検索結果: 6 件の求人
...が挑戦でき、成果を実感しやすいです。
注目 大手メーカーのノウハウを引き継いだ、豊富なキャリアパス制度。
大手IT企業が採用するキャリアパス制度を独自にカスタマイズし、アドマックス仕様に進化させた私たち。技術領域ではITコンサルタントやPM、ITスペシャリストをはじめとした全7種類のキャリアパスをご用意し、各キャリアパスに8段階のグレードを定めました。特徴は、社員の志向に合わせたキャリアを選択でき、透明性が高く、納得できる設計になっていること。同規模のIT企業も...
...は100%自社内開発体制を目指しています。
注目 これまでの経験を活かしたエンジニアキャリアを築けます。
大手IT企業が採用するキャリアパス制度を独自にカスタマイズし、アドマックス仕様に進化させた私たち。技術領域ではITコンサルタントやPM、ITスペシャリストをはじめとした全7種類のキャリアパスをご用意し、各キャリアパスに8段階のグレードを定めました。特徴は、社員の志向に合わせたキャリアを選択でき、透明性が高く、納得でき る設計になっていること。同規模のIT企業も...
850万円 ～ 1100万円
...NEXCO東日本・中日本・西日本で全国30か所あり、
自宅から近くの現場で働くことが可能
・NEXCOへ出向して就業
・NEXCOのリニューアル事業が今後も継続し、スキルアップを図れます。 必須 1級土木施工管理技士
2級土木施工管理技士
土木施工管理経験
※CAD経験不問 歓迎 国交省、NEXCO発注の土木施工管理経験
1級土木施工管理技士
ゼネコン出身者
建設コンサルタント出身者
官公庁関連の出身者
...0%自社内開発体制を目指しています。
注目 大手メーカーのノウハウを引き継いだ、豊富なキャリアパス制度。
大手IT企業が採用するキャリアパス制度を独自にカスタマイズし、アドマックス仕様に進化させた私たち。技術領域ではITコンサルタントやPM、ITスペシャリストをはじめとした全7種類のキャリアパスをご用意し、各キャリアパスに8段階のグレードを定めました。特徴は、社員の志向に合わせたキャリアを選択でき、透明性が高く、納得できる設計になっていること。同規模のIT企業も...
...、安心してスキルアップに努められる環境です。
★社員定着率は95%以上！
途中で方向性が変わってもOK。あなたが目指すキャリアの実現に向けてサ ポートします！
※あくまでも一例です。
▼スペシャリスト
▼PM/PL
▼コンサルタント
▼フリーランスエンジニア など
■前職:SES企業にてJavaやPHPの開発を担当
⇒上流工程に携わることを希望して当社へ転職。
PJの中で要件定義から参画できるものを選択してスキルアップに努めました。
結果、今では仕様...
...、安心してスキルアップに努められる環境です。
★社員定着率は95%以上！
途中で方向性が変わってもOK。あなたが目指すキャリアの実現に向けてサポートします！
※あくまでも一例です。
▼スペシャリスト
▼PM/PL
▼コンサルタント
▼フリーランスエンジニア など
■前職:SES企業にて小規模のサーバー設計・構築を経験
⇒より大規模なPJに携わることを希望して当社へ転職。
豊富なPJの中から「ユーザー数1000名超の大規模サーバーの設計・構築案件」
...
