非常勤採用業務 ＜雇用条件明示項目＞ ・雇用期間の定め：なし ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：会社の定める事業所 応募要件：ブランク可、即日勤務OK、40代活躍、50代活躍時給：1114円
... 22:00 記録書の確認 0:00 巡視 2:00 仮眠 4:00 サービススケジュールの確認 6:00 モーニングケア 7:00 食堂対応 9:30 朝礼 10:00 退勤 【雇用条件明示項目】 ・雇用期間の定め 非常勤：初回契約は2ヵ月、2回目以降は4ヵ月毎（契約により異なる場合有） ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務。 ・就業の場所の変更の範囲：会社の定める事業所。 ・更新上限の有無、条件：勤怠、業務態度、会社業績により判断する。更新の...時給：1114円
... 22:00 記録書の確認 0:00 巡視 2:00 仮眠 4:00 サービススケジュールの確認 6:00 モーニングケア 7:00 食堂対応 9:30 朝礼 10:00 退勤 【雇用条件明示項目】 ・雇用期間の定め 非常勤：初回契約は2ヵ月、2回目以降は4ヵ月毎（契約により異なる場合有） ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務。 ・就業の場所の変更の範囲：会社の定める事業所。 ・更新上限の有無、条件：勤怠、業務態度、会社業績により判断する。更新の...月給：37.7万円 ～ 40.1万円
...り 09：30～12：00 訪問（1～2件） 12：00～13：00 休憩（訪問時間の変動で変更あり） 13：30～17：30 訪問（2～3件） 17：00～ 申し送り・夕礼 18：00 退勤 ＜雇用条件明示項目＞ ・雇用期間の定め 非常勤：初回契約は2ヵ月、2回目以降は4ヵ月毎（契約により異なる場合有） ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務。 ・就業の場所の変更の範囲：会社の定める事業所。 ・更新上限の有無、条件：勤怠、業務態度、会社業績により判断する。更新の...- ...質問や相談などを気軽に受けられる頼られる社員さんとして活躍してください！ ・介護スタッフのフォロー・指導・育成・ケア ・ご家族との連絡 ・担当者会議への出席 ・サービス提供管理 ・スタッフのシフト作成 ・ご利用者様ごとのチーム管理 ・非常勤スタッフの採用 など ※詳細は面談時にお伝えします ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！ ＊＊ ここがオススメ！！ ＊＊ 【POINT1：資格無料取得...