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450万円 ～ 800万円
...後押しを受けて、事業成長と多角化が急速に進んでいます。今後の事業拡大・組織拡大に合わせたHR部門の強化のため、採用業務を中心にHRから会社の成長を牽引いただける方を募集しています。 ... ...■教育・研修施策の企画、運用 ■カルチャー推進施策の企画、運用 ■人事制度・評価制度の改善・企画、運用 【必須】日常会話レベル以上の英語力 ... ...中途採用の経験 ■CXO、幹部人材の採用経験 ■戦略人事や組織開発、人事制度の企画・設計に関する経験 ■人事領域におけるコンサルタン...- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・人事採用のご経験（目安2年程） ■歓迎条件： ・IT人材／エンジニア採用のご経験
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 【業界未経験歓迎・職種未経験歓迎】 ■必須条件： ●以下いずれか該当する方 ・人事のご経験をお持ちの方（採用媒体の運用／選考管理／求人票の作成など）※面接対応は未経験でもOKです！ ・人材紹介営業のご経験 【求める人物像】 決まった採用手法でのルーティンワークではなく、会社の成長のために良い人材を採用するためにやるべきことを主体的に提案できる方を求めています。 代表直下のポジションなので、自分の考えを発信する機会が多...
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・採用媒体の運用、改善経験（求人広告媒体、人材紹介、アグリゲーション型広告、ダイレクトリクルーティングなど） ・選考管理の経験（応募者情報管理、書類選考、面接設定など） ・求人票の作成、管理経験 ・面接対応の経験 ■歓迎条件： ・オウンドメディアの運用経験（自社採用 サイト、採用ブログ、SNS運用など） ・広告運用経験 ・マネジメント経験 ・人事制度の運用経験
- ＜最終 学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜職種未経験歓迎！業種未経験歓迎！＞ ■必須条件： ・ITパスポート、またはそれに準ずるITの基礎知識をお持ちの方 ・新しいシステムや技術を積極的に吸収し、応用する意欲がある方 ■歓迎条件： ・サーバー（Windows／Linux）やネットワーク（LAN／WAN、VPN）の運用・保守経験 ・クラウドサービス（Microsoft 365、Google...
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞ ■必須条件： ・事業会社でのIT関連職種の中途採用実務経験（IT業界経験不問、社内SE・ヘルプデスクなどIT関連職種の経験があればOKです） ・対面の面談・面接・オンボーディング対応等、業務都合に応じて本社出社いただける方（目安：週2〜3回程） ■歓迎条件： ・採用ブランディング／採用広報の企画・運用経験 ・ITエンジニア、新卒採用の採用経験 ・スタートアップやIT企業での採用経験
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれか１つでも当てはまる方 ・法人・個人営業経験（無形・有形問わず） ・人材紹介／広告メディアなどの事業会社での経験（キャリアアドバイザーも含む） ・事業会社での人事経験 ■歓迎条件： ・スタートアップ企業での業務経験 ・大手上場企業へのコンサルティング業務経験 ・高いコミュニケーション能力／高い能動性／論理的思考力 ・ITに関する知見
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・人事業務の経験（目安3年以上）
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・事業会社でのエンジニア中途採用経験（目安：3年以上） ・ロジカルシンキング能力 ・柔軟な発想と応用力を持つ方 ■歓迎条件： ※1つでもあれば尚可ですが、どの経験もない方でも大丈夫です。 ・読み書き以上の英語力をお持ちの方 ・CXOクラスの幹部採用を手動したご経験をお持ちの方 ・年間100名程度の採用を主導したご経験をお持ちの方 ・組織開発や育成など、採用以外のご経験をお持ちの方
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・人事関連の実務経験がある方 ・人をまきこんで、リーダーとしてプロジェクトや取り組みなどを推進した経験（例：採用プロジェクト、社員育成プロジェクトなど） ・「お客さま目線」の仕事を徹底的にしてみたい方 ... ...採用/リクルーティングアドバイザー経験 ・キャリアアドバイザー資格取得者 ・人材組織開発コンサルタント、ビジネスコーチ、研修講師経験 ・事業会社でチームマネジメントや店長経...
- ...造、人材、通信系大手企業etc■案件事例・通信事業会社におけるデータ集約基盤開発やDSP事業者システム接続プロジェクト・外資系生命保険会社における基幹データ... ...通貫で顧客に向き合うことができます。■勤務地ご自宅もしくはクライアント先。※福岡オフィスが完成しましたら、オフィスが勤務地となることもあります。■福岡オフィ... ...続く第二の拠点として、福岡オフィスの立ち上げを行っております。今回はその初期メンバーとなって拠点を盛り上げてくれる方を募集いたします。現時点でまだオフィスはあり...
- ...・人をまきこんで、プロジェクトや取り組みなどを推進（リーダー等として）された経験がある方（例：採用プロジェクト、社員育成プロジェクトなど） ・「お客さま目線」の仕事を徹底的にしてみたい方 ※下記経験がある方は特に歓迎いたします※ ・求人広告や人材業界の経験 ・リクルーター/人事採用/リクルーティングアドバイザー経験 ・キャリアアドバイザー資格取得者 ・人材組織開発コンサルタント、ビ ジネスコーチ、研修講師経験 ・事業会社でチームマネジメントや店長経験のあ...
- 募集要項 【求人No NJB2188705】 米国への医薬品申請に係る業務を担当いただきます。 主な職務は以下となります。 １） 米国の医薬品の開発から承認（承認変更維持管理を含む）に係る薬事全般業務（CROへの業務委託・管理業務を含む） ・薬事戦略立案、FDA相談、FDA申請・承認、医療保険対応など ２） 米国の医薬品の薬事制度等の情報収集 なお、場合によっては、以下の薬事業務を行う場合もございます。 ３）米国の医薬品の開発から承認（承認変...
- ...ANT）】 ・大手商社や大手製造業、コンサルティングファームにおけるビジネスサイドでの新規事業開発業務、またはプロジェクトマネジメント業務経験 ・官公庁向け提案書作成経験 ・海外企業との... ...方 ・新しい世界を作ることに強い情熱があり、最後までやり抜く粘り強さがある方 ・社内外のメンバーと協力し、チームとしてプロジェクトを進められる方 勤務地 ~福岡県 労働条件 雇用形態 ...
- ...、定量・定性データに基づく課題分析・設定能力 ・抽象度の高いテーマを具体化し、企画立案〜実行に携わった経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・チームでの協働経験と他部門との連携・調整力 ・経営陣やステークホルダーとの効果的なコミュニケーションスキル ・基本的なExcel、PowerPointスキル ■歓迎条件： ・事業会社での人事や人事コンサルティング経験 ・人事領域において、周囲を巻き込み、施策の立案〜実行に携わった経験 ・マネジメント経験
- ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ≪必須経験・知識≫・・下記全てを満たす方 ・光通信業界での知見があり、その技術者又はFAE業務の経験がある方 ・ビジネスレベルの英会話能力（TOEIC(R)テストスコア 730点以上） ≪歓迎する経験・知識≫ ・モジュールの製品データシート作成経験 ・顧客との各種交渉経験 ・単独で海外出張が出来るだけの経験 ＜語学力＞ 必要条件：英語中級
- ...、元アパレルの販売マネージャー、元MRなど、異業界出身のメンバーが活躍中。 ●入社時点で高いレベルの英語力は必須ではあ... ...を行います。 ゆくゆくはシニアクライアントパートナーや組織のマネジメント候補になって頂きます。 ■職務詳細 ... ...新規アサインを担当頂きます。担当社数は多くて60社程度で人事・経営企画・社長・役員に対して提案して頂くことが多いです... ...想定しています。 ■支援事例 ：大手調剤薬局向け組織開発プロジェクト ＜顧客課題＞ 業種の特性として競合と...リモートジョブ
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・採用／研修業務経験者（採用、人材育成共に）5年以上 ・Word、Excel、PowerPoint ※人事データを扱うため、エクセルは頻繁に使います。 基本的な関数利用やグラフ作成、表作成等基本的なスキルは必要です。 ■歓迎条件： ・リーダー経験ある方 ・人事労務関連の経験ある方 ・人事の法的知識がある方 ＜語学補足＞ TOEIC(R)テスト600点以上（昇格要件） ＜必...
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下のいずれかのご経験と組織マネジメントのご経験がある方 ・通販や健康食品、化粧品、消費財メーカーなどでCRMや販促企画のご経験がある方 ・広告代理店で販促企画の経験がある方
450万円 ～ 700万円
...リティルールの策定、情報資産の保護、業務の継続性維持、リスクの可視化と迅速な対応』を実現するため、セキュリティ特化の新設部門を設立することとなりました。 ※新設部門のため、現在の部員構成は無し。構想としては4名体制（部長1名・課長1名・メンバー2名）を想定 【必須】 ・ISMS対応の経験 ・ログ分析やデータ解析による問題発見、分析の 経験 ・インシデント報告書や手順書の作成経験 【歓迎】 ・特定のセキュリティ分野において深い専門知識を有されている方（SOCでの監視、分析、ID...- ...シェアトップクラス／プライム市場上場企業◎ 職務概要 主に人材開発、組織開発をになうスペシャリストとして、同社グループの働きがい向上の取り組みの... ...て、一気通貫に取りくんでいただくことを想定しています。（具体的な施策が、人事制度に関わる場合は、部内の他課と連携します。） 現状も、同社グループでは、360度評価、社員満足度... ...向上に向けての活動を推進していきたいと考えています。 ※本ポジションで採用する方は、組織開発に関わる業務をメインにご担当いただきますが、一部、課内...
- ...rganization Development （OD/組織開発課）チームでは、Amazonのミドルマイル部門（ATS T... ...ities ➣責務 ミドルマイル部門に所属するメンバーに対して、入社直後からラーニング/トレーニングの機会を提... ...関するイニシアティブを進められるよう、各ビジネスチームや人事部門と連携して各種のルールを整備し、ベストプラクティスを... ...がい、年齢、その他の属性によって差別することなく、平等に採用選考の機会を提供しています。障がいをお持ちの方は、以下を...
- ...ノロジーを軸として、対象顧客を金融機関に限定しない高付加価値サービスを広く提供しています。 システムエンジニア・開発メンバーとして採⽤されると特定のプロジェクトに配属され、顧客と連携を取りながら機能開発などの設計、開発、テストなどを遂⾏する... ...らず、異動時にアサインされるプロジェクトの検討・決定には、プロジェクトマネジメントの観点 だけでなく、 コンピテンシー組織のマネージャーの視点からメンバーの強みや伸ばしたい領域なども加味して⾏います。 応募必要条件 職...リモートジョブ
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須】 ・データドリブンで企画できる/ロジカルシンキング ・マネジメント（人的組織的役割として）経験 ・人事部門の実務経験5年以上 ・円滑なコミュニケーション力と調整力 ■歓迎条件： ・上場企業での就業経験 ・不動産関連業界の経験
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞ ■下記いずれか必須 ・人事での採用経験(アシスタント業務でも可） ・人材紹介会社における CA・RAの経験 ・エンジニアとしての就業経験 ■歓迎条件 ・エンジニアの採用経験 ・開発知識がある方 ・組織設計に興味がある方
- ...ていくというビジョンを持っています。 今回募集するポジションが属する組織企画課は、 アド&メディアカンパニー直下の人事機能として、経営と従業員双方の視点から組織づくりをリードする部署です。... ...ーズにあり、現在は組織長1名・スタッフ1名が在籍。 今回新たに3名を採用し、5名体制を構築予定です。 【業務内容】 1.人事制度企画・設計... ...リア・育成・定着など）の企画・設計・導入・運用 ・ 従業員キャリア開発プログラムの企画・導入・運用 ・人材育成・定着に関する課題抽出と解...リモートジョブ
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・SAP業務のご経験 ■歓迎条件： ・SAP導入コンサルティング経験 ・ABAP開発経験 ・英会話力
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒 以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・中途採用に関する実務経験がある方 ※現在マネジメント経験がなくとも挑戦可能です！※ ■歓迎要件： ・採用戦略の策定や実行の経験がある方 ・人事組織におけるマネジメント経験
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ・法人に対するソリューション営業 ・採用領域におけるコンサルティング経験（RPOなど） ・人材業界での何らかの豊富なご経験 ・事業会社での採用人事経験 ■歓迎条件： ・コンサルティング領域での営業経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・大手企業とベンチャー企業、両方の経験 ・開発言語・環境、IT業界知識（情報のキャッチアップが好きな方）
- ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 〜業界業種未経験・第二新卒歓迎〜 ■必須要件 ※下記いずれも必須 ・理系学部卒以上（化学・薬学・農学・生物学系専攻 など） ・PC基本操作（Word・Excel・PowerPoint） ■歓迎要件 ・化粧品・健康食品・医薬品メーカーでの学術・研究・開発・営業経験 ・論文・文献読解力