検索結果: 133 件の求人
...など、業界をリードしてきたAOKIでスタイリストとして活躍してみませんか？
【具体的には】
□ 接客（採寸・... ...、しっかりとしたフォロー体制があるから♪
実際にこれまで多くの先輩たちが未経験からスタートしています！
★個... ...、フリーターさん、学生さん、みなさん大歓迎！
→20代・30代はもちろん、40代・50代のスタッフさんも多数活躍しています！
～こんな方に... ...から、ゆっくりお昼に出勤したりしていますが、スタッフの中には同じ主婦仲間もいて、みんな自分の家庭や生活に合わせ...
お仕事内容 ≪学生・フリーター・20～50代など幅広い世代が活躍中！≫
人気やブーム、季節に合わせて様々な商品を扱い、お客様に便利で楽しいショッピングを提供する100円ショップダイソーで、店内の業務全般を担当していただきます。
接客、商品整理、陳... ...みＯＫ 待遇
■社会保険完備
■エプロン貸与 加入保険 ※待遇欄に加入保険の記載がない場合は、内定時までにお知らせいたします 契約期間 ※待遇欄に契約期間の記載がない場合は、内定時までにお知らせいたします 試用期...
■要美容師免許
■アイリスト未経験の方向け求人
●長期キャリア形成の為、年齢制限を設けています
日給：12000円 ～ 24000円
\\未経験者歓迎！２０代～5０代の社員が多数活躍中//
★若手メンバー活躍！活気があって仲の良い職場です。
★ほとんどが未経験スタート！入社後はしっかりサポートします。
〈具体的な仕事内容〉
◆左官工事（土間押さえ、壁塗り）
◆ブロック積
◆３ｔダンプによる資材運搬
《１日のスケジュール例》
▼８：００午前の業務開始
▼１０：００～１０：１５ 休憩
▼１０：１５～１２：００ 現場作業
▼１２：００～１３：００ 休憩
▼１３：００～１５：００...
■要・美容師免許
■アイリスト経験者の方
■要・美容師免許
■アイリスト未経験の方
■要・美容師免許
■アイリスト経験がある方
■シングル・パーマ経験がある方
月給：25万円 ～ 35万円
人材コーディネーター◆年休126日／最短3ヶ月で昇格／資格取得支援制度あり／有休消化率100%
人材派遣サービスを展開する当社。企業様へのアプローチと派遣スタッフさんの面談・フォローなどをお任せします。
＜入社後の流れ＞
▼座学／当社の事業と仕事の流れを理解しましょう。
▼先輩に同行／お客様先を訪問したり派遣スタッフさんとの面談に同席。
ひとり立ち：1ヶ月程度を想定
◎ひとり立ち後もしっかりサポートしていきます！できる事を徐々に増やしましょう。
＜具体的な...
月給：22.1万円 ～ 28.5万円
レディースアパレルブランド【AMERICAN HOLIC(アメリカンホリック)】での接客・販売・店舗マネージメントのお仕事です。
【ブランド紹介】
オトナの日常着がテーマのナチュラルカジュアルブランドです。自然体なオシャレが楽しめるスタイルを提案しています。
◎交通費全額支給
【仕事内容】
・接客販売
・在庫管理
・顧客情報管理
・レジ
・売上管理
・スタッフマネージメント
・シフト管 理
など一連の業務を行っていただきます。
【こ...
■要・美容師免許
■アイリスト経験者の方向け
時給：1010円
...☆Wワーク・副業OK☆徒歩2分で駅チカ通勤便利☆男女ともに活躍中☆
経験や知識が活かせるレセプト点検のお仕事★月末月初を中... ...地の職場
＜職場環境＞
【就業人数】約70名
【年代】20代～60代
【配属先男女比率】女性80%
産前産後休暇・育児... ...9：00～18：00（休憩60分）
◆早出勤務あり
・8：50～18：00（休憩60分）
◆月11日程度の勤務
◆月初の... ...あり
◆残業手当あり
◆財形貯蓄
◆60歳定年制
(65歳まで再雇用制度有)
◆各種社内イベントあり
◆クラブ活動あり
...
時給：1010円
...OK！研修サポートあり☆駅チカで通勤便利☆女性活躍推進企業☆
＜オススメポイント＞
◎未経験O... ...職場環境＞
【就業人数】約70名
【年代】20代〜60代
【配属先男女比率】女性100%
産前... ...待ちしております。
仕事特徴
主婦・主夫活躍中 未経験歓迎 経験者優遇 交通費支給 駅から5... ...0分)
◆週初めは朝礼のため早出あり
・8:50〜17:00(休憩60分)
◆週5日勤務
◆... ...業手当あり
◆財形貯蓄
◆60歳定年制(65歳まで再雇用制度有)
◆各種社内イベントあり
◆クラ...
月給：15.78万円
...歩2分
＜職場環境＞
【就業人数】約70名
【年代】20代〜60代
【配属先男女比率】女性100%
産前産後休暇・育... ...の方のご応募をお待ちしております。
仕事特徴
主婦・主夫活躍中 未経験歓迎 経験者優遇 交通費支給 駅から5分以内 制服... ...00(休憩60分)
◆週初めは朝礼のため早出あり
・8:50〜17:00(休憩60分)
◆月1〜2回程度、土日祝勤務... ...度あり
◆残業手当あり
◆財形貯蓄
◆60歳定年制(65歳まで再雇用制度有)
◆各種研修制度
(階層別研修・自己啓発通信...
時給：1050円
...ルと先輩クルーのフォローがバッチリ≫
「接客の経験がない」「料理は好きだけど仕事上での経験はない」不安を感じている方も大丈夫。
包丁の握り方から野菜の切り方まで、わかりやすい動画マニュアルを用意しています。
先輩クルーもやさしいので、安心してスタートできますよ。
20代・30代・40代・50代 の幅広い年代のスタッフが活躍中。
「学校帰りに」「他のお仕事が休みの日に」「家事の合間に」…etc.
生活リズムに合わせて、あなたのペースで働けます。
「掛け持ちバイト」や「Ｗワーク（ダ...
日給：14300円
...645円を含む)＋各種手当あり(資格手当750円/日など)
＼200勤務まで日給UP！／
1勤務あたり＋800円で日勤日給14,300円〜、夜勤日給1... ...,960円)
◆仕事が早く終了した場合も100%日給全額保証！
◆研修中から週払いOK！(毎週水曜日がお給料日♪)
勤務地
兵庫県西宮市西宮浜3... ...OK！柔軟に対応します◎
◆週払いOK！毎週水曜日がお給料日♪
◆20代〜50代のスタッフ活躍中！
◆リモート面接可能！
《お仕事開始までの流れ》
◆応募→面接1回...
...い揃えています。
でも、ちょっとお高い商品もあって、
これまでは手が出なかったのですが、
お給料が増えたことで、ついに購... ...りますが、
各拠点のセールスドライバーは10名前後。
20代～40代が中心となって力を発揮しています。
＜目指せるキャ... ...定年６５歳まで(例外事由1号)
◆異業界から入社された方も活躍されています！
・配送、運送業界・トラック運転手未経験の方... ...電話でのご応募の受付は行っておりません。
●応募ボタンの受付時間：24時間受付中!!
【担当】配送ドライバー 求人担当
時給：1010円
...休み☆未経験OK！研修サポートあり☆駅チカで通勤便利☆女性活躍推進企業☆
女性活躍推進企業として働く女性を応援しています... ...勤便利！
＜職場環境＞
【就業人数】約70名
【年代】20代～60代
【配属先男女比率】女性100%
産前産後休暇・育... ...：00（休憩60分）
◆週初めは朝礼のため早出あり
・8：50～17：00（休憩60分）
◆週5日勤務
◆勤務時間固定
... ...度あり
◆残業手当あり
◆財形貯蓄
◆60歳定年制(65歳まで再雇用制度有)
◆各種社内イベントあり
◆クラブ活動あり
...
月給：16.99万円
...のステップアップも可能♪
＜職場環境＞
【就業人数】10名以上【年代】20代〜50代【男女比率】女性100%
産前産後休暇・育児休暇の取得や復職の実績もあり、... ...ます！
たくさんの方のご応募をお待ちしております。
仕事特徴
主婦・主夫活躍中 未経験歓迎 経験者優遇 交通費支給 駅から5分以内 社会保険完備 転勤なし... ...完備
◆人事評価制度あり
◆残 業手当あり
◆財形貯蓄
◆60歳定年制(65歳まで再雇用制度有)
◆各種研修制度(階層別研修・自己啓発通信教育等)
◆福利厚生...
月給：23万円 ～ 24.1万円
...---------------------
仕事特徴
主婦・主夫活躍中 経験者優遇 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険制度... ...を募集中！
大手ならではの充実した待遇で新たなキャリアを応援！30代〜40代の女性スタッフが活躍中の職場です！
ぜひお気軽にお問い合わ... ...雇用,労災
退職金制度:
あり:勤続3年以上
通勤手当:
上限50,000円／月
定年:
あり:60歳
再雇用制度:
あり:75歳まで
福利厚生(福利施設):
制服貸与あり
休業実績:
育児休業取...
月給：21.3万円 ～ 23.3万円
...勤手当25,000円＝総支給233,000円
※外勤手当は15時間分の見込残業代として支給、超過分は別途支給。
【実務者研修または基礎研修、ヘルパー1級・初... ... バイク・車通勤OK 制服貸与あり 週休2日制 社会保険完備 賞与あり シニア活躍中
職種
医療・介護・福祉系 訪問介護・看護
仕事内容
高齢者・障がい者の方... ...勤の範囲：60〜90分範囲の異動可能性有／本人意思尊重します
交通費
上限50,000円/月
勤務地
兵庫県西宮市戸田町5-25
イズミビル2階
勤務地...
