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- <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件:※下記いずれかの経験1年以上お持ちの方 ・無形商材を扱う法人営業経験 ・エンタープライズ向け営業経験 ・広告・マーケティング・デジタル関連事業経験 ■歓迎条件: ・営業成績として突出した成果を創出された実績 ・エンタープライズ企業へのソリューション提案営業経験 ・エンタープライズ企業の新規開拓経験(既存顧客の窓口拡大含む) ・メガベンチャー/ミドルベンチャー等の成長企業での勤...
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ※第二新卒歓迎※ ■必須条件: ・給与計算や社会保険の対応経験をお持ちの方
- 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 接客・販売・営業など、顧客折衝経験をお持ちの方 ※業界・職種未経験者にもご活躍いただいています!
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎!><職種未経験歓迎!><第二新卒歓迎!> ■必須条件: ・社会人経験をお持ちの方 ・Googleスプレッドシートやoffice系ツール(Excel、Word、PowerPoint等)の使用経験 ・変化の激しい環境にも対応できる方
月給:300万円 ~ 400万円
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ※第二新卒歓迎/経験1年未満の方も歓迎※ 【応募条件】 ・IT業界での何らかのご経験がある方 【歓迎要件】 ・今後エンジニアとしてスキルアップしていきたいという想いがある方月給:270万円 ~ 400万円
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ※職種未経験歓迎/業界未経験歓迎/24卒・25卒などの第二新卒歓迎(キャリアチェンジやスキルアップを考えている方歓迎)※ ■必須条件: ・IT業界への挑戦したいという意欲がある方(自己研鑽などされている方歓迎) ■歓迎条件: ・IT業界での何らかのご経験がある方(アプリ・インフラ) ・今後エンジニアとしてスキルアップしていきたいという想いがある方月給:280万円 ~ 400万円
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件 > ※第二新卒歓迎(経験半年も◎)/未経験でも資格取得などされている方は歓迎※ 【応募条件】※下記いずれかのご経験がある方 ・IT業界での何らかのご経験がある方 ・IT関連の資格取得をされている方 【歓迎要件】 ・今後エンジニアとしてスキルアップしていきたいという想いがある方400万円 ~ 1000万円
事業拡大のための増員です! ■【業務概要】 海外不動産の販売 ■【販売する商材】 ・商品:海外不動産 (フィリピン・マレーシア・カンボジア等の東南アジアが中心) ・商品価格帯:1物件1000万~3000万円が中心。 ・商品補足:投資用として購入する方が多く、居住用としても販売しています。 大手海外デベロッパーの正規代理販売会社として、リッツカールトンやシェラトン等のホテルレジデンスまで取り扱っております。現在の取引国は12カ国ほど。今後東南アジアだけでなくアメ...- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ※第二新卒歓迎※※職種未経験歓迎※※業界未経験歓迎※ ■必須条件: ・営業、販売、営業事務など顧客と相対する業務の経験 ・IT業界への興味意欲(自己学習が必要になります。)
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上 <応募資格/応募条件> 〜職種未経験・業種未経験歓迎/第二新卒歓迎〜 ■必須条件: ・ECに興味がある方 ・クライアントとの折衝経験 ・地域と協働しながら「新しい価値」の創出・再発見を行うことに高い意欲をお持ちの方
- 学歴不問 <応募資格/応募条件> \業界未経験・職種未経験、第二新卒の方も大歓迎!職人や現場代理人の方も是非ご応募ください。 ・建設現場のご経験がある方 ※先輩の業務サポートから始まり、徐々に業務の幅を広げていきます。研修やOJTを通して、業務に必要なスキルや知識を身に付けていただきます。
- 募集要項 【概要】 - 新卒採用全体の設計・管理・戦略の立案・実行 - 新卒採用における採用実務の実行 - 社内関係者との調整(各部署との連携) - 学生との面接/面談対応 - 母集団形成における記事・動画・WEB施策の企画立案・実行 - 採用イベント・媒体活用・ 説明会実施 - インターンシップや選考会の設計・運営 - エージェント開拓・深耕 - 内定承諾率向上に向けたアトラクト設計 - オンボーディング・育成ロードマップの設計・...