6 月 スタート求人千葉県 館山市

「初任者研修・実務者研修必須」介護アドバイザー／月、夜勤6回・日勤8回の出勤のみ／年間休日120日以上・直行直帰［r］ 勤務回数を減らしてプライベートに当てたい人の新しい働き方 新しいスタイルの介護職 介護施設・病院に出向し介護業務を行いつつ、出向先のクライアントの課題や相談事に対して一緒に改善のサポートを行っていきます。 【サービス】 介護アドバイザー（夜勤6～7回・日勤8回） 【仕事内容】 クライアントの施設や病院のケアに、実際に入ることで見えてくる課題やクライアントが... 

 ...渉や調整がスムーズに行えるのが特徴の一つ。 個々人のスキルレベルに合わせ、少ない人数、難易度の低いプロジェクトからスタート可能です。 案件例 エンジニア限定取材 ‐チャットボット開発：golang,AWS,Slack,Chatwo...  ...書類作成も、必要以上の報告業務も、帰社日も生産性のない飲み会も、全てカット。当社では一つもありません。唯一あるのは、月1回の報告業務と年3回ある自由参加の懇親会。エンジニア一人一人が自立して業務に取り組めるよう裁量を与えているため、管... 

 ...囲 エンジニア限定取材 ◆デジタルカメラの評価 【担当工程】システムテスト 【規模】30人月 【期間】3ヶ月 【開発言語】C,C++ 【テストツール】Excel, 【開発スタイル】ウォーターフォール ◆カーナビシステム...  ...▼▼ ◆スマホアプリの開発 【担当工程】基本設計～システムテスト 【規模】10名(当社チーム：2名) 【期間】6ヶ月～2年 【開発言語】Java JSP 【OS・サーバ】Android 【DB・ツール】SQLServer　... 

 ...きるプロジェクトを提案しています。 ☆POINT2：次を見据えたサポート 月1回の面談では今後のキャリアや身につけるべきスキルなど、将来性を踏まえたお話を...  ...いるメンバーです。 もともとはテクニカルサポートやキッティングからキャリアをスタートし当社に入社。その後研修や先輩のサポート受け、徐々にスキルを身につけました。今...  ...ぞれ希望に合う案件で成果を発揮しています！ ＜アサイン事例＞ Java経験6ヵ月⇒●●の案件にアサイン C#経験1年⇒●●の案件にアサイン Pytho... 

 ...さらなる年収UP！ 一つの資格につき最大5万円の資格手当を毎月支給。 技術力UPが年収UPに直結します！ 【月2000円】 ◆LPIC/LinaC Level1・ORACLE MASTER（ブロンズ） 【月4000円】 ...  ...トマネジメントのスペシャリストを目指す。 この2つの道以外にも、社長や代表と一緒に受託案件や大手企業の新規プロジェクト獲得、推進を行い、会社の成長に大きく貢献することもできます。 これから成長していくスタートアップならではの魅力です。

まずは自社運営の研修施設で1ヶ月の研修に参加。 レベルに合わせてカスタマイズされた研修なので、 IT知識ゼロの方でも意欲があれば大歓迎！ 同期の仲間とと...  ...アの一例＞ ▼入社～2年目 研修後に自身のスキルに合わせたプロジェクトからスタート！ 実績を重ねていきます◎ ▼3年～5年目 上流工程にチャレンジしていき...  ... クラウドやセキュリティなど、より専門的な分野にもチャレンジできます。 ▼6年～8年目 プロジェクトリーダーとしてシステムの設計を主導。 直接お客様と... 

まずは自社運営の研修施設で1ヶ月の研修に参加。 レベルに合わせてカスタマイズされた研修で、 同期の仲間とともにITの基礎から習得していきます！ 研修後に...  ...アの一例＞ ▼入社～2年目 研修後に自身のスキルに合わせたプロジェクトからスタート！ 実績を重ねていきます◎ ▼3年～5年目 上流工程にチャレンジしていき...  ... クラウドやセキュリティなど、より専門的な分野にもチャレンジできます。 ▼6年～8年目 プロジェクトリーダーとしてシステムの設計を主導。 直接お客様と... 

ITインフラ案件の運用～構築・設計領域がメイン。経験やスキルに合うかだけでなく、「今後のキャリアにつながるか」も加味してアサインします。あなたの歩幅で成長できる案件を話し合い、決めていきましょう。 ★アサインについて エンジニアの希望をもとにじっくり時間をかけて決定。例えば、面接した方の態度が悪かった、当初聞いていた案件内容とギャップがあったなど色々あると思います。問題があればお断りし、問題なければ案件に参画していただきます。このような決め方をするので、同業他社さんより時...

介護関連 ／ 利用者の方の日常生活をサポート！ ＼ ▽具体的には… ・買い物や散歩に付き添ったり ・折り紙や体操などのレクレーションに 一緒に参加したり ・食事の準備を一緒にしたり ・入浴やトイレ時のサポートなど 利用者の方と一緒に作業をしたり、 サポートすることがメインのお仕事です！ ～給与日払いサービス～ 自分のペースに合わせて 日払いでお給料を受け取れる制度です。 ・使いたい日だけ利用可能 ※一部規定がございま...

当社とお取引のあるクライアントの要望に沿って、ITエンジニアとして開発をお任せいたします。 ＜主な開発実績＞ ＼高還元率のパイオニア／ 最近良く見る高還元率や85％還元といったこの文化。 当社はこのトレンドが流行る前から、常にエンジニアへ高還元を実施していました！ スキルのあるエンジニアこそ、正当に評価され収入を上げていくべき。 その考えのもと、案件単価や諸費用までエンジニアに共有し、 具体的に自分のスキルがどれだけの価値を生み出せるか、包み隠さずお伝えしていま...

お客さまに向けたトレーニングの実施・指導をお任せします 歩いたり、起き上がったり、座ったりといった日常生活に必要な動作がスムーズにできるよう、筋力の向上をサポートしてください ※入社後は、器具の使い方や一日の流れに沿った研修を行ないます。 ＜具体的な業務内容＞ ■機能訓練計画作成 お一人おひとりの長期・短期目標やお身体の状況に合わせて、機能訓練計画の作成をお願いします ■機能訓練の実施 事前に作成した計画に基づき、機能訓練を実施 当日の体調や血圧などの測定結果に基づき、負...

 ...rm 注目 長いキャリアは、働きやすさから。 ■年休130日！5日間以上の連休取得もOK ■原則定時退勤！残業が多くならないよう営業担当がしっかりコントロール ■フルリモートOK！地方に在住する社員も ■上京支援あり！新しいスタートを応援 ■入社後に年収が60万～150万円UPしたメンバーが8割以上！ さらに…分社化によって【よりスピーディーな意思決定】を実現できるように！ 案件においても、環境づくりにおいても、 とことんエンジニアドリブンな組織でありたい... 

 ...コミュニケーションがとれる環境です。 資格取得支援制度の対象資格を増やしたり、新たな福利厚生を導入したりと 社員のアイデアを積極的に取り入れており、風通しの良さはバツグンです。 〈長く仕事を続けられる環境〉 ■年休130日！5日間以上の連休取得もOK ■原則定時退勤！残業が多くならないよう営業担当がしっかりコントロール ■フルリモートOK！地方に在住する社員も ■上京支援あり！新しいスタートを応援 ■入社後に年収が60万～150万円UPしたメンバーが8割以上！

初級エンジニアのスタートを応援します！ 多彩な案件の中から、希望するキャリアや 待遇・環境にマッチしたプロジェクトを 選択していただきます！ 元トップエンジニアの営業担当が、 理想のキャリアや働き方を掴めるように 丁寧にサポート...  ...ュレーション課題』や、 実機に触れながら学べる環境があるなど、 着実にステップアップしていくことができます！ 月1で完全任意の勉強会を開催したり、 技術ブログで勉強会の内容を発信するなど、 スキルアップしていくための取り組み... 

＼入社3ヶ月はITスクールで学ぶことだけに集中できる／ ▼入社後の流れ▼ ≪まずは基礎研修からスタート≫ *～研修内容～* ◎マナー研修 ◎コンピューター基礎研修 ◎ネットワーク・サーバ基礎研修　など IT教育のプロが一人ひとりのペースに合わせて、丁寧にレクチャーしていきます！ 「PCなんてほとんど使ってこなかった…」 「WordやExcelの使い方も分からない」 「サーバー？ネットワーク？ピンと来ないけど、大丈夫？」 というレベルの先輩もしっかりと基礎... 

アミューズメント施設の運営スタッフ（未経験歓迎）◆完全週休2日／残業月5ｈ以下／店長年収700万円 神奈川県を中心にパチンコ・スロット店を10店舗展開する当社にて、ホールスタッフをお任せします。地元密着のスタイルでお客様との交流を大事にしています。そこで得た要望をもとに、より良い店舗をつくるためのアイデア出しも行ないます。 ■ホール業務 パチンコ・スロット台の清掃や、出玉の箱の上げ下げや交換などを行ないます。玉詰まりの解消といったメンテナンスも担当します。 ... 

●95％の社員が完全未経験からスタート ●現役エンジニア・プロ講師からの手厚いサポートあり ●約15名の同期と一緒に成長できる ～★まずは1.5万人のIT人材を輩出した自社ITスクールへ入学★～ ▼STEP1　基礎研修 ビジネスマ...  ...の定着率は93％。理想のワークライフバランスを実現！ ■年間休日最大129日 ■最大9連休の取得もOK ■残業月平均7h以下／定時退社を推奨 ■7割以上の案件でリモート・在宅ワークを導入 ■研修期間中も給与支給で学習に集中で...