人材紹介求人海外で

日本を代表する大手総合不動産会社において、グループの人材戦略・人材育成方針の策定などを担当いただきます。各グループ会社との連携が求められるポジションです。 ■人材育成担当（総合職） 同グループ全体のの人材戦略、人材育成方針の策定を担当いただきます。 グループ全体の戦略策定となるため、各グループ会社との連携が求められます。 また、グループ会社への出向の可能性もあります。 【業務概要】 ・人材育成プログラム（研修）の企画・運営 課長クラス育成から役員... 

仕事内容 ベトナムの大学生に向けた日本語、及びマナー等の授業を実施いただきます。 ・初級から中上級のクラス授業、JLPT対策など ・社会人として最低限の考え方、マナー、振る舞いの指導 ・授業の企画や運営、現地日本語教師の育成など 【授業内容】 ・「みんなの日本語」を使った初級日本語 ・中級日本語 ・JLPT対策授業や会話授業 ・日本就職のための面接対策 ・1週間で16～20コマの授業を担当 募集要項 企業名 HRnavi ...

仕事内容 【弊社から企業様へご紹介させていただくポジション】…マッチングコンサルタント ・クライアントの要件確認 ・要件を満たすプロフェッショナルとのコミュニケーション ・クライアントとプロフェッショナルのマッチング ...  ...20代、30代社員大活躍中！ 募集要項 企業名 ICONIC CO., LTD. 職種 海外営業、人材コーディネーター 勤務地 ベトナム、ホーチミン 給与・昇給 月給　USD1,600-USD2,500 ... 

 ...TクラウドSaaS事業 創業以来18期連続で増収増益 【雇用元について】 MIMS海外現地法人での直接雇用を想定しています。 配属の可能性がある国：マレーシア、フィリピン、オーストラリア、アイルランド そのため、人材紹介会社経由の採用となった場合は現地国の紹介ライセンスが必要となります。 ※評価などはグループ基準で行います。 ※SMSグループ内の別の国、別なポジションにアサインを打診する可能性もございます。 【職務内容】 SMS/MIMSにお... 

 ...企業の教育・研修・採用に関する経験のある方 ・何かしらの営業経験のある方 ・接客・販売職の経験のある方 ・人材業界に関する知識・経験のある方 ・チーム・組織のマネジメント経験のある方 ※PC経験も不要です！ 【求める人...  ...手当 ◆U・Iターン制度 ◆社内表彰制度 ◆社内レクリエーション（自由参加） ◆リファラル採用制度（社員紹介による入社で紹介者・社員に各10万円支給） ◆求職者紹介制度（転職希望の友人･知人の紹介で3万円支給） ◆退職金制... 

 ...法人営業およびマネジメントをお任せします。 ▷▷ミッション 当ホールディングスグループは国内外10社を展開し、人材、オペレーション、グローバル、IT、不動産などの領域において、世界のサービス業に対するコンサルティングを行っています。...  ...の企画・運営 ■コンサルタント派遣・労働者派遣事業 ■マーケティングプロデュース ■人材総合サービス（労働者派遣事業・人材紹介・紹介予定派遣） ■飲食店の経営 ■フランチャイズチェーン加盟店の募集及び加盟店の経営指導

 ...手当 ◆U・Iターン制度 ◆社内表彰制度 ◆社内レクリエーション（自由参加） ◆リファラル採用制度（社員紹介による入社で紹介者・社員に各10万円支給） ◆求職者紹介制度（転職希望の友人･知人の紹介で3万円支給） ◆退職金制...  ... 平均年齢 28歳 従業員数 478名(2023年4月現在) 事業内容 ■営業アウトソーシング事業 ■人材派遣事業 ■人材開発事業 ■求人メディア事業 ■生活支援事業 ■IT事業 ★J:COMのパートナー... 

 ... （予定2回）一次面接後適性検査／15分程度 応募書類履歴書：あり-写真貼付 市の紹介状 職務経歴書／メール送付 選考日時随時   選考結果書類到着後・面接後7日以内　通...  ...地元大学との共同研究開発を行っており、皮膚がん検知用のセンサが開発されるなど成果が上がっております。今後も地元の優秀な人材の発想、技術力を生かし活動して参りたいと思い、八戸に事業所を構えることとなりました。  職業大分類02（研究... 

仕事内容 【弊社から企業様へご紹介させていただくポジション】…人事、経営コンサルタント 組織や採用の課題を抱える企業を開拓 適した商材を提供し、クライアントをサポート プロジェクトを新たに組むこともできます！ と...  ...して売上の最大化を行います。 募集要項 企業名 ICONIC CO., LTD. 職種 海外営業、人材コーディネーター 勤務地 マレーシア、 給与・昇給 月給　RM7,000 - 10,000 （ 1 R... 

 ...スタートすることができますよ！ 【募集背景】 ＼事業拡大につき、大幅採用！/ 現在、海外進出や株式上場に向けて人材育成に注力しています！2024年は100名以上の採用を予定。事業拡大のため、事務スタッフを募集することになりました。 ...  ...手当 ◆U・Iターン制度 ◆社内表彰制度 ◆社内レクリエーション（自由参加） ◆リファラル採用制度（社員紹介による入社で紹介者・社員に各10万円支給） ◆求職者紹介制度（転職希望の友人･知人の紹介で3万円支給） ◆退職金制... 

仕事内容 【弊社から企業様へご紹介させていただくポジション】…海外事業開発/企画 グループの戦略策定・実行 レポートはCXO・執行役員（経営会議へも参加） 特に財務・会計領域、業務プロセス改善にて全般の底上げを図ることを期待し ています。 募集要項 企業名 ICONIC CO., LTD. 職種 海外営業、人材コーディネーター 勤務地 ベトナム、ホーチミン 給与・昇給 年俸　500万円 - 900万円 経験... 

以下業務をお任せします。 ・経営戦略の立案・実行 ・数値計画の予実管理 ・事業サイド／管理サイドの人材マネジメント ・社内外の関係者とのパートナーシップの構築 ・業界のトレンドや市場動向の調査 ・競合他社の動向の分析 ・ホテルとの交渉やトラブル対応 ※同社で雇用し、すぐに海外現地法人に在籍出向していただきます。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 海外駐在している人事労務担当者や経理担当のメン... 

 ...策の提案から実行支援までを行います。【担当業界】企業（製薬企業、医療機器メーカー、金融機関、新規参入企業など）、医療法人、自治体等となります。【担当領域】戦略策定（新規事業開拓・事業構造転換・M&A）から実行支援（組織構造、業務プロセス、人材構造、情報システムなど）まで、国内外の様々な専門領域を持つメンバーと連携し、クロスボーダー、クロスソリューションのプロジェクトや提案活動を推進します。【具体的なプロジェクト】組織・人材構造変革支援、営業改革支援、グローバル規制強化対応支援... 

 ...タサイエンティスト、NFT、スポーツベッティング　等) ・スポーツをハブとした地方創生・社会課題解決の経験・土地勘を有する方 ・英語語学力（会話及び読解双方ともにビジネスレベル以上）　※TOEIC目安 - 880点以上 求める人材像 ●サービスや事業構想に関する経験・実績を有する人 ●コンサルティング業界やコンサルティングファームの既存ビジネスモデルや提供価値への土地勘がある人 ●新たな価値の在り方・Value Propositionを”自ら”考え抜き... 

 ...」「経営アジェンダに付帯する、各種クリエイティブ戦略検討」とになります。 パナソニックグループの各事業体が手掛ける事業領域、および今後事業化を検討する領域でのビジネスプランニングが対象業務になります。 それぞれの領域での専門人材(経営企画・技術企画等)と連携して、将来的なビジネスチャンスを特定するのが大切な仕事です。年間に数本(プロジェクト規模によります)の、大きく領域の異なる事業を対象に検討を行うため、常に新たな分野の常識を体得し、そしてその常識を破壊した先に... 

 ...非公開 職種 業務コンサルタント 業務内容 【担当業務】同社では、IoT､AI､ロボット等のデジタル技術を活用した新しい事業・ビジネスモデルへの変革や、これを支える経営管理手法の刷新、業務改革や情報システム、働き方・人材スキルの変革などを、同社国内外の専門領域をもつメンバーや国内の同社グループと連携し、お客様の経営課題やニーズに対する国内、クロスボーダーでのコンサルティングサービスを提供します。通信業界サブセクターでは、業界の知見・経験や、経営やデジタル... 

 ...実行に至るまで複数フェーズの経験による総合力の向上・保険に限らず、自動車やヘルスケアなどの新しいビジネスモデルに携わることが可能・ビジネス・業務・テクノロジーを総合的に推進する際に、コンサルティングファーム、SIer、保険など多様な背景の人材が共存 求められる経験 ◆求める人物像 - クライアントの課題・解決策の仮説を自ら定義し、プロアクティブに問題解決に取り組める人物 - 異なるバックグラウンド、強みを持つ人材と協働し、チームとしてのア... 

仕事内容 商品開発／品質管理／組織強化・人材育成など 1. 商品開発 ・企画、図面から適正な工場選定 2. 納期管理 ・商品開発～量産～出荷～発売までのスケジュールの立案 3. 品質管理 ・工場での管理手法、検品手法の指導 4. コスト管理 5. 環境配慮型素材のソーシング・リージョナル開発 6. 組織強化・人材育成 ※東南アジア各国の契約工場に出張あり 募集要項 企業名 RGF HR Agent Vietnam ... 

 ...・収益を牽引する事業へ成長しており、次なる一手として、「3Dプリンティング事業」のビジネス化を目指す上で、2021年から同事業を開始し、今年から販売スタートしてます。今回、同ビジネス拡大に向けて、開発・製造・サービス人員を強化する目的で、人材募集をしております。 【電子ビーム金属3Dプリンタの市場について】 金属3Dプリンタには大きく2つの方式があります。（「レーザー方式」、「電子ビーム方式」） レーザー方式を用いての3Dプリンタ装置は参入している企業が多い一方で、「電子ビ... 

社名 社名非公開 職種 業務コンサルタント 業務内容 【担当業務】同社では、M&Aや海外進出を含むビジネスの変革と、これらに伴う組織・プロセス・人材スキル・情報システムの変革が複合的に絡むコンサルティング案件に対し、同社国内外の様々な専門領域を持つメンバーと連携し、クロスボーダー、クロスソリューションによるコンサルティングサービスを提供することでクライアントの事業変革に貢献しています。Consulting TMT部門の中でも、エレクトロニクス・ハイ... 

ライフサイエンス分野において、知財戦略に基づく主に以下の知財活動を、日本又は海外拠点で行う。 【特許出願】自社の発明について、発明者と協力し、必要に応じて代理人を活用して特許出願、権利化する。 【特許調査】他社の特許を調査し、自社技術および特許と対比しながら分析を行う。 【他社特許対応】障害となりそうな他社特許について、無効化検討、回避策検討、ライセンス検討などを行う。 【契約】事業協業、M&Aを含む、技術系契約の作成、検討を行う。 必須 専門性（専攻、経...

 ...属予定です。 同部署には、1600名の社員が在籍しております。 同社では定期的に中途採用を行っておりますが、 直近10年間のうちの離職者は1名のみと非常に定着率の高い環境です。 【労働環境について】 現在同社ではより良い人材を確保するためにも、積極的に労働環境を改善している状況であり、 36協定に則り残業は80時間、最大でも120時間以内に必ず収めております。 また毎週水曜日はノー残業デーとしてビルの完全消灯をしております。 【土木部門の施工事例】 ... 

 ...tant＞Web3領域に関する高い専門性を獲得し、上長の指示のもと以下を実施する。・Web3新規事業のための内部/外部環境分析・市場性や事業性の調査検討・Web3ソリューション開発に必要なコーディング・新規事業に必要な環境整備（ノウハウ、人材、資金調達など）の支援・関連法令の調査および対応の検討・下位メンバーのマネジメント（進捗管理、品質管理など）・Manager、Senior Managerの業務の内、難易度が低い箇所の実施＜Manager、Senior Manager＞チ... 

 ...の開発経験を大いに活かせる場があります。 ■仕事を通じて得られるもの ・「技術」や「マネージメント」以外に、キャリアの三本目の柱として「海外経験」を追加できます。 ・「文化的背景が異なる海外チームのマネジメント」を経験することで、人材の希少価値を上げることができます。 ・レガシーシステムの刷新では、現行機能の完全移行が求められるため、顧客からの品質要求は大変厳しいですが、その分、他でも通用する実力を身に付けられます。 企業情報 企業名 株式会社プロト... 

 ...できます。 国内研修期間もあり、異業界の方も活躍できます。 【業務内容】 国内、海外研修を経て以下業務についていただきます ・工場マネージメント業務全般 （労務管理、品質&コスト管理、安全衛生、環境保全、SCM業務、現地人材育成など） ・現地法人の生産戦略の検討、立案、実行 ・トラブル時の対応、是正案の立案、実行管理 （重要事案の場合、本社への報告業務を含む） ・コスト削減の方策立案、実行管理 ・現地法人の取締役業務（状況により） 【期待役...