9時-15時まで求人宮崎県

営業事務 ＊研究、教育に係る事務業務のサポート ＊書類作成 ＊解剖に係る問い合わせ対応 ＊電話、メール対応 ＊備品等の管理 ＊発注　など 【OAスキル】 ＊基本操作ができればOK！ 応募資格 未経験OK / ブランクOK / 英語力不要 何らかの事務経験をお持ちの方 職場の雰囲気 年齢層 ~20代 ~30代 ~40代 ~50代 ~60代 職場の様子 活気がある しずか 仕事...

人材管理スタッフ◆1年目月収36万円可／基本土日祝休み／年3回9～10連休可／残業月平均16.3h！ 建築・土木・設備・電気・プラントなどの建設プロジェクトで、スタッフの勤怠管理や配置決めを担当します。20代～30代活躍中！ 【主...  ...ッフの勤怠管理も行ないます。 【1日の流れ（例）】 ▼08:00…出社／1日のスケジュールをチェック ▼08:15…プロジェクトの進捗状況をチェック ▼10:00…勤怠管理やシフト組み ▼12:00…ランチ ▼13:00... 

予算管理スタッフ（未経験歓迎）◆残業月平均16.3h／年3回9～10連休あり／社員満足度94.2％！ アパレルショップや飲食店などをはじめ様々な建設プロジェクトにて、予算の管理や資材発注、工事の進捗確認などを担当。20代～30代活躍中！ 【お仕事内容】 ・予算の管理 ・資材発注や人材の手配 ・現場管理＆進捗確認 ・実際のプロジェクト現場での打ち合わせ＆写真撮影 --－プロジェクトの一例--- オフィスビル／アパレルショップ／飲食店／大型ショッピ... 

データ入力・タイピング 【企業不動産情報の確認・登録】 ・登記情報に記載されている地番・平米数・所有者情報等の確認、登録 ・部内入力情報のデータ照合確認 ※最終確認は、別部門の校正検品チームが行います ※専用システムで対応しているため、ワードやエクセル等の汎用ソフトは使用いたしません ※電話対応は一切なし 応募資格 未経験OK / ブランクOK / 英語力不要 【未経験OK・主婦（夫）歓迎】 ※ブランク期間問いません、茶髪ネイルOK、完全...

 ...介。 「今スグ始めるのはちょっと…」という方はスタート日のご相談もOKです！ ○お仕事スタート後も、専任担当が手厚くフォロー。 月1～2回程度、面談を行っています。 困ったことがあったらお気軽にご相談ください！ ※詳細は面談時にお伝えします。 応募資格 未経験OK / ブランクOK / OAスキル不要 / 英語力不要 【未経験・無資格OK】【大学生活躍中】 ◆お仕事を始めた方の60％が未経験！ ◆年齢不問！ブランクのある方も歓迎！ ◆Wワーク・... 

店舗運営スタッフ◆未経験歓迎／残業月平均10.7h／年休118日・月平均9.8日休み／賞与年2回 ドラッグストア『サンドラッグ』にて、商品管理やスタッ...  ...キャリアアップ後は店舗の繁忙度を予測し、シフトの調整やパート・アルバイトの採用まで幅広く担当します！ ■改善提案 業務を効率化できるアイデアや売上アップ...  ... ▼店長昇格後もスキルアップ 売上分析やマネジメントなど、段階ごとに約15年間の研修をご用意しています。 ※研修動画の視聴も可。空き時間にスマホで復習... 

直接雇用の可能性があります♪●食品メーカー●大手企業で働く絶好のチャンスです！ 【お仕事の内容】 一般のお客様からの商品に対してのお問い合わせに関する電話対応（オペレーター）業務、電話対応結果のシステム登録、電話対応結果を関連部署の担当者へメール送信（リスト有り）、スキル向上MTGへの参加…などをお願いします。 ♪♪引継ぎがあり安心♪♪ 【受動喫煙防止法の取り組み：禁煙】 【新型コロナウイルス感染症の取り組み：ウェブ・電話面談登録可能】 ◆業界経...

建物の点検サポート◆1年目月収36万円可／年3回9～10連休可／年休125日／残業少なめ／面接1回！ ビルや商業施設、プラントなどを巡回し、設備に問題がないかのチェックやメンテナンスを行ないます。20代～30代活躍中！ ＜お仕事内...  ...ら、フォーマットに沿って資料を作成します。過去の似たような建設プロジェクトの資料を参考にできるので、安心です。 ～今までのプロジェクト実績～ ・国家プロジェクト級の交通インフラ工事 ・テレビで特集されるようなランドマーク ・球場... 

整備士（未経験歓迎）◆月給27.5万円／19時には全員退社／賞与年2回／報奨金年3～4回／土日休み可 納車前・車検・点検・分解などの定期整備や、故障車・事故車の整備・修理をお任せします。国内外様々なメーカーのクルマを手...  ...応・呼び込み・引き渡しは営業の仕事。フロントに立つことはなく、整備に集中できます！ ★先輩たちは全員毎日19時までに帰宅。シフトは8～9割希望通りで、土日休みの取得も可能です！ ★全社員、毎年4000円以上昇給。「経験を積んでも給与が変わらない…... 

街づくりの管理事務◆1年目月収36万円以上＆年収450万円可／年3回9～10連休／残業少なめ！ 各種資料の作成などを通して、建設プロジェクトを支えていきます。手厚い教育制度もあり、半年で350名以上の新人を育成してきた実績あり！20代～30代が活躍しています。 【携わる仕事は？】 ・書類作成 ・現場管理＆進捗確認 ・実際のプロジェクト現場での打ち合わせ＆写真撮影 ～たとえば、こんな資料です～ 過去の似たような建設プロジェクトの資料を参考にしつつ、フ... 

管理系事務職（未経験歓迎）◆初年度平均月収28.5万円／年間休日120日～／9連休以上年3回 様々な建物づくりのサポートをお任せします。街づくりの一端を担う、社会貢献性の高い仕事です。入社後は、現場の撮影など簡単な業務からスタート...  ...ローを受けながら、少しずつ成長できます！ 【主な仕事内容】 ▼スケジュールに応じた進捗確認 └建物等が完成するまでの過程を写真に撮ります。 ▼資材や備品の管理・発注 └足りない資材などがあれば発注を行ないます。 ▼協力会社の... 

7月スタート！〈燃料販売会社〉未経験でも大丈夫！大手企業で働く絶好のチャンスです！ 【OA事務】 データ入力業務、リース車両の契約情報・書類管理、車両登録・発注事務、メンテナンス情報入力・管理、売上入力管理、リ−ス契約満了後の手続き対応、販売店・リース会社との電話対応などのOA事務のお仕事をお願いします。 【受動喫煙防止法の取り組み：禁煙】 【新型コロナウイルス感染症の取り組み：ウェブ・電話面談登録可能】 ◆未経験者歓迎！ 【使用するOAスキル】Exc...

★映画館向けの映写機などの販売・設置会社★人気の紹介予定派遣！当社スタッフも就業中なので安心です！ 【お仕事の内容】 海外仕入先への発注、納期調整、仕入計上、フォワーダへの輸送手配、諸掛経費の計上、自社業務ソフトを用いた発注・仕入・在庫管理および移動連絡、仕入先各社および提携倉庫への出荷・入庫連絡など。 ◆6ヶ月後に正社員として直雇用予定です。 【受動喫煙防止法の取り組み：禁煙】 【新型コロナウイルス感染症の取り組み：ウェブ・電話面談登録可能】 【高卒以...

一般事務 ＊データ入力 ＊資料作成 ＊ファイリング ＊備品管理・発注 ＊電話応対 ＊来客応対などの事務のお仕事　 ＊引継ぎがあるので安心です 応募資格 ブランクOK ◆事務経験がある方◆読み書きができる英語力がある方歓迎。◆【必要なOAスキル】Word（文章作成）・Excel（関数）　#初めての派遣歓迎 職場の雰囲気 年齢層 ~20代 ~30代 ~40代 ~50代 ~60代 男女比率 女性...

スーモのカウンタースタッフ（約9割が未経験スタート）◆年間休日140日／年2回7～9連休／フレックス 「家を建てたい」「マンションを買いたい」というお客さまに、ピッタリな住宅メーカー様や物件をご紹介します。 ◎充実の研修あり。業界...  ...店舗のアドバイザーに相談することも。また、イメージを持てるように、住宅展示場の見学を勧めることもあります。 ▼ご契約までサポート お客さまが住宅メーカー様とご契約するまでは約1～7ヶ月間、対面や電話、メールなどを通じてアドバイス。「... 

スーモのカウンターアドバイザー◆9割が未経験スタート／年休140日／昇給昇格のチャンスも賞与も年2回 「家を建てたい」「マンションを買いたい」お客さまに、ピッタリな住宅メーカー様や物件を紹介していく仕事です。カウンターに座って勤務す...  ...店舗や他店舗のアドバイザーに相談することも。イメージを持てるよう、住宅展示場の見学を勧めることもあります。 ▼ご契約までサポート お客さまが住宅メーカー様とご契約するまでは約1～7ヶ月間、対面や電話、メールなどを通じてアドバイス。「... 

施工管理◆土日祝休み／年間休日125日以上／経験者の9割が年収アップを実現／面接1回！ ホテルや商業施設、オフィスビル、遊園地、倉庫、市民ホール、空港など、あらゆる物件にて、施工管理をお任せします。設立から、大手ゼネコンを中心に幅広...  ...価・環境管理や事務作業を担当しましょう。プロジェクトは、大手ゼネコンの大規模なものから、地域の建築会社の中小規模なものまで様々。 ※工期は2～3ヶ月の短期間から、1年～2年以上の長期プロジェクトまで幅広く扱っています。 ▼配属後について... 

人材コーディネーター◆定着率95％／職歴より人柄重視！／9割が未経験スタート！／残業たった月10h ――企業と求職者を繋ぐ"架け橋"に！―― 求職者にピッタリな仕事を探して、スタッフを必要とするクライアント（企業）との"架け橋"...  ... まずは社内研修で基礎を学び、その後先輩社員のもとで人材コーディネーターに必要なスキルを習得しましょう。ひとり立ちまでの期間は設けておらず、あなたのペースで仕事の幅を広げることができます！ ――POINT3つをご紹介！―― ★POI...