9月5日求人神奈川県 南足柄市

人材コーディネーター◆5年以内上場目標／未経験入社95％／年休120日／在宅可／定着率9割以上 「人材を探している企業」と「仕事を探している方」をマッチングさせる仕事をお任せします。 最初の2～3週間は、ノウハウや商材について学ぶ座学研修を実施。その後、1～2ヶ月は先輩に同行し、OJTで実務研修を行なっていきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■クライアント（企業）へのご提案とフォロー 「いつまでに、どんな人が、何人くらい必要か」をヒアリングしていきます。当社で... 

イオンの店舗運営スタッフ◆年休125日／10連休が年2回／残業月5.9h／借上げ社宅や住宅手当あり！ ＜業界トップクラスの総合スーパーで多彩なキャリアを＞ イオン・イオンスタイルで、接客販売・商品陳列・売場づくりなどをお任せ。希望のキャリアを築ける教育体制もあります。 ＜お任せする仕事＞ 婦人服、紳士服、子供用品、農産、水産、デリカ、畜産、加工食品、日配食品、家具、寝具、キッチン用品、家電など、売り場に応じた業務をお任せします。 ＜仕事の一例＞ ◆レジ打... 

介護関連 ≪生活のお手伝いって？≫ 施設のお年寄りは立ったり、座ったり、歩いたり といった日常的な動作が難しい方もいます。 ちょっと肩を貸してあげたり、 トイレやお風呂までの誘導やサポートをするだけでもありがたいことなんですよ。 その他にも… ○若い頃の話を「うんうん」と聞いてあげたり ○食事を目の前まで持っていき、 スプーンで口に運んだり ○シーツや枕カバーを交換して洗濯機を回したり 決して難しい仕事ではないですよね。 資格...

医療事務◆残業月20h／年休129日／昨年度賞与実績5.6ヶ月分／長期連休あり／有休の時間取得OK 当法人が運営する「みのり訪問看護ステーション高津」において、医療事務、総務、受付、経理等のバックオフィス業務をお任せします。実際に利用者様のもとへ訪問する看護スタッフたちが動きやすいよう、幅広くサポートしてください。基本的に外出のない内勤業務です。 ＜具体的な仕事内容＞ ■ご利用者様からの電話対応 └訪問看護の日程調整に関する連絡が中心です。 ■病院への問い合... 

反響営業（未経験歓迎）◆東証プライム上場企業グループ／実働7.5h／残業月10h以下／年休125日！ 既存取引先のフォローアップを中心とする営業活動をお任せ。お問い合わせ・ご相談に対応していく反響営業スタイルで、じっくりお客様のニーズに寄り添えます！ ＜商材について＞ 当社ではハンディ―ターミナル（商品データなどを読み込む端末）の製造・販売に加え、スマホアプリや業務システムの自社開発も行なっています。そのため、端末の導入だけでなく、周辺システムも含めた柔軟な提案が... 

ゴルフ場のキャディ（未経験歓迎）◆月収30万円以上可／実働5～6h／完休2日 お客様にゴルフを楽しんでいただけるように、心地よいおもてなしをお任せします。 ＜当社のゴルフ場について＞ ■よみうりゴルフ倶楽部 └「緑の社交場」として...  ...ため、仕事がなくなり収入が大きく減るということはありません！ ＜未経験でも安心の研修制度＞ 入社後は2～6ヶ月の本格的な研修があるので、ゴルフ経験ゼロでも安心して始められます。詳細は原稿下部の【イチから学べる研修制度】をご覧... 

ピザの製造管理スタッフ（未経験歓迎）◆月給30万円以上／定期昇給あり／日曜＋月4～5日休み／日勤のみ ＼美味しいピザを作るために欠かせない仕事です！／ お任せするのは、ピザの製造ラインの管理。製造担当スタッフの管理から、原材料の発注、機械の保守・点検までを行ない、製造ラインが正常に稼働するよう守る仕事です。未経験でも丁寧に育成しますので、研修については【入社後の流れ】をご覧ください。 ＜具体的な仕事内容＞ ■製造スタッフの管理 【ピザの生地】【トッピング】... 

プレミアムドライバー◆予約制／入社1年未満でも平均月収は40.9万円！／週約3日出勤／定着率94％ 『プレミアムドライバー』として、事前予約制のお客様専用タクシーの乗務をお任せします。二種免許取得の費用負担、運転スキルの研修など、サポートが充...  ...い稼げるの？ 入社後1年は月給35万～40万円を保証しており、入社1年未満の平均月収は40.9万円。中には、初月で月収50万円を達成した先輩社員も。保証額以上を稼ぐ社員が約8割と多数を占めます。 【Q】未経験から挑戦できる？... 

人材コーディネーター◆立ち上げメンバー／年休120日＆残業月10h／ランチ手当支給／9割以上が未経験 就業先を探しているスタッフと、人材を求める企業を繋ぐ仕事です。 双方の希望に沿って最適な”環境”を提供する人材コーディネーターのお仕事をお任せします。 【仕事の流れ】 ▼企業へのアプローチ（既存顧客が9割です） 人材を必要としていると思われる企業リストを作成し、電話や訪問などでニーズをヒアリング。 ▼マッチング スタッフと面談し、それぞれのスキルや... 

 ...トとは？〉 挙手制で社内のプロジェクトに参画できる取り組み。 チームは3～5名で、設計からリリースまで全ての過程に携わることができます。 過去には、SN...  ...＆働きやすさ抜群！とことんエンジニアドリブンな環境 20～30代が全体の約9割を占めている当社。 社員同士の距離も近く、代表とも気軽にコミュニケーション...  ...、風通しの良さはバツグンです。 〈長く仕事を続けられる環境〉 ■年休130日！5日間以上の連休取得もOK ■原則定時退勤！残業が多くならないよう営業担当... 

 ...トとは？〉 挙手制で社内のプロジェクトに参画できる取り組み。 チームは3～5名で、設計からリリースまで全ての過程に携わることができます。 インフラエンジ...  ...＆働きやすさ抜群！とことんエンジニアドリブンな環境 20～30代が全体の約9割を占めている当社。 社員同士の距離も近く、代表とも気軽にコミュニケーション...  ...、風通しの良さはバツグンです。 〈長く仕事を続けられる環境〉 ■年休130日！5日間以上の連休取得もOK ■原則定時退勤！残業が多くならないよう営業担当... 

 ...る 現在のスキル・経験や転職で改善したいことを お伺いします。内定時には『5年先』までの 想定案件と年収の推移をお伝えしています。 ▼入社が決まったら...  ...AWS（CloudFormation等）、RHEL 環境：原則リモート、残業月5h以内 単価：70万円/年収610万円 ■ネットワークエンジニア案件 ...  ...軽減！／ コミュニケーションはチャットが基本で、 無駄なミーティングや帰社日も廃止。 研修や勉強会も業務状況や勤務地を問わず 受講できるように仕組み化... 

 ...直行直帰！Wワークや副業をお考えの方歓迎！50代未経験から始めた男女共に活躍中！ 入社後研修があるので初心者、未経験の方も安心です。 【研修について】 本社研修／4日(9:30～17:30) 座学や実際に用具を使用した実務研修。 ※勤務シフトより研修時間が超過する場合は残業代支給 現場研修／5日程度(勤務シフトにて) 実際の作業を現場スタッフと一緒に行います。 実際に、未経験の方もすぐに覚えることができ、多くの方々が研修後に現場で活躍しております。 60... 

 ...フの訪問日程の調整 ○修理関連データのPC入力 ○書類整理等 【会社の主力商品・サービス】 家電の販売・施工・メンテナンス会社 【服装】 オフィスカジュアル 【研修期間】 あり 【その他】 2024年9月末までの期間限定 応募資格 未経験OK / ブランクOK / 英語力不要 ●未経験OK！ 少しでもご興味がある方は、お気軽に「★気になる！」をクリックしてくださいね！ 但し、「応募歓迎」アプローチは面談を確約する... 

 ...無資格・未経験OK 年齢不問 ★10名以上採用予定 ★履歴書は不要です ▽応募後の流れ 1)翌営業日までに担当より電話・メールでご連絡 2)電話で登録面談→求人とマッチング 3)ご希望の施設で、職場見学 4)就業決定→勤務開始 応募→就業まで最短3日＆10日後に給料GETも可！ 開始希望日はご相談ください。1か月以上先の相談もOK！ 職場の雰囲気 年齢層 ~20代 ~30代 ~40代 ~50代 ~60代 ... 

 ...扱うのは、病院・保育園・介護施設への冷凍食品です♪ ・野菜のカット（加工）業務 ・製品にするための包装業務 ・出荷のために台車（番重）への積み込み業務 未経験大歓迎♪ ライン作業ではないのである程度ゆっくり作業ができます！ 【活かせる経験】軽作業、ライン作業、ピッキング、倉庫、倉庫作業、倉庫内作業、物流、物流倉庫、食品製造、製造、工場、イベント、建設、製造業、正社員でのご経験など 3ヶ月以内短期もOK◎積極採用中！半年以上の長期希望も、もちろん大歓迎です

 ...お手洗い・入浴のサポートなど ○あなた専任の担当が仕事探しをお手伝いします。 経験がなくて不安な方には、介護度の低い方が多い施設をご紹介。 「今スグ始めるのはちょっと…」という方はスタート日のご相談もOKです！ ○お仕事スタート後も、専任担当が手厚くフォロー。 月1～2回程度、面談を行っています。 困ったことがあったらお気軽にご相談ください！ ※詳細は面談時にお伝えします。 応募資格 未経験OK / ブランクOK / OAスキル不要 / 英語力不... 

 ...最初は事務的な業務が中心となります。 注目 頑張った人が頑張った分評価される正当な評価制度 ◆いくら努力してもなかなか認められない…。そんなことがないよう、公平性・透明性・納得性を重視した評価制度を導入しています。評価による昇格は5月と11月の年2回。半年単位でチャンスがあるので、モチベーションも上がります。学歴や年齢、社歴の長さと関係なく評価しており、最短6カ月で主任に昇格した社員もいます。 注目 異業種出身の未経験入社メンバーが多数活躍中！ ◆現在活躍中... 

介護関連 ＼サービス付き高齢者向け住宅で介護のお仕事／ ＜具体的には…＞ ・洗濯、掃除 ・就寝のお声かけ ・食事の支度 ・一緒にご飯をたべてお悩み相談　など ＜1日のスケジュール例＞ 【早出】 07:00　起床介助 08:00　食事介助 09:00　入浴介助、オムツ交換 12:00　休憩 13:00　入浴介助、オムツ交換、 イベントやレク等の開催、 スタッフミーティング、記録作成 16:00　退勤 【遅出】 1...