Hr manager求人東京23区

社名 社名非公開 職種 人事、労務 業務内容 •Manage and lead a small team of HR professionals •Employee Engagement and helping to improve the employee experience •Be steward of the company culture and help align the Japan business with the global ... 

社名 社名非公開 職種 人事、労務 業務内容 人事マネージャーとして会社の成長と発展を支えるため、People Managmentや従業員サポートなど様々な人事関連業務をお任せします。・経営陣の一員として、事業計画を実現するための人事戦略を策定する・経営陣への情報共有と提案・採用 採用計画とコスト管理 / 労働市場に合わせた採用戦略策定 / 採用プロセスの運用 求められる経験 3年以上の人事・労務経験 プレイングマネージャーとし... 

 ...容 Key Responsibilities:Leadership:•Take charge of the HR function in Japan, offering extensive support to multipl...  ...ctionable HR initiatives and objectives for Japan Talent Management:•Implement robust Talent Management processes, including... 

社名 社名非公開 職種 人事、労務 業務内容 HR Planning- Collaborate closely with retail management to forecast and plan talent pipeline needs.- Advise retail team leaders on strategic organizational enhancements to achieve company objec... 

 ...e aspects covering theemployee life cycle including hiring, performance management, L&D initiatives, compensationand offboarding. Work closely with the business and HR leadership to develop and execute the people strategyaround manpower pl... 

 ... Human Resources such as policy development, performance management, employment law compliance, employee relations, and depa...  ...nsure compliance with Japan employment laws, keeping the HR team informed of any regulatory changes.•Provide guidanc... 

 ...lities: Planning, developing, and implementing multiple HR functions including recruitment, compensation and benefi...  ...Taking charge of new employees’ orientation and training management; Conducting performance appraisals in accordance with h... 

社名 東京ホスピタリティ・サービス 職種 人事、労務 業務内容 Job SummaryThe HR Manager directs and works with Human Resources and Operations employees to carry out the daily activities of the Human Resource Office including oversight of recruitme... 

社名 社名非公開 職種 人事、労務 業務内容 HR Solutions and Country HR Team3M Human Resources is implementing a HR Soluti...  ...t You’ll Make in this RoleAs a HR Solutions / Country HR Manager, You Will Have the Opportunity to Tap into Your Curiosit... 

 ...siness and operational landscape, serving as a strategic HR partner•Develop and execute organizational and talent st...  ...growth. •Offer group and individual coaching sessions to managers and employees, supporting leadership development, engage... 

社名 社名非公開 職種 その他　事務・管理部門 業務内容 人事基幹システムの最大化、業務効率化、レポーティングの可視化をOwnerとして関わっていただけます！ 求められる経験 ・人事オペレーションの実務経験2-3年 ・Workday HCMまたは同様のHRISでの実務経験 ・Data integrity、プロセス定義、継続的学習への強い意欲を持つ ・ロジカルシンキング ・高いコミュニケーション能力と対人スキル ・語学：...

 ... 業務内容 Here are the primary duties for this position:• Managing the benefit program, such as developing the employee pur...  ...ncluding setting up procedures and providing guidance to HR Business Partners (HRBP).• Acting as the liaison for tax... 

 ...するシステム問題に対するソリューションを提案する-プロジェクトの完了、問題解決、システムのアップグレード/強化の理解のために、必要に応じてベンダー/パートナーをリードする（海外ベンダーがメイン）など 求められる経験 ・3年以上のHR系のモジュール（Successfactors,WorkdayやOracle)のPM経験 ・HR系システムの運用保守経験 ・ビジネスレベル英語(TOEIC700点+)＋日本語(JLPT2級+) 保険 健康保険　厚生年金保険... 

 ... 人事、労務 業務内容 日本での迅速な意思決定・アクションを期待されるポジションです。・従業員エンゲージメントの構築・報酬・福利厚⽣の監督・管理・日本における労務戦略および管理・グローバル・プロジェクトの日本ローカルでの調整・HR シェアードサービスチームと密接に連携し、日本での問題を円滑に対応する・その他必要に応じた人事業務※採用、研修は、他チームにて対応しております。 求められる経験 ・従業員1000名以上での人事経験 ・パフォーマンスマネジメント... 

 ...ce in Payroll, talent acquisition and dealing with agencies as well as with other vendors and other operations in the HR space - Fluent Japanese (Close to N1 level) and Advanced English as you will be working close with APAC and a close-... 

Director, Regional HR Syneos Health® is a leading fully integrated biopharmaceutical solutions organization buil...  ...development and progression; supportive and engaged line management; technical and therapeutic area training; peer recogniti... 

The HR Administrator is a critical role in the company and offers the right candidate a fantastic opportunity to ha...  ... operations. In this role you’ll work alongside the HR Manager and collaborate closely with Recruitment, Finance/Accoun... 

掲載期間：04/23（火）〜04/30（火） iDAアイディーエー 正社員【人気ダウンブランド】HRマネージャー 雇用形態 正社員 給与 年俸 5,000,000円〜8,000,000円 試用期間有　6ヶ月条件変更なし ※年俸制 ※業績賞与有(年1回・業績による) ボーナス・賞与あり, 社割あり 勤務地 東京都渋谷区※詳細はお問合せ下さい 北参道駅より徒歩5分 接客スキルに不安な方も、安心してお仕事をスタートできます♪ ファッション・コスメ業界の転職ならi... 

 ...ssional credibility and strong relationships with the US HR team to influence key priorities on organizational issue...  ...orting organization-wide needs under the guidance by the Manager of Human Resources. Initiatives include: talent acquisit... 

掲載期間：04/23（火）〜04/30（火） iDAアイディーエー 正社員【人気ダウンブランド】HRシニアマネージャー 雇用形態 正社員 給与 年俸 8,000,000円〜10,000,000円 試用期間有　6ヶ月条件変更なし ※年俸制 ※業績賞与有(年1回・業績による) ボーナス・賞与あり, 社割あり 勤務地 東京都渋谷区※詳細はお問合せ下さい 北参道駅より徒歩5分 接客スキルに不安な方も、安心してお仕事をスタートできます♪ ファッション・コスメ業界の転...