大分県の40代活躍求人

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 ...ます！ 「もうこの年齢だから…」なんて理由で新たな挑戦を諦める必要はありません。当社では30代はまだまだ若手です。充実した研修制度を用意しているのは、あなたに将来のコアメンバーとして活躍してほしいから。教えることが大好きなベテランエンジニアたちが、長年培ってきた豊富な知識と経験を...  ... 取材担当者より 20代～60代から幅広い年齢層が活躍している株式会社エムツーエム。特に40代～60代の方からは最後の転職先に選ばれているという。過去にはシニア採用の先駆け的存在として、... 

仕事内容 【20代～30代が多数活躍する職場＊20代で店長昇格実績あり】配属された店舗の地域に合った『売り場づくり』をあなたのアイディアで手がけましょう☆ ◆お客様対応 ◆商品整理 ◆売場のPOPづくり ◆季節商品の陳列 ◆...  ...（昨年度実績4.6ヶ月分） 勤務時間 6：00～22：00（シフト制） ※1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） ★残業代は100％支給します ※店舗の営業時間は【 9：00～22：00 】です。 （一部店舗... 

 ... 夜勤：3時間（1時間＋仮眠2時間） ■時間外労働 月平均30時間 ～40時間程度（状況により変動） 待遇・福利厚生 昇給（年1回／4月） 賞...  ...が可能です。厚生労働省が子育てサポート認定企業に与える「くるみん」マーク、女性活躍を積極推進する企業に与える「えるぼし」マークのどちらも獲得しています！ 《家...  ...す。また、平均賞与支給額は134万円で、入社2年目実績が92.7万円以上。20代～30代の若手も《年収500万円以上》を実現しています。【3_多彩なキャリアパ... 

 ...満まで） ■休憩時間 60分 ■時間外労働 月平均30時間 ～40時間程度（状況により変動） 待遇・福利厚生 昇給（年1回／4月） 賞...  ...が可能です。厚生労働省が子育てサポート認定企業に与える「くるみん」マーク、女性活躍を積極推進する企業に与える「えるぼし」マークのどちらも獲得しています！ 《家...  ...能。また、平均賞与支給額は134万円で、入社2年目実績が92.7万円以上。20代～30代の若手も《年収500万円以上》を実現しています。【3】《多彩なキャリア... 

先輩の指導のもと、大小さまざまな建設プロジェクトで、 以下のような業務をあなたに合わせて少しずつ担当していただきます。 ■マッチング制度あり⇒希望と適正検査などを参考に配属先を決定 【具体的には】 ・工事写真撮影 ・スケジュール管理 ・資料作成 ・現場の安全管理、など ★最初は先輩のサポートがメイン。 資料の作成や、パターンが決まった写真撮影など、 できることから少しずつ取り組んで頂きます！ ★将来的には キャリアアップして、一人でプロジェ...

 ...ューの宇多村です。ぜひお気軽にご応募ください。 ~ 分からないことはすぐに相談できる環境があるので安心です ~ 未経験でも安心してスタートできるように学べる環境を用意しています。 宇多村 涼子（42歳）前職：管理栄養士　 40歳を超えた頃、給与等の処遇や労働時間等の環境面から将来への不安を覚え、転職を考えていました。その時期に第一生命の採用担当者とお話をして、給与や教育体制にとても魅力を感じました。何より国の社会保障制度の話を聞いて、自身の将来を考え第一生命に... 

仕事内容 【店長・SV経験者は月給28.5万円～も可★】自分が考えた売り場づくりをカタチにして、マーケティングから仕入れ・販促企画までトータルに担当します 【雇入れ直後】 ▼品出し・レジ等 売り場の基本業務からスタート 様々な商品・売り場を見て、先輩たちのアイデアを学びます。 ▼マーケティング・商品仕入れ・価格設定 ▼売り場選定・ディスプレイ・POP作成 ▼販促戦略など培ってきた経験を活かし売場責任者を目指します！ 【変更の範囲】 会社内での...