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月給:35万円 ~ 100万円
ITエンジニア◆上場グループ/高還元/年収200万UPも/案件選択制/フルリモ多数/年休130日
約4,000社と取引し、豊富な案件数を誇る当社。さまざまなプロジェクトの中から、ご希望の案件をお任せします。外出のない、内勤の仕事です。
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◎入社時の年収UP率100%!業界でも高い給与水準です。
【案件例】
▼開発系
□Webサービスの設計~テスト
□IoTセキュリティ管理システムの開発/Java、...
月給:25万円
ITエンジニア◆高還元×高単価で働く「今年、転職した社員の平均年収UP額は107万円でした。」
★★初年度から20名以上のエンジニアが入社!その理由とは★★
Udemy法人契約スター ト!
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【その1】顧客単価を ” すべて開示 ” します。【※ 還元率=80%】
【その2】代表や各担当との付き合いのあるエンドユーザ( EC事業者 や 食品製造業など )やプライム層などの商流の浅いプロジェクトが豊富
【その3】ア...
時給:1270円
...?
残業多め!
稼ぎたい人は必見!
サポート体制バッチリ!のびのびと働ける環境が整っています♪
≪経験者優遇≫
これまでの経験を活かしませんか?
ブランクがあっても大丈夫♪
経験はちょっとだけ…という方もOK!
≪残業で収入アップ≫
高収入を希望される方にオススメ。
残業は月20時間以上あります♪
≪ゆったり制服アリ≫
制服があるので、
毎日の服装の悩み解消♪
≪収入アップを目指せる≫
生活スタイルに合わせた働き方もできる、
派遣のお仕事です!
【キニナル職場のQ&...
総合病院高の原中央病院の特長
高の原駅|徒歩圏内|車通勤|通いやすさは譲れない!いろいろ便利な駅近♪【パート募集】
■通いやすさは譲れない!いろいろ便利な駅近♪
■マイカーOK!通勤らくらくです!
■託児所完備です!
求人情報
診療科目 内、呼内、脳内、産婦、整外、外、形外、心外、ひ、耳い、放、麻、リハ、他、消化器内科、血液内科、循環器内科、腎臓内科
外来対応:
病床数 249床
休日情報
勤務時間 勤務時間: ※...
時給:1350円
掲載期間:06/01(土)〜06/14(金)
株式会社ユース.IB 大阪支店
車通勤OK!高時給!リフトスタッフ♪
雇用形態
派遣
給与
時給 1,350円〜
★交通費規定支給
★翌週払いOK(規定あり)
勤務地
奈良県天理市
「天理」駅
名阪国道福住ICから車7分!正社員雇用実績も有!土日祝休みです♪
◎「コツコツ稼ぎたい方」や「安心安定して働きたい方。」
「腰を据えて長く働きたい方。」にピッタリ。
◎未経験歓迎、その他勤務地・短期・長期のお仕事も多...
時給:1500円 ~ 1875円
掲載期間:06/01(土)〜06/03(月)
株式会社 綜合キャリアオプション 滋賀店
好条件&高待遇★キカイのボタン操作・目視チェック/日払いOK
雇用形態
派遣
給与
時給 1,500円〜1,875円
※時間外・深夜手当含む※研修期間(3ヶ月間)は時給1300円〜時給1625円
【月収例】32万2000円以上可(8時間×21日+残業・深夜手当)※時給1500円の場合
◆日払いOK!支払い額は7割!
※規定・支払い条件有
勤務地
京都府久世郡久御山町《大手・優...
時給:1100円
掲載期間:06/01(土)〜06/03(月)
株式会社 綜合キャリアオプション 名張店
好条件&高待遇★食品用パックのキズチェック/日払いOK
雇用形態
派遣
給与
時給 1,100円〜
◆日払いOK!支払い額は7割!
※規定・支払い条件有
勤務地
奈良県奈良市《大手・優良企業内で安心♪》
女性が活躍しやすい雰囲気の職場です!
ウレシイ髪型・カラー自由の職場♪
派手すぎなければ、
働くために髪型を変えなくてもOK!
その日の気分でスタイリングできちゃう!
製造・...
月給:35.3万円 ~ 56万円
「高収入」飲食業界からの転職成功多数 医療介護マネージャー候補/完全週休2日制/日勤・夜勤/黒田駅/元店長さん・フリーターさんお待ちしています (案件名:29JHWbF_mx)
飲食店長から「医療介護スペシャリスト」になった人も 資格取得... ...帰OK
※担当する件数や、ご利用者様によって時間・サービスは異なります。
**求人の特徴**
福利厚生充実/高収入・高年収・高月給/夜勤あり/ブランクOK/社保完備/介護/介護職/介護職員/介護スタッフ/介護ヘルパー/初めての介護/訪問介護...
月給:27万円 ~ 34万円
「生活サポーター」訪問介護/日勤と夜勤/ライフワークバランスを大切に高収入/介護職員[D]
日夜勤見守りヘルパー/福利厚生充実・無資格でも安心して働ける資格取得制度
障がいなどで身体が動かせないご利用者のご自宅に訪問し、おそばでケアする『... ...帰OK
※担当する件数や、ご利用者様によって時間・サービスは異なります。
**求人の特徴**
福利厚生充実/高収入・高年収・高月給/夜勤あり/サ責/ブランクOK/社保完備/介護/介護職/介護職員/介護スタッフ/介護ヘルパー/初めての介護 /訪...
月給:34.5万円 ~ 40万円
「介護ケアサポーター」訪問介護/介護福祉士歓迎/日勤と夜勤/厚待遇・高収入/介護職員[E]
【厚待遇・高収入】介護資格をお持ちの方優遇/安定業界でキャリアアップ
重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『... ...帰OK
※担当する件数や、ご利用者様によって時間・サービスは異なります。
**求人の特徴**
福利厚生充実/高収入・高年収・高月給/夜勤あり/サ責/ブランクOK/社保完備/介護/介護職/介護職員/介護スタッフ/介護ヘルパー/初めての介護/訪...
月給:27万円 ~ 34万円
「見守りヘルパー・無資格OK」訪問介護/日勤と夜勤/賞与有・高収入・厚待遇/介護職員[D]
【高収入】無資格・未経験大歓迎 『無料で資格が取れる医療介護スタッフ』
障がいなどで身体が動かせないご利用者のご自宅に訪問し、おそばでケアする『見... ...帰OK
※担当する件数や、ご利用者様によって時間・サービスは異なります。
**求人の特徴**
福利厚生充実/高収入・高年収・高月給/夜勤あり/サ責/ブランクOK/社保完備/介護/介護職/介 護職員/介護スタッフ/介護ヘルパー/初めての介護/訪...
月給:21.09万円 ~ 27.09万円
介護福祉施設「ポシブル高の原」にて正社員の介護職の募集。
・マシン等の機械器具を用いた運動指導
・身体介護(見守り、付き添い)
・入浴・食事介助
・送迎業務、記録作成…など
◎入社後は全員に新入社員研修を実施しています(座学と実習で5日間)。
仕事内容にある「フィットネスの実施」なども入社時研修で基本的なやり方を学んでいただきます。現場デビューしてからは集団リハビリなので、他スタッフと一緒に実践形式で習得していただきます。そのため未経験の方でも問題なく対応いただいていま...
...の決定は、自社アプリを使います。
他企業の営業から、複数のプロジェクトのオファーが
あなたの元にやってきますので、年収や磨けるスキルなど
自分の軸をもとに受ける案件を選んでいただけます。
フルリモート・週2リモートなど働き方も選べま... ...要望を叶える会社です
「地元にいながら東京の好条件なプロジェクトに参画したい」
→【フルリモート×年収交渉OK×高還元】で地方に住みながら高い年収をゲット
「憧れの企業に入るために技術を磨く期間にしたい」
→必要なスキルを代表と...
500万円 ~ 1999万円
...3ヶ月研修などの研修をご用意。未経験からでも、当社の営業を担うために必要な知識やノウハウを身につけられます。また、「一括借上システム」など、長期にわたって賃貸経営をサポートする「賃貸経営受託システム」が、あなたの営業を後押し!知名度は抜群で、土地オーナー様からも好評です。 フィットする人物像 同社では社会経験豊富な方が、人生経験を活かして高収入を得ています。もちろん営業や不動産業界未経験の方も多く活躍中。長年の経験を活かして働きたい方に向いています。
500万円 ~ 700万円
...す。
・その後はOJTが中心で経験豊富な先輩社員に同行しながらノウハウを吸収し、
焦らず着実にスキルと知識を身につけていただきます。
【企業の魅力】
・ミサワブランドの強みとして、31年連続グッドデザイン賞を受賞した実績、
高いメンテナンス性、専門スタッフによる耐震診断サービスや次世代耐震装置などの
安全安心な家づくりのため、お客様から信頼を得ています。
・完全週休2日制。月の平均残業も20時間~30時間(多い場合)程度という環境で、
仕事とプライ...
「年収700万~800万以上」業界未経験でもOK・複数事業所のマネージャー候補/Iターン・Uターン歓迎/キャリアアップしたいあなたへ【a】
重度訪問介護事業所のブロックマネージャー候補*配属場所はご希望を承ります
~年収700万以上のハイ... ...・養成期間中の借上げ社宅提供(家具付き・家賃無料/課税あり)
・引っ越し費用補助あり(規定あり)
**求人の特徴**
高年収/福利厚生充実/社保完備/事業企画/マネジメント/マネージャー/スーパーバイザー/エリアマネージャー/ブロックマネ...
【リモート73%実施】プライム・大手SIer案件83%★選び抜かれたプロジェクトへ★
あなたのキャリアをこれまで以上に高く評価した上で、ご活躍いただけるフィールドを提供していきます。
◆【配属満足度97%】…ミスマッチを防ぐ取り組み
「働き方×給与待遇×キャリアパス」の3観点で満足度を最適化できるようご提案。
「希望待遇の確認→合意形成→継続的なフォロー」による3ステップで
ともに理想の働き方や環境を整えられる仕組みを導入しています。
◆希望をもとに【選べる待遇...