検索結果: 110 件の求人
...tiatives.
求められる経験
Qualifications:
⚫ 8+ years directly related HR experience and at least 5 years of HRBP experience.
⚫ General knowledge of HR functions including, but not limited to, compensation,
benefits, employee ...
TBMの事業成長を加速させるため、部門人事(HRBP)における戦略の立案
および部門全体の採用、人材育成、組織開発の運用支援企画を担っていただきます。
・部門人事メンバーのマネジメントおよび全体戦略の企画および実行
・事業計画を実現するための担当部門の人事戦略、人員計画の立案と人員管理
・組織課題の探求とその解決に向けた採用、人材開発、組織開発の企画およびその実行
・従業員エンゲージメント課題の特定と解決策の実行
・評価制度・昇格制度運用のサポート
・ミッション・ビジョン・バ...
As an HRBP, you will be responsible for one of the company's cor business units. You will be flexibly devising human resources strategies while overseeing aspects such as personnel systems, talent development, performance management, succes...
社名
社名非公開
職種
人事、労務
業務内容
This role entails delivering a comprehensive range of strategic HR insights and business leadership solutions for the North Asia region, encompassing Japan and South Korea. The primary focus lies in fos...
社名
社名非公開
職種
人事、労務
業務内容
People Management
Global coverage
求められる経験
English and Japanese Business Level
5+ Years of HRBP experience
保険
健康保険 厚生年金保険 雇用保険
休日休暇
土曜日 日曜日 祝日
給与
年収1,400 ~ 1,600万円
賞与
有
As a regional HRBP, you will be overseeing one of the most important business units in the company with hundreds of employees.
Description
* Collaborate with HR team members to deliver a wide range of HR services, performance management...
...eholders in achieving the company's business goals from the people/HR perspective. This would include overseeing both HRBP and operational HR.
Description
* Providing advice and guidance to your stakeholders and peers: employees, busine...
...e collaboration within a global organization? We are looking for a Senior Director, Human Resources Business Partner (HRBP) to join our team in Japan. If you are passionate about organizational development, talent management, and driving bu...
社名
社名非公開
職種
人事、労務
業務内容
As a HRBP Manager, you will be expected the following responsibility:・Understand the strategies, initiatives, and issues of the organization in charge, and promote human resources strategies together wi...
1000万円 ~ 1800万円
...ンの特定に基づく、アセスメント実施とタレントマネジメントの企画・実行
■当社の行動基準であるOur Essentialsの浸透 【必須】■7年以上の人事に関わる業務経験
■1000人前後以上の国内外Toptier組織における業務経験
※クライアントサービスでも可
【歓迎】■HRBPの経験 ■コンサルファームでの経験
■ITエンジニアの経験 ■人事諸制度の企画/運用
■人材開発の企画/運用 ■管理会計に関する知識と経験
■リーダー/マネージャーの経験