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- ...以上(無資格の方は入職後受講必須) ※夜勤(22:00以降)は18歳以上/労働基準法第61条による 募集要項 企業名 株式会社 ヴァティー 職種 介護福祉士、介護・リハビリ・福祉その他 勤務地 サービス付き高齢者向け住宅(デイサービス併設) ふるさとホーム甲州 ※転勤の可能性:あり 山梨県山梨市下井尻340-5 JR中央本線「東山梨駅」より徒歩約15分 給与・昇給 月給245,000円~265,000円 ※資格による...
- 仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅(デイサービス併設)での看護業務。 施設内での健康チェックや日常で必要な医療行為。 ご利用者様の体調に異変があった場合には応急処置や、病院へ連絡するかどうかの判断、病院への付き添いなどもお願いします。 ※業務の変更範囲:あり 応募条件・求められるスキル 正・准看護師資格お持ちの方 募集要項 企業名 株式会社 ヴァティー 職種 看護師、医師・看護師系その他 勤務地 サービス付き高...
- 仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅(デイサービス併設)での看護業務。 施設内での健康チェックや日常で必要な医療行為。 ご利用者様の体調に異変があった場合には応急処置や、病院へ連絡するかどうかの判断、病院への付き添いなどもお願いします。 ※業務の変更範囲:あり 応募条件・求められるスキル 正・准看護師資格お持ちの方 募集要項 企業名 株式会社 ヴァティー 職種 看護師、医師・看護師系その他 勤務地 サービス付き高...
- ...0年以上にわたり、働く人や企業に寄り添いながら社会環境や経済状況に即した人材ソリューションサービスを提供してきました。特に近年の日本経済は、グローバル化の加速、DX等による技術革新、産業構造の転換など、大きな変動を迎えています。また、少子高齢化による労働人口の減少に加え、就労意識の変化やキャリア形成の多様化など、働く人の環境や考え方も変化しています。同社は、こうした時代の変化、環境の変化に迅速かつ柔軟に対応し、働く人と企業それぞれの視点に立って、新しい時代にふさわしい働き方を...
- ...算を継続している安定性を持ちます。・誰もが聞いたことある日本のメーカーを始め、約700社の企業様とのお取引があり、全国に307のチームを作ってエンジニア派遣をしている為、ご自身に合った案件先を見つけ出すことが出来ます。・エンジニアの現役最高齢者は65歳、全エンジニアの内30%以上が40代以降であり、長期的に就業できる環境が整っていることを物語っております。・残業平均19.1時間/平均有給取得日数13.2日/育児休暇取得率100%、復帰率100%と長期的に働いて頂けるようバック...
- ...ADオペレーター &仕事詳細】・設計図の作成・図面デー タの修正・管理・打ち合わせ・事務処理【建設事務 仕事詳細】・請求書、書類作成・CADを使った図面修正の補助・接客対応や電話応対、その他の管理など [メッセージ] ●会社設立の思い少子高齢化に伴う深刻な人手不足、横行するサービス残業、そして「3K」とも呼ばれる職場環境といった問題が建設業界において深刻な課題として存在しています。しかし、日本の建設業界は世界に誇るべき技術と実績を多く築いてきました。これからも、同社にはその価...
- ...0年以上にわたり、働く人や企業に寄り添いながら社会環境や経済状況に即した人材ソリューションサービスを提供してきました。特に近年の日本経済は、グローバル化の加速、DX等による技術革新、産業構造の転換など、大きな変動を迎えています。また、少子高齢化による労働人口の減少に加え、就労意識の変化やキャリア形成の多様化など、働く人の環境や考え方も変化しています。同社は、こうした時代の変化、環境の変化に迅速かつ柔軟に対応し、働く人と企業それぞれの視点に立って、新しい時代にふさわしい働き方を...
- ...業員を大切にする社風で、従業員の定着率は92.9%と高い定着率を誇っています。【転勤について】当面無し。転勤については、希望を考慮します。 [メッセージ] ■今注目の「中食産業」とは?出来たての食事を自宅で味わえる「中食」は、節約志向、高齢化社会、単身者世帯の増加、女性の社会進出など社会の時流と共に注目度が増しており、継続的に成長している産業です。その中で同社は10年で約4倍となる売上254億円を超え、毎年約20~30店舗の新規出店を行っています。■~「働いて良かった」と思...
- ...建設会社グループにおける土木建築部門を担っている同ホールディングスの中核会社です。鋼橋メーカーとして橋梁などの鋼構造物の営業・設計・製作・架設・維持補修・保全を行う橋梁事業を中心に、高速道路の大規模改築・更新事業や国・地方自治体が管理する高齢化橋梁の保全事業、道路網のストック効果を高めるためのミッシングリンクの解消事業、さらには、高層建築やドーム等の特殊建築物の建設事業、大型精密構造物の製造事業や精密機器事業と幅広く事業展開しています。同社の技術は世界的に評価されており国内外...
- ...算を継続している安定性を持ちます。・誰もが聞いたことある日本のメーカーを始め、約700社の企業様とのお取引があり、全国に307のチームを作ってエンジニア派遣をしている為、ご自身に合った案件先を見つけ出すことが出来ます。・エンジニアの現役最高齢者は65歳、全エンジニアの内30%以上が40代以降であり、長期的に就業できる環境が整っていることを物語っております。・残業平均19.1時間/平均有給取得日数13.2日/育児休暇取得率100%、復帰率100%と長期的に働いて頂けるようバック...
- ...調整業務・接客対応や電話応対、その他の管理・サポート業務☆★☆こんな方におすすめです☆★☆・新規事業のため、一緒に事業を大きくし たい方!・建設業界に興味のある方!・手に職をつけたい方はおすすめです! [メッセージ] ●会社設立の思い少子高齢化に伴う深刻な人手不足、横行するサービス残業、そして「3K」とも呼ばれる職場環境といった問題が建設業界において深刻な課題として存在しています。しかし、日本の建設業界は世界に誇るべき技術と実績を多く築いてきました。これからも、同社にはその価...
- ...0年以上にわたり、働く人や企業に寄り添いながら社会環境や経済状況に即した人材ソリューションサービスを提供してきました。特に近年の日本経済は、グローバル化の加速、DX等による技術革新、産業構造の転換など、大きな変動を迎えています。また、少子高齢化による労働人口の減少に加え、就労意識の変化やキャリア形成の多様化など、働く人の環境や考え方も変化しています。同社は、こうした時代の変化、環境の変化に迅速かつ柔軟に対応し、働く人と企業それぞれの視点に立って、新しい時代にふさわしい働き方を...
- ...0年以上にわたり、働く人や企業に寄り添いながら社会環境や経済状況に即した人材ソリューションサービスを提供してきました。特に近年の日本経済は、グローバル化の加速、DX等による技術革新、産業構造の転換など、大きな変動を迎えています。また、少子高齢化による労働人口の減少に加え、就労意識の変化やキャリア形成の多様化など、働く人の環境や考え方も変化しています。同社は、こうした時代の変化、環境の変化に迅速かつ柔軟に 対応し、働く人と企業それぞれの視点に立って、新しい時代にふさわしい働き方を...