8月短期求人埼玉県 さいたま市 桜区

まずは自社運営の研修施設で1ヶ月の研修に参加。 レベルに合わせてカスタマイズされた研修なので、 IT知識ゼロの方でも意欲があれば大歓迎！ 同期の仲間とともにITの基礎から習得していきます！ 【具体的な入社後の流れ】 ▼1ヶ月目　...  ...です！ 開発環境・業務範囲 エンジニア限定取材 【実務で使用する実機を扱える『ハンズオン研修』】 【最大8万円の資格取得手当】【電子図書館制度】 【いつでも学べるe-learning】などのバックアップ体制のもと 徐々に... 

まずは自社運営の研修施設で1ヶ月の研修に参加。 レベルに合わせてカスタマイズされた研修で、 同期の仲間とともにITの基礎から習得していきます！ 研修後には『CCNA』というIT資格を取得し、 プロジェクトへ配属していきましょう！ ...  ...です！ 開発環境・業務範囲 エンジニア限定取材 【実務で使用する実機を扱える『ハンズオン研修』】 【最大8万円の資格取得手当】【電子図書館制度】 【いつでも学べるe-learning】などのバックアップ体制のもと 徐々に... 

 ...することがメインのお仕事です！ ～給与日払いサービス～ 自分のペースに合わせて 日払いでお給料を受け取れる制度です。 ・使いたい日だけ利用可能 ※一部規定がございます。 月収例25万3440円 （時給1440円×8H×22日間） 応募資格 未経験OK / ブランクOK / OAスキル不要 / 英語力不要 ＼無資格＊未経験OK／ ★年齢不問・ブランクOK ★履歴書不要・来社不要（電話登録OK） ★社会保険完備 ＼資格取得支援制度... 

 ...することがメインのお仕事です！ ～給与日払いサービス～ 自分のペースに合わせて 日払いでお給料を受け取れる制度です。 ・使いたい日だけ利用可能 ※一部規定がございます。 月収例25万3440円 （時給1440円×8H×22日間） 応募資格 未経験OK / ブランクOK / OAスキル不要 / 英語力不要 ＼無資格＊未経験OK／ ★年齢不問・ブランクOK ★履歴書不要・来社不要（電話登録OK） ★社会保険完備 ＼資格取得支援制度... 

介護関連 ケアスタッフのお仕事をお任せします。 《　具体的には…　》 ▼入居者の見守り・施設巡回 ▼夕食、朝食の介助、配膳サポート ▼トイレ時のサポート・お声がけ ▼その他お手伝い など ブランクのある方も慣れるまでは 簡単なお仕事からお任せしていきます！ 【応募から採用】 WEB/TEL応募 ↓ 来社不要！ 面接と登録について電話かメールにて簡単説明 TEL:0120-111-097　 mail：「@zp...

 ...・PDF資料の作成と編集 ・ホームページの編集 ・電話、来客対応 ・WEB会議の設定及び準備 ・その他雑務 応募資格 ブランクOK / 英語力不要 ＼少しでもご興味のある方は「気になる！」をクリック／ 【6か月以内のブランクOK！】 ・何かしらの事務経験がある方（期間不問） ・エクセル・ワード・パワーポイントの基本操作ができる方 ・ホームページの編集経験のある方大歓迎 職場の雰囲気 年齢層 ~20代 ~30代 ~40... 

★2023年11月オープニングしたばかり♪ 　《きれいな職場》快適な職場で働ける！ ★ブランクのある方、未経験者の方歓迎◎ 〇福祉施設内厨房にて、利用者様のお食事をつくり 　提供するお仕事です ・料理の盛付け ・食材の仕込み（野菜などの食材カット） ・簡単な調理 ・食器や調理器具の洗浄 ・厨房内の整理整頓、清掃　など ※給食の食事メニューは、すでに調理されたものを取り入れており、調理業務が未経験の方でもスムーズに進めていくことが可能です 応募要件：未経験可、ブラン... 

ITインフラ案件の運用～構築・設計領域がメイン。経験やスキルに合うかだけでなく、「今後のキャリアにつながるか」も加味してアサインします。あなたの歩幅で成長できる案件を話し合い、決めていきましょう。 ★アサインについて エンジニアの希望をもとにじっくり時間をかけて決定。例えば、面接した方の態度が悪かった、当初聞いていた案件内容とギャップがあったなど色々あると思います。問題があればお断りし、問題なければ案件に参画していただきます。このような決め方をするので、同業他社さんより時...

2025年3月OPENさいたま市桜区の小規模多機能事業所での介護士としてのお仕事です。 介護を必要とするお客様が、普段通りの生活が送れるよう、移動・食事・入浴などの身体介護を行っていただきます。 声掛けやレクリエーションなどスタッフ個々人のポテンシャルを生かして工夫しながら働いていただけます。 従事すべき業務の変更の範囲 　変更範囲：職種変更の可能性あり 　※業務の系統と同一の範囲 転勤の可能性：あり（正職員のみ） 　※就業規則における異動の範囲 応募要件：ブラ... 

 ...：案件選択制で希望を尊重 身につけたスキルに応じて、どんな案件に挑戦するかはエンジニアが決定。会社都合のアサインではなく、エンジニアの意欲、希望に応じて活躍できるプロジェクトを提案しています。 ☆POINT2：次を見据えたサポート 月1回の面談では今後のキャリアや身につけるべきスキルなど、将来性を踏まえたお話をしています。すぐに案件変更ができないとしても、「次を見据えてこのスキルを伸ばしておこう」など、現状でできることを最大限アドバイス！どんな時間も無駄にすることなく... 

当社とお取引のあるクライアントの要望に沿って、ITエンジニアとして開発をお任せいたします。 ＜主な開発実績＞ ＼高還元率のパイオニア／ 最近良く見る高還元率や85％還元といったこの文化。 当社はこのトレンドが流行る前から、常にエンジニアへ高還元を実施していました！ スキルのあるエンジニアこそ、正当に評価され収入を上げていくべき。 その考えのもと、案件単価や諸費用までエンジニアに共有し、 具体的に自分のスキルがどれだけの価値を生み出せるか、包み隠さずお伝えしていま...

子どもの支援スタッフ◆あなたの楽しいが評価されます！ 【フリースクールって？】 不登校やひきこもりなどの課題を抱える子どもたちが、自分の足で人生を歩んでいけるように支援する場所。規則正しい生活習慣の習得、復学や進学・社会復帰に向けたプログラムの実施などを通じて、子どもたちの未来を支えています。 【どんな子どもたちが通うの？】 「学校に行けない」「ゲームにのめり込んで朝起きられない」といった課題を抱える子どもたち。中高生が多く、生徒は20名ほど。 【どんな支援を行...

水道管の漏水調査員◆賞与年3回／賞与昨年度実績3.5ヶ月分／残業少なめ ◎どんな調査をするの？ 「水道管から水が漏れていないか」「漏れていれば、どこから漏れているか」を調査。案件ごとに、指定の区間を数日～数ヶ月かけてチェックしていきます。チェックが完了したら、次のエリアを調査していきます。 ◎どのように仕事を進めるの？ 7～10キロを歩いて、様々な調査方法を用いながら漏水が無いかをチェック。各区間に調査ポイントが複数あるので、それぞれのポイントに漏水探知機を設置... 

 ...5日間以上の連休取得もOK ■原則定時退勤！残業が多くならないよう営業担当がしっかりコントロール ■フルリモートOK！地方に在住する社員も ■上京支援あり！新しいスタートを応援 ■入社後に年収が60万～150万円UPしたメンバーが8割以上！ さらに…分社化によって【よりスピーディーな意思決定】を実現できるように！ 案件においても、環境づくりにおいても、 とことんエンジニアドリブンな組織でありたいと考えています。 注目 代表とも気軽にコミュニケーションがとれ... 

 ...ミュニケーションがとれる環境です。 資格取得支援制度の対象資格を増やしたり、新たな福利厚生を導入したりと 社員のアイデアを積極的に取り入れており、風通しの良さはバツグンです。 〈長く仕事を続けられる環境〉 ■年休130日！5日間以上の連休取得もOK ■原則定時退勤！残業が多くならないよう営業担当がしっかりコントロール ■フルリモートOK！地方に在住する社員も ■上京支援あり！新しいスタートを応援 ■入社後に年収が60万～150万円UPしたメンバーが8割以上！

 ...囲 エンジニア限定取材 ◆デジタルカメラの評価 【担当工程】システムテスト 【規模】30人月 【期間】3ヶ月 【開発言語】C,C++ 【テストツール】Excel, 【開発スタイル】ウォーターフォール ◆カーナビシステム...  ...oid 【開発スタイル】アジャイル ◆大学図書館システムの開発 【担当工程】基本設計～システムテスト 【規模】8名(当社チーム：2名) 【期間】6ヶ月～長期 【開発言語】Java JSP 【OS・サーバ】Windows オン...