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- ...施設・住宅・店舗の新築工事、および増改築や修繕工事を請け負う総合建設業です。】■1967年の創業以来、同社はいくつもの困難に直面しましたが、そのたびに先人たちが「人と人の団結」を原動力に困難を乗り越えてきました。■現在も、職人の人材不足や高齢化による労働人口の減少、それに伴うICT化など、建設業界は多くの問題を抱えています。同社は建設業界の未来を少しでも明るい希望で照らしたいという思いを持っています。 そのために社員・職人・関係業者と心をひとつにし、既成概念に捕らわれることな...
- ...業員を大切にする社風で、従業員の定着率は92.9％と高い定着率を誇っています。【転勤について】当面無し。転勤については、希望を考慮します。 ［メッセージ］ ■今注目の「中食産業」とは？出来たての食事を自宅で味わえる「中食」は、節約志向、高齢化社会、単身者世帯の増加、女性の社会進出など社会の時流と共に注目度が増しており、継続的に成長している産業です。その中で同社は10年で約4倍となる売上254億円を超え、毎年約20～30店舗の新規出店を行っています。■～「働いて良かった」と思...
- ...ています。大手ゼネコンなどを中心に、建築プロジェクトを安全かつ確実に進めるためのサポート業務をお任せします。オフィスビルの改修・マンションの新築工事から有名建築物まで幅広いプロジェクトに携わります。 ［メッセージ］ ●会社設立の思い少子高齢化に伴う深刻な人手不足、横行するサービス残業、そして「3K」とも呼ばれる職場環境といった問題が建設業界において深刻な課題として存在しています。しかし、日本の建設業界は世界に誇るべき技術と実績を多く築いてきました。これからも、同社にはその価...
- ...0年以上にわたり、働く人や企業に寄り添いながら社会環境や経済状況に即した人材ソリューションサービスを提供してきました。特に近年の日本経済は、グローバル化の加速、DX等による技術革新、産業構造の転換など、大きな変動を迎えています。また、少子高齢化による労働人口の減少に加え、就労意識の変化やキャリア形成の多様化など、働く人の環境や考え方も変化しています。同社は、こうした時代の変化、環境の変化に迅速かつ柔軟に対応し、働く人と企業それぞれの視点に立って、新しい時代にふさわしい働き方を...
- ...0年以上にわたり、働く人や企業に寄り添いながら社会環境や経済状況に即した人材ソリューションサービスを提供してきました。特に近年の日本経済は、グローバル化の加速、DX等による技術革新、産業構造の転換など、大きな変動を迎えています。また、少子高齢化による労働人口の減少に加え、就労意識の変化やキャリア形成の多様化など、働く人の環境や考え方も変化しています。同社は、こうした時代の変化、環境の変化に迅速かつ柔軟に対応し、働く人と企業それぞれの視点に立って、新しい時代にふさわしい 働き方を...
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- ...ています。大手ゼネコンなどを中心に、建築プロジェクトを安全かつ確実に進めるためのサポート業務をお任せします。オフィスビルの改修・マンションの新築工事から有名建築物まで幅広いプロジェクトに携わります。 ［メッセージ］ ●会社設立の思い少子高齢化に伴う深刻な人手不足、横行するサービス残業、そして「3K」とも呼ばれる職場環境といった問題が建設業界において深刻な課題として存在しています。しかし、日本の建設業界は世界に誇るべき技術と実績を多く築いてきました。これからも、同社にはその価...
月給：22万円 ～ 29.4万円
...ステップアップも見える化！ ●外部研修も積極的に参加可能 勤務時間内の参加OKで、 実践力もどんどん磨けます♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼お仕事内容について／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 高齢者施設の介護業務をお任せ！ ・お部屋の掃除やお洗濯のサポート ・食事や入浴のサポート ・楽しいレクリエーションの企画 ・見守り ・介護記録の作成 等 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼スタッフインタビュー／...月給：23万円 ～ 30.2万円
...保育園の利用OK！ ・なんと第2子以降は無料で通える◎ ・病児保育も可能です♪ ・育児休暇からの復帰率は90％以上！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼お仕事内容について／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 高齢者施設での看護業務をお任せ！ ・バイタルチェック ・医療ケア（点滴・採血など） ・緊急時の対応 ・身の回りのお世話 ・看護記録 等 ＜ステップアップできる環境＞ ●成長を応援 明確なキャリアパスを用意！ ...- ...ています。大手ゼネコンなどを中心に、建築プロジェクトを安全かつ確実に進めるためのサポート業務をお任せします。オフィスビルの改修・マンションの新築工事から有名建築物まで幅広いプロジェクトに携わります。 ［メッセージ］ ●会社設立の思い少子高齢化に伴う深刻な人手不足、横行するサービス残業、そして「3K」とも呼ばれる職場環境といった問題が建設業界において深刻な課題として存在しています。しかし、日本の建設業界は世界に誇るべき技術と実績を多く築いてきました。これからも、同社にはその価...
- ...てくれているので「もっとスキルを磨こう」とモチベーションを高めながら成長を目指せるんです。当社を選んで正解だったと確信しています！ 取材担当者より 「63歳の経験者の入社実績がある」取材でその事実を知ったときは正直耳を疑った。例え高齢でもブランクがあっても、培ってきた経験や人となりをしっかりと見たうえで採用を行っているというのだ。さらに、未経験者はポテンシャル採用で、何よりも意欲を重視するという。そんな幅広い人材が活躍できる環境があるのも、多くのエンジニアが確たる実績...
- ... ※オンコール対応なし 【PR・職場情報】 《福井市・鯖江市を中心に訪問しています》 ◆2013年に開設された訪問看護ステーションです。 ◆職員は30代～40代が中心となっており、男性も活躍しています。 ◆患者様は小児から高齢者まで幅広い年齢層の方がいらっしゃいます。 ◆慢性疾患(難病、がん、心疾患、筋骨系、精神、認知、内分泌系、脳血管疾患等)が中心です。 《資格取得の支援や積極的に勉強会等へ参加しています》 ◆プリセプター制度を導入しており、OJTを中...
- ...看護計画の作成 ※オンコール対応なし 【PR・職場情報】 《サテライトオフィスとなっております》 ◆鯖江市を中心に訪問していただきます。 ◆職員は30代～40代が中心となっており、男性も 活躍しています。 ◆患者様は小児から高齢者まで幅広い年齢層の方がいらっしゃいます。 ◆慢性疾患(難病、がん、心疾患、筋骨系、精神、認知、内分泌系、脳血管疾患等)が中心です。 《資格取得の支援や積極的に勉強会等へ参加しています》 ◆プリセプター制度を導入しており、OJTを中...
- ...、日本だけにとどまらずに世界中のインフラを創ってきた企業です。今後国内外でビッグプロジェクトが予定される中、同社の実績と信頼で声掛けも多く、さらなる事業拡大が見込まれています。◆同社の強みは何といっても人財育成力と定着率の高さです。業界の高齢化が進む中でも、若手の人財からベテラン層までイキイキと活躍しています。それも研修制度や労務管理がしっかりなされているから実現できること。国内外の社会インフラを創る中心の人財として、将来は同社の社員が多く活躍していることでしょう。「建設に携...
- ...0年以上にわたり、働く人や企業に寄り添いながら社会環境や経済状況に即した人材ソリューションサービスを提供してきました。特に近年の日本経済は、グローバル化の加速、DX等による技術革新、産業構造の転換など、大きな変動を迎えています。また、少子高齢化による労働人口の減少に加え、就労意識の変化やキャリア形成の多様化など、働く人の環境や考え方も変化しています。同社は、こうした時代の変化、環境の変化に迅速かつ柔軟に対応し、働く人と企業それぞれの視点に立って、新 しい時代にふさわしい働き方を...
- ...、日本だけにとどまらずに世界中のインフラを創ってきた企業です。今後国内外でビッグプロジェクトが予定される中、同社の実績と信頼で声掛けも多く、さらなる事業拡大が見込まれています。◆同社の強みは何といっても人財育成力と定着率の高さです。業界の高齢化が進む中でも、若手の人財からベテラン層までイキイキと活躍しています。それも研修制度や労務管理がしっかりなされているから実現できること。国内外の社会インフラを創る中心の人財として、将来は同社の社員が多く活躍していることでしょう。「建設に携...
- ...0年以上にわたり、働く人や企業に寄り添いながら社会環境や経済状況に即した人材ソリューションサービスを提供してきました。特に近年の日本経済は、グローバル化の加速、DX等による技術革新、産業構造の転換など、大きな変動を迎えています。また、少子高齢化による労働人口の減少に加え、就労意識の変化やキャリア形成の多様化など、働く人の環境や考え方も変化しています。同社は、こうした時代の変化、環境の変化に迅速かつ柔軟に対応し、働く人と企業それぞれの視点に立って、新しい時代にふさわしい働き方を...
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- ...、日本だけにとどまらずに世界中のインフラを創ってきた企業です。今後国内外でビッグプロジェクトが予定される中、同社の実績と信頼で声掛けも多く、さらなる事業拡大が見込まれています。◆同社の強みは何といっても人財育成力と定着率の高さです。業界の高齢化が進む中でも、若手の人財からベテラン層までイキイキと活躍しています。それも研修制度や労務管理がしっかりなされているから実現できること。国内外の社会インフラを創る中心の人財として、将来は同社の社員が多く活躍していることでしょう。「建設に携...
月給：17.32万円
・現場管理 ・労務管理 ・栄養管理 ・調理・調理指導 ・献立作成・指導 ※業務変更の範囲：厨房業務全般 ※就業場所変更の範囲：原則通勤可能な近隣事業所 ※日清医療食品株式会社での雇用となり、業務を受託している本厨房で勤務していただきます 応募要件：未経験可月給：17.32万円
・食事管理 ・献立作成 ・調理 ※業務変更の範囲：厨房業務全般 ※就業場所変更の範囲：原則通勤可能な近隣事業所 ※日清医療食品株式会社での雇用となり、業務を受託している本厨房で勤務していただきます 応募要件：未経験可- サービス付高齢者向け住宅の介護スタッフ業務全般（27部屋） ・利用者一人一人に合わせたプランに基づきケアを行う 応募要件：未経験可、新卒可、介護福祉士、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、自動車運転免許
- 高齢者向け住宅での宿直勤務です。 業務内容は 夜間に2回の見回り（1回15分）と朝食の配膳（1回30分）です。 上記以外は緊急時に備えての待機。 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 雇用期間の定め：1年（原則更新・更新上限なし） 応募要件：介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、学歴不問
時給：1131円 ～ 1231円
・高齢者住宅施設での調理補助（調理済食材の温め、盛り付け、食器洗い） ※調理は、調理済食材の温め、盛り付けが中心ですので、調理が苦手な方もご応募お待ちしています。 ・清掃（老人住宅施設、事務所の清掃） ※介護業務はありません 雇用期間の定めなし 応募要件：未経験可、無資格可、年齢不問、新卒可、学歴不問- 訪問入浴介護スタッフ業務 【業務内容】 高齢者・障がい者の方（要介護・要支援者）のご自宅を訪問し、 お部屋に可動式の浴槽設置・撤去の補助及び入浴介助を行います｡ ＜具体的な業務＞ 備品の準備・積み込み 訪問入浴車の運転 浴槽の準備や片付け お客様の移乗 入浴介助（洗身・洗髪） 運転業務 1日6～7件ご利用者のお宅を訪問 3人1チーム（内1名は看護師） 【応募要件】 介護福祉士／ホームヘルパー1級／ホームヘルパー2級／介護職員基礎研修／...
- 夜勤専従介護スタッフ業務 【主な業務】 高齢者向け介護施設での夜勤業務です。 夕食や朝食時の配膳・食事介助、就寝・起床時の移動や排泄介助など、夜間の生活支援全般を担当。 巡回や安否確認、急変時の対応、介護記録の作成も行います。 空き時間にはフロアや居室の清掃、洗濯、物品補充などを行い、夜間でも快適な環境を整える役割です。 【応募要件】 介護職員初任者研修 （ホームヘルパー ２級） 介護職員実務者研修 介護福祉士など 有れば尚可 《備考》 介護施設や...
- ...在宅でのリハビリ及び機能回復訓練を行っていただきます。医療機関でリハビリ業務を行ってきて家庭との両立が難しくなってきた方や１人の利用者様とじっくり向き合って機能回復を見守っていきたい方にオススメです。●仕事の特徴＊主にデイサービス利用者約２０名の機能回復訓練＊訪問は１日２、３件程度（主に敦賀市内）１件３０分から６０分＊業務は高齢者の介護、リハビリ、機能回復指導のためのサポート●職場の特徴＊家庭と仕事が両立できる環境あり＊慣れるまでは先輩スタッフと同行しますのでご安心ください。
- ...事業 営業部 営業・建設事業 営業部 営業★同社のおすすめポイント★＜幅広い建設事業の実績＞大型施設、公共施設、住宅、店舗の新築工事から増改築、修繕工事まで、多岐にわたる建設事業を展開しています。＜業界課題への積極的な取り組み＞職人不足や高齢化、ICT化などの業界課題を認識し、未来に向けた改善努力を行っています。 ＜社員やパートナーとの一体感＞社員、職人、関係業者との「心をひとつにする」ことを大切にしており、チームワークを重視。共に成長し、前向きに挑戦できる人材を求めているた...