1 株式会社パートナー求人大阪府 泉大津市

 ...の過ごし方は自由です。先輩たちは車のメンテナンスや清掃などをしています。経験者や2年目以降の場合は夜勤も可能。夜勤時の待機中は仮眠を取ってOKです。 ▼依頼を受けて出動 └依頼時に現場の状況のおおまかな共有があります。件数は多い時で1日10件ほど。タイヤのパンクやバッテリーのトラブル、事故や故障といった緊急度の高い連絡が多いです。 ▼現場で車の状態を確認 └お客様とコミュニケーションを取り、トラブルの状況を把握。作業内容や、傷がつくかもしれないといったリスクを説... 

経理◆残業月平均20h以下／面接1回／家族手当などの福利厚生も充実 当社は一貫生産方式を取り入れているリサイクル及び製造メーカーです。ペットボトルの回収から最終製品化までの全工程を一社にて行なうことにより、差別化を図り衛生・安全での品質向上を図ってきました。 また当社では現代のプラスチックによる環境問題に着目し、環境問題改善のために取り組んでいます。単にリサイクルするだけではなく、ペットボトルから得られた原料をどのような用途で使えばより無駄をなくして活用できるか... 

 ...務するため、安心して働けます。座り仕事も多く、無理なく働けます。決められた業務をコツコツ進めながら、施設の安心安全を守る社会貢献性の高い仕事です！ ■館内の見回り 照明が切れていないか、壁に損傷がないか、廊下に落とし物がないか…約1時間かけて館内を確認。何もないことがほとんどですが、万が一不審者や不審物を発見しても、専任スタッフに対応してもらえるよう、防災センターに連絡すればOK。見回り後はPCで報告書を作成します。 ■出入りが多い場所の監視 玄関などの人の... 

 ...当社。あなたには、ご希望と適性に応じて「巡回管理」「定期清掃」のいずれかをメインでお任せします。 【巡回管理】 「清掃パートさんの現場をスマホアプリでチェック」「蛍光灯のチェックをして玉切れ交換」など。スクーターで担当エリアへ直行し、1件あたり10～30分、1日10件程度回ります。マンション間の距離も10分～20程度と短めです。 ◎ポイント ・直行OK、自分のペースで進められます。 ・慣れてきたら1人で回るので、お昼休憩なども好きな時間に取れる！ 【定期清掃】... 

 ...ルも完備しているので、着実に業務を覚えていけますよ。 ◎スピーディーにキャリアアップできます！ ありがたいことに多くのお客様にご満足いただき、毎年15～20店舗オープンするなど急成長中の当社。希望のキャリアを描きやすい環境です！入社1～3年目で店長、入社2～3年目でエリアマネージャー（3～5店舗を管理）・SVに就任するといった実績もあります。もちろん20代で店長になった先輩もいますよ。 ◎改善提案は大歓迎です！ 当社ではスタッフ全員で店をより良くしています。業務... 

 ...るのか表示されるので、その指示のもと作業を進めれば問題ありません！ ------仕事の流れ------ 【STEP1】ハンディの出荷または入荷の作業指示をチェック 【STEP2】ハンディの情報に従い、指定の場所まで歩きで向かう ...  ... ◎将来的には管理者に！ 仕事に慣れてきたら、アルバイト・派遣スタッフへの指示出しもお任せします。管理するのは、1フロア5～15名ほどのスタッフ。作業や配置の指示、積み込み漏れのチェックをします。ゆくゆくは現場管理者登用のチャンスが... 

 ...。 ＜具体的な仕事内容＞ ■太陽光パネル、蓄電池、エコキュートなどの設置 ■分電盤の取り付け、電気配線 ■メンテナンス ■現地調査 など ※設置工事は月末が忙しく、現場調査は月初が忙しくなります。 ※現地調査は1件あたり1時間～1時間半ほど、メンテナンスは1件あたり1時間ほどです。 ＜ある1日の流れ＞ ▼9：00 屋根作業や電気配線などに分かれて作業開始！ ▼12：00 休憩は自由に取ってOK ▼13：00 作業再開！メンバ... 

水回りのサービススタッフ◆ノルマ無／未経験入社9割／入社2年で月収60万円も可／業績好調による増員！ 水回りのトラブルに対応している当社にて、個人宅を中心にお客様先でのメンテナンスをお任せ。故障原因にはパターンがあり、入社後1ヶ月の技術研修もご用意。研修後はエリアマネージャーや先輩スタッフに相談しやすい環境があります。 ――よくあるお困りごとって？ 「トイレが詰まった」「水道管が水漏れしている」「トイレタンクから異音がする」など。一つとして同じ現場はないので、新鮮... 

 ...レーナー◆「週休3日」など、働き方の選択自由／残業なし／昇給＆賞与、歩合あり 関西・関東圏を中心に展開する、女性専用パーソナルジム『GYMS』にて、トレーナーのお仕事をしていただきます。具体的な業務内容は、以下の3つです。 (1) カウンセリング お客様の目標やお悩みをヒアリングし、アドバイスを行います。 (2) トレーニング指導 お客様の目標に合わせたメニューを組み、実際にトレーニング指導を行います。 (3) 食事指導 お客様の目標に合わ... 

スーパーの運営スタッフ（未経験歓迎）◆近鉄グループ／創業68年／能力に応じて昇給・昇格／福利厚生充実 当社が展開するスーパーマーケット『KINSHO』『KINSHO Pochette』『Harves』のいずれかで、運営スタッフをお任せします。地域密着型のスーパーのため、常連さんに顔と名前を憶えてもらえることもあり、お客様とじっくり向き合った接客ができます。 ＜配属部署＞ 各店舗の「農産」「水産」「畜産」「デリカ」「一般食品」のいずれかの部門に配属となります。店舗...

『Re.Ra.Ku』のセラピスト（店長候補）◆Nasdaq上場グループ／残業月1～3H／社内副業可 セラピストとして、お客様へのカウンセリングから施術まで一貫してお任せ。美容や健康に興味のある方や身体の悩みを抱える方に、寄り添いながらコミュニケーションをとりましょう。 ……具体的な業務の流れ…… ▼予約受付～ご来店 Webもしくは電話にてお客様から予約を受け付けます。施術数は1日あたり2～5名ほどです。 ▼カウンセリング iPadにてお疲れの箇所や身... 

 ...て、大手企業を中心としたクライアントの輸出入業務をサポートします。 【入社後は着実にステップアップ！】 ▼STEP1 先輩のサポートのもと、メール対応や電話の取り次ぎ、通関書類の作成からスタート。書類作成は定型フォーマットがあるの...  ...も担当。貨物を目的地まで運ぶため、船舶会社や航空会社、貨物を保管する倉庫と連携をとっていきます。 ▼STEP4（入社1年～） メイン担当として、クライアントを持つように！STEP2、3の業務を行ないながら、担当クライアントに対して自... 

 ...今より収入＆キャリアアップしたい方 …意欲重視の採用です。「友達よりも高収入を得たい」「ポジションが頭打ちになってしまっている」などの入社理由も大歓迎！ □家族を大切にできる会社で働きたい方 …家族を持つ社員が多数在籍！最近でも1年以内に結婚した人が2名、さらに昨年は3名の社員に子どもが生まれました！ □心機一転、新しいことに挑戦したい方 …飲食経験者はもちろん、元アパレルの店長、営業、ビル管理、販売スタッフ、工場スタッフなど、未経験の方も多数活躍しています... 

教室長◆AI授業導入！ご褒美ボーナス年４回！独自時間割で残業しない方針！有給は初めから7日間付与 ――授業・集客は無し。生徒や講師のケアに専念できます。 小・中・高校生向け個別指導塾『城南コベッツ』の教室運営をお任せします。生徒やご家族とのコミュニケーションを大切にし、あなたの色の塾をつくっていきましょう。 ★最先端の塾『城南コベッツ』！ 60年以上にわたるノウハウと、AIを活用したタブレット型学習システム『atama＋（アタマプラス）』をもとに、一人ひとりに合...

プロモーションスタッフ（コストコ内勤務）◆月給26万円以上／年休120日／入社祝い金・住宅手当あり コストコ内のブースにて、ソフトバンクやワイモバイルのスマホをご案内する仕事です。当社ではお客様への提案や社員同士の連携に重要な、『コミュニケーション能力』を大切にしています。入社後はスマホの知識はもちろん、コミュニケーション能力も身につけることが可能ですので、ご安心くださいね。 ～～お任せするお仕事～～ 以下の業務をチームのメンバーで分担します！ ・お客様へのお...

管制◆現場へ警備員の配置等を担当／未経験でも月給30万円～／賞与年2回／残業少／100％が未経験入社 さまざまな現場で活躍する警備員さんの人員配置・管理などを中心に行なう「管制（管理スタッフ）」としてご活躍いただきます。 ＜1日の大まかな流れ＞ ▼午前中 見積り書や契約書の作成、現場の確認などを中心に行ないます。（クライアントとのやりとりや受注業務などの営業活動も管理スタッフが対応） ▼午後 クライアントに現場の進捗を確認し、翌日の配置人数が確定。... 

 ... ■普通運転免許をお持ちの方（AT限定可） ◎もちろん必須ではありませんが、営業や接客・サービス業の経験がある方は歓迎いたします。 ◎社会人デビューの方も歓迎！「医療業界って難しそうだな…」と思われるかもしれませんが、じっくり育成するためご安心ください！ ＜こんな方にピッタリです＞ □ 1つの会社に腰を据えて長く働いていきたい方 □ 専門性のある業界でキャリアを磨きたい方 □ 社会貢献性の高い仕事を手がけたい方 □ 家庭と仕事の両立も大切にしていきたい方

 ...いるのか見極めて、配属を決定。適性に応じてPOPやポスターの作成を任せるなど、活躍の場も提供します。また、スタッフ同士でミーティングを行ない、店舗の問題点や課題を洗い出して、解決策を考えるように促します。 ■勤務シフト管理 2週間に1回、店舗勤務シフトを作成します。各店舗、10～25名程のスタッフが在籍。平日は1回のシフトで約5名がシフトに入り、休日は7～8名です。なお、バイトは学生が中心です。 ＜入社後の流れ＞ 入社後、まずは本社及び店舗での研修からスタート。... 

 ... …オペレーションが簡単… たとえ包丁を握るのが初めてでも大丈夫。調理法がシンプルな鉄板料理を扱うので、スグにコツを掴めます。教育カリキュラムも整っていますので、未経験の方もご安心ください！ …少人数の店舗で管理しやすい… 通常1～3名のスタッフで営業しています。お客様の流れも店内の様子もひと目で分かる店舗になっているので、指示出しや管理がしやすく、マネジメントデビューにピッタリ。外出はありません。 …ポジションが次々に誕生… 当社の店舗は限られたスペースで...