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- 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 電気設計におけるプロジェクトマネジメント経験 ■歓迎条件: ロボットを使った自動化のシステム設計、メーカーでの生産技術や設備保全、プロジェクトマネジメント <語学補足> スイスのメーカーとメール、Web会議でのコミュニケーションで英語を使用します(拒絶しないレベルで可)
- 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・人材育成領域における事業所規模での制度運用・制度企画経験 ■歓迎条件 ・人事・労務領域における事業所規模での制度運用・制度企画経験 ・人材育成領域における全社規模での制度運用・制度企画経験 ・改善提案を行いながら業務に取り組んだ経験 <業界未経験歓迎>
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:※以下、いずれかの業務経験を有する方。 ・エンジン、トランスミッション向け部品の構造・機構設計の経験 ・ハーネス・ジャンクションボックスなどの電子・電装部品の電装設計の経験 ・CAE/CFD解析シュミレーションの経験(構造・熱・流体) ・組込みシステム(ハードウェアもしくはソフトウェア)の開発経験 ・リチウムイオン電池およびバッテリーパッ...
- 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎> ■必須要件 ・グローバルに展開している企業において内部監査人の経験が3年以上ある方またはCIA(公認内部監査人)・CISA(公認情報システム監査人)資格保持者 ・英語力(TOEIC(R)テスト600点程度) ※メーカー、商社、金融機関、監査法人、コンサルなど出身業界は不問です
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件 システム開発経験(設計、開発、テスト)
- <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・開発プロジェクトマネジメントの知識、経験 ・ビジネス側と開発側の橋渡しができるコミュニケーション能力 ・ベンダーマネジメントの経験またはそれに準ずるスキル
- 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎> ■必須条件: ・厚生領域における事業所規模での制度運用・制度企画経験 ■歓迎条件: ・人事・労務領域における事業所規模での制度運用・制度企画経験 ・厚生領域における全社規模での制度運用・制度企画経験 ・改善提案を行いながら業務に取り組んだ経験
- 学歴不問 <応募資格/応募条件> ・Java開発経験1年以上 <歓迎要件> ・一次請け(直請け)案件の経験 ・E資格保有者 ・Java+COBOLの両方に触れた経験のある方
- <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件:(下記いずれかのご経験) ・事業会社での経営企画・経営管理業務の経験 ・コンサルティング会社での経験 ・企画またはプロジェクトを自ら推進し、成果を上げた経験 ■歓迎スキル・経験: ・チームマネジメントの経験 ・スタートアップ企業での経験 ・自動車業界での経験(特に中古車業界)
- 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・3D CADを用いた量産部品の機械設計経験、部品製造に関する総合的な知識 ・海外部品サプライヤとの協業経験 ・英語でのコミュニケーション能力 ※TOEIC(R)テスト(R)テスト600点相当以上 ■歓迎条件: ・航空用、産業用問わずガスタービンエンジン研究開発経験、整備経験 <語学力> 必要条件:英語中級
- <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれかのスキル ・自動車メーカーでの電装部品または、ワイヤーハーネス設計業務経験 ・Aerospaceの電装部品設計業務経験 ■歓迎条件: ・リチウムイオンバッテリーなどの設計経験 ・冷却システムの設計、シミュレーション、評価、放熱解析の経験
- 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:<業種未経験歓迎です> ・人事関連の業務経験(10〜15年経験) ※経験業界不問 ■歓迎条件: ・メンバーマネジメント経験 ・人事諸制度における企画・制度構築の経験
- <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:※下記いずれか、もしくは両方のスキルをお持ちの方 ・デザインコンセプトの立案および体験設計 ・ワイヤーフレームによる情報デザイン ・グラフィック、イラスト、写真を使ったビジュアルデザイン ・デザインコンセプトの立案および体験設計 ・3Dオブジェクトを使った高品質なビジュアルデザイン ・3Dオブジェクトの動きや反応よるインタラクションデザイン
- 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:<業種未経験歓迎です> ・経理・財務の実務経験(10〜15年) ・メンバーマネジメントの経験 ※経験業界不問