検索結果: 5 件の求人
月給:23万円 ~ 25万円
...を整えています〜
<研修制度>
「人を大事にし、人を育てる」という経営理念の下、コーチングや介護技術をはじめ
年間300以上の研修プログラムで スキルアップが可能です。
<誰伸び人事>
「誰でも伸びる事ができる(例えば未経験入社でも現場のリーダーになれる等)事ができる」という当社の独自人事評価制度で
他者と比較しない、全員リーダー論を掲げ、誰でもリーダーを目指せるよう育成します。
<定年制を撤廃>
年齢にかかわらず働き続けたいと考える従業員が安心して働ける仕組みづくりの一環...
月給:26万円 ~ 28万円
...を整えています〜
<研修制度>
「人を大事にし、人を育てる」という経営理念の下、コーチングや介護技術をはじめ
年間300以上の研修プログラムでスキルアップが可能です。
<誰伸び人事>
「誰でも伸びる事ができる(例えば未経験入社でも現場のリーダーになれる等)事ができる」という当社の独自人事評価制度で
他者と比較しない、全員リーダー論を掲げ、誰でもリーダーを目指せるよう育成します。
<定年制を撤廃>
年齢にかかわらず働き続けたいと考える従業員が安心して働ける仕組みづくりの一環...
月給:25万円 ~ 28万円
...ンが無いために、
平社員でキャリアが終わってしまう
ケースが多い栄養士ですが、LEOCでは
社内に多様なキャリアアップポジションを
設け、LEOCの中でキャリア形成が可能です。
事業所勤務か ら始まり、事業所栄養士の
リーダー・事業所責任者・
本部の運営指導部・栄養管理部・
調理責任者への転身などの道もございます。 管理栄養士資格 / AI活用 / 受動喫煙対策 【管理栄養士資格】
管理栄養士資格をお持ちの方は
資格手当が2万円付与されます。また、...
月給:25万円 ~ 28万円
...としてのスキルアップ機会として、
様々な研修をご用意しております。
例えば、おいしさと最新の調理技術の学び
の機会である『トップシェフアカデミー』、
一人ひとりに合ったプログラムを選択できる
『LEOCcafe』、『次世代リーダー研修』、
介護業態であれば、イベント食や介護食に
ついての日々の業務にすぐに活かせる研修、
他にも多様な研修がございます! キャリアアップ / 抜群の安定性 / 立地情報 【キャリアアップ】
昇進先のポジションが無かったりとい...
...話・来客窓口対応、庶務的業務も発生します。
使用ツール:SMILE(基幹業務システム)
未経験の方でも近しい経験があればチャレンジ可能!
働きながら人事給与系スキルが身につきます!
【会社概要】特別養護老人ホーム
【配属部署】総務課
【部内人数】6名(男3:女7)
【リーダー】50代/女性
【平均年齢】45歳
【教育制度】OJTあり ●組織内で給与に関連する事務経験者
(給与計算の実務経験は無くてもOK、ブランクも5年程度まで考慮)