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月給：30万円
仕事内容：
当社では、住宅型有料老人ホーム、訪問看護、訪問介護等の様々な事業を組み合わせて運営することで、医療依存度の高い方々へのサービス提供を可能としています。
この度、住宅型有料老人ホームに併設の居宅介護支援事業所で施設にお住いのお客様のケアプラン作成などをお任せします。
【施設の紹介】
■が... ...フレックスタイム制で、生活スタイルを崩さずにご勤務が可能!
■請求業務等は専門の事務員がいるため業務負担が軽減!
■残業時間は拠点によりますが、平均して30h/...
月給：25万円 ～ 37.14万円
... 当社運営の高齢者施設ご利用者様のケアマネ業務。
担当を持ち原則専任としてケアマネ業務を行って頂きます。
1)訪問調査
2)ケアプランの作成
3)サービス担当者会議の実施
4)入居者と家族への説明
5)モニタリング
6)ケアプランの変更・更新
7)関係機関との連絡
8)要介護認定申請及び介護保険関連の手続き代行
介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそ れを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプラ...
時給：1444円
...いたします
雇用形態
契約社員
給与
時給 1,444円〜1,456円
・処遇改善手当含
・... ...じっくり丁寧にお教えします◎
スマホ等でいつでも介護に関する知識を学べるインターネット研修も充実して... ...ャリアステップして正社員になった方も！
資格取得支援を活用できるので、チャレンジしやすい環境がありま... ...グループでプライベートを彩る福利厚生が手厚い。
専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。
介護支援専門員の資格更新のサポートがあります！
５年毎の更新に...
...画作成手当 10,000円〜10,000円
食事補助 あり
給与支払日 毎月末日締 翌月20日支払い
昇給あり 年1回(1.72％〜2.36％／月)
賞与あり 前年度実績 年2回・3ヶ月分
勤務地
岐阜県羽島郡笠松町長池3... ...から始められる現場』『しっかり休日があるお仕事』など、様々な現場をご紹介いたします！
岐阜県羽島郡笠松町のサ高住・介護支援専門員・正社員のお仕事 ！車通勤OK、産休・育休、残業ほぼなしの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！
サー...
...00円〜371428円
基本給 250,000円〜371,428円
給与支払日 毎月末日締 翌月20日支払い
昇給あり 年1回(0.00％〜14.30％／月)
賞与あり 前年度実績 年2回・3.7ヶ月分
勤務地
岐阜県大垣市築捨町3-67
住宅型有料
駅チカ☆桜通線「高岳駅」より徒歩5分
岐阜県大垣市の住宅型有料・介護支援専門員・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、土日休み、車通勤OKの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！
フロンティ...
月給：26万円
...人ホームのケアマネージャー
【雇用形態】 正社員
【勤務地】 岐阜県羽島市堀津町前谷85
【職種】 ケアマネジャー（介護支援専門員） ( 介護職（ケアワーカー）系 - ケアマネジャー（介護支援専門員） )
【企業名】 合同会社道心会
【仕事内容】... ...でもOK
【初めまして合同会社道心会です】
利用者さんのことを常に考え続け
利用者さんのために行動し続けることを
1番大切にした有料老人ホームです。
【職員も安心できる高待遇】
残業なし&完全週休2日制など
無理なく働き続けやすい...
時給：1400円
...収入☆】ケアマネージャー
雇用形態
派遣
給与
時給 1,400円〜
※交通費別途交通費支給(車・バイク通勤の方は... ...ト】
◆未経験＆無資格からスタートできるお仕事◆
看護・介護・医療業界未経験の方もしっかりサポート！
◆ライフスタイ... ...◆福利厚生も充実◆
社会保険や有給休暇はもちろん、資格取得支援などでキャリアアップも可能！
また映画鑑賞やエステ、旅行な... ...医療・介護・福祉系 施設内介護・看護
仕事内容
介護支援専門員
【具体的にはこんなお仕事をおまかせします】
■ケアプラ...
月給：23万円 ～ 25万円
相談支援専門員業務
雇用期間の定めあり（～2019年3月31日）
雇用契約更新条件は実績と適正による
応募要件：精神保健福祉士、社会福祉士、年齢不問
【正社員】羽島郡笠松町[?佳会 笠松いきいき倶楽部]の介護支援専門員のお仕事です/月給193000円〜［求人ID：195082］
【雇用形態】 正社員【人材紹介】
【勤務地】 岐阜県羽島郡笠松町長池352-1
【職種】 ケアマネジャー（介護支援専門員） ( 介護職（ケアワーカー）系 - ケアマネジャー（介護支援専門員） )
【企業名】 ライフワンズ株式会社
【応募資格】
■ 1ケアマネジャーをお持ちの方
■ 2要経験実務経験3年以上
【仕事内容 】
サ高住でのお仕事です
...
時給：1200円 ～ 1500円
ケアプラン作成、モニタリング、給付管理等、ケアマネジャー業務全般
・サービス提供エリアは本巣市、瑞穂市、北方町（マイカー使用）
※持ち件数応相談
雇用期間の定めなし
応募要件：未経験可、自動車運転免許、学歴不問
月給：18.9万円 ～ 19.9万円
障害者支援施設（生活介護）で利用者の軽作業の補助や介助支援
転勤の可能性あり（転勤範囲 大垣市内）
応募要件：未経験可、ブランク可、新卒可、自動車運転免許、40代活躍
時給：950円
生活介護事業所での生活支援員業務
・障がいの方が必要とする援助を行い、創作活動または生産活動の機会の提供及び身体機能、生活能力向上につながる支援を行います。
・利用者の送迎を行っていただくことがあります。
雇用期間の定めあり 1ヶ月（条件付きで更新あり）
※契約更新の条件契約期間満了時の業務量、労働者の勤務成績・態度・能力、会社の経営状況、従事している業務の進捗状況による。
転勤の可能性あり（転勤範囲：北方町、岐阜市、瑞穂市）
応募要件：未経験可、年齢不問、自動車運転免...
月給：15万円
障がいを持った方の支援を行う。
・食事や掃除など生活の支援やアドバイス
・学習や運動などの指導
・日常生活の訓練のお手伝い
・利用者のお迎え
応募要件：未経験可、ブランク可、無資格可、年齢不問、新卒可、自動車運転免許、即日勤務OK、正職員登用あり
...3,500円
住居手当 上限27,000円
昇給あり 年1回
賞与あり 前年度実績 年2回・4.2ヶ月分
... ...休あり◎
友和苑は一人一人をプロフェッショナルへと導く、専門的な教育体制があり、業界初心者の未経験・ブランクある方も歓... ...勉強会、独自の教育制度と学べる機会が豊富♪
職種
医療・介護・福祉系 訪問介護・看護
仕事内容
特別養護老人ホームに... ...人ホームで働く介護職は、高齢者や障がい者の日常生活の自立を支援するサービス提供を中心に行います。
食事・入浴・排泄な...
フィットネス型生活介護デイサービスでの生活支援員業務
応募要件：未経験可、ブランク可、無資格可、介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、自動車運転免許、学歴不問、正職員登用あり、フリーターOK、主夫・主婦OK、LGBTQ+フレンドリー
月給：18.29万円 ～ 19.14万円
4～8人の知的障がい者のケアホームまたはグループホームにて生活の援助（食事作り、入浴介助など）
雇用期間の定めあり（12ヶ月）
1年毎の契約更新（毎年4月更新）
契約更新は勤務状況による
応募要件：未経験可、無資格可、新卒可、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
障がい者の方と一緒に軽作業を取り組んで頂ける方を募集します。
雇用期間の定め 1年ごと（原則更新）
※更新上限なし
【従事すべき業務の変更の範囲】 変更なし
【就業の場所の変更の範囲】 変更なし
応募要件：未経験可、ブランク可、精神保健福祉士、社会福祉士、無資格可、年齢不問、新卒可、介護福祉士、自動車運転免許、学歴不問、正職員登用あり、50代活躍、60代活躍、主夫・主婦OK
月給：29万円 ～ 39.96万円
エリアマネージャー・本社専門部署によるサポートで安心して勤務できます★
・利用者の方の生活全般の支援
・スタッフのシフト管理
・支援機関との調整業務
・スタッフ採用・研修・教育
※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし
※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務
応募要件：ブランク可、年齢不問、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、自動車運転免許、学歴不問、40代活躍、50代活躍、60代活躍
月給：37.3万円 ～ 56万円
...体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。
【サービス】
訪問介... ...い者の方、高齢者の方、一人ひとりに必要なケアを行っていく、専門的な介護職です。
研修を通して、需要が非常に高い「医療... ...護: 起床・就寝・入浴・食事の介助など
・外出時の同行支援
・医療的ケア: たんの吸引、経管栄養(胃ろう・腸ろう... ...完全週休二日制といった待遇も充実しています!
■━━━ 1日のスケジュール例 ━━━□
【日勤】
◇9:00〜/...
月給：23.28万円
・居宅介護支援事業所のケアマネジャーに対する福祉用具のレンタル、販売、住宅改修のPR
・ご利用者宅を訪問し、福祉用具の納品、使い方の説明等
・パソコンの操作（入力作業）あり
＜一連の業務の流れ＞
①ケアマネジャーと信頼関係を築き、ご利用者を紹介していただきます
居宅介護支援事業所や地域包括支援センター等、ケアマネジャーがいる事業所に対して、自社カタログや取扱商品を 持って、定期訪問します。足繁く通い、会話を重ねていく中で、ケアマネジャーと関係性を築いていきます...
