検索結果: 476 件の求人
月給：25万円 ～ 40万円
塾講師◆設立51年／残業ほぼなし／経験者月給25万円以上／昨年度賞与3.6ヶ月分／授業の企画も担当！
大阪市内で小・中・高校生向けに学習塾を展開する当社で、塾講師をお任せ。授業の工夫や講座の企画ができるなど、アイデアを活かせる環境です！
【塾について】
地域密着型の塾として、集団授業と個別指導の両方を展開。学校の定期試験対策や成績向上、難関校受験など、生徒の目標は様々です。
【業務内容】
個別指導をメインに、適性に応じて集団授業もお任せします。
▼個別指...
グランドパイロット（空港送迎・観光案内・役員送迎）◆昨年度平均年収642万／入社3ヶ月月給40万保証
レクサス、BMW、グランエース、アルファード等の高級車で予約制の配車サービスを提供いたします。
弊社の車両は、自動ブレーキ及びドライブレコーダー搭載車両で安心して乗務いただけます。お客様に満足いただける車両と接客で、質の高い送迎サービスを提供する仕事でございます。
高級車「BMW7シリーズ」も導入しました！
特に現在は、法人契約での役員送迎の需要が高まっ...
月 給：25万円
生産管理（大阪勤務）◆賞与実績6ヶ月／年休121日（土日祝）／東証プライム上場企業のグループ会社
キーセット・ドアロック・スイッチ・センサー・コントローラなど、自動車部品の独立メーカーとして国内外問わず、多くの完成車メーカーと取引をしている当社。メカニカル機構から電子技術、そしてソフトウェアまであらゆる分野にまたがり、様々なシステムを開発設計から生産まで一貫して手掛けています。
ーーー★お任せする仕事内容★ーーー
産業機器事業部にて、受発注管理や納期管理、在...
【施設情報】
施設 ：介護付き有料老人ホーム
体制数：看護師2名/日
定員 ：54名
時期 ：即日～
【待遇】
◆昇給年1回
◆賞与年2回（前年度実績 2.0ヶ月/年）
◆退職金制度（規定有）
◆各種社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
◆交通費支給（規定有）
◆時間外手当
◆資格手当
◆バイク通勤可能、車（マイカー）通勤相談可
◆インフルエンザ予防接種費用 一部会社援助あり
★おすすめポイント★
・時給2,100円と高時...
たこ焼き店の店長候補◆選べる働き方アリ／月収31.5万円以上／残業ほぼナシ／平均2ヶ月で店長昇格
たこ焼・お好み焼・焼そば業態『鶴橋粉舗 てこや』にて、調理・接客を中心に、売上管理、シフト作成といった店舗運営をお任せ。「15分でたこ... ...ます。教育カリキュラムも整っていますので、未経験の方もご安心ください！
…少人数の店舗で管理しやすい…
通常1～3名のスタッフで営業しています。お客様の流れも店内の様子もひと目で分かる店舗になっているので、指示出しや管理がしやすく、...
時給：1600円
...能☆
稼いだ分は週払い申請ですぐGET♪
▽▲
■お任せしたいお仕事は…？
3ｔ、4ｔ車での自転車や
玩具の店舗配送業務となります。
■具体的に…
扱う商... ...たバーコードの読み込みと
商品の検品を行い、トラックへ積み込みます。
1日1〜3回戦(計15〜20件程)を
大阪府、京都府の量販店など各店舗へ配送します。
※... ...
休日・休暇
■勤務曜日：月曜〜金曜
■休日：土日・祝
勤務期間
長期
※更新制長期のお仕事です！
経験・資格
・中型(8ｔ限定)免許所持者
※準中型免許...
◎直近3年のSI事業部での定着率は約96％（2021年集計）
◎平均年齢35.1歳、40～50代は100名以 上在籍
... ...ーク比率55％
【雇入れ直後】
【初めの400時間＝3ヶ月間は研修を行います】
■グループ企業が運営するスクール... ...的な話をいつでも相談できます。
◆年一の目標設定
…1月には個人面談を実施。リーダーと営業と一緒に半期の振り返りを... ...格手当で収入UP】
資格手当も技術トレンドを踏まえて随時更新しています。しっかりとスキルアップと収入アップに直結します...
...ールドを提供していきます。
◆【配属満足度97％】…ミスマッチを防ぐ取り組み
「働き方×給与待遇×キャリアパス」の3観点で満足度を最適化できるようご提案。
「希望待遇の確認→合意形成→継続的なフォロー」による３ステップで
ともに理... ...働く環境整備のためにPC周辺機器購入など、使い方は自分次第。一人あたり年間最大10万円を支給します。
■外部研修制度
■教育勉強会
┗月1回、AIや機械学習、Iotといった先端分野に対する講習やマネジメント研修などを実施しています。
月給：35万円 ～ 40万円
アセスメントシートの聞き取りや利用者ごとに適切な支援計画を立て、必要に応じて更新するなど事業所全体の運営に関する管理業務を担っていただきます。
従事すべき業務の変更：なし
就業場所の変更：なし
応募要件：サービス管理責任者研修受講済み、かつ、実務経験証明書の提示が可能な方
最低限のPC操作が可能な方
時給：1300円
訪問介護業務全般
※ご高齢者への訪問
従事すべき業務の変更：なし
就業場所の変更：なし
雇用期間の定め：有り
雇用期間1年（自動更新/更新上限なし）
応募要件：未経験可、介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
月給：31.23万円 ～ 45万円
施設入所者の体調確認
必要時の医療的処置
医療機関との連携
応募要件：未経験可、ブランク可、准看護師可、年齢不問、即日勤務OK
お仕事内容 ≪学生・フリーター・20～50代など幅広い世代が活躍中！≫
人気やブーム、季節に合わせて様々な商品を扱い、お客様に便利で楽しいショッピングを提供する100円ショップダイソーで、店内の業務全般を担当していただきます。
接客、商品整理、陳列、装飾、レイアウトを含めた売場づくり、発注、品出し、清掃、レジなど、少しずつ仕事を覚えていただきます。
お仕事は一つひとつ、丁寧にお教えしますので、安心して応募してみてください♪ 応募資格 未経験者OK
■WワークOK...
時給：2000円
知的障がい者グループホームのサービス管理責任者
従事すべき業務の変更の範囲なし
就業場所の変更の範囲なし
雇用期間の定めあり（2024年6月～12月）
※雇用期間後、更新条件は経営状況、業務量などにより判断する（更新上限なし）
応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、学歴不問
月給：25万円 ～ 50万円
...
■現場撮影
■工事の進捗・安全の確認
■品質管理、業務報告
■第三者検査機関とのやり取り
など
＜施工内容について＞
メインとしては3階建ての木造住宅です。今後はマンションの一室をリフォームする場合や、マンション一棟を解体し、新築マンションを建てる場合も。施工期間は1棟あたり長くて4ヶ月～6ヶ月ほどで、3件～4件を同時並行で進めます。予算は1棟あたり5000万円～7000万円ほど。10名ほどの職人たちと一緒に動きます。
＜仕事のポイント＞
―...
...せた！」なんて方や、60代で採用された方も活躍中です。
・勤務開始時期
・期間
・勤務シフト
などお気 軽にご相談ください！ 休日 要相談 応募資格 【保育士資格必須】 ■未経験、ブランクOK ■扶養枠内の勤務OK ■週3日、3時間～相談可（時間による）
未経験者歓迎！
経験・ブランクのある方大歓迎！
20代～60代の方・主婦（夫）さんなど幅広く活躍中！
育児・家事との両立もOK！ 待遇
●昇給/賞与あり
●有給あり
●健康診断あり
...
...ルセンターより、面接日時設定・方法についてご連絡いたします。面接は店舗来店またはオンライン（お持ちのPC・スマホ・タブレットを使用）のいずれかをご選択ください。 PRテキスト ★家事・自炊スキル
⇒活かせる・磨ける！そして稼げる！1日3時間～なので、日中の空いた時間を有効活用したい主婦（夫）さんにオススメです！もちろん、学生さん、フリーターさん、みんな大歓迎ですよ！
★シフト自己申告制
⇒「今月はガッツリ稼ぎたい！」はもちろん、「学校行事が忙しいからこの時期はお小...
月給：21.5万円
...件ほどのご自宅を訪問します（1件あたり30～90分ほど）
訪問介護1日のスケジュール例（ヘルパー）
08:30 出社/申し送り・訪問準備
09:00 移動・訪問・ケア（午前2件ほど）
12:00 昼食、休憩
13:00 移動・訪問・ケア（午後2～3件ほど）
16:30 帰社
16:30 記録、引継ぎ
17:30 業務終了、帰宅
応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
...時までにお知らせいたします 試用期間 ※待遇欄に試用期間の記載がない場合は、内定時までにお知らせいたします 応募情報 【応募～ご就業までの流れ】
（1）まずはWebでご応募
（2）来社不要！お電話orオンラインで簡単登録♪
（3）エリア専門の担当者からお仕事のご紹介
◎ご希望の条件や勤務地などお聞かせください！
（4）職場見学＆お仕事決定
◎本登録もここで
（5）お仕事スタート！
★ご来社いただく『登録会』や、
ご自宅近くでの『出張登録』も可能...
事業所における夜間の介護業務
※障がい者・高齢者向けシェアハウス、障がい者・高齢者対応住宅（マンションタイプ）に入居している利用者様への介護業務（高齢者の方多め）
※訪問先勤務地：西成区花園南2丁目
雇用期間の定めなし
転勤の可能性なし
業務内容の変更なし
応募要件：年齢不問、介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
...アが全員、業務に専念できるワークスタイルを提供すること。そのために、社内業務の負担削減を行っています。
不要な書類作 成も、必要以上の報告業務も、帰社日も生産性のない飲み会も、全てカット。当社では一つもありません。唯一あるのは、月1回の報告業務と年3回ある自由参加の懇親会。エンジニア一人一人が自立して業務に取り組めるよう裁量を与えているため、管理職に回す費用もエンジニア個々人に還元しているのです。
目の前の業務に専念し、最大限のパフォ－マンスを発揮できる環境が、IDHには...
