3m求人埼玉県 さいたま市 桜区

掲載期間：06/11（火）〜07/10（水） シグマベンディングサービス株式会社　浦和支店 週休3日！年間休日159日☆入社特典金20万円♪ 雇用形態 正社員 給与 月給 265,000円〜 固定残業代(49.27h／64,500円含む) ※残業有無に関わらず支給(超過分別支給) 【年収例】400万円／入社6年目／月給30万円(28歳) ◎労働時間の短縮を推奨しています！ 社員の労働時間を短縮するために、 トラックへの積込みや商品の集計事務、 配送補助などのアルバ... 

介護関連 ▼ お願いするのは…  ・施設内の見回り ・ベッドメイキング ・食事の準備、お薬の管理 ・トイレやお風呂のサポート ・着替えのお手伝いや就寝のサポート　など ※最初から夜勤での勤務は出来ません。 事前に日勤帯での勤務が必要となります。 （2週間～2か月　※施設・経験により期間が異なります。） 応募資格 未経験OK / ブランクOK / OAスキル不要 / 英語力不要 ■無資格・未経験OK！ ■年齢・学歴不問！ブランクOK!...

介護関連 ＼介護施設で見守りやお手伝い／ 施設を利用するお年寄りのサポートをお任せします！ ＜具体的には…＞ ・夕食・朝食の準備やお食事のお手伝い ・就寝のお手伝いや就寝後の見回り ・ご利用の際に声掛けをしてトイレ誘導　など その他、ご希望に応じてご案内致します。 お気軽にご相談下さい！ 応募資格 ブランクOK / OAスキル不要 / 英語力不要 ＜無資格OK！＞ 介護の経験をお持ちの方 ブランクOK・年齢不問！ 資格取...

介護関連 ≪少人数施設での生活サポート≫ お年寄りたちが自立を目指して集団生活を送る 「グループホーム」。 食材の買い出し、料理、掃除など…家事全般を お年寄りが自分たちで行っている施設です。 あくまで自分たちでできるようになることが目的 なので、時には手伝い過ぎず見守ることも大切です！ ▽具体的には… ・食事の配膳や食事中の見守り ・トイレやお風呂のサポート ・食材の買い出しのお手伝い ・簡単な調理や盛り付けなど食事のサポー...

 ...！ お気軽にご相談ください！！ 応募資格 未経験OK / ブランクOK / OAスキル不要 / 英語力不要 ▼10名以上の大量募集 ▼履歴書不要 ▼介護経験・資格をお持ちの方歓迎 ＜おすすめPoint！＞ ・週3～OK！　曜日固定勤務可能！ ・主婦に嬉しい16時退勤OK！ ・短期でもご就業可能！　 まずはちょっと試してみたい..でもOK！ 職場の雰囲気 年齢層 ~20代 ~30代 ~40代 ~50代 ~60代 ... 

 ...齢不問！ブランクのある方も歓迎！ ◆Wワーク・副業OK ◆資格取得支援あり ※10名以上採用予定 ※学歴不問 【応募後の流れ】 （1）Webまたはお電話で応募 （2）来社不要！お電話orオンラインで簡単登録♪ （3）担当者からお仕事のご紹介 （4）職場見学＆お仕事決定 ★ご来社いただく『登録会』や、 ご自宅近くでの『出張登録』も可能です。 職場の雰囲気 年齢層 ~20代 ~30代 ~40代 ~50代 ~60代 ... 

介護関連 ≪お話し相手になるだけでも立派な介護！≫ ＜具体的には…＞ ・お話し相手になったり、一緒に遊んだり ・食事中の様子を見守ったり、スプーンで食事を口に運んだり ・3時のおやつを用意して、お茶くみをしたり ・トイレやお風呂の際の声かけや誘導をしたり 何気ない日常生活のサポートがメイン！ 難しく考えなくても、 スグできることが多いので安心してくださいね！ 応募資格 未経験OK / ブランクOK / OAスキル不要 / 英語力不要... 

介護関連 ／ 利用者の方の日常生活をサポート！ ＼ ▽具体的には… ・散歩に付き添ったり ・簡単なお部屋の清掃をしたり ・折り紙や体操などのレクに参加したり ・食事の準備を一緒にしたり ・入浴やトイレ時のサポートなど 利用者の方と一緒に作業をしたり、 サポートすることがメインのお仕事です！ ～給与日払いサービス～ 自分のペースに合わせて 日払いでお給料を受け取れる制度です。 ・使いたい日だけ利用可能 ※一部規定がござ...

 ...ライバー業務 仕事内容 ▲.▽.▲.▽.▲.▽.▲.▽ しっかり稼ぎたい方へ！ 埼玉県さいたま市桜区にて 日勤帯で月収35万円以上助稼げる ドライバーのお仕事がきましたよ☆ ▲.▽.▲.▽.▲.▽.▲.▽ ■お任せしたいお仕事は…？ 3ｔ車での企業から出たごみの回収業務です。 ■具体的に… 回収物：可燃ごみ・缶・瓶・プラスチックなど様々 出勤後、トラックへ乗り込み、 エリア内の企業先を周り、 1日2回戦(計70〜80件程/MAX100件)を 回収します。 回収後は... 

 ...スキル不要 / 英語力不要 無資格・未経験OK 年齢不問 ★10名以上採用予定 ★履歴書は不要です ▽応募後の流れ 1)翌営業日までに担当より電話・メールでご連絡 2)電話で登録面談→求人とマッチング 3)ご希望の施設で、職場見学 4)就業決定→勤務開始 応募→就業まで最短3日＆10日後に給料GETも可！ 開始希望日はご相談ください。1か月以上先の相談もOK！ 職場の雰囲気 年齢層 ~20代 ~30代 ~4... 

 ... ブランクOK！ ◆年齢不問！ブランクのある方も歓迎！ ◆Wワーク・副業OK ◆資格取得支援あり ※10名以上採用予定 【応募後の流れ】 （1）まずはWebまたはお電話で応募 （2）登録会のご希望日程を調整 （3）登録会＆お仕事紹介 ★来社不要の『WEB登録』や、 ご自宅近くでの『出張登録』も可能です。 お気軽にご相談ください！ ■学歴不問です 職場の雰囲気 年齢層 ~20代 ~30代 ~40代 ~50代 ... 

その他医療・介護系 ＼病院内サポートスタッフ／ 40代・50代・60代男女が活躍中！ ＊―――――――― 難しいお仕事はなし！ 初めての方も すぐに覚えられますよ ――――――――＊ 病院でのモクモク軽作業！ 簡単なお手伝いがメイン ○病室のベッドシーツの交換 お家で培った家事スキルも 大事な経験です ○備品の補充 アルコール消毒液や ハンドソープの補充、交換 ○お食事サポート 食事を運んだり下げたりします ...

介護関連 ＜有料老人ホームでの生活サポート＞  有料老人ホームでのお仕事です。 自立した生活が送れる方も多く入居していることが特徴です。 お菓子作り、書道、俳句…といった レクリエーションのお手伝いも大切な仕事です。 ＜具体的には…＞ ・レクリエーションのお手伝い ・歩行や車イスのサポート ・食事の準備やお手伝い ・トイレやお風呂のサポート ＊未経験・無資格でも大丈夫！ できるお仕事からお任せします！ 【施設内の食堂利用可！（一...

 ...さんのサポート など まずはお気軽にお問い合わせください。 【応募からスピード採用】 来社不要！ 面接と登録について電話かメールにて簡単説明 TEL:0120-111-097　 mail：「@zprs.co.jp」 ※最短で応募から3日で就業決定した実績もアリ！ 応募資格 ブランクOK / OAスキル不要 / 英語力不要 ＊経験者歓迎！ ＊無資格OK！ ※介護関連の資格はあるが、未経験の方もご相談ください！WワークもOK！

 ...齢不問！ブランクのある方も歓迎！ ◆Wワーク・副業OK ◆資格取得支援あり ※10名以上採用予定 ※学歴不問 【応募後の流れ】 （1）Webまたはお電話で応募 （2）来社不要！お電話orオンラインで簡単登録♪ （3）担当者からお仕事のご紹介 （4）職場見学＆お仕事決定 ★ご来社いただく『登録会』や、 ご自宅近くでの『出張登録』も可能です。 職場の雰囲気 年齢層 ~20代 ~30代 ~40代 ~50代 ~60代 ... 

その他医療・介護系 ／ ブランク・40代・50代もOK 子どもたちの成長を見守る保育士さんのお仕事^^ ＼ ＜具体的などんなお仕事...？＞ ▼お散歩や絵本の読み聞かせ ▼歯磨きサポート ▼オムツ替えや着替え介助　 ▼食事、睡眠等の生活の補助 など ※ピアノが弾けなくてもOK！ 持ち帰り業務がないので プライベートと分けて働くことが出来る！ ＜ご紹介の勤務地について＞ ご紹介できる保育園は様々！ ・家の近くの保育園が...

 ...内定時までにお知らせいたします 試用期間 ※待遇欄に試用期間の記載がない場合は、内定時までにお知らせいたします 応募情報 (1)WEB/電話で応募 (2)電話登録（20分程度） ⇒ご希望条件に合うお仕事をお探しいたします。 (3)お仕事内容のご案内　※ご希望に沿わなければお断りもＯＫ！ (4)職場見学 (5)お仕事開始 ＜ご応募から最短３営業日でお仕事が決定できる可能性がございます＞ PRテキスト 【ここがポイント】 ◇福利厚生やキャリアアップ制度が... 

 ...内定時までにお知らせいたします 試用期間 ※待遇欄に試用期間の記載がない場合は、内定時までにお知らせいたします 応募情報 (1)WEB/電話で応募 (2)電話登録（20分程度） ⇒ご希望条件に合うお仕事をお探しいたします。 (3)お仕事内容のご案内　※ご希望に沿わなければお断りもＯＫ！ (4)職場見学 (5)お仕事開始 ＜ご応募から最短３営業日でお仕事が決定できる可能性がございます＞ PRテキスト 【ここがポイント】 ◇未経験・無資格大歓迎 ◇福... 

 ...Ier案件83％★選び抜かれたプロジェクトへ★ あなたのキャリアをこれまで以上に高く評価した上で、ご活躍いただけるフィールドを提供していきます。 ◆【配属満足度97％】…ミスマッチを防ぐ取り組み 「働き方×給与待遇×キャリアパス」の3観点で満足度を最適化できるようご提案。 「希望待遇の確認→合意形成→継続的なフォロー」による３ステップで ともに理想の働き方や環境を整えられる仕組みを導入しています。 ◆希望をもとに【選べる待遇】を実現 ・リモートワークor通勤4...