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施工管理◆月収65万円以上可／年休125日／土日面接可能／入社祝い金5万円／リモートワーク実績有
＼働く環境はあなたが選ぶ！まずは希望を教えてください！／
「経験を活かしたい」 「プライベートを大事にしたい」 等、あなたの希望を考慮して現場を決定！
＜プロジェクト例＞
・オフィステナントの空調衛生設備工事（JR山手線沿線）
・大型マンションの新築工事（横浜市）
・高層オフィスビルなどの外壁改修工事（新宿周辺）
・大手ゼネコン企業が手掛ける工場新設工事（高崎...
時給：1360円
有名ホテルチェーン運営の高級マンションの受付コンセルジュ業務となります。 ※アデコは、ウェブ・電話面談登録を実施！◆はじめてご登録される方は、エントリー後、MyPageにてご登録ください（エントリー後にメールにてご案内）
宿泊観光業、旅行業界、航空業界、富裕層向けの営業、販売経験歓迎。英語で日常会話、コミュニケーションが取れる方。 職種未経験OK！
時給：1410円
編集プロダクションにて書籍・雑誌・ムック本など各種媒体の制作についてスケジュール進行管理を行っていただきます。他サポート業務として社内ミーティングの準備や諸雑務をお願いいたします。 ※アデコは、ウェブ・電話面談登録を実施！◆はじめてご登録される方は、エントリー後、MyPageにてご登録ください（エントリー後にメールにてご案内）
出版社にて進行管理のご経験がある方。もしくは何かしらの管理業務をされてきた方。出版業界に興味のある方歓迎です！ 業界未経験OK！ 職種未経験...
時給：1064円
...お願いいたします。
人気の給食のお仕事です。
学生さんや主婦(夫)の方大歓迎！未経験でもあんしんの万全サポート♪
いつもの家事の延長できっちり稼げます。 休日 土日祝休み
※学校の長期休暇あり（春、夏、冬休み） 応募資格 ※65歳定年のため、65歳未満の方（定年延長あり）
※未経験OK・学歴不問 待遇 労災完備、食事つき、制服あり 加入保険 ※待遇欄に加入保険の記載がない場合は、内定時までにお知らせいたします 契約期間 ※待遇欄に契約期間の記載がない場...
...あり（事業所による）
■時間外手当・休日出勤手当
■母子父子家庭手当
■休憩手当 ■制服貸与
■定年70歳
■給与支払い：月1回
■正社員登用制度：年2回
■育児短時間勤務制度
【福利厚生】
■福利厚生サー... ...どの道もございます。 抜群の安定性 ／ 70歳定年制 ／ 70歳定年制 【抜群 の安定性】
LEOCは全国2800カ所以上で事業所を展開、
業界成長率はトップクラスを誇り、
母体となるONODERA GROUPにおいても
世界進出の...
...あり（事業所による）
■時間外手当・休日出勤手当
■母子父子家庭手当
■休憩手当 ■制服貸与
■定年70歳
■給与支払い：月1回
■正社員登用制度：年2回
■育児短時間勤務制度
【福利厚生】
■福利厚生サー... ...どの道もございます。 抜群の安定性 ／ 70歳定年制 ／ 70歳定年制 【抜群の安定性】
LEOCは全国2800カ所以上で事業所を展開、
業界成長率はトップクラスを誇り、
母体となるONODERA GROUPにおいても
世界進出の...
500万円 ～ 750万円
...主や施工業者との打ち合わせ
■施工計画の立案
■工事の設計・見積り・スケジュール策定
■策定内容の書類作成
■施工図面の作成・確認・修正
■現場での工程・安全・品質・施工の管理 など"
必須 経験：マンション建設・ビルテナント建設施工管理業務5年以上
資格：2級建築施工管理技士
歓迎 資格：1級建築施工管理技士 募集年齢(年齢制限理由)長期勤続によりキャリア形成を図るため （長 期勤続によりキャリア形成を図るため）
...あり（事業所による）
■時間外手当・休日出勤手当
■母子父子家庭手当
■休憩手当 ■制服貸与
■定年70歳
■給与支払い：月1回
■正社員登用制度：年2回
■育児短時間勤務制度
【福利厚生】
■福利厚生サー... ...どの道もございます。 抜群の安定性 ／ 70歳定年制 ／ 70歳定年制 【抜群の安定性】
LEOCは全国2800カ所以上で事業所を展開、
業界成長率はトップクラスを誇り、
母体となるONODERA GROUPにおいても
世界進出の...
...あり（事業所による）
■時間外手当・休日出勤手当
■母子父子家庭手当
■休憩手当 ■制服貸与
■定年70歳
■給与支払い：月1回
■正社員登用制度：年2回
■育児短時間勤務制度
【福利厚生】
■福利厚生サー... ...どの道もございます。 抜群の安定性 ／ 70歳定年制 ／ 70歳定年制 【抜群の安定性】
LEOCは全国2800カ所以上で事業所を展開、
業界成長率はトップクラスを誇り、
母体となるONODERA GROUPにおいても
世界進出の...
...あり（事業所による）
■時間外手当・休日出勤手当
■母子父子家庭手当
■休憩手当 ■制服貸与
■定年70歳
■給与支払い：月1回
■正社員登用制度：年2回
■育児短時間勤務制度
【福利厚生】
■福利厚生サー... ...どの道もございます。 抜群の安定性 ／ 70歳定年制 ／ 70歳定年制 【抜群の安定性】
LEOCは全国2800カ所以上で事業所を展開、
業界成長率はトップクラスを誇り、
母体となるONODERA GROUPにおいても
世界進出の...
...でキャリア形成が可能です。
事業所責任者・事業部長のほかにも、
地域をヘルプするサポート調理師、
事業所運営のプロフェッショナルである
運営指導者などの道もございます。 抜群の安定性 ／ 70歳定年制 ／ 立地情報 【抜群の安定性】
LEOCは全国2800カ所以上で事業所を展開、
業界成長率はトップクラスを誇り、
母体となるONODERA GROUPにおいても
世界進出の鮨ブランド『銀座おのでら』、
Jリーグの『横浜FC』のクラブ運営、
ほか再生医療...
時給：1200円
...*************************
『年齢にとらわれず、自分のやりたいことをやってみる』
地域や社会とのつながりを保ちながら、
アクティブな生活を送ってみませんか？
『大和ハウスグループ』での勤務！
雇用上限71歳☆長く働ける環境です！
【企業情報】
大和ライフネクストは不動産業界のこれからを担う生活支援産業として
お客様に快適な空間・生活を提供しています。
建物やお住まいの方の暮らしを支えていく不動産業を軸に
さまざまな事業を展開し...
...、やりがいのある仕事です。 休日 有給休暇（入社6ヶ月後より） 応募資格 介護職員初任者研修、ホームヘルパー2級以上（介護職員実務者研修、介護福祉士、ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修、正看護師、准看護師、をお持ちの方は尚可）※介... ...して勤務できます。 待遇 社会保険制度あり、制服あり、社員割引あり
※雇用保険は、週平均20時間以上の契約時、65歳未満のみ対象。※屋内は原則禁煙としております。なお、屋内での喫煙を認めている拠点には、喫煙専用室を設置し、受動喫煙対...
月給：25万円 ～ 27万円
「介護士からプロの介護アドバイザーへ 」介護福祉士歓迎／日勤のみ／年間休日120日以上・直行直帰［n］
一人ひとりに合わせたキャリアパスが可能 あなたの得意を教えてください
新しいスタイルの介護職 介護施設・病院に出向し介護業務を行いつつ... ...護福祉士
※無資格・未経験の方でも応募可能な求人です。お持ちの資格により資格手当が変動する場合があります。
定年が60歳のため、60歳未満の方のみ応募可能です。
■歓迎資格
正看護師・准看護師・初任者研修（旧ヘルパー2級）・実務者研修など...
月給：29万円 ～ 31万円
「介護福祉士必須」介護アドバイザー／月、夜勤6回・日勤8回の出勤のみ／年間休日120日以上・プライベート充実［r］
一人ひとりに合わせたキャリアパスが可能 あなたの得意を教えてください
新しいスタイルの介護職 介護施設・病院に出向し介護業... ...ヘルパー2級）・実務者研修の方でも応募可能な求人です。お持ちの資格により資格手当が変動する場合があります。
定年が60歳のため、60歳未満の方のみ応募可能です。
■歓迎資格
正看護師・准看護師・初任者研修（旧ヘルパー2級）・実務者研修など...
月給：20万円 ～ 22万円
「無資格OK・介護アドバイザー」夜勤なし・初めてでも安心／年間休日120日以上・プライベート充実［n］
介護の新 しい働き方で仕事とプライベートを両立 無資格未経験からスタートの人も多数
新しいスタイルの介護職 介護施設・病院に出向し介護業... ...期間】
2ヶ月
※その間の給与・待遇に変わりなし
【応募資格】■必要資格
・無資格OK
・未経験歓迎
・学歴不問
45歳未満の方を募集・職務経験不問（長期勤続によるキャリア形成を図る観点から）
■歓迎資格
正看護師・准看護師・初任者研修（...
月給：22万円 ～ 24万円
「夜勤１～4回で高収入」無資格OK・介護アドバイザー／日勤メイン・夜勤は希望回数・初めてでも安心／年間休日120日以上・プライベート充実［r］
介護の新しい働き方で仕事とプライベートを両立 無資格未経験からスタートの人も多数
新しいスタイ... ...期間】
2ヶ月
※その間の給与・待遇に変わりなし
【応募資格】■必要資格
・無資格OK
・未経験歓迎
・学歴不問
45歳未満の方を募集・職務経験不問（長期勤続によるキャリア形成を図る観点から）
■歓迎資格
正看護師・准看護師・初任者研修（...
1000万円
...
建物の施工管理業務、所長の補佐
施工管理業務の業務改善
品質、工程、安全管理
〇ひとつの現場に2名以上の施工管理が配置され、余裕を持ったチーム体制で稼働
〇メンター制度
〇若手勉強会：温故知新
〇スキルマップ... ...
〇中途採用率が多い分、エキスパートの集合体でレベルアップしやすい環境
〇男女比率 7：3
〇平均年齢37.1歳
〇新卒・キャリア採用 38：62
〇離職率：6.8（工事部のみ）13.9％（全社）
〇平均月間残業時間：47...
...＞
◎検査、品質チェックに特化！
現場監督は棟梁、アフターサービスは別にいるので役割が明確です。
◎スマホアプリ活用で合理化！
検査結果を迅速に報告・相談。オフィスに戻って事務作業をする時間を削減できています。
必須 ■下記いずれも該当する方
・1級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方
・木造またはRC/S造での施工管理業務の経験をお持ちの方 募集年齢(年齢制限理由)35歳～63歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
月給：35万円 ～ 60万円
...手く行ったら嬉しいし、失敗したら反省、そういったことが糧となって日々レベルアップしていけるのは大きなやりがい。
働く以上給与も大事で、入社半年だろうと1年だろうと、成果があれば評価されて給与のベースが上がる。
実力を示せれば、半年でもリ... ...魅カで、家族との時間も十分に取れるようになった。 必須 ■学歴不問
◎普通自動車運転免許（AT限定可）
◎60歳未満の方
（定年60歳を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する ため）
★業種・職...
