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- ...ペースで出店中。仲間を大切にする社風で、87.7％と高い定着率を誇っています。【転勤について】当面無し。転勤については、希望を考慮します。 ［メッセージ］ ■今注目の「中食産業」とは？出来たての食事を自宅で味わえる「中食」は、節約志向、高齢化社会、単身者世帯の増加、女性の社会進出など社会の時流と共に注目度が増しており、継続的に成長している産業です。その中で同社は10年で約4倍となる売上254億円を超え、毎年約20～30店舗の新規出店を行っています。■～「働いて良かった」と思...
- ...、日本だけにとどまらずに世界中のインフラを創ってきた企業です。今後国内外でビッグプロジェクトが予定される中、同社の実績と信頼で声掛けも多く、さらなる事業拡大が見込まれています。◆同社の強みは何といっても人財育成力と定着率の高さです。業界の高齢化が進む中でも、若手の人財からベテラン層までイキイキと活躍しています。それも研修制度や労務管理がしっかりなされているから実現できること。国内外の社会インフラを創る中心の人財として、将来は同社の社員が多く活躍していることでしょう。「建設に携...
- ...生活の変化にリアルタイムに対応できるスピード感、柔軟性、機動力は、コンビニエンスストアならではの特徴です。■コンビニは、 ただ売上を向上させるだけではなく、地域の課題解決こそがお店の使命だと同社では考えています。例えば、四国では過疎化・少子高齢化による地域商店の減少が懸念されているため、徳島県の美馬市で行政と連携して移動販売を始めました。 ［応募資格］ 【必須】・普通自動車免許をお持ちの方・将来的に転勤の可能な方（四国内）【尚可】・店長もしくはSVのご経験をお持ちの方・接客／...
- ...生活の変化にリアルタイムに対応できるスピード感、柔軟性、機動力は、コンビニエンスストアならではの特徴です。■コンビニは、ただ売上を向上させるだけではなく、地域の課題解決こそがお店の使命だと同社では考えています。例えば、四国では過疎化・少子高齢化による地域商店の減少が懸念されているため、徳島県の美馬市で行政と連携して移動販売を始めました。 ［応募資格］ 【必須】・普通自動車免許（AT限定可）【尚可】・接客、販売経験（アルバイト可）・何らかのマネジメント経験・コンビニエンススト...
- ...す。建設業界や施工管理職の基礎研修や、ビジネスマナー・コミュニケーションスキル向上に向けた独自プログラムを実施中。 ［メッセージ］ 日本の建設業界は、90年代後半から産業人口が減り続けています。今や3人に1人が55歳以上だという技術者の高齢化も、他の業界に比べると深刻であり、産業の基盤が揺らぎ始めました。しかし、日本の根幹であり、インフラである建設業界の人手不足をどうにか解消したい。そして未来 につないでいきたい。同社はそんな思いから生まれた会社です。産業人口が減り続けている...
- ...0年以上にわたり、働く人や企業に寄り添いながら社会環境や経済状況に即した人材ソリューションサービスを提供してきました。特に近年の日本経済は、グローバル化の加速、DX等による技術革新、産業構造の転換など、大きな変動を迎えています。また、少子高齢化による労働人口の減少に加え、就労意識の変化やキャリア形成の多様化など、働く人の環境や考え方も変化しています。同社は、こうした時代の変化、環境の変化に迅速かつ柔軟に対応し、働く人と企業それぞれの視点に立って、新しい時代にふさわしい働き方を...
- ...進行状況の記録 ■パートナー企業とのスケジュール確認 ■調整業務 ■接客対応や電話応対、その他の管理 ■サポート業務 ※配属先について※ プロジェクトによりますが自宅より90分以内を予定しています。 ［メッセージ］ ●会社設立の思い少子高齢化に伴う深刻な人手不足、横行するサービス残業、そして「3K」とも呼ばれる職場環境といった問題が建設業界において深刻な課題として存在しています。しかし、日本の建設業界は世界に誇るべき技術と実績を多く築いてきました。これからも、同社にはその価...
- ...進行状況の記録 ■パートナー企業とのスケジュール確認 ■調整業務 ■接客対応や電話応対、その他の管理 ■サポート業務 ※配属先について※ プロジェクトによりますが自宅より90分以内を予定しています。 ［メッセージ］ ●会社設立の思い少子高齢化に伴う深刻な人手不足、横行するサービス残業、そして「3K」とも呼ばれる職場環境といった問題が建設業界において深刻な課題として存在しています。しかし、日本の建設業界は世界に誇るべき技術と実績を多く築いてきました。これからも、同社にはその価...
- ...0年以上にわたり、働く人や企業に寄り添いながら社会環境や経済状況に即した人材ソリューションサービスを提供してきました。特に近年の日本経済は、グローバル化の加速、DX等による技術革新、産業構造の転換など、大きな変動を迎えています。また、少子高齢化による労働人口の減少に加え、就労意識の変化やキャリア形成の多様化など、働く人の環境や考え方も変化しています。同社は、こうした時代の変化、環境の変化に迅速かつ柔軟に対応し、働く人と企業それぞれの視点に立って、新しい時代にふさわしい働き方を...
- ...したうえで対処したり、報告したりするのが私たちの任務。ALSOKの通報で駆けつけた警察官とともに、無事対応できました。このような出動はかなり稀で、先輩や同僚の中にも「1度も有事に合ったことがない」という人が結構いますね。 ほかには、ご高齢のお客様が転倒してケガをされていたことがありました。自分では起き上がれない様子だったので体を支え、出血していたため救急車を手配しました。お客様は幸いご無事で、ご家族からもとても感謝されて嬉しかったことを鮮明に覚えています。 ——この仕事...
- ...富さから交渉もできるので、 1人でお仕事探しするよりも安心で断然お得です。 土日休み・平日休み・勤務時間などご相談ください♪ [詳細] 鳴門市の特別養護老人ホーム内での介護業務全般をお任せします。 ※介護対象は要介護3以上の高齢者となります。 ・入浴介助（衣類の着脱補助、洗髪、洗顔、体洗い補助など） ・食事介助（食事摂取のサポート、声掛け、見守り、配膳など） ・排泄介助（トイレへの誘導、見守り、おむつ交換など） ・環境整備（居室内清掃、共用部分清掃など）...
- ...、日本だけにとどまらずに世界中のインフラを創ってきた企業です。今後国内外でビッグプロジェクトが予定される中、同社の実績と信頼で声掛けも多く、さらなる事業拡大が見込まれています。◆同社の強みは何といっても人財育成力と定着率の高さです。業界の高齢化が進む中でも、若手の人財からベテラン層までイキイキと活躍しています。それも研修制度や労務管理がしっかりなされているから実現できること。国内外の社会インフラを創る中心の人財として、将来は同社の社員が多く活躍していることでしょう。「建設に携...
- ...0年以上にわたり、働く人や企業に寄り添いながら社会環境や経済状況に即した人材ソリューションサービスを提供してきました。特に近年の日本経済は、グローバル化の加速、DX等による技術革新、産業構造の転換など、大きな変動を迎えています。また、少子高齢化による労働人口の減少に加え、就労意識の変化やキャリア形成の多様化など、働く人の環境や考え方も変化しています。同社は、こうした時代の変化、環境の変化に迅速かつ柔軟に対応し、働く人と企業それぞれの視点に立って、新しい時代にふさわしい働き方を...
- ...0年以上にわたり、働く人や企業に寄り添いながら社会環境や経済状況に即した人材ソリューションサービスを提供してきました。特に近年の日本経済は、グローバル化の加速、DX等による技術革新、産業構造の転換など、大きな変動を迎えています。また、少子高齢化による労働人口の減少に加え、就労意識の変化やキャリア形成の多様化など、働く人の環境や考え方も変化しています。同社は、こうした時代の変化、環境の変化に迅速かつ柔軟に対応し、働く人と企業それぞれの視点に立って、新しい時代にふさわしい働き方を...
- ...0年以上にわたり、働く人や企業に寄り添いながら社会環境や経済状況に即した人材ソリューションサービスを提供してきました。特に近年の日本経済は、グローバル化の加速、DX等 による技術革新、産業構造の転換など、大きな変動を迎えています。また、少子高齢化による労働人口の減少に加え、就労意識の変化やキャリア形成の多様化など、働く人の環境や考え方も変化しています。同社は、こうした時代の変化、環境の変化に迅速かつ柔軟に対応し、働く人と企業それぞれの視点に立って、新しい時代にふさわしい働き方を...
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- ...0年以上にわたり、働く人や企業に寄り添いながら社会環境や経済状況に即した人材ソリューションサービスを提供してきました。特に近年の日本経済は、グローバル化の加速、DX等による技術革新、産業構造の転換など、大きな変動を迎えています。また、少子高齢化による労働人口の減少に加え、就労意識の変化やキャリア形成の多様化など、働く人の環境や考え方も変化しています。同社は、こうした時代の変化、環 境の変化に迅速かつ柔軟に対応し、働く人と企業それぞれの視点に立って、新しい時代にふさわしい働き方を...
- ...0年以上にわたり、働く人や企業に寄り添いながら社会環境や経済状況に即した人材ソリューションサービスを提供してきました。特に近年の日本経済は、グローバル化の加速、DX等による技術革新、産業構造の転換など、大きな変動を迎えています。また、少子高齢化による労働人口の減少に加え、就労意識の変化やキャリア形成の多様化など、働く人の環境や考え方も変化しています。同社は、こうした時代の変化、環境の変化に迅速かつ柔軟に対応し、働く人と企業それぞれの視点に立って、新しい時代にふさわしい働き方を...
- ...0年以上にわたり、働く人や企業に寄り添いながら社会環境や経済状況に即した人材ソリューションサービスを提供してきました。特に近年の日本経済は、グローバル化の加速、DX等による技術革新、産業構造の転換など、大きな変動を迎えています。また、少子高齢化による労働人口の減少に加え、就労意識の変化やキャリア形成の多様化など、働く人の環境や考え方も変化しています。同社は、こうした時代の変化、環境の変化に迅速かつ柔軟に対応し、働く人と企業それぞれの視点に立って、新しい時代にふさわしい働き方を...
時給：1000円 ～ 1050円
・食事見守り・介助、入浴介助、トイレ介助 ・レクリエーション など ※iPad等のタブレットを使用して介護記録の入力を行っており、記録業務の効率化にも取り組んでおります 雇用期間の定めあり（～2026年3月31日） ※契約更新の可能性あり（原則更新） 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、学歴不問、正職員登用あり- ...0年以上にわたり、働く人や企業に寄り添いながら社会環境や経済状況に即した人材ソリューションサービスを提供してきました。特に近年の日本経済は、グローバル化の加速、DX等による技術革新、産業構造の転換など、大きな変動を迎えています。また、少子高齢化による労働人口の減少に加え、就労意識の変化やキャリア形成の多様化など、働く人の環境や考え方も変化しています。同社は、こうした時代の変化、環境の変化に迅速かつ柔軟に対応し、働く人と企業それぞれの視点に立って、新しい時代にふさわしい働き方を...
月給：22.3万円 ～ 26.1万円
エクセレントグループが運営するえくせれんと鴨島（グループホーム）にて以下業務を行っていただきます。 ・日常生活支援（食事、入浴、排泄介助）および記録 ・レクリエーション（アクティビティ）の提供 ・送迎業務（病院受診等外出時） ・調理業務 ・社内会議への参加 ・その他付随する業務 ※全ての業務において研修があるので安心して働けます。 ※２ユニット（定員１８人）のグループホームです 。 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 応募要件：未経験可、ブランク可、介護福祉...- ...0年以上にわたり、働く人や企業に寄り添いながら社会環境や経済状況に即した人材ソリューションサービスを提供してきました。特に近年の日本経済は、グローバル化の加速、DX等による技術革新、産業構造の転換など、大きな変動を迎えています。また、少子高齢化による労働人口の減少に加え、就労意識の変化やキャリア形成の多様化など、働く人の環境や考え方も変化しています。同社は、こうした時代の変化、環境の変化に迅速かつ柔軟に対応し、働く人と企業それぞれの視点に立って、新しい時代にふさわしい働き方を...
時給：1200円
【仕事内容】 入院患者様や施設入所者様のサポートをお任せします。 ・オムツ交換、入浴介助、シーツ交換 ・居室の清掃や洗濯 ・その他、日常生活の支援業務全般 など 【送迎業務について】 自動車免許をお持ちの方には、送迎業務をお願いする場合があります。 未経験やブランクのある方も、サポート体制が整っているので安心してご応募ください。 ＊業務の変更範囲：変更無し 転勤なし 応募要件：ブランク可、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上月給：18.07万円 ～ 20.33万円
認知症対応型共同生活介護での介護業務 （入居者9名のグループ ホーム） ・トイレ介助、食事見守り・介助、入浴介助 ・レクレーション 業務の変更範囲:なし 転勤の可能性なし 応募要件：未経験可、介護福祉士、学歴不問月給：18万円 ～ 20万円
・清掃、洗濯等の家事援助 ・食事の介助、排泄の介助、入浴介助 ・レクリエーション ・通院、買い物など同伴送迎(エリアは徳島市、藍住町など近隣地域) ・6～7人乗り軽自動車または普通自動車を使用 応募要件：未経験可、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、自動車運転免許、学歴不問- ・食事管理 ・献立作成 ・調理 ※業務変更の範囲：厨房業務全般 ※就業場所変更の範囲：原則通勤可能な近隣事業所 ※雇用期間の定めあり 1か月～12か月（原則自動的に更新/更新上限なし） ※日清医療食品株式会社での雇用となり、業務を受託している本厨房で勤務していただきます 応募要件：未経験可
月給：17万円 ～ 23.5万円
サービス付き高齢者向け住宅での介護業務全般 ・食事介助、排泄介助、入浴介助（回数は少ないです） ・記録業務、清掃、洗濯、受診送迎 ・その他付随する業務 ※入居者は39名程度ですが日中は10～15名の方をスタッフ2～3名でお世話をし ていただきます ※夜勤は1名体制です（夜勤業務は慣れてから従事していただきます） 応募要件：未経験可、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、自動車運転免許、学歴不問月給：17万円 ～ 19.4万円
介護業務全般 ・食事介助・排泄介助・入浴介助（回数は少ないです） ・記録業務・清掃・洗濯・受診送迎 その他付随する業務 入居者は30名程度 日中は10名～15名の方に対してスタッフ2名～3名で対応 夜勤は1名体制（夜勤業務は慣れてから従事） 業務の変更範囲なし 転勤の可能性なし 応募要件：未経験可、無資格可、学歴不問月給：23.13万円 ～ 27.06万円
当センターは、高齢者の皆さんが住みなれたまちで安心して暮らしていくために、必要な援助・支援を行う地域の総合相談窓口です。 センター内における保健師としての業務全般をお願いします。 ・健康面の相談 ・介護予防の意識の増進 ・訪問による体調管理の相談等 ・仕事内容の変更：なし ・転勤の可能性：なし 応募要件：保健師免許をお持ちの方