検索結果: 11 件の求人
...なってます。
インスタライブのように、スマホを使ってリスナーさんとおしゃべりするだけ!
ネタや特技は一切不要で、コメントにリアクションできればOKです。
どんな風に配信したらいいかなどの不安は、一人一人に配信経験のある担当マネージャーがつき、独自の配信ノウハウを丁寧にお伝えしサポートいたします。
また、ご自身の目標に合わせて親身にご相談にのり、サポートさせていただきます。
最初は誰もがライブ配信初心者!副業や、Wワークなどでも大歓迎です。
■ 配信アプリ...
...与］
300万円～550万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇【月給】21万円以上【年収例】・年収439万円（28才／経験6年）・年収572万円（33才／経験11年）・年収950万円（35才／経験13年・プロジェクトマネージャー）【昇給】給与改定 年1回（4月）【昇格】実績とスキル評価に基づき査定 年1回査定
［待遇/福利厚生］
退職金制度、育児・介護休暇制度、引越補助、寮・社宅制度、自社保養施設、えらべる倶楽部（JTBベネフィット）利用可、通勤手当（全額...
...与］
300万円～600万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇【月給】21万円以 上【年収例】・年収439万円（28才／経験6年）・年収572万円（33才／経験11年）・年収950万円（35才／経験13年・プロジェクトマネージャー）【昇給】給与改定 年1回（4月）【昇格】実績とスキル評価に基づき査定 年1回査定
［待遇/福利厚生］
退職金制度、育児・介護休暇制度、引越補助、寮・社宅制度、自社保養施設、えらべる倶楽部（JTBベネフィット）利用可、通勤手当（全額...
月給：32.3万円 ～ 40万円
...問介護従業者養成研修統合課程」の取得が可能です。
資格取得で医療的ケアができるワンランク上の介護士さんに!!
あなたの能力とやる気次第で
スタッフ → サービスリーダー → サービス提供責任者 → コーディネーター → マネージャーになることも可能、上を目指しやすい会社です♪
■━━━ 1日のスケジュール例 ━━━□
【日勤】
◇9:00〜/サービス開始
・ベットから車いすへの移乗
・お食事介助
・外出援助など
◇13:00〜/サービス記録...
月給：35.3万円 ～ 56万円
...ります!
・見守り
・生活介助: 家事援助(洗濯、掃除、料理など)
・身体介護: 起床・就寝・入浴・食事の介助など
・外出時の同行支援
・医療的ケア: たんの吸引、経管栄養(胃ろう・腸ろう)
・介護記録の記入
◎マネージャー業務
一緒にお仕事をするスタッフさんのシフト管理や教育など働きやすい環境を整えるお仕事を主にお願いします。
質 問や相談などを気軽に受けられる頼られる社員さんとして活躍してください!
・サービス提供管理
・介護スタッフの...
...ザゲームの開発を実践形式で取り組める社内勉強会を用意したことも。身につけたいスキルがあれば、最適な勉強方法や案件をご提案しますので気軽に相談してくださいね。
様々なシステムを手掛けるプロフェッショナル、プロジェクトを統括するマネージャー。いずれのキャリアも選択できます。あなたの目指す方向に合わせて「現状、何のスキルを身に付けるべきか？」「そのためにどのような手段があるのか？」など一緒に考えますので、まずはあなたのビジョンを教えてください。その想いに全力で向き合います...
プロジェクトマネージャーとともに、クライアント企業の業務効率化・生産性向上を促進します。具体的には既存の組織や制度を抜本的に改善して、業務フローや職務内容の再構築を行います。単一部分の改善を行うのではなく、“業務の一連の流れ”に携わります。
【具体的には】
◆顧客に対するヒアリング（課題抽出）
◆フローチャートの作成
◆appianなどのビジネスプロセス自動化プラットフォームを利用した業務フローの改善提案、構築
◆エンジニア部門と協同での開発/導入推進
【幅広い業...
...意見はいつでも歓迎です。
注目 月に1回のミーティングで、あなたの本音を教えてください。
「IT業界で頑張っていきたいけど、
自分に必要なスキル・経験がわからない…」
このような方も多くいると思います。
当社では月に1度、マネージャーとの1on1のミーティングを実施。
豊富なエンジニア経験のある上司のサポートのもと、
＜必要なスキルはなにか・そのために何をするべきか＞
を一緒に考えていける時間です。
「現場で自分のスキルが足りず困っている」
「業務のこの...
...援します。
当社は人柄採用を続けてきたから、現在のメンバーたちも
穏やかで思いやりのある社員ばかり。
だからこそ風通しがよく、年齢・役職に関係なく
ラフなコミュニケーションが行われている職場になっています。
また月に1度、マネージャーとの1on1のミーティングを実施。
「現場で自分のスキルが足りず困っている」
「新しい領域に挑戦したいけど何から始めて良いかわからない」
といった相談もしやすい環境です。
豊富なエンジニア経験のある上司のサポートのもと、
＜...
...援します。
当社は人柄採用を続けてきたから、現在のメンバーたちも
穏やかで思いやりのある社員ばかり。
だからこそ風通しがよく、年齢・役職に関係なく
ラフなコミュニケーションが行われている職場になっています。
また月に1度、マネージャーとの1on1のミーティングを実施。
「現場で自分のスキルが足りず困っている」
「新しい領域に挑戦したいけど何から始めて良いかわからない」
といった相談もしやすい環境です。
豊富なエンジニア経験のある上司のサポートのもと、
＜...
...テーマを持ち、その解決を行います。
いずれの場合も、理系の知識を必要とする業務、大学で学んだ専門知識を大いに活かしていただけます。
またプロジェクトの多くはチーム参画となります！
未経験からスタートした社員の中には
リーダーやマネージャーとして、プロジェクトを推進するエンジニアも在籍。
当社には、研修部門や営業や管理部門にも元エンジニアが多数在籍しており
将来会社の事業を推進してくことも十分可能です。
入社後の成長サポート
▼一般研修（←正社員デビュ...
