人材開発求人中国

事務サポートスタッフ（未経験OK）◆土日祝休み／残業月平均10時間ほど／研修は2ヶ月間／賞与年2回 大手メーカーのオフィスで、サポート職として働いていきます。約2ヶ月の研修があるので、ほとんどの先輩たちが未経験からキャリアをスタートしました。簡単な業務からはじめられます。（100％内勤） ＜具体的には＞ ■データ入力作業 データの取りまとめ、データ引用に関する取りまとめなどを行ないます。 ■データ更新 実験内容など、決められたルールでデータを更新しま...

工場の開発体制の構築と人材のマネージメント、クライアントとの技術的打ち合わせ 中国工場にて、モーター開発体制の構築、開発者技術者のマネジメント及び日本との橋渡しを行っていただきます。 また、中国国内にあるクライアントとの開発に伴う技術的な打ち合わせが重要な仕事となります。 ・開発業務の全体管理・指導 ・新規引き合いプロジェクトの管理・指導 ＊仕様決定、図面作成、材料使用決定、購買サプライヤー調整～作成、評価など ・試作部門の業務管理 ・VA／VE検... 

現場において、監理技術者に準ずる施工管理業務を担当して頂きます。 【具体的には】 (1)詳細施工計画の立案 (2)施工管理計画の立案 (3)安全に関する日常管理 (4)全体工程計画・実績管理 (5)協力会社の選定、発注、出来高査定 (6)発注者対応 (7)協力会社の管理・指導 工種：一般土木工事、トンネル工事、シールド工事、橋梁工事など 必須 【必須要件】 1級土木施工管理技士、コンクリート技士 歓迎 【歓迎要件】 技術士...

▼中国工場におけるモータ開発全体の取りまとめ、指導、および日本との橋渡し ・新規引き合いプロジェクトの管理、進捗フォロー、部門間調整、指導 ～要求性能からの仕様、要求コストの確認、基本設計方針の決定 ～顧客別調整、各営業拠点との協議 ～材料仕様決定、サプライヤー協議（購買部門支援）、サンプル仕様確認 ・試作部門業務管理（リードタイム、工程、生産設備の更新） ・VA / VE設計基本方針決定（材料費、工数）、提案 ・部門要員人事管理（教育研修、人事評価... 

国内外9ヵ国12ヵ所の工場を構え、今後も海外展開を強化していく当社において、広州事務所にて開発購買責任者としてご活躍いただきます。 ■中国部材の選定・開発/採用推進： ・会社の方針に基づき、中国部材（メーカー）の選定/開発/採用推進を行い、顧客提案力の強化を通じ各拠点の事業拡大を目指す ・自らの活動とともに、中国スタッフの指示/指導により育成と業務推進を行う ・国内外拠点/資材と連携し、部品・品質・購買知見により生産立上げ等、各種課題対応を推進 ■海外拠点 ... 

現場において、監理技術者に準ずる施工管理業務を担当して頂きます。 現場において監理技術者に準ずる施工管理業務（詳細施工計画の立案、施工管理計画の立案、工程・原価管理等） 得意工種：橋梁上部工、耐震補強工、トンネル工、シールド工、ＩＣＴ土工、風力発電新設、小水路ＲＮ 必須 【必須要件】 1級土木施工管理技士、コンクリート技士 歓迎 【歓迎要件】 ・技術士（建設部門） ・公共工事5億円以上の監理技術者・現場代理人経験者優遇 ・中堅ゼネコン、地方のゼネ...

人材派遣サービスの営業（未経験歓迎）◆4年目の年収例1000万円／日本を代表する大手企業が取引先 大手メーカーが抱える「人材のお悩み」を、エンジニア派遣サービスを通じて解決します。 メーカーと技術者のマッチング、就業後のアフターフォローを通じて、お客様の事業拡大・製品開発に貢献できるポジションです。 どこでもなんでもいいから営業するというスタイルではなく、エリアの特性や市場環境を考慮した戦略立案をチームで考え営業活動を行っています。 ＼有名メーカーを中心に... 

産業用ロボットの構成部品を開発して行きます。 1.精密部品のプロトタイプや治具設計、検証、最適化を行い最適な試作方法を選ぶ。 2.精密部品の試作におけるツーリング、検査ツール、非標準ツールの設計とその使用と メンテナンス方法について検討し、高品質なサンプルを効率的に作成する。 3.精密部品の加工プロセスにある問題点を解決し、革新的なプロセス ソリューションを 研究および開発し、確実に事業化を推進する。 4.精密加工の最先端技術と先進設備の研究、分析、収集... 

コンバイン、トラクターといった農機のメーカーとして中国でトップクラスのシェアを誇る当社。あなたには当社の農機・建機の研究開発における技術指導をお任せします。経験に応じて分野を決定いたします。指導のために必要であれば、実際に開発や製造、品質管理の現場に携わっていただくことも可能。世界から必要とされる高品質の機械を生み出すために、あなたの経験やスキルを存分に活かしていただけます。 技術指導をする相手は、当社の中国人技術者たち。専任の通訳がいますので、中国語のスキルをお持ちでな... 

人材コーディネーター◆定着率95％／職歴より人柄重視！／9割が未経験スタート！／残業たった月10h ――企業と求職者を繋ぐ"架け橋"に！―― 求職者にピッタリな仕事を探して、スタッフを必要とするクライアント（企業）との"架け橋"になるお仕事です。入社後はイチから学べるので、未経験の方もご安心ください！ 【Q】どんな仕事？ ▼面談（スタッフの希望の職場や伸ばしたいスキルをヒアリング） ▼求人を紹介（担当人数は20～30名ほど） ▼スタッフのサポート（就業後も、... 

様々なプロジェクトの推進。課題への対応。 中国工場にて、モーター開発業務全体と開発者のマネジメント及び日本との橋渡し ・開発業務の全体管理・指導 ・新規引き合いプロジェクトの管理・指導 ＊仕様決定、図面作成、材料使用決定、購買サプライヤー調整～作成、評価など ・試作部門の業務管理 ・VA／VE検討、手配 ・メンバー管理、育成 必須 ・上記仕事（モーター以外でも動力系であれば可）内容の実務経験 ・マネジメント経験 ・VA／VE指導経験 ... 

人材営業（未経験歓迎）◆完全週休3日制で年間休日160日以上！／働き方を選べる環境／残業月10h程度 人材営業として、人手不足に悩む企業に対して、既存顧客のフォローや新規開拓などをお任せします。必要な知識はOJT研修で学べるため、未経験の方もご安心ください。仕事の成果が、社会貢献にも直結します。 ＜仕事の流れ＞ ▼企業へのアプローチ 営業リストをもとに、既存顧客へ電話やメールでアプローチ。お客様からの問い合わせが多いので、新規開拓は多くありません。現在の状況... 

人材コーディネーター(未経験歓迎）◆フレックスタイム制度有り／面接1回／リモート可／年休130日 「仕事を探す求職者」と「人材を求める企業」のマッチングをお任せします。自身で営業を行なうことはないため、あなたは面談や面接に専念することが可能。営業と協力しながら、業務を進めていきましょう。 ＜具体的な仕事内容＞ ▼企業ニーズを営業とすり合わせ 企業が求める人材の「経験・年齢・性別・年収」などを営業から伺い、ニーズを把握します。 ▼求職者との面談 求職者の... 

■ソフトウェア開発 ■ソフトウェア開発 ～具体的には～　　　　 ・自動車 ・航空機 ・家電製品 ・AV機器 ・光学機器 ・産業用機械 ・半導体 などの製品開発における組込みソフトウェア、マイコン制御・通信制御システム、その他制御系システムの開発、プログラミングの全般及びその一部を担当して頂きます。 必須 ・言語：C言語、C++などの言語経験（1.5年以上） ・環境：Windows上の制御、ファームウェア開発、Linux上の制御、マイ... 

・ 国内/国外の顧客へ新規デザインの提案、技術サポートの提供 ・ 社内国内/国外チームとの調整/共同開発 ・ プラントおよびサプライヤーとの技術指導/交渉/調整/品質改善活動 必須 ・ 電気/電子部品メーカーでの製品開発、設計業務（精密機械/機構設計）に関して5年以上の実務経験 ・ 新しい技術を取り入れ開発をリードできる積極性と柔軟性を持っている方 歓迎 ・ 電気/電子部品メーカーでの製品開発、設計業務（精密機械/機構設計）に関して5年以上の実務経験...