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...ーシング、スクリーニング、面接、内定交渉を含む、エンドツーエンドの採用プロセスの管理を行う。
・人材獲得戦略: 採用担当者と緊密に連携、人材ニーズを理解、効果的なソーシング戦略を考案し、さまざまな経歴や経験を持つ優秀な候補者のパイプライン... ...リーニングなどの活動を含む、人材エージェンシーまたは企業でのダイレクト・ソーシングの経験が1~3年以上あること。
・ITプロフェッショナル(ITセールス、プリセールス、エンジニア等)のスカウト経験。
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時給:2100円
...管理などの事務作業、 ユーザーからの社内システム操作に関する問い合わせの対応・返答(Excelで作成されたものが中心)、システム導入開発時の打ち合わせ参加と議事録作成、 社内ポータル更新作業、定期的なシステム設定作業、 その他サポート業務をお願いいたします。 ※アデコは、ウェブ・電話面談登録を実施!◆はじめてご登録される方は、エントリー後、MyPageにてご登録ください(エントリー後にメールにてご案内)
ヘルプデスクやIT部門に興味がある方歓迎。 業界未経験OK!
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【概要】
採用担当として幅広く業務をお任せします。
説明会、人材紹介会社とのリレーション構築やダイレクトリクルーティング媒体の運用、個別候補者のハンドリングなどに従事いただく予定です。ゆくゆくはご希望も考慮しながら人事業務全般について幅広く担当いただきたいと考えています。
【業務内容】
新卒採用年間10名 、中途採用年間30名規模の募集に掛かる実務や企画立案と実行を行っていただきます。
■採用企画(ターゲット設定/方針作成/スケジュール調整など)
■内定者フ...