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月給：19.56万円 ～ 20.11万円
・食事や入浴などお客様の生活全般に関わるサポート ・お客様とのレクリエーションなど 従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務 就業の場所の変更の範囲：法人の定める就業場所 応募要件：新卒可月給：23.23万円 ～ 23.83万円
住宅型有料老人ホームにて 介助全般をお任せします。 1. 介護ケア 食事・排泄介助・入浴介助・口腔ケア = シャワー入浴装置があるから腰や体の負担も少ない！ 2. レクリエーション・歩行訓練 ・居室整備 ・レクリエーション ・介護記録 など 【1日の流れ】 ✅朝のお仕事 08:30 起床介助 08:45 朝食 09:00 朝礼 10:30 体操・入浴 10:30 健康チェック 10:45 トイレ誘導 ✅昼のお仕事 11:00 余暇活動（脳トレや機能訓練） 12:00 昼食 1...時給：1233円 ～ 1253円
・利用者さまの食事や入浴、排泄等の介助 ・利用者の送迎等（公用車使用） 雇用期間の定め 6ヶ月 契約更新の可能性あり（原則更新） 正社員への登用実績あり 応募要件：未経験可、ブランク可、無資格可、年齢不問、自動車運転免許、学歴不問、正職員登用あり、40代活躍、50代活躍、60代活躍、フリーターOK、主夫・主婦OK- 【介護士のある1日】 18:00 お薬の手伝い・各居室への送迎 20:00 排泄のお手伝い・巡視 21:00 フロア清掃・衣類洗濯・巡視 23:00 休憩 1:00 排泄のお手伝い・巡視 ↓（自由時間♪） 6:00 起床のお手伝い・送迎 8:00 居室整備・片付け 9:00 退勤 夜勤業務は、深夜帯に働いていただくことになり、 精神的な負担の高い業務です。 だからこそ、少しでも不安を軽減し、 集中できる仕組みづくりを行っています。 （マニュアル整備・カメラ活用等）...
時給：1250円
送迎業務 ＊エリア:春日市及びその周辺（社用車使用） 業務変更なし 雇用期間の定めなし 転勤の可能性なし 応募要件：未経験可、自動車運転免許、学歴不問時給：1500円
・子どもたちの食事や排泄介助 ・遊びを通して療育のお手伝い ・送迎など ※送迎エリア:福岡市及び那珂川市、春日市周辺（社用車使用） 業務変更なし 雇用期間の定めなし 転勤の可能性あり（転勤範囲：那珂川市近郊） 応募要件：未経験可、自動車運転免許、学歴不問、正職員登用あり、ネイルOK月給：19.8万円
放課後等デイサービスにおける保育士業務 ・従事す べき業務の変更の範囲：法人の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：法人の定める就業場所 応募要件：未経験可月給：23.8万円
定員10名程の放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 ・子どもたちの生活能力の向上ためのサポート ・社会や地域との交流促進やサポート ・ご家族の相談・勉強・交流の場づくりを行う ・資格所持者や経験者の方は、スタッフ育成やご家族との面談、支援計画や契約など ・施設の掃除や子どもたちの送り迎え、レクリエーションの企画運営など 応募要件：社会福祉士、介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上...時給：1235円 ～ 1265円
＼有料老人ホームにおける介護業務全般／ 【介護士のある1日】 8:30 起床介助 8:45 朝食 9:30 体操・入浴 10:30 バイタルチェック・健康チェック 11:00 余暇（脳トレ・機能訓練） 12:00 昼食 14:00 入浴・レク 15:00 おやつ 15:30 レク 17:00 夕食 17:30 デイ終了・就寝準備 18:00 退勤 【職員さんからの提案を実現】 職員さんから利用者様に楽しく過ごしていただく為のイベントを ご提案頂ければ随時相談に乗ってお...月給：19.8万円
指導員業務全般 ・送迎あり 応募要件：自動車運転免許月給：18.81万円 ～ 21.07万円
日常生活全般の介助 ・老人ホームでの介助 ・入浴、食事、排泄介助 ・レクレーション、体操、手工芸 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更あり（会社の定める施設：鳥栖市内、希望に応じます） 応募要件：未経験可、無資格可、介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、学歴不問月給：26.8万円
放課後等デイサービスにおける施設管理者業務 ・子どもたちの生活能力の向上ためのサポート ・社会や地域との交流促進やサポート ・ご家族の相談・勉強・交流の場づくりを行う ・資格所持者や経験者の方は、スタッフ育成やご家族との面談、支援計画や契約など ・毎月の請求業務 ・施設の運営管理 ・スタッフ管理 応募要件：自動車運転免許- 介護職一般 利用者の送迎業務あり 雇用期間の定めあり 契約更新あり（原則1年更新） 応募要件：ブランク可、介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、自動車運転免許
時給：1000円
入居者さんの身体介助をお願いします。 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし 【契約更新】 ・雇用期間：1年（原則更新） ・更新の上限：なし 応募要件：介護福祉士- ...スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ［待遇/福利厚生］ 交通 費、家族手当、役職手当、時間外手当、引越し費用補助、オフィス内分煙、服装自由、髪型・髪色・ネイル・ピアス自由、副業OK（要申請・承認）、社内販売あり（飲料・軽食）、映画館チケットを半額負担、社内イベント ［休日/休暇］ 完全週休2日制、夏季休暇（8月13日～8月16日）、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、出生時育児休業介護休暇、介護休業、生理休暇、子の介護休暇、裁...
- ...的に行動できる方 ［雇用形態］ 正社員 ［会社名］ 株式会社アメイズ ［事業内容］ ■ホテル宿泊部門（「HOTEL AZ」の運営）■飲食店部門：ホテル内併設の飲食事業（バイキングレストラン志高、ジョイフル、温野菜、かまどか、AZ cafeShidaka、お祭り一番館） ［本社所在地］ 大分県大分市西鶴崎1-7-17 ［設立年］ 1924年11月19日 ［従業員数］ 1，664名（2025年1月現在） ［資本金］ 12億9，999万円 ［平均年齢］ 37.0歳
時給：1350円 ～ 1500円
....8万円以上で即日加入) 24時間無料の電話相談、高額医療費付加金、出産一時金付加金、健康診断二次検診費用補助、インフルエンザの予防接種補助金等 ・退職金制度(勤続3年以上) ・交通費別途支給 ・昇給あり ・定年60歳(再雇用65歳／60歳以上の新規雇入れ実績あり) ・有給休暇 ・産休育休(パパ育休含む) ・研修制度あり ・映画館やレンタカー割引等の余暇をバックアップ(ライフサポート倶楽部) ・全国30か所以上の宿泊施設を会員料金で利用可(会員制リゾートホテル「エクシブ」)時給：1350円 ～ 1500円
....8万円以 上で即日加入) 24時間無料の電話相談、高額医療費付加金、出産一時金付加金、健康診断二次検診費用補助、インフルエンザの予防接種補助金等 ・退職金制度(勤続3年以上) ・交通費別途支給 ・昇給あり ・定年60歳(再雇用65歳／60歳以上の新規雇入れ実績あり) ・有給休暇 ・産休育休(パパ育休含む) ・研修制度あり ・映画館やレンタカー割引等の余暇をバックアップ(ライフサポート倶楽部) ・全国30か所以上の宿泊施設を会員料金で利用可(会員制リゾートホテル「エクシブ」)時給：1200円 ～ 1500円
....8万円以上で即日加入) 24時間無料の電話相談、高額医療費付加金、出産一時金付加金、健康診断二次検診費用補助、インフルエンザの予防接種補助金等 ・退職金制度(勤続3年以上) ・交通費別途支給 ・昇給あり ・定年60歳(再雇用65歳／60歳以上の新規雇入れ実績あり) ・有給休暇 ・産休育休(パパ育休含む) ・研修制度あり ・映画館やレンタカー割引等の余暇をバックアップ(ライフサポート倶楽部) ・全国30か所以上の宿泊施設を会員料金で利用可(会員制リゾートホテル「エクシブ」)時給：1200円 ～ 1500円
....8万円以上で即日加入) 24時間無料の電話相談、高額医療費付加金、出産一時金付加金、健康診断二次検診費用補助、インフルエンザの予防接種補助金等 ・退職金制度(勤続3年以上) ・交通費別途支給 ・昇給あり ・定年60歳(再雇用65歳／60歳以上の新規雇入れ実績あり) ・有給休暇 ・産休育休(パパ育休含む) ・研修制度あり ・映画館やレンタカー割引等の余暇をバ ックアップ(ライフサポート倶楽部) ・全国30か所以上の宿泊施設を会員料金で利用可(会員制リゾートホテル「エクシブ」)月給：27.7万円 ～ 35.05万円
...げ社宅制度（規程あり） ◇退職金制度（規定あり） ◇引越し代一部負担（最大10万円／規定あり） ◇インフルエンザ予防接種補助 ◇定期健康診断補助 ◇婦人科検診補助 ◇ベネフィット・ワン会員（宿泊施設・スポーツクラブ・映画館などの優待制度） 担当者より ☆求人について☆ ・高月給で残業少なめの保育園☆ ・借り上げも使える魅力的な園さんです♪ ・キャリアアップが目指せる環境◎ 転職を考えているけど ・失敗したくないからアドバイスが欲しい…...時給：1150円
....8万円以上で即日加入) 24時間無料の電話相談、高額医療費付加金、出産一時金付加金、健康診断二次検診費用補助、インフルエンザの予防接種補助金等 ・退職金制度(勤続3年以上) ・交通費別途支給 ・昇給あり ・定年60歳(再雇用65歳／60歳以上の新規雇入れ実績あり) ・有給休暇 ・産休育休(パパ育休含む) ・研修制度あり ・映画館やレンタカー割引等の余暇をバックアップ(ライフサポート倶楽部) ・全国30か所以上の宿泊施設を会員料金で利用可(会員制リゾートホテル「エクシブ」)時給：1150円
....8万円以上で即日加入) 24時間無料の電話相談、高額医療費付加金、出産一時金付加金、健康診断二次検診費用補助、インフルエンザの予防接種補助金等 ・退職金制 度(勤続3年以上) ・交通費別途支給 ・昇給あり ・定年60歳(再雇用65歳／60歳以上の新規雇入れ実績あり) ・有給休暇 ・産休育休(パパ育休含む) ・研修制度あり ・映画館やレンタカー割引等の余暇をバックアップ(ライフサポート倶楽部) ・全国30か所以上の宿泊施設を会員料金で利用可(会員制リゾートホテル「エクシブ」)月給：28.7万円 ～ 38.7万円
...資格取得補助制度あり(条件あり) 車通勤可(社内規定による) 副業可(社内規定あり) 引越し費用会社負担(社内規程あり) 福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」の利用(内定承諾後から利用可能) ※宿泊施設やフィットネスクラブ、映画館、レジャー施設、自己啓発、育児・介護などの幅広いメニューを、 会員優待料金にて利用制限なく何度も利用できる福利厚生サービスです。 事業内容 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に...- ...的に行動できる方 ［雇用形態］ 正社員 ［会社名］ 株式会社アメイズ ［事業内容］ ■ホテル宿泊部門（「HOTEL AZ」の運営）■飲食店部門：ホテル内併設の飲食事業（バイキングレストラン志高、ジョイフル、温野菜、かまどか、AZ cafeShidaka、お祭り一番館） ［本社所在地］ 大分県大分市西鶴崎1-7-17 ［設立年］ 1924年11月19日 ［従業員数］ 1，664名（2025年1月現在） ［資本金］ 12億9，999万円 ［平均年齢］ 37.0歳
時給：1200円 ～ 1500円
....8万円以上で即日加入) 24時間無料の電話相談、高額医療費付加金、出産一時金付加金、健康診断二次検診費用補助、インフルエンザの予防接種補助金等 ・退職金制度(勤続3年以上) ・交通費別途支給 ・昇給あり ・定年60歳(再雇用65歳／60歳以上の新規雇入れ実績あり) ・有給休暇 ・産休育休(パパ育休含む) ・研修制度あり ・映画館やレンタカー割引等の余暇をバックアップ(ライフサポート倶楽部) ・全国30か所以上の宿泊施設を会員料金で利用可(会員制リゾートホテル「エクシブ」)月給：24.19万円 ～ 25.19万円
...仕事例≫ 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ■介護保険の各種申請に係る援助 ■居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ■各事業所、関係機関との連絡調整 等 ■その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います。 ■他ケアマネの助言・相談・指導（主任介護支援専門員として就業する方） 従事すべき業務の変更範囲：会社の定める介護業務 就業場所の変更範囲：ニチイ学館が運営する介護事業所 ※原則、同一都道府県内にある介護事業所 応募要件：主任介護支援専門員時給：1200円 ～ 1500円
....8万円以上で即日加入) 24時間無料の電話相談、高額医療費付加金、出産一時金付加金、健康診断二次検診費用補助、インフルエンザの予防接種補助金等 ・退職金制度(勤続3年以上) ・交通費別途支給 ・昇給あり ・定年60歳(再雇用65歳／60歳以上の新規雇入れ実績あり) ・有給休暇 ・産休育休(パパ育休含む) ・研修制度あり ・映画館やレンタカー割引等の余暇をバックアップ(ライフサポート倶楽部) ・全国30か所以上の宿泊施設を会員料金で利用可(会員制リゾートホテル「エクシブ」)時給：1200円 ～ 1500円
....8万円以上で即日加入) 24時間無料の電話相談、高額医療費付加金、出産一時金付加金、健康診断二次検診費用補助、インフルエンザの予防接種補助金等 ・退職金制度(勤続3年以上) ・交通費別途支給 ・昇給あり ・定年60歳(再雇用65歳／60歳以上の新規雇入れ実績あり) ・有給休暇 ・産休育休(パパ育休含む) ・研修制度あり ・映画館やレンタカー割引等の余暇をバックアップ(ライフサポート倶楽部) ・全国30か所以上の宿泊施設を会員料金で利用可(会員制リゾートホテル「エクシブ」)- ...、休みがとれる週休2日制は同社の特徴。仕事と生活、両方大切にしたい方にぴったりです。■ホテル事業では、「HOTEL AZ」を86店舗展開、飲食事業では、ホテル館内だけではなく、「ジョイフル」や、「しゃぶしゃぶ温野菜」等、ホテルとは独立した館外にも飲食店を展開しています。 ■週休2日を固定シフトでとることができ、長く安定して、働いていただくことが可能です。また、勤務シフトも体制を整え無理のないシフトを組んでいます。 ［メッセージ］ 同社は110年以上の歴史を持ち（創業191...