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- ＜お任せする仕事は…＞ プロジェクトの規模や内容に合わせて、スタッフの調整や勤怠管理をはじめとする、各種管理業務をお任せします。 各プロジェクトに配置する人員の調整 働くスタッフの勤怠・勤務スケジュールの管理 各種書類作成（請求書・伝票等） プロジェクトの進捗確認・管理 その他打ち合わせ など
- ...ッフ 【アクセス】JR新井口駅からLECT方面へ車で6分／無料駐車場完備（車、自転車通勤OK） 【勤務時間】08:50～17:50 実働8時間／休憩60分 【残業】月平均10時間程度※業務の状況に応じて発生 【仕事内容】 キャリアプラ... ...るかど うか決められます。 【服装など】 ・事務服貸与 【職場環境】 ・配属先は総務や経理業務をしている部署です。 ・部署：正社員7名（男性3名、女性4名） ・年齢層：上長は40代男性、その他は20代、30代、40代まで5… 【待遇条件】
- ...助など。 ・規定により住宅手当支給あり！ ・病院を知りたい、詳細を聞きたいだけでもOK！私でも大丈夫か不安な方もOK！ まずは「この求人に応募する」をクリックください。 【服装など】 ・制服貸与 ・駐車場完備（車通勤OK） 【職場環境】 ※育児休暇・介護休暇・看護休暇取得実績あり ・受付：5名（30代2名、50代3名） ・他にレセプト担当スタッフ7名（男性も数名いらっしゃいます。） ≪紹介予定派遣とは？≫ まずは“お試し勤務”からスタート！ 最長6ヶ月間、派… 【待遇条件】
- ...・技術スタッフ 【アクセス】草津南駅から徒歩圏内／無料駐車場完備（車、自転車、バイク通勤OK） 【勤務時間】08:50～17:50 休憩60分 【残業】状況に応じて発生する可能性があります。残業時間の調整をご希望の方はお気軽にご相談くだ... ...装など】 ・オフィスカジュアル 【職場環境】 ・ロッカー、更衣室、休憩室完備 ・他部署にはキャプラスタッフさん多数勤務中！ ・当社の営業担当もよく知る企業ので安心ですよ。 ・部署3名体制の予定です。30代くらいの男性社員… 【待遇条 件】
- ...広島の街づくりに関する公共性の高い案件を複数抱えておりますので、新規開発プロジェクトなどにも積極的にチャレンジできる環境です。【案件の種類】分譲オフィスビル／バスや電車（関連会社）の事業所ビル／店舗／集合住宅／工場など【人員構成】60代1名、50代3名、40代2名、20～30代3名【備考】平均勤続年数16.4年 ［メッセージ］ “ひろでん”の愛称で親しまれている同社は、その名の通り、地域に密着した企業です。電車・バス・不動産の3分野を中心に広島の街づくりに貢献しています。同...
- ...せん。また、担当して頂く案件が広島エリア中心のため、遠方への出張もほとんどありません。現場へは直行直帰が可能です。◇休日に業務対応が必要な場合、代休取得を促進しております。■組織構成配属となる工事部は、20名程度で構成されており、20～50代の方が幅広く活躍されています。部長は60代、課長（副部長）は50代となっています。風通しの良い社風のため、離職率も低いです。 ［メッセージ］ 同社はソーシャル・レジリエンス実現企業として、安心・安全・快適、そしてその先を見ています。建...
- ...が、遠方への出張もほとんどありません。現場へは直行直帰が可能です。転勤もなく広島に根差して働くことができます。◇休日に業務対応が必要な場合、代休取得を促進しており ます。■組織構成配属となる土木工事部は、現在26名で構成されており、20～50代の方が幅広く活躍されています。部長は50代後半、課長（副部長）は50代前半となっています。風通しの良い社風のため、離職率も低いです。■教育体制基本的にはOJTにて、業務を学んでいただきますが、外部研修などに参加していただくなど、研修制度...
月給：6万円 ～ 20万円
...たり、新しいお客さまにも お声をかけたり、丁寧にサポートします。 ＜注目の待遇＞ ◎子どもひとりにつき保育料の助成あり ◎扶養の範囲内での勤務OK ◎お昼過ぎまでの短時間勤務OK ◎土日祝・年末年始休み ◎社割制度あり など 40代、50代の方も多数活躍中の職場です！ 扶養の範囲を超えた高収入を目標にしっかり働きたい方も、応相談！ あなたの生活に合わせた働き方を見つけましょう☆ 心配な方は、まずはお仕事説明会へお気軽にお越しください。 【最寄駅】中野東駅 【待遇条件...- ...料の半額を補助）・未経験スタートの先輩も多数在籍している職場です。 ［メッセージ］ 創業75年を迎えたヒロコシには、50年、60年と長く続くお店があります。なんでも揃う便利な世の中で、人と人との触れあいが減っていく時代に、ヒロコシは人と人... ...スキル、年齢を考慮の上、同社規定により 優遇 ［待遇/福利厚生］ 各種社会保険完備／従業員割引制度／勤続表彰制度／食事代補助／定期健康診断 ［休日/休暇］ 週休2日制（日曜日、その他※同社カレンダーによる）祝日／有給休暇／夏季休暇／年末...
- ...の問い合わせがあります。（3）他代理店の共同募集によるお客様…場所、時間が決められたアポイントを提供します。20～40代のお客様が中心です。もちろん自身が築き上げてきた顧客基盤に対する営業活動も可能で、豊富な顧客基盤があれば、活躍のフィー... ...0種類以上）、確定拠出年金、通勤交通費（上限月2万円 ※社内規定有）、営業交通費全額負担、住宅借上支援制度（賃料の最大50％負担等 ※規定有 ）、慶弔金制度、スマホ・タブレット・ノートPC貸与、傷病時休業保障、表彰制度、持株会奨励金 ［休...
月給：20万円 ～ 26万円
...収入！ 年間休日110日で無理なく長期勤務が可能！ 基本給:200,000円〜260,000円 固定残業代：なし 【給与締め支払日】 月末締め当月25日払い 【賞与】 年2回:賞与月数 計 2.8ヶ月分(前年... ...理な転職はオススメしません。 RIキャリアメリット：経験者優遇 シフト制 交通費支給 有資格者歓迎 40代以上応募可 50代以上応募可 残業月20時間以内 長期 社会保険完備 勤務地：広島県広島市中区 雇用形態： 正社員時給：1050円 ～ 1100円
・0、1、2歳の乳幼児の保育全般 ・おむつ交換、食事の介助、製作の準備など ・定員19名 ※転勤の可能性あり（同佐伯区内にある小規模認可保育園） ※雇用期間の定めなし 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、新卒可、学歴不問、正職員登用あり、40代活躍、50代活躍月給：16.6万円 ～ 20.15万円
...,000円 食事手当2,000円〜2,000円 ベースアップ手当4,000円〜4,000円 固定残業代：なし 【給与締め支払日】 毎月15日締め当月27日払い 【賞与】 年2回:賞与月数 計 3.5ヶ月分... ...転職はオススメしません。 RIキャリアメリット：経験者優遇 シフト制 交通費支給 有資格者歓迎 40代以上応募可 50代以上応募可 残業月20時間以内 車通勤OK 長期 社会保険完備 勤務地：広島県広島市南区 雇用形態：正社...月給：30万円 ～ 35万円
歯科診療補助 歯科予防処置 歯科保健指導 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、新卒可、即日勤務OK、40代活躍、50代活躍、60代活躍、WEB面接可、主夫・主婦OK- ...計資料をもとに組立指示、試運転調整、施工指示／管理・配属先について：技術部全体で約35名で構成され ています。20～60代まで幅広い方が活躍する職場です。 ［メッセージ］ 同社は、1964年に創立し、会社・ビジネスの単位で、幾度の統廃合を... ...］ 427万円～670万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ［待遇/福利厚生］ 通勤費支給（上限50，000円／月）、ポイント制福利厚生制度、休暇制度：結婚休暇、出産休暇、育児・介護休職、裁判員休暇 他、育児・介護に係...
- ...からの宿泊予約受付業務・コンピューターにデータ入力・電話やカウンターでのインフォメーション業務等のお客様対応英語・中国語など外国語が出来る方は語学スキルを活かせる職場です。＜中途入社で活躍している社員が多数在籍！＞20代～30代を中心とした若手から、40代～50代の経験豊富なメンバーまで幅広く活躍しています。今までのホテルでの経験を是非同社で活かしてみませんか。目標に向かってチームワークを大切に仕事に取り組みたい方や相手の役に立ちたいという思いが強い方の応募をお待ちしています...
- ...務のご経験をお持ちの方■下記いずれかの資格をお持ちの方・一級建築士・二級建築士～年収例～■1，100万円／43歳／月給50万円＋賞与＋決算賞与＋インセンティブ■800万円／40歳／月給40万円＋賞与＋決算賞与＋インセンティブ■700万円／2... ...0万円 ■経験、スキル、 年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ［待遇/福利厚生］ 業務用携帯貸与、社用車貸与（ガソリン代全額支給）、役職手当、社員旅行、各種社会保険完備 ［休日/休暇］ 【年間休日120日】週休二日制（水・他1日シフト制...
時給：1100円 ～ 1350円
・外来診療補助 ・訪問歯科診療補助 ・器具清掃、滅菌、管理 ・院内清掃など ※雇用期間の定め なし 1.従事すべき業務の変更 なし 2.就業場所の変更 なし 応募要件：未経験可、ブランク可、無資格可、年齢不問、新卒可、自動車運転免許、髪型自由、正職員登用あり、ネイルOK、40代活躍、50代活躍、60代活躍、LGBTQ+フレンドリー月給：18.4万円 ～ 28万円
認可保育(定員 46名)にて保育業務全般をしていただきます。(2019年4月開園) 【保育理念】 ｢愛されること･愛することで心は大きく成長する」を信念に、子どもたちを限りない愛情でつつみ、愛のある保育の視点を忘れず、丁寧な保育(利用者にとって心和む居心地の良い保育園）を目指しています。 全職員気持ちを一つに楽しく保育に向き合える環境を整えます。 応募要件：ブランク可、年齢不問、新卒可、40代活躍、50代活躍
